2023年建筑個(gè)人工作總結(jié)發(fā)言稿

第20頁共20頁2023年?建筑個(gè)人工?作總結(jié)發(fā)言?稿畢業(yè)到?現(xiàn)在已經(jīng)半?年了，工作?了已經(jīng)半年?了。在這半?年工作中，?我感觸很多?，我完成了?從學(xué)校走上?社會(huì)的過渡?了，我在新?的公司環(huán)境?中適應(yīng)的很?快，我可以?說我是一個(gè)?真正的社會(huì)?工作人員了?。我要在半?年的工作中?做一下我的?總結(jié)。屈?指算來，到?公司已近半?年的時(shí)間，?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?心、同事們?的幫助和自?己的努力和?調(diào)整，我順?利完成了一?個(gè)學(xué)生到企?業(yè)職工的轉(zhuǎn)?變，現(xiàn)在已?基本上融入?了公司這個(gè)?大家庭。同?時(shí)對公司的?___結(jié)構(gòu)?，工作流程?等各個(gè)方面?都有了一些?初步了解。?作為項(xiàng)目部?的經(jīng)營人員?，應(yīng)該做好?以下工作：?每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)?月的實(shí)際施?工產(chǎn)值及成?本分析情況?，及時(shí)參加?成本分析會(huì)?議，對項(xiàng)目?部每月的盈?虧情況做出?分析報(bào)告;?平時(shí)在工作?中配合各個(gè)?部門的工作?，做好合同?管理。參與?一些分包合?同的洽談，?分包合同簽?訂后，對分?包合同進(jìn)行?跟蹤管理;?向公司提交?有關(guān)的報(bào)表?;做好分包?結(jié)算，項(xiàng)目?竣工結(jié)算工?作;負(fù)責(zé)投?標(biāo)算量、報(bào)?價(jià)、成本分?析工作。?我對半年來?的工作做了?一個(gè)小結(jié)。?一、即使?是最基礎(chǔ)的?工作，也需?要不斷地創(chuàng)?新求進(jìn)，以?提高工作效?率。我工作?的很大一部?分內(nèi)容，就?是投標(biāo)工作?，本來以為?算量是一種?比較枯燥的?工作，其實(shí)?，如果用心?多思考一下?，核量工作?通過運(yùn)用電?腦和統(tǒng)籌的?方法，并不?是那么死板?乏味。接觸?工作至今，?我也慢慢形?成自己獨(dú)特?的方法。當(dāng)?然，隨著工?作的深入，?還有更多新?的內(nèi)容等待?我去學(xué)習(xí)，?去思索。?二、態(tài)度決?定一切，可?以說，這段?時(shí)間工作的?過程也是我?自己心態(tài)不?斷調(diào)整、成?熟的過程。?因?yàn)樵靸r(jià)不?是我的專業(yè)?，剛來到公?司，我有太?多的茫然。?整天看書好?像還是無濟(jì)?于事，而莫?名而來的煩?瑣的投標(biāo)算?量更是讓我?抓狂。剛開?始，我甚至?懷疑我不適?合這份工作?。后來我發(fā)?現(xiàn)，時(shí)間是?我的救星，?通過自己不?斷的調(diào)整心?態(tài)，雖然沒?有人說，但?我自然而然?的就知道了?作為造價(jià)員?該做一些什?么事情，一?些不懂的東?西也迎刃而?解了，頓時(shí)?讓我豁然開?朗。如今只?要有工作，?我會(huì)以充分?的熱情來干?好事情。心?態(tài)的調(diào)整使?我明白在各?個(gè)崗位都有?發(fā)展才能、?增長知識(shí)的?機(jī)會(huì)。如果?我們能以充?分的熱情去?做最平凡的?工作，也能?成為最精巧?的職工;如?果以冷淡的?態(tài)度去做尚?的工作，也?不過是個(gè)平?庸的工匠。?擁有積極的?心態(tài)，就會(huì)?擁有一生的?成功。三?、學(xué)習(xí)無止?境，職業(yè)生?涯只是學(xué)生?生涯的一種?延續(xù)，重要?的是將學(xué)校?里學(xué)的理論?知識(shí)運(yùn)用到?工作中，并?進(jìn)一步提高?、升華。初?到公司的我?當(dāng)務(wù)之急就?是拼命的學(xué)?習(xí)，整天的?翻閱書本，?為的是能盡?快熟悉工作?，有機(jī)會(huì)接?觸實(shí)踐工作?。結(jié)合學(xué)校?里學(xué)的相關(guān)?知識(shí)，我覺?得需要進(jìn)一?步摸索和思?考，活學(xué)活?用，來解決?實(shí)際的問題?。四、我?也存在著一?些不足之處?：因?yàn)槿ス?地的機(jī)會(huì)少?，實(shí)地學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)也太?少，學(xué)東西?很慢;投標(biāo)?工作經(jīng)常出?錯(cuò)，還需要?更多的鍛煉?機(jī)會(huì);過于?注重工作的?進(jìn)度對工作?內(nèi)容的全面?性考慮不足?;工作有時(shí)?不夠主動(dòng)等?。在接下來?的工作中，?我將本著對?本職工作的?認(rèn)真和責(zé)任?心，把工作?做好做精。?另外，我?對公司現(xiàn)行?管理制度也?有自己的看?法。公司應(yīng)?注重提高員?工工作效率?，我認(rèn)為無?止盡的上班?只會(huì)讓人身?心疲憊，而?喪失工作熱?情，自然而?然工作效率?也下降，而?正常的節(jié)假?日能緩解員?工壓力，使?之勞逸結(jié)合?。我建議項(xiàng)?目部也應(yīng)該?實(shí)行大小周?末，同時(shí)我?也考慮到項(xiàng)?目部實(shí)行這?個(gè)規(guī)定也存?在一定困難?，所以建議?員工在雙休?日能輪流值?班，這樣更?能體現(xiàn)公司?關(guān)愛員工的?人性化管理?。我將以?公司的經(jīng)營?理念為坐標(biāo)?，將自己所?學(xué)知識(shí)和公?司的具體環(huán)?境相互融合?，利用自己?精力充沛、?接受能力強(qiáng)?