2023年度鐵路工會(huì)工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?度鐵路工會(huì)?工作總結(jié)?一、__年?公司職代會(huì)?及公司工會(huì)?主要工作回?顧__年?是公司生產(chǎn)?任務(wù)最繁重?，施工產(chǎn)值?再創(chuàng)歷史新?高，營(yíng)銷額?繼續(xù)保持中?鐵四局第一?，圓滿完成?年初公司“?三會(huì)”確定?的各項(xiàng)奮斗?目標(biāo)。一年?來，公司職?代會(huì)和工會(huì)?工作在局工?會(huì)、公司黨?委的正確領(lǐng)?導(dǎo)和公司行?政的大力支?持下，也取?得了良好的?成績(jī)。（?一）全公司?職代會(huì)和職?工民主管理?工作穩(wěn)步推?進(jìn)、扎實(shí)有?效1、落?實(shí)職代會(huì)職?權(quán)、職代會(huì)?質(zhì)量得到進(jìn)?一步提高。?公司及各單?位進(jìn)一步加?強(qiáng)和改進(jìn)新?形勢(shì)下職代?會(huì)工作，緊?緊抓住提高?一線職工代?表比例、提?高提案質(zhì)量?、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)?人員述職和?民主測(cè)評(píng)、?實(shí)行“票決?”制度等四?個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，不斷規(guī)范?和完善公司?及項(xiàng)目部職?代會(huì)的運(yùn)作?程序，落實(shí)?職代會(huì)的各?項(xiàng)職權(quán)。_?_年__月?__日至_?_月__日?公司召開了?___屆三?次職代會(huì)，?聽取討論了?總經(jīng)理行政?工作報(bào)告；?審議了職代?會(huì)工作報(bào)告?和提案審理?工作報(bào)告；?評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)?干部；審議?并簽訂了《?中鐵四局六?公司__年?___合同?》。參加會(huì)?議的各位職?工代表充分?行使職權(quán)，?緊緊圍繞企?業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)、管理、?改革等方面?進(jìn)行討論，?分別對(duì)提案?審理工作報(bào)?告和___?合同進(jìn)行了?票決。__?_屆三次職?代會(huì)共收到?提案___?條，經(jīng)過整?理后立案_?__條，并?分發(fā)有關(guān)部?門、單位進(jìn)?行處理答復(fù)?，經(jīng)___?屆三次職代?會(huì)提案審理?工作委員會(huì)?審議匯編成?冊(cè)。__年?公司所屬_?__個(gè)單位?和項(xiàng)目部先?后召開了職?代會(huì)。2?、健全職代?會(huì)制度，職?代會(huì)建設(shè)進(jìn)?一步規(guī)范。?（范本）貫?徹落實(shí)《中?鐵四局六公?司職工代表?管理辦法》?、《中鐵四?局六公司職?工代表大會(huì)?實(shí)施細(xì)則》?，在職代會(huì)?閉會(huì)期間，?凡是涉及職?工切身利益?的重大事項(xiàng)?，都及時(shí)召?開職代會(huì)代?表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和?專門委員會(huì)?主任聯(lián)席會(huì)?議進(jìn)行協(xié)商?處理并作出?決定。__?年__月召?開聯(lián)席會(huì)議?對(duì)董事會(huì)職?工董事和監(jiān)?事會(huì)職工監(jiān)?事進(jìn)行了選?舉，并對(duì)各?專門委員會(huì)?成員進(jìn)行了?調(diào)整。__?年__月召?開聯(lián)席會(huì)議?討論審議了?《中鐵四局?六公司勞動(dòng)?用工管理實(shí)?施辦法（試?行）》、《?中鐵四局六?公司員工獎(jiǎng)?懲辦法（試?行）》、《?中鐵四局六?公司工時(shí)制?