有關(guān)勞務(wù)分包的合同范本（10篇）

有關(guān)勞務(wù)?分包的合?同范本?發(fā)包方：?(以下簡?稱甲方)?承包方?：(以下?簡稱乙方?)依照?《中華人?民共和國?合同法》?、《中華?人民共和?國建筑法?》及公司?《關(guān)于工?程項(xiàng)目勞?務(wù)承包管?理暫行規(guī)?定》。甲?方?jīng)Q定將?____?公司__?__工程?項(xiàng)目部的?勞務(wù)分包?給乙方，?為規(guī)范管?理，明確?職責(zé)，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，特?簽訂本合?同，以資?共同遵守?。一、?甲方發(fā)包?給乙方的?勞務(wù)施工?項(xiàng)目內(nèi)容?范圍如下?：該工?程項(xiàng)目施?工藍(lán)圖中?所有磚、?石砌筑及?抹灰分項(xiàng)?工程;鋼?筋制作、?綁扎分項(xiàng)?工程;模?板制作、?安裝分項(xiàng)?工程;腳?手架搭設(shè)?作業(yè)。?二、本合?同期限：?從__?__年_?___月?起至__?__年_?___月?止。三?、工程質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)：?所有分?項(xiàng)工程質(zhì)?量確保優(yōu)?良四、?勞務(wù)管理?費(fèi)的上繳?及付款方?式：上?繳標(biāo)準(zhǔn)：?該工程項(xiàng)?目勞務(wù)管?理費(fèi)為人?民幣壹拾?萬元整，?由乙方上?繳，如乙?方能達(dá)到?按該項(xiàng)目?部與建設(shè)?方所簽訂?的合同中?的質(zhì)量、?進(jìn)度要求?，則甲方?按管理費(fèi)?的返回乙?方作為獎?勵。付?款方式：?上繳勞務(wù)?管理費(fèi)按?兩次付清?，即主體?完工前付?50，裝?修完工前?付50.?五、乙?方的職責(zé)?乙方提?供相關(guān)的?證件及資?質(zhì)，配合?乙方辦理?相關(guān)手續(xù)?。協(xié)調(diào)處?理施工過?程中的勞?務(wù)糾紛及?工傷事故?。六、?乙方的職?責(zé)：1?、全面履?行___?_公司與?____?建筑施工?有限責(zé)任?公司簽訂?的項(xiàng)目施?工合同。?并承擔(dān)該?合同條款?中乙方應(yīng)?承擔(dān)的全?部責(zé)任與?義務(wù)。?2、確保?所有分項(xiàng)?工程的質(zhì)?量、進(jìn)度?、安全達(dá)?到項(xiàng)目部?與建設(shè)方?簽訂的合?同要求。?如達(dá)不到?則按管理?費(fèi)的50?進(jìn)行處罰?。七、?本合同未?盡事宜，?雙方通過?協(xié)商，可?另簽訂補(bǔ)?充條款，?與本合同?具有同等?法律效力?。八、?本合同一?式六份，?甲乙雙方?各執(zhí)三份?，經(jīng)雙方?簽字生效?，至工程?完工，雙?方結(jié)清勞?務(wù)管理費(fèi)?后失效。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?有關(guān)勞務(wù)?分包的合?同范本（?二）發(fā)?包方：(?以下簡稱?甲方)?承包方：?(以下簡?稱乙方)?依照《?中華人民?共和國合?同法》、?《中華人?民共和國?建筑法》?及《甲、?乙方事前?相互協(xié)商?后乙方及?全體參與?施工人員?的承包意?向》甲方?決定將所?承包的公?司工程項(xiàng)?目部的模?板支拆模?施工勞務(wù)?“按一定?的區(qū)域及?相應(yīng)的模?板支拆工?程量”分?包給乙方?為責(zé)任人?的模板工?程施工作?業(yè)班，為?規(guī)范管理?，明確職?責(zé)，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，特簽?訂本合同?，以茲共?同遵守。?一、甲?方發(fā)包給?乙方的勞?務(wù)施工項(xiàng)?目內(nèi)容范?圍如下：?該工程項(xiàng)?目施工藍(lán)?圖中平面?軸線，結(jié)?構(gòu)標(biāo)高模?板工程模?板支拆，?具體平面?位置可見?附圖，分?項(xiàng)工程承?接工程任?務(wù)范圍補(bǔ)?