護(hù)理年終個(gè)人年終工作總結(jié)2023年

第12頁(yè)共12頁(yè)護(hù)理年終個(gè)?人年終工作?總結(jié)202?2年一、?認(rèn)真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度是?提高護(hù)理質(zhì)?量，確保安?全醫(yī)療的根?本保證1、?護(hù)理部重申?了各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé)，?明確了各類?崗位責(zé)任制?和護(hù)理工作?制度，如責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士各盡?其職，杜絕?了病人自換?吊瓶，自拔?針的不良現(xiàn)?象.2、?堅(jiān)持了查對(duì)?制度：（?1）要求醫(yī)?囑班班查對(duì)?，每周護(hù)士?長(zhǎng)參加總核?對(duì)___次?，并有記錄?；（2）?護(hù)理操作時(shí)?要求三查七?對(duì)；（3?）堅(jiān)持填寫?輸液卡，一?年來(lái)未發(fā)生?大的護(hù)理差?錯(cuò)。3、?認(rèn)真落實(shí)骨?科護(hù)理常規(guī)?及顯微外科?護(hù)理常規(guī)，?堅(jiān)持填寫了?各種信息數(shù)?據(jù)登記本，?配備五種操?作處置盤。?4、堅(jiān)持?床頭交接班?制度及晨間?護(hù)理，預(yù)防?了并發(fā)癥的?發(fā)生。二?、提高護(hù)士?長(zhǎng)管理水平?1、堅(jiān)持?了護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)的記錄與?考核：要求?護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)?每月__日?前交護(hù)理部?進(jìn)行考核，?并根據(jù)護(hù)士?長(zhǎng)訂出的適?合科室的年?計(jì)劃、季安?排、月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)行督?促實(shí)施，并?監(jiān)測(cè)實(shí)施效?果，要求護(hù)?士長(zhǎng)把每月?工作做一小?結(jié)，以利于?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?開展工作。?2、堅(jiān)持?了護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)制度：按?等級(jí)醫(yī)院要?求每周召開?護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)?一次，內(nèi)容?為：安排本?周工作重點(diǎn)?，總結(jié)上周?工作中存在?的優(yōu)缺點(diǎn)，?并提出相應(yīng)?的整改措施?，向各護(hù)士?長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)控檢查情?況，并學(xué)習(xí)?護(hù)士長(zhǎng)管理?相關(guān)資料。?3、每月?對(duì)護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)行檢查，?并及時(shí)反饋?，不斷提高?護(hù)士長(zhǎng)的管?理水平。?___、_?__護(hù)士長(zhǎng)?外出學(xué)習(xí)、?參觀，吸取?兄弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)面：?__月底?派三病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參加了?國(guó)際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報(bào)。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)1?、繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為規(guī)?范，在日常?工作中落實(shí)?護(hù)士文明用?語(yǔ)___句?。2、分?別于__月?份、__月?份___全?體護(hù)士參加?溫嶺賓館、?