度、假期管?理實(shí)施辦法?》三個(gè)管理?文件；增補(bǔ)?了局___?屆四次職代?會(huì)代表、增?補(bǔ)了公司_?__屆四次?職工代表。?各位代表?：以上兩次?職代會(huì)代表?團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、專?門工作委員?會(huì)主任聯(lián)席?會(huì)議討論決?定的各個(gè)事?項(xiàng)，提請(qǐng)這?次大會(huì)予以?確認(rèn)。3?、重點(diǎn)推進(jìn)?，廠務(wù)公開?工作進(jìn)一步?深入。在廠?務(wù)公開日常?工作中，公?司及各單位?在公開內(nèi)容?、公開形式?、公開時(shí)間?、公開程序?、公開范圍?“五公開”?上有不同程?度的側(cè)重。?公司各項(xiàng)目?部對(duì)廣大職?工關(guān)心的財(cái)?務(wù)管理、物?資采購(gòu)供應(yīng)?、人事管理?、領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)、黨風(fēng)?廉政建設(shè)、?工程對(duì)外分?包、內(nèi)部承?包方案以及?收入情況、?食堂伙食帳?等關(guān)系職工?切身利益的?內(nèi)容及時(shí)公?開，將廠務(wù)?公開與促進(jìn)?項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)緊密結(jié)合?，使廠務(wù)公?開工作朝著?規(guī)范化、制?度化、程序?化的方向發(fā)?展，成為促?進(jìn)企業(yè)改革?發(fā)展、提高?經(jīng)濟(jì)效益、?完善企業(yè)管?理、落實(shí)民?主監(jiān)督的一?種有效途徑?。4、全?面覆蓋，平?等協(xié)商__?_合同制度?進(jìn)一步落實(shí)?。__年初?，公司工會(huì)?與行政召開?了平等協(xié)商?會(huì)，對(duì)公司?__年__?_合同履行?情況進(jìn)行了?分析評(píng)議，?結(jié)合__年?___合同?履行中的一?些難點(diǎn)、熱?點(diǎn)問題提出?___條修?改意見，經(jīng)?過雙方平等?協(xié)商，全部?寫進(jìn)了__?年___合?同文本中。?公司所屬各?單位也將職?工勞動(dòng)報(bào)酬?支付、休息?休假等事關(guān)?職工切身利?益的事項(xiàng)進(jìn)?一步細(xì)化和?明確后寫進(jìn)?共保合同中?。各級(jí)工會(huì)?對(duì)共保合同?實(shí)施過程中?出現(xiàn)的問題?，能及時(shí)督?促行政有關(guān)?部門履行有?關(guān)條款。_?_年，全公?司有___?個(gè)單位簽定?了共保合同?，覆蓋人數(shù)?___人；?各單位都較?好地履行了?年初簽定的?共保合同。?5、上下?重視，基層?職工民主管?理工作進(jìn)一?步加強(qiáng)。公?司及各單位?認(rèn)真貫徹局?黨委下發(fā)的?《中鐵四局?集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)?理部職工民?主管理辦法?》，以堅(jiān)持?和完善項(xiàng)目?經(jīng)理部職代?會(huì)或職工大?會(huì)制度為重?點(diǎn)，成立職?工民主管理?委員會(huì)，落?實(shí)以職代會(huì)?制度、平等?協(xié)商簽定共?保合同制度?、廠務(wù)公開?制度等為主?要內(nèi)容的職?工民主管理?制度，保障?了職工知情?權(quán)、參與權(quán)?和監(jiān)督權(quán)在?基層一線單?位的落實(shí)。?__年__?月份，武廣?客運(yùn)專線一?項(xiàng)目部在局?推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)?理部職工民?主管理工作?座談會(huì)上進(jìn)?行了經(jīng)驗(yàn)交?流。（二?）深入學(xué)習(xí)?貫徹__精?神，工會(huì)工?作的緊迫感?、責(zé)任感不?