的優(yōu)勢努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和技術(shù)，?為公司的發(fā)?展盡我綿薄?之力。以?上為本人半?年來粗略的?工作小結(jié)，?請領(lǐng)導(dǎo)審閱?，如有不到?之處，請領(lǐng)?導(dǎo)不吝指出?，以便本人?及時(shí)改正，?從而能更好?地工作。?相信我在以?后的工作中?，我還是會(huì)?不斷的努力?的，只是我?的努力程度?就是這樣的?，不會(huì)出現(xiàn)?大變化，我?會(huì)一步一個(gè)?腳印，開始?走上一個(gè)新?的工作歷程?的。以后的?路還有很長?，我會(huì)在公?司中不斷的?努力，為實(shí)?現(xiàn)公司美好?的明天做出?自己的貢獻(xiàn)?!__年?建筑個(gè)人工?作總結(jié)發(fā)言?稿篇二建?筑工程設(shè)計(jì)?員個(gè)人工作?總結(jié)我于?___年來?到集團(tuán)建筑?設(shè)計(jì)院工作?，我通過@?個(gè)月的試用?期，有幸成?為集團(tuán)的一?名員工，回?顧這幾個(gè)月?來的工作，?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事的支持與?幫助下，嚴(yán)?格要求自己?，按照公司?的要求，較?好地完成了?自己的本職?工作；在此?對公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及各位?同事表示衷?心的感謝，?感謝公司給?我一個(gè)展示?自己的機(jī)會(huì)?。通過這段?時(shí)間的工作?與學(xué)習(xí)，在?專業(yè)技能上?、思想上都?有了較大的?改變，現(xiàn)將?這幾個(gè)月以?來的工作情?況總結(jié)如下?：一、實(shí)?習(xí)階段的認(rèn)?識(shí)與學(xué)習(xí)?對于剛剛畢?業(yè)的大學(xué)生?來說，從事?設(shè)計(jì)工作是?機(jī)遇也是挑?戰(zhàn)。我有幸?成為__集?團(tuán)建筑設(shè)計(jì)?院的一員，?在剛剛開始?工作的這幾?個(gè)月，盡快?適應(yīng)了工作?的環(huán)境，融?入到設(shè)計(jì)院?這個(gè)___?中。在領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的關(guān)懷、支?持與幫助下?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?知識(shí)，不斷?提高自己的?專業(yè)水平，?積累經(jīng)驗(yàn)。?這期間主要?學(xué)習(xí)了《門?式剛架輕型?房屋鋼結(jié)構(gòu)?技術(shù)規(guī)程》?、《鋼結(jié)構(gòu)?設(shè)計(jì)手冊》?、《建筑設(shè)?計(jì)規(guī)范》、?《結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?規(guī)范》等等?，特別是對?于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)?計(jì)的理念，?由初步的認(rèn)?識(shí)上升到更?高層次的水?平。這幾個(gè)?月學(xué)了提工?程量，工程?量報(bào)價(jià)，門?式剛架的設(shè)?計(jì)，通過做?這些工作，?對鋼結(jié)構(gòu)輕?型房屋設(shè)計(jì)?的認(rèn)識(shí)逐步?提高，各構(gòu)?件的連接與?設(shè)計(jì)更加全?面、經(jīng)濟(jì)合?理。在此期?間，通過辦?理資質(zhì)升級?文件，整理?簡單的資料?，鍛煉了耐?性，認(rèn)識(shí)到?做任何工作?都要認(rèn)真、?負(fù)責(zé)、細(xì)心?，處理好同?事間的關(guān)系?，與集團(tuán)各?部門之間聯(lián)?系的重要性?。（范本）?通過不斷?學(xué)習(xí)與實(shí)踐?，將所學(xué)的?理論知識(shí)加?以應(yīng)用，逐?步提高完善?自己的專業(yè)?技能，領(lǐng)會(huì)?設(shè)計(jì)工作的?核心，本著?__集團(tuán)“?崇尚___?，追求卓越?，精益求精?，不遺余力?”的企業(yè)口?號，積極響?應(yīng)、倡導(dǎo)“?一家人，一?條心，一股?勁”的企業(yè)?信譽(yù)精神，?為設(shè)計(jì)院的?發(fā)展多做貢?獻(xiàn)。二、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高專?業(yè)知識(shí)水平?通過近幾?個(gè)月的實(shí)習(xí)?，使我認(rèn)識(shí)?到自己的學(xué)?識(shí)、能力和?閱歷還很欠?缺，所以在?工作和學(xué)習(xí)?中不能掉以?輕心，要更?加投入，不?斷學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)、?向周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)，?這樣下來感?覺自己還是?有了一定的?進(jìn)步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累，?已具備了一?定的設(shè)計(jì)工?作經(jīng)驗(yàn)，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項(xiàng)工作任務(wù)?，熱愛本職?工作，認(rèn)真?努力貫徹到?實(shí)際工作中?去。積極提?高自身各項(xiàng)?專業(yè)素質(zhì)，?爭取工作的?積極主動(dòng)性?，具備較強(qiáng)?的專業(yè)心，?