員工勞動(dòng)合同解除協(xié)議范本（4篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)員工勞動(dòng)?合同解除?協(xié)議范本?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?為期__?___年?的勞動(dòng)合?同，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動(dòng)合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：1?、自__?___年?____?_月__?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動(dòng)合?同，雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止;2?、乙方工?資結(jié)算至?離職之日?，支付時(shí)?間為甲方?正常發(fā)放?工資時(shí)間?。乙方獎(jiǎng)?金為_(kāi)_?___元?，差旅費(fèi)?、交通費(fèi)?、手機(jī)費(fèi)?等費(fèi)用合?計(jì)___?__元，?以上費(fèi)用?均需扣除?所得稅，?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。3、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)?人民幣_(tái)?____?元。(稅?前)甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)金?、失業(yè)保?險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金?、生育保?險(xiǎn)金、住?房公積金?至___?__年_?____?月___?__日止?。5、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)和規(guī)?定，向乙?方提供勞?動(dòng)合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù);6?、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后?____?日內(nèi)妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)，離?職后不得?作出有損?公司名譽(yù)?或利益之?行為。?7、乙方?應(yīng)為所掌?握的甲方?之任何商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?進(jìn)行保密?，不得泄?露給任何?第三方，?否則應(yīng)向?甲方支付?違約金_?____?元。8?、甲乙雙?方之間無(wú)?任何競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?，合同解?除后，乙?方無(wú)需履?行任何競(jìng)?業(yè)限制義?務(wù)。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動(dòng)爭(zhēng)議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動(dòng)爭(zhēng)議?。此協(xié)?議書(shū)一式?三份，各?份具有同?等的法律?效力，甲?乙雙方各?持一份，?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方(蓋章?)：__?___?????????乙方?(簽字或?蓋章：_?____?法定代?表人：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日員?工勞動(dòng)合?同解除協(xié)?議范本（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方聘?用乙方為?短期員工?，雙方經(jīng)?過(guò)平等協(xié)?商，彼此?同意約定?下述條款?以共同遵?守，企業(yè)?員工勞動(dòng)?合同。?一、乙方?之考勤與?管理悉按?甲方有關(guān)?員工手冊(cè)?辦理之。?二、乙?方這職務(wù)?或工種為?。三、?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排，?在下述工?作場(chǎng)所履?行職責(zé)：?(一)?甲方公司?總部;?(二)甲?方在全資?公司或參?股的合資?公司;?(三)甲?方在內(nèi)地?省份機(jī)構(gòu)?及境外機(jī)?構(gòu);(?四)應(yīng)出?差服務(wù)之?場(chǎng)所。?四、乙方?之工作職?責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依?乙方之職?務(wù)或工種?，并視乙?方能力及?甲方需要?進(jìn)行分派?。五、?乙方之正?常工作時(shí)?間每日為?7小時(shí)，?每周五個(gè)?半工作日?，其工作?、休息、?休假等，?依員工手?冊(cè)辦理之?。六、?甲方根據(jù)?工作需要?，要求乙?方加班時(shí)?，除不可?抗拒之事?外，乙方?應(yīng)予配合?，有關(guān)加?班事宜，?依員工手?冊(cè)辦理之?。七、?甲方按國(guó)?安規(guī)定實(shí)?行社會(huì)保?險(xiǎn)制度，?并為乙方?投保，合?同范本《?企業(yè)員工?勞動(dòng)合同?》。八?、甲方應(yīng)?按月支付?乙方報(bào)酬?，乙方的?工資待遇?每月__?___元?人民幣。?九、乙?方在醫(yī)療?費(fèi)用報(bào)銷?和勞保福?利方面享?受正式員?工一半的?待遇。?十、乙方?每月工資?由甲方次?月___?_日發(fā)放?，若工資?發(fā)放日適?逢周日或?假日。甲?方得提前?或推后一?日或數(shù)日?發(fā)放。?十一、甲?方對(duì)乙方?獎(jiǎng)勵(lì)，分?為嘉獎(jiǎng)、?記功、晉?級(jí)、評(píng)為?先進(jìn)生產(chǎn)?(工作)?者和勞動(dòng)?模范等5?種。甲方?對(duì)乙方之?懲處，分?為警告、?記過(guò)、降?級(jí)、辭退?、除名等?5種。以?上獎(jiǎng)勵(lì)及?懲處事由?和辦法，?依員工手?冊(cè)辦理之?。獎(jiǎng)勵(lì)及?懲處記錄?列為甲方?考核乙方?之依據(jù)之?一。十?二、甲方?因業(yè)務(wù)萎?縮或乙方?不能勝任?甲方工作?時(shí)，甲方?有權(quán)終止?本合同，?并提前_?____?月通知乙?，合同終?止時(shí)，甲?方增發(fā)乙?方1個(gè)月?的工資。?十三、?乙方主動(dòng)?提出解除?本合同時(shí)?，須提前?1個(gè)__?___月?通知甲方?，調(diào)離時(shí)?，乙方須?按員工手?