2021年監(jiān)理工程師個人工作總結(jié)

2021年監(jiān)理工程師個人工作總結(jié)敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！在全資這里要第一要感謝子公司領(lǐng)導(dǎo)，誠心同事對我一年來的工作關(guān)心及幫助表示真摯的感謝。進入盛泰公司，我走上了構(gòu)造工程師的崗位。固然有很多艱辛，可是伴著領(lǐng)導(dǎo)的感恩，同事的關(guān)心，一步步精練著走了過來。在這里我們暖和感覺到了家庭般暖和，我們是家庭成員，公司就是我們的家大。站在專監(jiān)的崗位，需要學(xué)習(xí)較強的專業(yè)技術(shù)和公正不阿優(yōu)秀道德。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)老長輩的工作經(jīng)驗，他們的工作特色，學(xué)習(xí)他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，我們應(yīng)當(dāng)不時的溝通組織工作經(jīng)驗，利用詳細(xì)案例，達到了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員，要比較自己的工作找出看清差距、不足，像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學(xué)習(xí);我們應(yīng)以老同志的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，工作之初就高起點、嚴(yán)要求，來共同提升我們的服務(wù)水平、建立我們的形象、拓展我們的發(fā)展戰(zhàn)略空間。是我從事監(jiān)理工作學(xué)習(xí)的一些心得：第一是做人的道理;我們從事的監(jiān)理工作，恪守“守紀(jì)、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則，正逐漸走向規(guī)范化，我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結(jié)向上團結(jié)一心的有機集體的一員。我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到在工作中營私作弊、以機謀私的行為對社會對自己的危害，希望大家潔身自愛。在工作及生活中間我們不但要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)更要學(xué)習(xí)做事做人的道理，向老工程師們學(xué)習(xí)他們對工作的態(tài)度及做人的道理。二、是對于監(jiān)理人職工作方面的問題：(一)是側(cè)重集體學(xué)習(xí)和自己共管學(xué)習(xí)的一致。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)錯落不齊，其水平遠遠數(shù)倍不可以滿足市場需求，大部分監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工公司，知識構(gòu)造較為單調(diào)、組織協(xié)調(diào)本事不足，缺乏年輕體壯的骨干人材。因此我們必定要側(cè)重學(xué)習(xí)，到工地不說外行話，并能的確解決工程中出現(xiàn)的弊端，為建設(shè)單位出謀獻策。早來的監(jiān)理員要不停進步，起到帶頭作用，新來的人員要拼死學(xué)習(xí)，側(cè)重實踐，干一點會一點，側(cè)重經(jīng)驗的累積，應(yīng)趕快追上。(二)是側(cè)重工作方法，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。當(dāng)前監(jiān)理的局勢要求我們監(jiān)理人員，一是業(yè)務(wù)水平要高，全心全意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為，我們是建設(shè)工程經(jīng)過自己的專業(yè)勞動獲得建設(shè)單位認(rèn)同，獲得酬勞。我們到工地上，必定要擺正地點，不可以以專家自居、以法律履行者的口氣，告訴建想法律法例單位依據(jù)規(guī)范規(guī)程和法律法例除非怎么做，而是要擅長說明狀況，讓建設(shè)單位理解這樣做的利處。對施工單位也公司管理者不要以管理者自居，要把查出的風(fēng)險問題求情楚，求情楚后要增強檢查查收，的確沒法解決的，要讓建方、投資項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào)。不然關(guān)系弄僵，工作也干不好。對建設(shè)單位來說，假如我們只收費、不服務(wù)，那么結(jié)果只好是“為短期利益，出賣了自己的將來”。(三)是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對資料、查收批、分項、分部工程的特地驗收要做到親身檢查，論斷和實物一定吻合。假如大家對工程的查收無用，檢驗不到位，走過場，憑相自然署名，那么早晚要出質(zhì)量問題，出了飲