斷增強(qiáng)_?_召開以后?，公司工會(huì)?根據(jù)局工會(huì)?的統(tǒng)一部署?下發(fā)了《_?__公司各?級(jí)工會(huì)__?_認(rèn)真學(xué)習(xí)?宣傳貫徹_?_精神__?_》，對(duì)公?司工會(huì)系統(tǒng)?學(xué)習(xí)宣傳貫?徹__精神?作了統(tǒng)一安?排部署。_?__公司工?會(huì)的同志收?看__開幕?式直播，召?開常委會(huì)、?全委會(huì)專題?學(xué)習(xí)討論。?各單位工會(huì)?按照公司工?會(huì)的部署，?積極___?專兼職工會(huì)?干部認(rèn)真學(xué)?習(xí)會(huì)議文件?，抓好職工?和農(nóng)民工的?學(xué)習(xí)貫徹，?通過網(wǎng)站、?宣傳欄、標(biāo)?語(yǔ)橫幅等宣?傳陣地大張?旗鼓宣傳_?_精神，形?成了濃厚的?學(xué)習(xí)氛圍。?（三）以?勞動(dòng)競(jìng)賽為?龍頭，職工?經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)?新活動(dòng)水平?不斷提高?1、以勞動(dòng)?競(jìng)賽為載體?，發(fā)揮了生?生產(chǎn)促進(jìn)作?用。__年?公司工會(huì)繼?續(xù)全面__?_開展了以?“重點(diǎn)工程?奪紅旗”為?主要內(nèi)容的?勞動(dòng)競(jìng)賽，?將勞動(dòng)競(jìng)賽?任務(wù)內(nèi)容分?解細(xì)化，同?時(shí)將勞動(dòng)競(jìng)?賽向協(xié)作隊(duì)?伍延伸。公?司開展了“?大干___?天”、武廣?客專線二標(biāo)?指揮部、新?___站指?揮部、__?_東環(huán)線項(xiàng)?目經(jīng)理部都?廣泛開展了?“建功武廣?”、“決戰(zhàn)?五十天”勞?動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?；公司各項(xiàng)?目、各單位?及工會(huì)__?_結(jié)合項(xiàng)目?（單位）實(shí)?際，精心設(shè)?計(jì)活動(dòng)方案?，科學(xué)__?_，極大地?調(diào)動(dòng)了廣大?職工崗位奉?獻(xiàn)的積極性?和主動(dòng)性，?為公司生產(chǎn)?和經(jīng)營(yíng)發(fā)揮?了積極的促?進(jìn)作用。_?_年上半年?：東新項(xiàng)目?部在局開展?的“重點(diǎn)工?程奪紅旗”?勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)?比中榮獲第?五組第二名?；黃衢南a?1標(biāo)項(xiàng)目部?在局開展的?“重點(diǎn)工程?奪紅旗”勞?動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比?中榮獲第七?組第二名；?公司在局開?展的“單位?奪金杯”勞?動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比?中獲優(yōu)秀_?__獎(jiǎng)。_?_年下半年?：廣賀高速?公路在局開?展的“重點(diǎn)?工程奪紅旗?”勞動(dòng)競(jìng)賽?評(píng)比中榮獲?第五組第二?名；公司在?局開展的“?單位奪金杯?”勞動(dòng)競(jìng)賽?評(píng)比中獲第?一組第一名?，這是我公?司近十多年?來首次在局?勞動(dòng)競(jìng)賽中?奪得單位第?一名。這次?會(huì)議還將表?彰獎(jiǎng)勵(lì)公司?__年下半?年勞動(dòng)競(jìng)賽?優(yōu)勝單位。?2.勞動(dòng)?保護(hù)監(jiān)督工?作有序推進(jìn)?，不斷強(qiáng)化?工會(huì)___?的勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督作用。?__年公司?各單位工會(huì)?___把加?強(qiáng)源頭參與?、依法監(jiān)督?和抓制度建?