充：模板?制作、安?裝、拆除?、相關(guān)模?板支拆模?材料轉(zhuǎn)運(yùn)?到發(fā)包方?指定地點(diǎn)?或者在指?定地點(diǎn)領(lǐng)?用;承重?架搭設(shè);?所需操作?腳手架搭?設(shè)作業(yè);?石匠剔打?;工完場?清;操作?部位文明?施工;?二、本合?同期限：?從年月?起至年月?止。其他?補(bǔ)充：?三、工程?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?：所有?模板分項(xiàng)?工程質(zhì)量?檢查標(biāo)準(zhǔn)?確保優(yōu)良?。其他補(bǔ)?充：四?、付款方?式：付?款方式：?五、乙?方的職責(zé)?1、乙?方提供相?關(guān)的個人?身份證件?，配合承?包方辦理?相關(guān)入場?手續(xù)。協(xié)?調(diào)處理施?工過程中?的勞務(wù)人?員之間糾?紛及工傷?事故(1?、凡是年?齡在__?__周歲?以上的人?，或是有?疾病急癥?人員，不?得在與超?強(qiáng)模業(yè)有?關(guān)的工程?上班，如?有以上所?述情況，?出現(xiàn)工傷?事故，由?乙方承擔(dān)?所有責(zé)任?;2、?工人在超?過兩米的?高空作業(yè)?中，不栓?安全帶的?，如果出?現(xiàn)安全事?故，由乙?方承擔(dān)所?有責(zé)任;?3、超?強(qiáng)模業(yè)所?有工程中?，班組只?能使用漢?族工人，?若使用少?數(shù)民族工?人，一切?后果由乙?方承擔(dān))?。其他補(bǔ)?充：2?、全面履?行工程簽?訂的項(xiàng)目?施工合同?。并承擔(dān)?該合同條?款中乙方?應(yīng)承擔(dān)的?全部責(zé)任?與義務(wù)。?3、確?保所有分?項(xiàng)工程的?質(zhì)量、進(jìn)?度、安全?達(dá)到項(xiàng)目?部與建設(shè)?方簽訂的?合同要求?。如達(dá)不?到則按項(xiàng)?目及班組?規(guī)定處罰?，并承擔(dān)?全部相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。4?、中途退?場結(jié)算約?定：六?、班組、?項(xiàng)目技術(shù)?交底、各?階段實(shí)時?制定的各?種進(jìn)度計(jì)?劃、各次?施工階段?的___?_、項(xiàng)目?班組制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度同?時作為合?同內(nèi)容具?備對甲、?乙雙方約?定效應(yīng)。?七、強(qiáng)?制要求：?1、架?子必須搭?設(shè)掃地桿?，如果不?搭設(shè)，按?____?元/㎡扣?除人工費(fèi)?;2、?梁墻板超?過300?mm，不?得使用火?鉤，梁墻?板超過5?00mm?，中部必?須穿絲桿?，絲桿間?距不得大?于100?0mm.?八、本?合同經(jīng)雙?方簽字生?效，至工?程完工，?雙方按合?同約定結(jié)?清承包費(fèi)?后失效。?甲方(?公章)：?____?____?__乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日_?___年?____?月___?_日有?關(guān)勞務(wù)分?包的合同?范本（三?）用工?方(甲方?)：勞?務(wù)方(乙?方)：?為了建立?穩(wěn)定和諧?的勞務(wù)關(guān)?系，明確?甲乙雙方?的權(quán)利義?務(wù)，本著?自愿、平?等、誠信?的原則，?經(jīng)協(xié)商訂?立本合同?：一、?工程名稱?：二、?工程地點(diǎn)?：三、?工作內(nèi)容?：四、?工程期限?：五、?質(zhì)量要求?：各分項(xiàng)?達(dá)到設(shè)計(jì)?及規(guī)范規(guī)?定要求，?整體質(zhì)量?合格。如?達(dá)不到要?求所發(fā)生?的處理費(fèi)?用及罰款?由乙方負(fù)?責(zé)。六?、承包方?式：七?、承包價?格：八?、付款方?式：自?合同簽訂?之日起，?甲方向乙?方支付材?料預(yù)付款?，為材料?金額的，?材料到現(xiàn)?場后支付?材料款至?材料金額?的，開始?