萬(wàn)昌賓館的?禮儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康教?育，對(duì)住院?病人發(fā)放滿?意度調(diào)查表?，（定期或?不定期測(cè)評(píng)?）滿意度調(diào)?查結(jié)果均在?___%以?上，并對(duì)滿?意度調(diào)查中?存在的問題?提出了整改?措施，評(píng)選?出了最佳護(hù)?士。4、?每月科室定?期召開工休?座談會(huì)一次?，征求病人?意見，對(duì)病?人提出的要?求給予最大?程度的滿足?。5、對(duì)?新分配的護(hù)?士進(jìn)行崗前?職業(yè)道德教?育、規(guī)章制?度、護(hù)士行?為規(guī)范教育?及護(hù)理基礎(chǔ)?知識(shí)、?？?知識(shí)、護(hù)理?技術(shù)操作考?核，合格者?給予上崗。?四、提高?護(hù)理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)1?、對(duì)在職人?員進(jìn)行三基?培訓(xùn)，并_?__考試。?2、與醫(yī)?務(wù)科合作，?聘請(qǐng)專家授?課，講授骨?科、內(nèi)、外?科知識(shí)，以?提高專業(yè)知?識(shí)。3、?各科室每周?晨間提問1?～___次?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知識(shí)?和骨科知識(shí)?。4、“?三八婦女節(jié)?”舉行了護(hù)?理技術(shù)操作?比賽（無(wú)菌?操作），并?評(píng)選出了一?等獎(jiǎng)（吳_?_）、二等?獎(jiǎng)（李__?、唐__）?、三等獎(jiǎng)（?周__）分?別給予了獎(jiǎng)?勵(lì)。__?_、__月?初，護(hù)理部?對(duì)全院護(hù)士?分組進(jìn)行了?護(hù)理技術(shù)操?作考核：病?區(qū)護(hù)士考核?：靜脈輸液?、吸氧；急?診室護(hù)士考?核：心肺復(fù)?蘇、吸氧、?洗胃；手術(shù)?室護(hù)士考核?：靜脈輸液?、無(wú)菌操作?。6、加?強(qiáng)了危重病?人的護(hù)理，?堅(jiān)持了床頭?交接班制度?和晨間護(hù)理?。7、堅(jiān)?持了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房：每?月輪流在三?個(gè)病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，對(duì)護(hù)?理診斷、護(hù)?理措施進(jìn)行?了探討，以?達(dá)到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的目?的。__?_、__月?份至__月?份對(duì)今年進(jìn)?院的___?名新護(hù)士進(jìn)?行了崗前培?訓(xùn)，內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)理與?專科護(hù)理知?識(shí)，___?護(hù)士長(zhǎng)每人?講一課，提?高護(hù)士長(zhǎng)授?課能力。?9、全院有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專自學(xué)考?試，有__?_名護(hù)士參?加護(hù)理大專?函授。五?、加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的消?毒隔離制度?。2、每?個(gè)科室堅(jiān)持?了每月對(duì)病?區(qū)治療室、?換藥室的空?氣培養(yǎng)，對(duì)?高?？剖蚁?季如手術(shù)室?、門診手術(shù)?室，每月進(jìn)?行二次空氣?培養(yǎng)，確保?了無(wú)菌切口?無(wú)一例感染?的好成績(jī)。?3、科室?堅(jiān)持了每月?對(duì)治療室、?換藥室進(jìn)行?紫外線消毒?，并記錄，?每周對(duì)紫外?線燈管用無(wú)?水酒精進(jìn)行?除塵處理，?并記錄，每?兩月對(duì)紫外?線強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。4?、一次__?_使用后各?病區(qū)、手術(shù)?室、急診室?均能及時(shí)毀?形，浸泡，?集中處理，?并定期檢查?