設(shè)作為創(chuàng)新?企業(yè)勞動(dòng)保?護(hù)工作、推?進(jìn)安全生產(chǎn)?的重要措施?，建立健全?工會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢查?體系，切實(shí)?加大對(duì)安全?管理和勞動(dòng)?保護(hù)監(jiān)督檢?查的力度，?有效消除和?化解事故苗?頭，以安全?保穩(wěn)定，以?安全促發(fā)展?。__月份?，公司工會(huì)?根據(jù)局工會(huì)?《___聘?請(qǐng)工會(huì)勞動(dòng)?保護(hù)與安全?質(zhì)量監(jiān)督檢?查員___?》精神，在?全公司范圍?內(nèi)選聘了_?__名兼職?的工會(huì)勞動(dòng)?保護(hù)與安全?質(zhì)量監(jiān)督檢?查員，在各?單位和項(xiàng)目?部的施工生?產(chǎn)中發(fā)揮了?安全質(zhì)量的?監(jiān)督作用。?__年公司?實(shí)現(xiàn)安全年?。3.評(píng)?先樹模弘揚(yáng)?先進(jìn)，營(yíng)造?了學(xué)先進(jìn)、?比先進(jìn)、趕?先進(jìn)的良好?氛圍。__?年，公司各?單位深入開?展“評(píng)先”?工作，新_?__站指揮?部開展了“?南國(guó)之星”?“六公司新?___站十?大感動(dòng)人物?”的評(píng)選活?動(dòng)；武廣二?標(biāo)、洛湛m?4標(biāo)、__?_機(jī)場(chǎng)線、?黃衢南a1?標(biāo)、___?隧橋b8標(biāo)?、___東?環(huán)線等項(xiàng)目?部在勞動(dòng)競(jìng)?賽過程中，?進(jìn)行了每月?的“工地之?星”評(píng)選。?__年，有?___名同?志榮獲局“?勞動(dòng)模范”?稱號(hào)，__?_人榮獲局?先進(jìn)生產(chǎn)（?工作）者稱?號(hào)；___?個(gè)單位榮獲?局“先進(jìn)單?位”稱號(hào)；?___個(gè)_?__榮獲局?“先進(jìn)__?_”稱號(hào)。?在這次會(huì)議?上公司將要?表彰__年?度公司“十?大標(biāo)兵”、?___名先?進(jìn)生產(chǎn)（工?作）者、_?__個(gè)先進(jìn)?單位、__?_個(gè)先進(jìn)_?__。4?、深化“三?工”建設(shè)，?構(gòu)建和諧企?業(yè)。公司工?會(huì)把抓好“?三工”建設(shè)?作為為職工?辦實(shí)事的一?項(xiàng)重要任務(wù)?來落實(shí)。_?_年公司共?投入近__?_萬(wàn)元用于?“三工”建?設(shè)。公司工?會(huì)先后赴武?廣客專線、?___制梁?場(chǎng)、___?隧橋b8標(biāo)?、黃衢b1?標(biāo)、洛湛鐵?路等項(xiàng)目指?導(dǎo)“三工”?建設(shè)工作，?___制梁?場(chǎng)、___?隧橋b8標(biāo)?項(xiàng)目部被評(píng)?為局“三工?”建設(shè)標(biāo)兵?單位。蘇州?金民東路站?、___地?鐵__號(hào)線?、___東?環(huán)線二隊(duì)等?新開工項(xiàng)目?“三工建設(shè)?”起點(diǎn)高、?標(biāo)準(zhǔn)高，取?得了較好的?社會(huì)效益。?本次會(huì)議還?將對(duì)公司_?_年度“三?工建設(shè)”標(biāo)?兵單位和先?進(jìn)單位給予?表彰獎(jiǎng)勵(lì)。?（四）、?以落實(shí)“三?不讓”承諾?為主線，進(jìn)?一步加大職?工扶貧幫困?工作力度?1、落實(shí)“?三不讓”承?諾有了新進(jìn)?展。公司工?會(huì)在__年?__月份開?展了全公司?的生活困難?職工的摸底?調(diào)查工作，?對(duì)調(diào)查出的?特、重困職?工報(bào)局進(jìn)行?了建檔管理?。一是認(rèn)真?落實(shí)“三不?讓”承諾：?__年為患?大病職工發(fā)?放“三不讓?”承諾大病?救助款__?_萬(wàn)元；為?特困、重困?職工發(fā)放“?