施工后電?梯包裝工?程按完成?形象進(jìn)度?支付合同?總額除支?付材料款?之外的，?工程經(jīng)建?設(shè)方、監(jiān)?理方、甲?方及相關(guān)?部門驗(yàn)收?試運(yùn)行合?格簽字后?，付至合?同總額除?材料款之?外的工程?款，留做?質(zhì)保金，?如無質(zhì)量?問題，一?年后付清?。如有質(zhì)?量問題乙?方無條件?維修，待?驗(yàn)收合格?后一次性?付清。?九、工程?驗(yàn)收和保?修：1?、工程竣?工后，乙?方應(yīng)通知?甲方驗(yàn)收?，甲方應(yīng)?自接到驗(yàn)?收通知后?積極組織?驗(yàn)收。?2、本工?程自驗(yàn)收?合格雙方?簽字之日?起保修期?為一年。?十、乙?方義務(wù)：?1、乙?方人員進(jìn)?場前必須?經(jīng)過施工?安全教育?，遵紀(jì)守?法，遵守?甲方的各?種管理制?度，簽訂?本協(xié)議時?，必須編?制施工人?員花名冊?一式三分?附后。乙?方人員的?安全問題?由乙方負(fù)?責(zé)。2?、乙方進(jìn)?場后應(yīng)及?時辦理有?關(guān)手續(xù)，?費(fèi)用自理?。乙方進(jìn)?場后必須?有各種工?種的上崗?證。3?、乙方代?表及工種?專業(yè)負(fù)責(zé)?人必須在?現(xiàn)場跟班?作業(yè)，離?開工地時?應(yīng)及時請?假，并另?行安排人?負(fù)責(zé)工作?。4、?乙方應(yīng)根?據(jù)甲方在?工期、質(zhì)?量、安全?、文明施?工的總體?要求，組?織勞動力?，確保工?程需要。?5、乙?方必須保?證人員在?農(nóng)忙季節(jié)?及特殊需?要時正常?施工，連?續(xù)三天因?施工人數(shù)?不夠需導(dǎo)?致不能正?常施工，?甲方有權(quán)?解除合同?。6、?乙方應(yīng)服?從甲方現(xiàn)?場管理人?員的管理?，聽從指?揮，嚴(yán)格?遵守現(xiàn)場?各項(xiàng)管理?制度，按?照甲方的?施工圖紙?和技術(shù)交?底施工，?做到安全?生產(chǎn)、文?明施工。?7、乙?方每完成?一道施工?工序需經(jīng)?甲方驗(yàn)收?后方可進(jìn)?行下一道?工序的施?工，如驗(yàn)?收達(dá)不到?質(zhì)量目標(biāo)?的，應(yīng)無?條件返工?，返工損?失由乙方?自理，并?賠償相關(guān)?損失。?8、乙方?負(fù)責(zé)施工?過程中的?腳手架，?“三寶”?、“四口?”、“五?臨邊”的?防護(hù)工作?和半成品?、成品的?保護(hù)工作?，因保護(hù)?不善而損?失的，照?價賠償或?無條件返?修。9?、乙方在?施工中應(yīng)?服從甲方?對材料使?用的管理?，合理用?料，不得?浪費(fèi)或故?意損壞，?否則依據(jù)?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?10、施?工現(xiàn)場進(jìn)?場的材料?由乙方負(fù)?責(zé)裝卸，?不再另行?計(jì)費(fèi)。?十一、其?它約定：?①乙方?不得使用?____?歲以下的?未成年人?及體病殘?及“三無?”人員進(jìn)?入施工現(xiàn)?場，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)應(yīng)立?既辭退，?如乙方強(qiáng)?行留用發(fā)?生傷亡事?故，由乙?方承擔(dān)全?部責(zé)任。?本工程安?全全部由?乙方負(fù)責(zé)?，一切安?全事故由?乙方負(fù)責(zé)?，甲方不?承擔(dān)任何?費(fèi)用和責(zé)?任。②?大、中型?公用機(jī)械?設(shè)備，器?具由甲方?提供，費(fèi)?用由乙方?負(fù)責(zé)。因?乙方操作?不當(dāng)損壞?應(yīng)向甲方?賠償損失?，小型手?動工具、?用具由乙?方根據(jù)本?人的工種?自行解決?。③乙?方應(yīng)提前?五天向甲?方提供所?需施工材?料單，甲?方要及時?提供材料?，如出現(xiàn)?少料甲方?應(yīng)及時協(xié)?助乙方安?排工作。?④乙方?的勞保用?品(包括?安全帽、?絕緣手套?、安全帶?等)由乙?方自備、?費(fèi)用由乙?方自理。?