督促，對(duì)各?種消毒液濃?度定期測(cè)試?檢查堅(jiān)持晨?間護(hù)理一床?一中一濕掃?。5、各?病區(qū)治療室?、換藥室均?能堅(jiān)持消毒?液（1：4?00消毒靈?）拖地每日?二次，病房?內(nèi)定期用消?毒液拖地（?1：400?消毒靈）出?院病人床單?進(jìn)行了終末?消毒（清理?床頭柜，并?用消毒液擦?拭）。6?、手術(shù)室嚴(yán)?格執(zhí)行了院?染管理要求?，無(wú)菌包內(nèi)?用了化學(xué)指?示劑。7?、供應(yīng)室建?立了消毒物?品監(jiān)測(cè)記錄?本，對(duì)每種?消毒物品進(jìn)?行了定期定?點(diǎn)監(jiān)測(cè)。?六、護(hù)理人?員較出色的?完成護(hù)理工?作1、堅(jiān)?持了以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?，為病人提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的宗旨，深?入開展了以?病人為中心?的健康教育?，通過(guò)發(fā)放?健康教育手?冊(cè)，以及通?過(guò)護(hù)士的言?傳身教，讓?病人熟悉掌?握疾病防治?，康復(fù)及相?關(guān)的醫(yī)療，?護(hù)理及自我?保健等知識(shí)?。___?、___月?份在三病區(qū)?開展整體護(hù)?理模式病房?，三病區(qū)護(hù)?士除了向病?人講授疾病?的防治及康?復(fù)知識(shí)外，?還深入病房?與病人談心?。3、全?年共收治了?住院病人_?__個(gè)，留?觀___個(gè)?，手術(shù)室開?展手術(shù)__?_例。急診?護(hù)士為急診?病人提供了?全程服務(wù)，?包括護(hù)送病?人去拍片，?做b超、心?電圖，陪病?人辦入院手?續(xù)，送病人?到手術(shù)室，?三個(gè)病區(qū)固?定了責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士，使病員?得到了周到?的服務(wù)。?4、全院護(hù)?理人員撰寫?護(hù)理論文_?__篇，其?中一篇參加?了全國(guó)第_?__屆骨科?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流，有__?_篇參加臺(tái)?州地區(qū)學(xué)術(shù)?交流，有_?__篇參加?《當(dāng)代護(hù)士?》第二十一?次全國(guó)護(hù)理?學(xué)術(shù)交流。?七、存在?問題：1?、個(gè)別護(hù)士?素質(zhì)不高，?無(wú)菌觀念不?強(qiáng)。2、?整體護(hù)理尚?處于摸索階?段，護(hù)理書?寫欠規(guī)范。?（范本）?3、由于護(hù)?理人員較少?，基礎(chǔ)護(hù)理?不到位，如?一級(jí)護(hù)理病?人未能得到?一級(jí)護(hù)士的?服務(wù)，僅次?于日常工作?。4、病?房管理尚不?盡人意。一?年來(lái)護(hù)理工?作由于院長(zhǎng)?的重視、支?持和幫助，?內(nèi)強(qiáng)管理，?外塑形象，?在護(hù)理質(zhì)量?、職業(yè)道德?建設(shè)上取得?了一定成績(jī)?，但也存在?一定缺點(diǎn)，?有待進(jìn)一步?改善。護(hù)?理年終個(gè)人?年終工作總?結(jié)（二）?一年來(lái)，在?護(hù)士長(zhǎng)及同?事的支持幫?助下，比較?好的完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)將_?_年的工作?和__年的?展望總結(jié)如?下：一、?思想政治方?面能夠認(rèn)?真貫徹黨的?基本路線方?針政策，通?過(guò)早會(huì)、報(bào)?紙、網(wǎng)絡(luò)積?極學(xué)習(xí)政治?理論，遵紀(jì)?守法，愛崗?敬業(yè)，積極?擁護(hù)醫(yī)院以?及手術(shù)室的?各項(xiàng)方針政?策和規(guī)章制?度，一切以?病人為中心?，嚴(yán)格以一?名優(yōu)秀護(hù)士?的標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，堅(jiān)持?以醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為核心?，以病人的?滿意度為標(biāo)?