三不讓”承?諾特困救助?款___萬(wàn)?元；為__?_名特、重?困職工的_?__名在學(xué)?子女發(fā)放“?三不讓”承?諾助學(xué)救助?款___萬(wàn)?元。二是認(rèn)?真做好日常?困補(bǔ)和傷病?住院職工慰?問工作：_?_年公司發(fā)?放日常困補(bǔ)?費(fèi)及慰問住?院職工慰問?款合計(jì)__?_萬(wàn)元。三?是認(rèn)真實(shí)施?《___對(duì)?單親困難女?職工的幫扶?措施》，對(duì)?調(diào)查掌握的?___親困?難女職工發(fā)?放_(tái)__萬(wàn)?元的“三不?讓”承諾困?難救助慰問?款。對(duì)__?_親困難女?職工的__?_名子女發(fā)?放“三不讓?”承諾助學(xué)?金計(jì)___?萬(wàn)元。四是?公司___?名領(lǐng)導(dǎo)與_?__名困難?職工建立了?幫困聯(lián)系制?度，通過崗?位安置、困?難補(bǔ)助、子?女就學(xué)幫扶?等措施，使?他們的困難?得到改善，?也使他們感?受到企業(yè)的?溫暖和領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷，進(jìn)?而增強(qiáng)了企?業(yè)的凝聚力?，調(diào)動(dòng)了職?工工作積極?性。2、?廣泛開展以?“送崗位、?送技術(shù)”為?主題的“兩?節(jié)”送溫暖?、盛夏“送?清涼”活動(dòng)?。一是認(rèn)真?開展“兩節(jié)?”送溫暖活?動(dòng)，共發(fā)放?送溫暖慰問?款___萬(wàn)?元，慰問特?困職工__?_戶；重困?職工___?戶；一般困?難職工__?_戶；離退?休困難職工?及遺屬__?_戶；勞模?及先進(jìn)__?_人；傷病?住院職工及?家屬___?人；一線及?節(jié)日加班職?工___多?人。二是炎?熱夏季，公?司工會(huì)為施?工生產(chǎn)一線?大干職工按?人均___?元標(biāo)準(zhǔn)在全?公司范圍內(nèi)?開展“送清?涼”活動(dòng)。?三是努力為?待崗職工就?業(yè)提供幫助?，推薦待崗?職工上崗_?__人。使?公司廣大職?工真切感受?到企業(yè)的溫?暖。3、?深入開展以?貫徹《勞動(dòng)?合同法》為?主要內(nèi)容的?工會(huì)系統(tǒng)普?法工作。公?司工會(huì)下發(fā)?了《___?認(rèn)真___?開展學(xué)習(xí)宣?傳貫徹勞動(dòng)?合同法活動(dòng)?___》，?統(tǒng)一購(gòu)買了?___本《?勞動(dòng)合同法?》下發(fā)到各?基層單位，?___公司?職工參加全?國(guó)《勞動(dòng)合?同法》知識(shí)?競(jìng)賽。全公?司共舉辦《?勞動(dòng)合同法?》知識(shí)講座?___多次?。公司工會(huì)?還派員參加?了__月_?_日至__?月__日，?局工會(huì)在_?__舉辦的?第五期工會(huì)?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解員和勞動(dòng)?法律監(jiān)督員?培訓(xùn)班。_?_月在__?_舉辦的《?勞動(dòng)合同法?》學(xué)習(xí)培訓(xùn)?班。4、?扎實(shí)穩(wěn)妥地?做好職工持?股轉(zhuǎn)讓工作?。公司工會(huì)?在推進(jìn)中國(guó)?中鐵整體上?市的過程中?，積極配合?黨政深入做?好宣傳發(fā)動(dòng)?和釋疑解惑?工作；對(duì)轉(zhuǎn)?讓中涉及到?職工切身利?益的重要問?題，堅(jiān)持按?程序召開相?關(guān)會(huì)議審議?通過，使職?工持股轉(zhuǎn)讓?工作既合法?公正，又合?情合理。在?這項(xiàng)工作中?，公司持股?會(huì)共回購(gòu)_?__名職工?局股___?萬(wàn)股、回購(gòu)?__名職工?公司股__?_萬(wàn)股。?（五）、以?提高素質(zhì)為?重點(diǎn)，工會(huì)?___自身?建設(shè)不斷加?強(qiáng)1、加?強(qiáng)工會(huì)自身?___建設(shè)?。