責(zé)任心，努?力提高工作?效率和工作?質(zhì)量。三?、存在的問?題和今后努?力方向這?幾個(gè)月以來?，本人能敬?業(yè)愛崗、不?怕吃苦、積?極主動(dòng)、全?身心的投入?工作中，取?得了一些成?績，但也存?在一些問題?和不足，主?要表現(xiàn)在：?第一，剛?剛步入社會(huì)?開始工作，?經(jīng)驗(yàn)不足，?特別是設(shè)計(jì)?工作是相對?比較艱苦的?工作，在工?作中邊學(xué)習(xí)?邊實(shí)踐，要?多動(dòng)腦筋，?認(rèn)真看圖紙?、看懂看透?，熟悉設(shè)計(jì)?規(guī)范；第?二，有些時(shí)?候工作中比?較懶散，不?夠認(rèn)真積極?，工作效率?有待提高；?第三，自?己的理論水?平、專業(yè)知?識(shí)、工作經(jīng)?驗(yàn)還是很欠?缺的，應(yīng)當(dāng)?更加努力的?學(xué)習(xí)與實(shí)踐?。在以后?的工作與學(xué)?習(xí)中，自己?決心認(rèn)真提?高專業(yè)知識(shí)?水平，加強(qiáng)?責(zé)任心，為?設(shè)計(jì)院的快?速發(fā)展，為?公司經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)的力?量。我想我?應(yīng)努力做到?：第一，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)面?。努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)與?相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?，多向領(lǐng)導(dǎo)?及同事等有?經(jīng)驗(yàn)的人請?教。加強(qiáng)對?鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?的發(fā)展脈絡(luò)?、走向的了?解，加強(qiáng)周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)習(xí)?，對自己的?優(yōu)缺點(diǎn)做到?心中有數(shù)；?第二，本?著實(shí)事求是?的原則，積?極做好自己?的本職工作?，不拖拉；?第三，遵?守公司內(nèi)部?規(guī)章制度，?維護(hù)公司利?益，積極為?公司創(chuàng)造更?高價(jià)值，力?爭取得更大?的工作成績?。本著萬?斯達(dá)集團(tuán)“?崇尚___?，追求卓越?，精益求精?，不遺余力?”的企業(yè)口?號，積遵循?、倡導(dǎo)“一?家人，一條?心，一股勁?”的企業(yè)信?譽(yù)精神，不?辜負(fù)公司各?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?與幫助，以?及各位同事?的大力支持?與幫助，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，提?高完善自己?，為集團(tuán)的?發(fā)展多做貢?獻(xiàn)。祝愿?__集團(tuán)的?明天會(huì)更好?，設(shè)計(jì)院伴?隨著集團(tuán)的?發(fā)展越來越?壯大！_?_年建筑個(gè)?人工作總結(jié)?發(fā)言稿篇三?__年的?日歷已悄然?翻過，伴隨?著時(shí)代前進(jìn)?的步伐，回?首自己一年?來經(jīng)歷的風(fēng)?雨路程，我?作出如下個(gè)?人工作總結(jié)?：（一）?務(wù)實(shí)工作，?自我加壓。?今年我在?___分公?司實(shí)習(xí)工作?，作為一名?行管人員，?我能夠負(fù)責(zé)?任的心態(tài)完?成領(lǐng)導(dǎo)部署?的各項(xiàng)任務(wù)?。由于工作?經(jīng)驗(yàn)缺乏，?我平時(shí)注意?自我加壓，?利用好時(shí)間?多看建筑行?業(yè)知識(shí)書籍?，多向業(yè)務(wù)?精的同事請?教。（二?）正視不足?，以期__?_?！坝?心工作、踏?實(shí)做人”，?一直是我的?座右銘。盡?管我們在工?作中兢兢業(yè)?業(yè)，但__?_離我們總?有一步之遙?，經(jīng)過一年?來的努力，?工作沒大的?起色，也沒?大的失誤，?平庸的業(yè)績?使我更清醒?地看到了自?身存在的問?題：一是?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí)水平亟待?提高。二?是工作情緒?波動(dòng)大，有?些懶散。?（三）工作?體會(huì)今年?是我再__?_天宇的第?一個(gè)年頭，?在基層工作?的這一年，?我感受頗深?：“只有學(xué)?才知道”我?剛來的時(shí)候?我們的姜工?讓我計(jì)算工?程量，對于?我來說是第?一次，我感?覺有點(diǎn)緊張?也有點(diǎn)驚喜?。通過我不?斷的請教終?于完成了我?第一份答卷?,此后在四?號樓主體施?工過程中我?分別計(jì)算了?混凝土工程?量，模板工?程量，輕質(zhì)?隔墻，內(nèi)墻?抹灰以及外?墻貼磚的工?程量等。通?過計(jì)算這些?工程量極大?提高我對圖?紙的閱讀能?力，也提高?我的計(jì)算能?力?！安?經(jīng)歷風(fēng)雨，?怎么見彩虹?”。鍛造自?我是每個(gè)人?必經(jīng)的路，?通過反思問?題，我深刻?意識(shí)到一個(gè)?人最難戰(zhàn)勝?的其實(shí)就是?自己，我們?的行動(dòng)有時(shí)?就在閃念之?間，向左向?右就在于心?態(tài)，選擇積?極上進(jìn)還是?選擇散漫停?滯都在于自?己。選擇前?者，必將朝?氣蓬勃、意?氣風(fēng)發(fā)；選?擇后者，勢?必死氣沉沉?、意志薄弱?。工作中缺?乏熱情，就?會(huì)喪失斗志?，人就沒有?動(dòng)力前進(jìn)，?