準(zhǔn)，牢固樹?立團(tuán)隊(duì)合作?精神。二?、工作態(tài)度?方面作為?一名手術(shù)室?護(hù)士，我能?做到在工作?中嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)操作規(guī)?程和流程，?遵守醫(yī)院科?室的規(guī)章制?度，時(shí)刻注?意保持無(wú)菌?觀念，做到?不怕苦累、?全天侯待命?以應(yīng)付__?_。樹立強(qiáng)?烈的___?責(zé)任感和榮?譽(yù)感，團(tuán)結(jié)?同事，以工?作為中心。?堅(jiān)持為患者?提供全方位?的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，與手術(shù)醫(yī)?師密切配合?，積極協(xié)作?，打造和諧?融洽的工作?氛圍，保證?手術(shù)順利進(jìn)?行和完成。?三、專業(yè)?技能方面?過(guò)去的一年?里，我參與?了手術(shù)室質(zhì)?量管理，持?續(xù)質(zhì)量改進(jìn)?方面的工作?，在__年?手術(shù)室開展?了“加強(qiáng)手?術(shù)器械的管?理”項(xiàng)目的?cqi工作?。通過(guò)一年?來(lái)的持續(xù)質(zhì)?量改進(jìn)項(xiàng)目?開展，手術(shù)?室手術(shù)器械?管理工作取?得了很大進(jìn)?步。在護(hù)?士長(zhǎng)布置的?專項(xiàng)管理工?作中，能夠?做好藥品間?、搶救車、?冰箱及溫箱?的專項(xiàng)管理?，圓滿完成?了各項(xiàng)專項(xiàng)?工作任務(wù)。?在日常工作?中，能掌握?巡回、洗手?護(hù)士的操作?流程，并參?與手術(shù)科室?的多例大手?術(shù)配合，保?證手術(shù)順利?進(jìn)行。在工?作中能積極?參加危重病?人的搶救工?作，熟練掌?握護(hù)理急救?技術(shù)，搶救?程序及搶救?藥械的使用?。日常做到?嚴(yán)格查對(duì)，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，?杜絕細(xì)小差?錯(cuò)事故的發(fā)?生，在保質(zhì)?保量完成手?術(shù)過(guò)程的同?時(shí)，還要不?斷提高自己?的操作水平?，積極參加?各項(xiàng)新業(yè)務(wù)?的開展。?四、__年?度展望_?_年，在立?足拓展現(xiàn)有?知識(shí)層面的?基礎(chǔ)上要多?接觸新技術(shù)?、新知識(shí)，?做到在思想?上、知識(shí)水?平更新方面?跟上時(shí)代發(fā)?展的需要。?在__年度?cqi工作?中，準(zhǔn)備立?項(xiàng)開展“實(shí)?施手術(shù)部位?標(biāo)識(shí)”工作?，提高患者?安全保障水?平。希望?在新的一年?里，在護(hù)士?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下?與手術(shù)室全?體同仁攜手?共進(jìn)，以“?團(tuán)隊(duì)精神、?品質(zhì)醫(yī)院”?為宗旨，堅(jiān)?持以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心的?護(hù)理服務(wù)理?念，以病人?滿意為標(biāo)準(zhǔn)?，全心全意?為人民服務(wù)?。護(hù)理年?終個(gè)人年終?工作總結(jié)（?三）__?年是“埋頭?苦干、創(chuàng)造?飛躍”的一?年，醫(yī)院利?用一年的時(shí)?間主抓學(xué)科?建設(shè)及人員?培訓(xùn)，護(hù)理?部在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)和?支持下重視?護(hù)理骨干的?培養(yǎng)，優(yōu)化?了護(hù)理隊(duì)伍?，提升了護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?，加強(qiáng)監(jiān)督?管理，保障?了護(hù)理安全?，同時(shí)提高?了護(hù)理人員?法制觀念，?加大了護(hù)理?質(zhì)量監(jiān)控力?度，使全院?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量穩(wěn)中有升?，病人滿意?度不斷高。?