冊(cè)辦理有?關(guān)手續(xù)，?且甲方不?予增發(fā)1?個(gè)___?__月工?資。十?四、乙方?聲明：乙?方在簽署?本合同時(shí)?，業(yè)已獲?得員工手?冊(cè)，并知?悉全文，?愿意遵守?各項(xiàng)規(guī)定?。十五?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽章?后于__?___年?____?_月__?___日?起生效。?十六、?本合同為?長(zhǎng)期合同?，甲、乙?雙方若不?特別聲明?，本合同?保持持續(xù)?有效。?十七、甲?、乙雙方?就履行本?合同所發(fā)?生一切爭(zhēng)?執(zhí)，同意?以市勞動(dòng)?局為第一?仲裁機(jī)關(guān)?訂立合?同書(shū)人?甲方：_?____?簽約代?表人：_?____?(簽字)?職稱：?____?_乙方?(姓名)?：___?__(簽?字)身?份證號(hào)碼?：___?__戶?口所在地?地址：_?____?聯(lián)絡(luò)方?式：__?___?員工勞動(dòng)?合同解除?協(xié)議范本?（三）?編號(hào)：_?____?被通知?人：__?___?所屬部門?：___?__因?下列第_?____?項(xiàng)原因，?根據(jù)《勞?動(dòng)合同法?》及單位?規(guī)章制度?的規(guī)定，?本單位決?定從__?___年?____?_月__?___日?起解除或?終止與您?的勞動(dòng)合?同關(guān)系：?1、雙?方協(xié)商一?致解除勞?動(dòng)合同?2、員工?不能勝任?工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任工?作;3?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動(dòng)?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更勞動(dòng)?合同達(dá)成?協(xié)議;?4、單位?依法進(jìn)行?裁員;?5、在試?用期內(nèi)被?證明不符?合錄用條?件;6?、嚴(yán)重違?反單位的?規(guī)章制度?;7、?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，給單?位造成重?大損害;?8、員?工同時(shí)與?其他用人?單位建立?勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成?本單位的?工作任務(wù)?造成嚴(yán)重?影響，或?者經(jīng)本單?位提出，?拒不改正?;9、?因員工欺?詐、脅迫?或乘人之?危，致使?合同無(wú)效?;10?、員工被?依法追究?刑事責(zé)任?的;1?1、勞動(dòng)?合同到期?;12?、員工已?達(dá)退休年?齡。1?3、其它?：您可?領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金：?____?_????元?，其它費(fèi)?用：__?___元?請(qǐng)您于?前述勞動(dòng)?合同解除?之日前一?周內(nèi)到單?位人事部?門辦理勞?動(dòng)合同解?除和工作?交接手續(xù)?，逾期不?辦理手續(xù)?者責(zé)任自?負(fù)。特?此通知!?(公章?或負(fù)責(zé)人?簽字)：?____?___?___年?____?_月?____?_日注?：以前述?1至4項(xiàng)?、11項(xiàng)?原因解除?或終止時(shí)?，需提前?____?日通知員?工;本?通知一式?兩份，單?位與被通?知人各留?一份。?簽收欄：?____?_簽收?人：__?___?____?_年_?____?月__?___日?員工勞?動(dòng)合同解?除協(xié)議范?本（四）?甲方：?乙方：?(身份證?號(hào)碼：?身份證地?址：現(xiàn)?住址：?聯(lián)系電話?：)在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，就雙方?解除勞動(dòng)?關(guān)系達(dá)成?如下協(xié)議?：1、?自___?__年_?____?月___?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?，雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?。雙方?的勞動(dòng)關(guān)?系、工資?、社保福?利截至到?____?_年__?___月?____?_日。?甲方為乙?方繳納的?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療?保險(xiǎn)金、?失業(yè)保險(xiǎn)?金、工傷?保險(xiǎn)金、?生育保險(xiǎn)?金、住房?公積金至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、甲?方根據(jù)相?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)為乙方?辦理相關(guān)?退工手續(xù)?，并出具?相應(yīng)的離?職證明。?3、乙?方按照甲?方要求辦?理離職交?接手續(xù)，?并在__?___年?____?_月__?___日?辦理完結(jié)?。甲方?在乙方辦?理完結(jié)交?接手續(xù)時(shí)?按照乙方?為甲方的?工作年限?以及法律?相關(guān)規(guī)定?，向乙方?支付協(xié)商?解除勞動(dòng)?合同的經(jīng)?濟(jì)賠償金?總計(jì)人民?幣￥__?___元?(大寫(xiě)：?____?_)。?4、乙方?應(yīng)為所掌?握的甲方?之任何商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?進(jìn)行保密?，不得泄?露給任何?第三方，?否則應(yīng)向?甲方支付?違約金人?民幣￥_?____?元(大寫(xiě)?：___?__)。?5、甲?乙雙方之?間無(wú)任何?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議，合?同解除后?，乙方無(wú)?需履行任?何競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?6、本?協(xié)議是解?決雙方勞?動(dòng)爭(zhēng)議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方不再?存在其他?任何勞動(dòng)?爭(zhēng)議。?本協(xié)議書(shū)?生效前雙?方基于勞?動(dòng)關(guān)系產(chǎn)?生的權(quán)利?義務(wù)互不?追究。?7、上述?協(xié)議符合?法律法規(guī)?規(guī)定，自?雙方簽署?之日起成?立并生效?。本協(xié)?議書(shū)一式?三份，雙?方各執(zhí)一?份、職工?檔案留存?一份，具?有同等法?律效力。?甲方：?____?_