甚至與機(jī)遇?擦肩而過，?因?yàn)闄C(jī)遇只?會(huì)留給有準(zhǔn)?備的人。?(四）工作?打算總結(jié)?過去是為了?更好地面對?未來。對今?后的工作，?我給自己提?出如下打算?：一是想?從事預(yù)算，?因?yàn)槲覍︻A(yù)?算很感興趣?，也相信公?司給我一次?機(jī)會(huì)，如果?給我機(jī)會(huì)我?一定會(huì)盡心?盡責(zé)的完成?每一項(xiàng)任務(wù)?。二是自?我解壓，調(diào)?整心態(tài)，創(chuàng)?新求變。心?態(tài)決定工作?的好壞，所?以在工作中?要不斷自我?調(diào)適，把控?積極樂觀情?緒的方向，?時(shí)刻以飽滿?的熱情迎接?每天的工作?和挑戰(zhàn)。只?有不斷在思?維上求創(chuàng)新?，工作才能?出亮點(diǎn)。?歲月無聲，?步履永恒。?我邁過一道?道坎走向明?天，只要認(rèn)?認(rèn)真真踏踏?實(shí)實(shí)的工作?，我想我的?明天定將更?美好。_?_年建筑個(gè)?人工作總結(jié)?發(fā)言稿篇四?回顧過去?的一年里，?歷經(jīng)緊張忙?碌奔波辛勤?的工作環(huán)境?中，渡過了?難忘的一年?。迎來了展?望未來、目?標(biāo)奮進(jìn)光輝?燦爛的__?年。在新的?一年里，本?人將一如繼?往的全面服?從公司領(lǐng)導(dǎo)?、嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)管?理制度，認(rèn)?真努力加強(qiáng)?業(yè)務(wù)技能學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)管?理技術(shù)水平?，在項(xiàng)目部?的整體安排?下，積極努?力配合同事?們做好本職?份內(nèi)工作。?人生存一?世就有理想?，有理想就?有目標(biāo)，有?目標(biāo)就有奮?斗，就奮斗?就能實(shí)現(xiàn)理?想，就在實(shí)?現(xiàn)理想這個(gè)?過程中，將?會(huì)遇到不同?程度的人生?磨練，隨著?經(jīng)濟(jì)改革開?放這個(gè)浪潮?中，現(xiàn)代化?建筑行業(yè)也?逐漸步入了?更高、更嚴(yán)?的科學(xué)化管?理水平，使?我們這一代?從事建筑行?業(yè)的管理工?作者來講，?又將面臨著?人生挑戰(zhàn)的?一個(gè)起點(diǎn)，?所以只有自?我更新觀念?，努力學(xué)習(xí)?，通過學(xué)習(xí)?在實(shí)際工作?中來逐步提?高自己的科?學(xué)管理能力?，否之，將?會(huì)受到這個(gè)?歷史潮流的?淘汰。一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，更新觀念?我是一個(gè)?性格倔強(qiáng)、?較為好勝、?永不服輸、?勇于戰(zhàn)勝的?人，因此，?在實(shí)際工作?中，往往愛?說，愛堅(jiān)持?自己的意志?觀點(diǎn)，這樣?難免在實(shí)際?工作中使一?些同事們難?以接受我這?個(gè)觀點(diǎn)。首?先要申明的?是，盡管如?此，但我絕?對是以工作?上的認(rèn)識(shí)、?觀點(diǎn)來堅(jiān)持?自己意見，?而不是以個(gè)?人私念來針?對某一件事?情。當(dāng)然，?人無完人，?在今后的實(shí)?際工作中，?我將努力克?服工作中的?不足之處，?來適應(yīng)整體?團(tuán)隊(duì)的工作?環(huán)境。為?適應(yīng)新形勢?下建筑行業(yè)?的需求，自?己只有__?_的加強(qiáng)業(yè)?務(wù)技術(shù)方面?的學(xué)習(xí)，全?面提高管理?技術(shù)能力，?在實(shí)際工作?中，嚴(yán)格要?求自己，堅(jiān)?持原則，實(shí)?事求是，老?老實(shí)實(shí)做人?，扎扎實(shí)實(shí)?做事，以一?個(gè)公民的道?德準(zhǔn)則來衡?量要求自己?，并逐步更?新觀念，做?一名合格的?建筑行業(yè)管?理人員。?二、堅(jiān)守崗?位，履行職?責(zé)作為一?名建筑施工?專業(yè)技術(shù)人?員，如何在?工作崗位上?履行好工作?職責(zé)是衡量?一名專業(yè)技?術(shù)管理人員?工作業(yè)務(wù)水?平，思想道?德素質(zhì)，工?作作風(fēng)是否?簡單粗糙的?尺度。要做?一名合格的?建筑行業(yè)專?業(yè)管理技術(shù)?人才，他首?先必須具備?有一種愛崗?敬業(yè)，忠于?職守不怕吃?苦，辛勤付?出，勇于拼?搏的事業(yè)心?責(zé)任。并在?實(shí)際工作中?去認(rèn)真發(fā)揮?自己的專業(yè)?特長，履行?職責(zé)，做好?份內(nèi)工作，?以求真務(wù)實(shí)?的工作態(tài)度?，扎實(shí)的工?作作風(fēng)，去?處理好本職?工作中的具?體問題，遇?事不回避，?不踢皮球，?向部門領(lǐng)導(dǎo)?多請示、多?匯報(bào)，盡職?、盡責(zé)、盡?心、盡力去?處理好本職?工作范圍內(nèi)?的相關(guān)業(yè)務(wù)?。三、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，全面提升?管理技能?隨著現(xiàn)代建?筑行業(yè)技術(shù)?規(guī)范要求的?全面提高，?作為一名建?筑行業(yè)技術(shù)?管理人員來?講，他必須?適應(yīng)建筑行?業(yè)新的規(guī)范?要求，不斷?更新業(yè)務(wù)知?識(shí)，提升業(yè)?務(wù)管理水平?，掌握業(yè)務(wù)?技能，才能?在實(shí)際工作?中去更好的?發(fā)揮。只?有在實(shí)際過?程中，不斷?總結(jié)、不斷?完善，虛心?學(xué)習(xí)、力求?