現(xiàn)將護(hù)理部?工作總結(jié)如?下：一、?重視人才培?養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)?理隊(duì)伍1?、加強(qiáng)護(hù)理?管理培訓(xùn)。?醫(yī)院于今年?先后派兩位?總護(hù)士長(zhǎng)到?第四軍醫(yī)大?學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)?，與此同時(shí)?醫(yī)院部分常?委還對(duì)全院?代理護(hù)士長(zhǎng)?及老護(hù)士長(zhǎng)?進(jìn)行了培訓(xùn)?。2、優(yōu)?化整體護(hù)理?隊(duì)伍，提高?護(hù)理人員的?綜合素質(zhì)。?醫(yī)院分四批?次共選派_?__名護(hù)理?骨干（包括?___名護(hù)?士長(zhǎng)）前往?___醫(yī)院?、___醫(yī)?院、解放軍?總醫(yī)院進(jìn)修?學(xué)習(xí)，這是?近十年來(lái)護(hù)?理人員外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)人?數(shù)最多的一?次。特別值?得一提的是?在今年__?月、__月?、__月、?__月與總?醫(yī)院專家共?同完成的_?__例心臟?手術(shù)及術(shù)后?護(hù)理，病人?均已康復(fù)出?院。3、?積極完成各?項(xiàng)培訓(xùn)。護(hù)?理部___?全院護(hù)理人?員參加專題?講座___?次，參加人?數(shù)為___?人次。臨床?科室每月_?__護(hù)理查?房___次?，專題講座?4課時(shí)，鼓?勵(lì)護(hù)理人員?發(fā)表科研論?文。續(xù)實(shí)行?多渠道的學(xué)?歷培養(yǎng)。截?止今年底，?全院___?名臨床護(hù)士?均為大專學(xué)?歷，其中已?有___名?本科學(xué)歷，?___名本?科在讀。?4、充分培?養(yǎng)護(hù)理人員?___參與?性?！癬_?_”護(hù)士節(jié)?舉辦了以倡?導(dǎo)人性化服?務(wù)為主題的?多項(xiàng)活動(dòng)，?以護(hù)士禮儀?表演，護(hù)理?操作技術(shù)展?示為主。護(hù)?理人員各盡?所長(zhǎng)，既強(qiáng)?化了護(hù)理知?識(shí)，又陶冶?了情操，增?強(qiáng)___榮?譽(yù)感。5?、加強(qiáng)__?_的帶教工?作。___?來(lái)院后集中?___崗前?培訓(xùn)___?次，主要從?___制度?、___項(xiàng)?基礎(chǔ)操作技?能各科室建?立健全的帶?教制度，每?名___均?有固定帶教?，有小教員?針對(duì)科室專?業(yè)定期授課?，出科由護(hù)?士長(zhǎng)進(jìn)行理?論及操作考?試?？剖覍?duì)?___層層?把關(guān)，確保?無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)?發(fā)生。二?、加強(qiáng)監(jiān)督?管理保障護(hù)?理安全1?、護(hù)理部定?期督促檢查?護(hù)理工作，?重點(diǎn)加強(qiáng)了?節(jié)前安全檢?查，增強(qiáng)護(hù)?理人員防范?意識(shí)，杜絕?事故隱患，?規(guī)范了毒麻?藥品的管理?，做到了專?柜專人管理?，搶救車內(nèi)?藥品做到了?“四定”：?專人管理、?定點(diǎn)放置、?定量、定數(shù)?，班班交接?，有記錄。?搶救設(shè)備及?時(shí)維修、保?養(yǎng)、保證功?能狀態(tài)備用?。2、堅(jiān)?持護(hù)士長(zhǎng)夜?查房，督促?檢查護(hù)理人?員在崗及崗?位職責(zé)履行?情況，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)護(hù)理工?作中存在的?偏差，及時(shí)?給予糾正處?理，堅(jiān)持每?月護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)?查一次，每?兩周召開護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)一?次，對(duì)工作?中的不足作?出針對(duì)性、?實(shí)效性改進(jìn)?措施，以確?保護(hù)理質(zhì)量?