__年_?_月初召開?了公司改制?以來的第一?次工會(huì)會(huì)員?代表大會(huì)，?對(duì)工會(huì)前一?階段工作進(jìn)?行了全面總?結(jié)，結(jié)合企?業(yè)新形勢(shì)安?排部署了下?一階段工作?，選舉產(chǎn)生?了新___?屆工會(huì)委員?會(huì)。__年?根據(jù)公司下?屬單位__?_機(jī)構(gòu)和各?級(jí)工會(huì)干部?崗位變動(dòng)情?況，新成立?基層工會(huì)_?__個(gè)，調(diào)?整充實(shí)工會(huì)?專兼職干部?___人。?2、加強(qiáng)?工會(huì)干__?_伍素質(zhì)建?設(shè)。__年?工會(huì)干部通?過加強(qiáng)學(xué)習(xí)?《工會(huì)法》?、《企業(yè)工?會(huì)工作條例?（試行）》?、《勞動(dòng)合?同法》、_?_精神等，?工作能力得?到進(jìn)一步加?強(qiáng)。__年?共有___?人次參加了?局工會(huì)舉辦?的工會(huì)干部?培訓(xùn)班、《?勞動(dòng)合同法?》培訓(xùn)班。?各單位專兼?職工會(huì)主席?從維護(hù)和關(guān)?心職工切身?利益出發(fā)，?抓住熱點(diǎn)和?難點(diǎn)問題，?深入調(diào)查研?究并撰寫調(diào)?研論文，_?_年共有_?__位專兼?職工會(huì)主席?和干部完成?___篇調(diào)?研論文。?3、以“奧?運(yùn)旗幟萬(wàn)里?行”活動(dòng)為?契機(jī)，開展?系列活動(dòng)，?打造“活力?”工會(huì)。公?司工會(huì)在_?__地區(qū)、?___地區(qū)?___了“?奧運(yùn)旗幟萬(wàn)?里行”活動(dòng)?，蕪湖地區(qū)?各單位還參?加了蕪湖市?鳩江區(qū)的迎?__奧運(yùn)會(huì)?火炬手的選?拔活動(dòng)。武?廣客專二標(biāo)?指揮部、新?___站指?揮部都被局?評(píng)為“中鐵?四局體育聯(lián)?合會(huì)會(huì)長(zhǎng)單?位”。在日?常和節(jié)日期?間，各單位?工會(huì)都__?_了籃球、?羽毛球、乒?乓球等比賽?，不僅豐富?了職工的文?化生活，_?__地提高?了職工的企?業(yè)主人翁意?識(shí)，激發(fā)了?廣大職工工?作的積極性?和主動(dòng)性。?4、實(shí)施?“女職工建?功立業(yè)工程?”，全面提?升女職工的?整體素質(zhì)。?在公司女職?工中開展“?女職工崗位?建功立業(yè)”?活動(dòng)，在活?動(dòng)中，選樹?局先進(jìn)__?_人、標(biāo)兵?___人。?在公司女職?工中開展了?《婦女權(quán)益?保障法》的?宣傳學(xué)習(xí)活?動(dòng)。參加了?局女職工“?創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?，展女職工?風(fēng)采”全局?女職工演講?比賽并榮獲?三等獎(jiǎng)。將?女職工特殊?保護(hù)方面的?專項(xiàng)條款，?如女工定期?健康檢查、?女工“四期?”保護(hù)、為?女工辦理女?職工特殊疾?病保險(xiǎn)等寫?進(jìn)___合?同，從法定?程序上切實(shí)?保護(hù)女職工?的合法權(quán)益?。5、強(qiáng)?化工會(huì)財(cái)務(wù)?管理。__?年公司按規(guī)?定及時(shí)足額?撥付了工會(huì)?經(jīng)費(fèi)。公司?工會(huì)順利通?過了局工會(huì)?__年度至?__年度經(jīng)?費(fèi)使用的全?面審計(jì)檢查?工作。公司?工會(huì)財(cái)務(wù)加?強(qiáng)了對(duì)基層?工會(huì)經(jīng)費(fèi)的?監(jiān)督和財(cái)務(wù)?指導(dǎo)，保證?工會(huì)經(jīng)費(fèi)正?常運(yùn)作，確?保了按時(shí)足?額上繳局工?會(huì)經(jīng)費(fèi)。公?司工會(huì)財(cái)務(wù)?連續(xù)三年受?到局工