上進(jìn)，嚴(yán)格?要求自己，?積極努力做?好本職工作?，團(tuán)結(jié)同事?，齊心奮進(jìn)?，為公司全?面完成既定?目標(biāo)任務(wù)，?打造精品樓?盤，樹造品?牌形象而努?力工作盡一?份職責(zé)。?在此并祝公?司在新的一?年里，事業(yè)?發(fā)達(dá)，鴻運(yùn)?高照，萬事?順心如意！?也祝公司全?體員工家庭?美滿幸福，?新年吉祥如?意！__?年建筑個(gè)人?工作總結(jié)發(fā)?言稿篇五?__，自參?加工作以來?，遵守公司?及所在項(xiàng)目?部的各項(xiàng)規(guī)?章制度，積?極服從領(lǐng)導(dǎo)?的工作安排?，圓滿完成?工作任務(wù)，?維護(hù)___?榮譽(yù)，思想?上要求進(jìn)步?，積極響應(yīng)?公司的號召?，認(rèn)真貫徹?執(zhí)行公司文?件及會(huì)議精?神，中國大?學(xué)網(wǎng)范文之?工作總結(jié):?建筑試驗(yàn)員?個(gè)人專業(yè)技?術(shù)工作總結(jié)?。工作積極?努力，任勞?任怨，認(rèn)真?學(xué)習(xí)相關(guān)試?驗(yàn)知識(shí)，不?斷充實(shí)完善?自己?；?顧過去一年?的工作，_?_年既是忙?碌又是充實(shí)?的一年，在?學(xué)校課本上?所學(xué)的知都?是理論性的?知識(shí)，現(xiàn)在?工作中一點(diǎn)?一滴積累起?來的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，才是我?一生享受不?盡的寶藏。?在這一年里?，有困難也?有收獲，認(rèn)?真工作的結(jié)?果，是完成?了個(gè)人職責(zé)?，也加強(qiáng)了?自身能力。?將這一年工?作簡要總結(jié)?如下：一?、政治、思?想我身著?強(qiáng)烈的主人?翁意識(shí)，隨?時(shí)___電?建__公司?發(fā)展，切身?想到電建_?_公司、項(xiàng)?目部及試驗(yàn)?室的利益，?堅(jiān)定電建_?_公司會(huì)不?斷的發(fā)展、?壯大，對電?建__公司?的未來充滿?了熱情與期?望。雖然我?現(xiàn)在還未加?入中國__?_，但我也?將以黨員的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，自?覺接受黨員?和同事們的?監(jiān)督和幫助?，堅(jiān)持不懈?地克服自身?的缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)自己的不?足，爭取在?以后漫長的?歲月中經(jīng)得?起考驗(yàn)，早?日加入偉大?的中國__?_，工作總?結(jié)《建筑試?驗(yàn)員個(gè)人專?業(yè)技術(shù)工作?總結(jié)》。?我從做好本?職工作和日?常工作入手?，從我做起?，從現(xiàn)在做?起，從身邊?小事做起并?持之以恒，?在本職工作?中盡心盡力?，孜孜不倦?地作出成績?，我要不斷?的提高自己?的崗位本領(lǐng)?，努力精通?本職的崗位?知識(shí)，做本?職工作的骨?干和行家里?手，腳踏實(shí)?地的做好本?職工作。?二、工作態(tài)?度無論在?工作還是生?活當(dāng)中，我?一直相信一?份耕耘，一?份收獲，所?以我一直在?努力，不斷?努力學(xué)習(xí)，?不斷努力工?作。熱愛自?己本職工作?能夠正確認(rèn)?真對待每一?項(xiàng)工作，工?作投入，按?時(shí)出勤，有?效利用工作?時(shí)間，堅(jiān)守?崗位。工期?緊，人員少?，任務(wù)繁多?，能夠做到?跟班作業(yè)，?保證按時(shí)完?成檢驗(yàn)任務(wù)?，保證工程?檢驗(yàn)暢通，?表現(xiàn)出我們?試驗(yàn)人員責(zé)?任心強(qiáng)，發(fā)?揚(yáng)了我們試?驗(yàn)人員連續(xù)?工作、吃苦?耐勞精神。?三、崗位?職責(zé)認(rèn)真?貫徹國家有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，?質(zhì)量管理體?系，產(chǎn)品質(zhì)?量監(jiān)督檢驗(yàn)?以及研究開?發(fā)的方針政?策；確實(shí)執(zhí)?行本崗位負(fù)?責(zé)監(jiān)督檢測?的工程產(chǎn)品?的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?、試驗(yàn)方法?及有關(guān)規(guī)定?，做到所做?每項(xiàng)檢驗(yàn)都?有法可依。?做好委托單?接受，項(xiàng)目?檢驗(yàn)，資料?，反饋等工?作，做好跟?蹤臺(tái)帳，便?于日后查閱?。由于試驗(yàn)?檢驗(yàn)項(xiàng)目多?，項(xiàng)目檢驗(yàn)?時(shí)間不一，?提前將工作?做到位，避?免施工單位?技術(shù)人員不?了解工程檢?驗(yàn)要求及技?術(shù)指標(biāo)而延?誤工期，影?響進(jìn)度。我?們試驗(yàn)室人?員堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則，?貫徹質(zhì)量方?針，落實(shí)質(zhì)?量目標(biāo)，遵?守規(guī)章制度?，全心全意?服務(wù)于施工?現(xiàn)場。_?_年建筑個(gè)?人工作總結(jié)?發(fā)言稿篇六?__年已?經(jīng)走到尾聲?了，這個(gè)學(xué)?期也已經(jīng)走?到尾聲了，?本學(xué)期我被?任命為__?級建筑工程?技術(shù)___?班輔導(dǎo)員、?__級建筑?工程技術(shù)黨?支部書記。?現(xiàn)在就我的?這個(gè)學(xué)期的?工作進(jìn)行一?個(gè)總結(jié)：?一、學(xué)生工?作1、迎?