及護(hù)理安全?。3、深?入科室督促?護(hù)士長(zhǎng)每日?工作安排。?重點(diǎn)查新入?、轉(zhuǎn)入、手?術(shù)前、手術(shù)?后、危重和?生活不能自?理、有發(fā)生?醫(yī)療糾紛潛?在危險(xiǎn)的病?人，督促檢?查護(hù)理工作?的落實(shí)，加?強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量?控制，減少?了護(hù)理缺陷?的發(fā)生。?___、_?__了見習(xí)?期護(hù)士進(jìn)行?崗前培訓(xùn)，?通過(guò)培訓(xùn)，?使她們樹立?法律意識(shí)、?質(zhì)量意識(shí)、?安全意識(shí)，?在崗位中認(rèn)?真遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度及?操作規(guī)程，?履行好白醫(yī)?天使的神圣?職責(zé)。更好?的為醫(yī)院建?設(shè)貢獻(xiàn)力量?。三、規(guī)?范護(hù)理文件?書寫，強(qiáng)化?護(hù)理法制意?識(shí)隨著人?們法律意識(shí)?的提高，新?醫(yī)療事故處?理?xiàng)l例的頒?布，如何在?護(hù)理服務(wù)中?加強(qiáng)法制建?設(shè)，提高護(hù)?理人員法制?意識(shí)，已成?為護(hù)理管理?的一個(gè)重要?環(huán)節(jié)。護(hù)理?部于今年嚴(yán)?格按照__?_軍區(qū)護(hù)理?文件書寫規(guī)?范要求，制?定了醫(yī)院護(hù)?理文件書寫?實(shí)施細(xì)則，?采取集中講?座、分病區(qū)?學(xué)習(xí)等形式?進(jìn)行培訓(xùn)，?使護(hù)理人員?更加明確了?護(hù)理文件書?寫的意義，?規(guī)范了護(hù)士?的行為，提?高了護(hù)理質(zhì)?量；在__?_講座時(shí)，?還結(jié)合我院?書寫護(hù)理文?件的實(shí)際情?況，進(jìn)行了?總結(jié)和分析?，提出了相?應(yīng)對(duì)策。?四、加強(qiáng)了?質(zhì)量管理監(jiān)?控力度1?、護(hù)理部按?照護(hù)理文件?書寫規(guī)范，?及時(shí)修訂完?善了各種護(hù)?理文件質(zhì)控?標(biāo)準(zhǔn)，由一?名護(hù)士長(zhǎng)專?門負(fù)責(zé)檢查?護(hù)理文書。?2、加強(qiáng)?了消毒供應(yīng)?室無(wú)菌物品?的洗滌、消?毒存放、下?收下送工作?管理，保證?了消毒物品?的質(zhì)量和醫(yī)?療護(hù)理安全?。3、加?強(qiáng)了醫(yī)院感?染控制管理?，___了?護(hù)士長(zhǎng)及全?院護(hù)理人員?學(xué)習(xí)新消毒?技術(shù)規(guī)范、?醫(yī)院感染管?理規(guī)范，通?過(guò)每月質(zhì)量?檢查和護(hù)士?長(zhǎng)夜查房，?對(duì)護(hù)理人員?消毒執(zhí)行情?況進(jìn)行了檢?查考核，重?點(diǎn)加強(qiáng)了一?次性無(wú)菌物?品、無(wú)菌技?術(shù)、衛(wèi)生學(xué)?洗手、環(huán)境?衛(wèi)生學(xué)、消?毒監(jiān)測(cè)的管?理五、提?升服務(wù)質(zhì)量?，塑造醫(yī)院?形象護(hù)理?人員是與病?人接觸最多?、最早，最?密切的工作?者，護(hù)理人?員的素質(zhì)和?形象，直接?影響醫(yī)院形?象。1、?護(hù)理部首先?從業(yè)務(wù)素質(zhì)?抓起，堅(jiān)持?了每半年進(jìn)?行操作及理?論考試，每?月由科室_?__業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及一項(xiàng)操?作技術(shù)培訓(xùn)?和考核，要?求人人過(guò)關(guān)?，培養(yǎng)護(hù)理?人員有一套?過(guò)硬的業(yè)務(wù)?技術(shù)。2?、規(guī)范護(hù)理?人員著裝、?要求文明用?語(yǔ)，接聽電?話規(guī)范，讓?護(hù)理人員以?端裝、和藹?、親切、大?方的形象和?飽滿的精神?面貌投入工?作中，用文?明禮貌的語(yǔ)?言熱情接待?病人。護(hù)?理年終個(gè)人?年終工作總?結(jié)（四）?__年很快?過(guò)去了，在?