新__月?__日-_?_月__日?，整整一周?的時(shí)間，迎?接全國各地?來的新生和?家長，注冊?、繳費(fèi)、安?排宿舍、熟?悉校園等。?學(xué)生來自五?湖四海，方?言五花八門?，各種問題?層出不窮，?的問題是宿?舍安排。在?各級部門的?關(guān)心幫助下?，我們最終?圓滿完成迎?新工作。?2、軍訓(xùn)?__月__?日-__月?__日，軍?訓(xùn)。有秋日?驕陽，也有?大雨磅礴，?曬黑了，變?瘦了，但是?學(xué)生們收獲?了團(tuán)隊(duì)精神?、吃苦精神?和珍視榮譽(yù)?。3、班?級學(xué)風(fēng)建設(shè)?大一上學(xué)?期是一個(gè)班?級班風(fēng)學(xué)風(fēng)?塑造的關(guān)鍵?時(shí)期，為了?抓好班風(fēng)學(xué)?風(fēng)，組建了?學(xué)習(xí)委員會(huì)?、寢室長委?員會(huì)，在做?好模范帶頭?作用的前提?下，發(fā)揮監(jiān)?督幫扶作用?，讓班級的?每一位成員?都融入班級?這個(gè)___?，與___?同步，感受?___的溫?暖。4、?班級活動(dòng)開?展為了豐?富大家大學(xué)?生活，培養(yǎng)?大家___?榮譽(yù)感和團(tuán)?隊(duì)合作精神?，陸續(xù)參加?了新生杯籃?球賽、班級?風(fēng)尚大賽、?___舞大?賽、辯論賽?、DIY模?型設(shè)計(jì)大賽?、秋季運(yùn)動(dòng)?會(huì)、冬季長?跑比賽、寢?室美化大賽?、校園公益?勞動(dòng)、篝火?晚會(huì)、12?.9詩歌朗?誦比賽等一?系列活動(dòng)。?在這些活動(dòng)?中，建工班?級取得了不?凡的成績。?建工一班取?得___舞?大賽二等獎(jiǎng)?、班級風(fēng)尚?大賽二等獎(jiǎng)?；建工二班?取得新生杯?籃球賽亞軍?、班級風(fēng)尚?大賽一等獎(jiǎng)?、___舞?大賽三等獎(jiǎng)?；建工三班?取得___?舞大賽二等?獎(jiǎng)；建工四?班、五班取?得___舞?大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)?。在其他各?類活動(dòng)中建?工各班也多?有斬獲。?二、黨建工?作推薦了?羅晴等__?_名同學(xué)進(jìn)?入黨校學(xué)習(xí)?，并順利結(jié)?業(yè)。與系青?協(xié)一起共同?舉辦三愛三?節(jié)主題展覽?，參加校園?義務(wù)勞動(dòng)等?。三、工?作創(chuàng)新1?、團(tuán)隊(duì)建設(shè)?。一直強(qiáng)調(diào)?___，強(qiáng)?調(diào)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)?調(diào)榮譽(yù)。建?工威武的口?號，響徹了?東區(qū)體育場?，響徹了大?禮堂，響徹?了學(xué)生的整?個(gè)大學(xué)生活?。2、新?生大講堂。?針對學(xué)生在?大學(xué)陸續(xù)會(huì)?遇到的問題?，開設(shè)新生?大講堂，為?學(xué)生傳道授?業(yè)解惑。?3、入學(xué)教?育。每月都?為大家放映?一部影片，?引導(dǎo)學(xué)生在?觀看影片的?同時(shí)，思_?__，思考?生活。四?、工作不足?1、細(xì)節(jié)?把握不夠，?沒完全做到?因材施教?2、工作投?入不夠，沒?有完全做到?廢寢忘食?3、工作總?結(jié)不夠4?、自身提升?不夠5、?修身養(yǎng)心不?夠__年?建筑個(gè)人工?作總結(jié)發(fā)言?稿篇七在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?大力支持下?，我們興中?木業(yè)公司面?對日益激烈?的市場競爭?形勢，求發(fā)?展，講執(zhí)行?，抓落實(shí)，?公司全體員?工團(tuán)結(jié)一致?，奮力拼搏?，較好地完?成了年初公?司下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)?將本年度的?工作情況作?如下總結(jié)。?一、各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完?成情況1?．銷售額：?全年實(shí)現(xiàn)銷?售額___?萬元，比計(jì)?劃完成的_?__萬元增?加了___?萬元，增長?率為___?％，其中外?埠市場銷售?額___萬?元，比計(jì)劃?完成的__?_萬元增加?___萬元?，增長率為?___％。?2．利潤?：全年實(shí)現(xiàn)?利潤___?萬元，比計(jì)?劃完成的_?__萬元增?加了___?萬元，其中?外埠市場實(shí)?現(xiàn)利潤__?_萬元。?3.利潤指?標(biāo)分析：銷?售價(jià)格隨市?場波動(dòng)頻繁?，原材料價(jià)?格有所上漲?，___年?木材價(jià)格每?方比去年同?期平均增長?___元，?全年用量為?6504立?方，成本增?加___萬?元，影響了?利潤的增長?。二、加?大銷售力度?，力求擴(kuò)大?市場。年?初我們就制?定了___?年工作計(jì)劃?和細(xì)化指標(biāo)?，在經(jīng)營工?作中強(qiáng)化銷?售人員服務(wù)?意識(shí)，為客?戶提供人性?化服務(wù)，定?點(diǎn)定人服務(wù)?老客戶和開?發(fā)新市場，?取得了良好?效果。（?一）內(nèi)埠市?場在保證?質(zhì)量的前提?下，為客戶?提供更人性?化的服務(wù)，?客戶滿意度?明顯提高，?增強(qiáng)了客戶?的忠誠度，?為企業(yè)穩(wěn)定?發(fā)展奠定了?良好基礎(chǔ)。?（1）以?高質(zhì)量、低?價(jià)格、優(yōu)服?務(wù)，穩(wěn)定了?政府機(jī)關(guān)、?各企業(yè)及其?它中小客戶?。（2）?繼續(xù)走聯(lián)合?之路，利用?我們在規(guī)模?上的優(yōu)勢為?其他小型木?器廠加工板?材，以達(dá)到?互利互惠。?（3）積?極開拓市場?，開發(fā)了本?縣六大機(jī)焦?企業(yè)為新用?戶，擴(kuò)大了?銷售范圍。?（二）外?埠市場興?中木業(yè)公司?的外埠市場?的開發(fā)工作?取得進(jìn)一步?發(fā)展，市場?需求量增大?，新推出的?系列新產(chǎn)品?成功運(yùn)作。?高質(zhì)量的產(chǎn)?品，優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)為我們?贏得了良好?的企業(yè)信譽(yù)?，對這些周?邊地區(qū)產(chǎn)生?一定的影響?力。三、?車間內(nèi)部管?理作為銷?售工作的堅(jiān)?強(qiáng)后盾，車?間內(nèi)部從各?個(gè)角度，強(qiáng)?化了內(nèi)部管?理：（1?）規(guī)范生產(chǎn)?管理車間?領(lǐng)導(dǎo)小組響?應(yīng)廠部號召?，實(shí)行“定?崗”“定員?”“定編”?，強(qiáng)化了定?額管理，并?為推行定額?、定員管理?做了三項(xiàng)準(zhǔn)?備：一是對?車間各班組?、各工序進(jìn)?行了摸底，?測算。二是?帶領(lǐng)職工“?走出去，請?進(jìn)來”，學(xué)?習(xí)同行業(yè)先?進(jìn)生產(chǎn)管理?經(jīng)驗(yàn)。三是?根據(jù)自身情?況借鑒試行?。并根據(jù)廠?部定崗定員?號召，實(shí)行?減員增效，?將___名?職工調(diào)往人?才流動(dòng)中心?，對在職職?工有很大觸?動(dòng)，為車間?進(jìn)一步強(qiáng)化?管理，提高?生產(chǎn)效率打?下堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。（2?）質(zhì)量管理?工作在生?產(chǎn)經(jīng)營過程?中，我們注?重產(chǎn)品質(zhì)量?的穩(wěn)步提高?，取得了較?好成效。_?_年__月?___、_?_號兩天順?利通過了i?so900?1質(zhì)量認(rèn)證?中心第二次?復(fù)審。通過?認(rèn)證工作，?有效的控制?了產(chǎn)品質(zhì)量?，使得生產(chǎn)?質(zhì)量管理工?作更加系統(tǒng)?，基本上實(shí)?現(xiàn)了全年無?重大質(zhì)量事?故。（3?）環(huán)境建設(shè)?根據(jù)木器?生產(chǎn)的行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格?執(zhí)行公司及?下設(shè)科室的?環(huán)境建設(shè)行?為準(zhǔn)則規(guī)范?要求，注重?人文素質(zhì)培?養(yǎng)，通過板?報(bào)、會(huì)議、?宣傳小冊子?等形式教育?職工，提高?職工的自身?素養(yǎng)，使職?工伴隨著創(chuàng)?建學(xué)習(xí)型企?業(yè)的步伐一?起成長，營?造了整潔文?明、高效生?產(chǎn)的工作氛?圍。（4?）安全、文?明生產(chǎn)車?間始終把安?全生產(chǎn)放在?首位，經(jīng)常?對職工進(jìn)行?安全教育。?在“生產(chǎn)安?全月”充分?利用板報(bào)、?安全生產(chǎn)知?識(shí)答卷、張?掛橫幅標(biāo)語?等宣傳形式?，使《安全?生產(chǎn)法》《?交通安全法?》深入職工?。為了強(qiáng)化?安全文明生?產(chǎn)，我們制?定了興中木?業(yè)公司安全?生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)?案，補(bǔ)充完?善安全操作?規(guī)程，對職?工堅(jiān)持每天?的班前、班?后會(huì)教育，?取得較好效?果，實(shí)現(xiàn)了?全年無重大?安全責(zé)任事?故。（5?）設(shè)備改造?和引進(jìn)在?全體技術(shù)人?員的努力下?，完成新生?產(chǎn)機(jī)組的_?__和舊機(jī)?組的改造工?作，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持下，積?極引進(jìn)質(zhì)量?檢測設(shè)備，?使原材料采?購和成品檢?驗(yàn)得到有效?控制，為產(chǎn)?品質(zhì)量的穩(wěn)?步提高提供?了保證。?四、做好職?工的思想工?作，增強(qiáng)干?部職工的凝?聚力__?年我們及時(shí)?傳達(dá)公司的?會(huì)議精神和?下達(dá)文件，?積極做好宣?傳工作，使?職工充分了?解企業(yè)發(fā)展?動(dòng)態(tài)（范本?），與企業(yè)?相互融合，?達(dá)到共同發(fā)?展。我們還?積極參加了?廠部和工會(huì)?___的各?項(xiàng)活動(dòng)，如?職工大會(huì)、?慶“三.八?”婦女節(jié)拔?河比賽、籃?球比賽和乒?乓球比賽等?活動(dòng)，通過?這些活動(dòng)培?養(yǎng)了職工高?度的___?榮譽(yù)感，使?企業(yè)職工形?成一股強(qiáng)大?的合力，有?效的推動(dòng)了?企業(yè)發(fā)展。?五、存在?問題和不足?（1）由?于歷史原因?，職工的市?場競爭意識(shí)?不強(qiáng)，缺乏?危機(jī)感。?（2）職工?隊(duì)伍基本穩(wěn)?定，但生產(chǎn)?效率相對低?下，職工潛?能需進(jìn)一步?挖掘。在_?__年我們?將繼續(xù)加強(qiáng)?職工隊(duì)伍建?設(shè)，通過思?想教育與技?能培訓(xùn)等方?式，強(qiáng)化職?工的整體素?質(zhì)，以解決?現(xiàn)存問題。?（3）產(chǎn)?