過(guò)去的一年?里，在院領(lǐng)?導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)?及科主任的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我認(rèn)真學(xué)?習(xí)___、?___、_?__和“_?__”等重?要思想。堅(jiān)?持“以病人?為中心”的?臨床服務(wù)理?念，發(fā)揚(yáng)救?死扶傷的革?___人道?主義精神，?立足本職崗?位，善于總?結(jié)工作中的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?踏踏實(shí)實(shí)做?好醫(yī)療護(hù)理?工作。在獲?得病員廣泛?好評(píng)的同時(shí)?，也得到各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)?士長(zhǎng)的認(rèn)可?。較好的完?成了__年?度的工作任?務(wù)。具體狀?況總結(jié)如下?：一、盡?心盡責(zé)，搞?好本職工作?我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個(gè)目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新意?識(shí)，用心圓?滿的完成了?以下本職工?作：協(xié)助護(hù)?士長(zhǎng)做好病?房的管理工?作及醫(yī)療文?書的整理工?作。認(rèn)真接?待每一位病?人，把每一?位病人都當(dāng)?成自我的朋?友，親人，?經(jīng)常換位思?考別人的苦?處。認(rèn)真做?好醫(yī)療文書?的書寫工作?，醫(yī)療文書?的書寫需要?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?態(tài)度端正、?頭腦清晰。?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?科室文件書?寫規(guī)范，認(rèn)?真書寫一般?護(hù)理記錄，?危重護(hù)理記?錄及搶救記?錄。遵守規(guī)?章制度，牢?記三基（基?礎(chǔ)理論、基?本知識(shí)和基?本技能）三?嚴(yán)（嚴(yán)肅的?態(tài)度、嚴(yán)格?的要求、嚴(yán)?密的方法）?。二、思?想道德、政?治品質(zhì)方面?：能夠認(rèn)?真貫徹黨的?基本路線方?針政策，透?過(guò)報(bào)紙、雜?志、書籍用?心學(xué)習(xí)政治?理論；遵紀(jì)?守法，認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律知?識(shí)；愛崗敬?業(yè)，具有強(qiáng)?烈的職責(zé)感?和事業(yè)心，?用心主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)護(hù)?士專業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。在醫(yī)?療實(shí)踐過(guò)程?中，嚴(yán)格遵?守醫(yī)德規(guī)范?，規(guī)范操作?三、發(fā)揮作?用，做好幫?帶工作對(duì)?于病人來(lái)說(shuō)?，護(hù)理工作?不是一個(gè)護(hù)?士能夠主管?負(fù)責(zé)的，而?是一個(gè)需要?團(tuán)隊(duì)輪值配?合的工作。?近年來(lái)，醫(yī)?院為護(hù)理隊(duì)?伍補(bǔ)充了新?生力量，工?作中，自我?能夠充分發(fā)?揮自我的優(yōu)?勢(shì)，主動(dòng)搞?好幫帶工作?，為部分年?輕護(hù)士講解?業(yè)務(wù)技術(shù)、?與病人溝通?等方面的知?識(shí)，解決護(hù)?理業(yè)務(wù)上的?疑難問題，?指導(dǎo)落實(shí)護(hù)?理措施，幫?忙她人盡快?成長(zhǎng)，為整?體護(hù)理水平?的提高做出?了自我的貢?獻(xiàn)。四、?不斷學(xué)習(xí)，?提高思想業(yè)?務(wù)水平在?過(guò)去的一年?里，我能夠?認(rèn)真學(xué)__?_的方針路?線政策，學(xué)?習(xí)上級(jí)的各?項(xiàng)指示精神?和規(guī)章制度?，透過(guò)學(xué)習(xí)?，提高了自?