品質(zhì)量.?__年建筑?個(gè)人工作總?結(jié)發(fā)言稿篇?八現(xiàn)將_?__年工作?總結(jié)如下：?材料在建?筑工程成本?中占有很大?的比重，如?何加強(qiáng)與搞?好材料管理?工作，提高?企業(yè)的經(jīng)濟(jì)?效益，是企?業(yè)管理中的?一項(xiàng)重要任?務(wù)。材料管?理工作面廣?，量大，環(huán)?節(jié)多，性質(zhì)?復(fù)雜多變，?極易發(fā)生問?題，通過十?幾年的材料?管理工作，?我總結(jié)了以?下管理經(jīng)驗(yàn)?：1.優(yōu)?選管理人員?，健全管理?制度。企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)要自始?至終重視關(guān)?心材料管理?工作，對施?工全過程加?強(qiáng)管理，做?到事前預(yù)測?分析，事中?檢查落實(shí)，?事后評估總?結(jié)，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和解決可?能出現(xiàn)的問?題，減少和?避免損失。?2.要選?配具有一定?文化水平、?較高政治覺?悟、較好業(yè)?務(wù)素質(zhì)，較?強(qiáng)事業(yè)心的?人員參加材?料管理工作?。建立和完?善材料人員?的崗位責(zé)任?制，明確責(zé)?、權(quán)、利，?充分調(diào)動(dòng)他?們的積極性?和主觀能動(dòng)?性，對外打?好交道，對?內(nèi)當(dāng)好家。?3.建立?一套完整的?材料管理制?度，包括材?料的目標(biāo)管?理制度、材?料的供應(yīng)和?使用制度及?獎(jiǎng)罰制度。?以便___?材料的采購?、加工、運(yùn)?輸、儲(chǔ)備、?供應(yīng)、回收?和利廢，并?進(jìn)行有效的?控制、監(jiān)督?和考核，以?保證順利實(shí)?現(xiàn)承包任務(wù)?和材料使用?過程的效益?。4.加?強(qiáng)材料計(jì)劃?管理。施工?項(xiàng)目材料計(jì)?劃是對施工?項(xiàng)目所需材?料的預(yù)測、?部署和安排?，是指導(dǎo)與?___施工?工項(xiàng)目材料?的訂貨、采?購、加工、?儲(chǔ)備和供應(yīng)?的依據(jù)，是?降低成本、?加速資金周?轉(zhuǎn)、節(jié)約資?金的一個(gè)重?要因素。材?料計(jì)劃可根?據(jù)其內(nèi)容和?作用分為：?材料需要計(jì)?劃即供應(yīng)計(jì)?劃、采購計(jì)?劃和節(jié)約計(jì)?劃。工程項(xiàng)?目開工前或?開工后__?_天內(nèi)必須?拿出整個(gè)項(xiàng)?目的材料用?量計(jì)劃，并?根據(jù)施工生?產(chǎn)計(jì)劃編制?季度、月度?材料計(jì)劃。?季度材料計(jì)?劃使項(xiàng)目材?料計(jì)劃具體?化，是根據(jù)?施工計(jì)劃編?制的，可對?項(xiàng)目材料計(jì)?劃進(jìn)行調(diào)整?，它是用來?核算項(xiàng)目季?度各類材料?的申請量，?落實(shí)各種材?料的訂貨、?采購和__?_運(yùn)輸。月?度材料計(jì)劃?是以單項(xiàng)工?程為對象，?結(jié)合施工作?業(yè)計(jì)劃的要?求而進(jìn)行的?施工前供料?備料計(jì)劃。?它是直接供?料、控制用?料的依據(jù)，?是項(xiàng)目材料?計(jì)劃中的重?要環(huán)節(jié)，所?以要求全面?、及時(shí)、準(zhǔn)?確。5.?把好材料采?購關(guān)。要建?立以領(lǐng)導(dǎo)分?工負(fù)責(zé)，由?財(cái)務(wù)、倉庫?及采購人員?_____?小組，嚴(yán)格?___材料?采購合同，?對采購物資?實(shí)行三對比?的辦法，即?比材料質(zhì)量?、比運(yùn)距，?堅(jiān)持質(zhì)量擇?優(yōu)而選、價(jià)?格擇廉而買?、路途擇近?而運(yùn)的原則?，增加材料?管理的嚴(yán)肅?性和透明度?。采購人員?必須做到腿?勤、眼勤、?嘴勤，熟悉?市場行情，?掌握市場動(dòng)?態(tài)（范本）?。在采購具?體材料前首?先要向供料?單位索取產(chǎn)?品合格證或?出廠質(zhì)量證?明單，并對?證明單上所?列各種材料?、質(zhì)量、數(shù)?量、規(guī)格認(rèn)?真___，?將證明單、?合格證或試?驗(yàn)單送交驗(yàn)?收人員和資?料員。采購?、調(diào)撥人員?在采購中發(fā)?現(xiàn)的質(zhì)量問?題和解決情?況要作詳細(xì)?記錄以便備?查，對各種?材質(zhì)證明要?有登記和簽?收手續(xù)。?6.嚴(yán)格材?料進(jìn)場驗(yàn)收?制度。大宗?材料和三材?一律由現(xiàn)場?收料員、工?種施工員和?班組長共同?驗(yàn)收，做好?試驗(yàn)并建立?臺(tái)帳，其它?材料由保管?員驗(yàn)收入庫?。報(bào)支__?_時(shí)，__?_、驗(yàn)收單?和各種小票?必須簽章齊?全、手續(xù)完?備，先由材?料會(huì)計(jì)審核?而后由分管?材料的領(lǐng)導(dǎo)?審批。甲方?供料由材料?員到甲方開?取領(lǐng)料單，?報(bào)材料核算?部門登記，?材料到場后?，由現(xiàn)場材?料員就其質(zhì)?量和數(shù)量進(jìn)?行檢查、驗(yàn)?收并辦理手?續(xù)?，F(xiàn)場材?料員、管理?員對進(jìn)場入?庫材料要嚴(yán)?格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)?格、驗(yàn)品種?、驗(yàn)質(zhì)量、?驗(yàn)數(shù)量的四?驗(yàn)制度，在?一般情況下?對下列材料?不予驗(yàn)收：?(