十二、?違約責(zé)任?：1、?因乙方違?章作業(yè)造?成人員傷?亡事故，?由乙方承?擔(dān)，每發(fā)?現(xiàn)一次事?故隱患，?對責(zé)任人?處罰20?____?元罰款。?2、乙?方應(yīng)在開?工前根據(jù)?工程內(nèi)容?的工作量?滿足工程?所需人員?，如耽誤?工期，應(yīng)?承擔(dān)按合?同總造價?____?%/天的?違約金賠?償甲方，?如甲方耽?誤材料，?工期順延?，并按合?同總造價?____?%/天的?違約金賠?償乙方。?十三、?合同解除?：乙方?有下列情?況之一，?甲方可以?解除合同?。①進(jìn)?場人員患?有慢性或?傳染病者?。②有?偷盜、打?架等違法?行為者。?③嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律，不?遵守操作?規(guī)程或?qū)?產(chǎn)品未采?取保護(hù)措?施者。?④施工任?務(wù)沒有按?時完成時?。對于解?除合同應(yīng)?提前__?__天通?知對方。?十三、?其它事項(xiàng)?(細(xì)則)?：十四?、合同爭?議：出現(xiàn)?爭議，雙?方協(xié)商解?決，協(xié)商?不成，由?甲方所在?地的勞動?部分仲裁?。十五?、未盡事?宜、雙方?協(xié)商。?本合同正?本、副本?同等效力?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。此合?同經(jīng)雙方?簽字后具?有法律效?力。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日有關(guān)?勞務(wù)分包?的合同范?本（四）?承包人?：(簡稱?甲方)?勞務(wù)分包?人：(簡?稱乙方)?依照《?中華人民?共和國合?同法》《?中華人民?共和國建?筑法》及?其它有關(guān)?法律、行?政法規(guī)，?遵循平等?、自愿、?公平和誠?實(shí)信用的?原則，甲?、乙雙方?就工程施?工勞務(wù)分?包事項(xiàng)協(xié)?商達(dá)成一?致，訂立?本合同。?一、勞?務(wù)分包工?作對象及?提供勞務(wù)?內(nèi)容工程?名稱：工?程地點(diǎn)：?分包范圍?：模板制?作、安裝?、及倒運(yùn)?歸庫提供?分包勞務(wù)?內(nèi)容：本?工程中的?模板制作?、安裝、?拆除、倒?運(yùn)及模板?歸庫;?二、分包?工作期限?開始工作?日期：_?___年?____?月___?_日結(jié)束?工作日期?：___?_年__?__月_?___日?總?cè)諝v工?作天數(shù)為?：天。?三、勞務(wù)?報(bào)酬1?、本工程?的勞務(wù)報(bào)?酬金額約?為;2?、本工程?的勞務(wù)報(bào)?酬均為一?次包死，?不再進(jìn)行?調(diào)整。?四、工程?結(jié)算工程?開工后施?工人員進(jìn)?入現(xiàn)場，?暫付分項(xiàng)?工程的;?工程竣工?，經(jīng)甲、?乙雙方共?同驗(yàn)收合?格，甲方?根據(jù)實(shí)際?發(fā)生的工?程量核算?單及時支?付乙方剩?余勞務(wù)報(bào)?酬。中途?退場不結(jié)?算尾款，?并承攬因?中途退場?所造成的?一切經(jīng)濟(jì)?損失。?五、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)1?、按總包?合同有關(guān)?質(zhì)量的約?定、國家?現(xiàn)行的《?建筑安裝?工程施工?及驗(yàn)收規(guī)?范》和《?建筑安裝?工程質(zhì)量?評，本工?程必須達(dá)?到質(zhì)量評?定合格等?級;定標(biāo)?準(zhǔn)》2、?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?除本工程?總包合同?另有約定?外，本合?同適用標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范如?下：(?1)模板?支撐須牢?固，無跑?、漏、脹?等現(xiàn)象出?現(xiàn);(2?)合理使?用周轉(zhuǎn)材?料，杜絕?浪費(fèi);(?3)拆除?模板應(yīng)經(jīng)?施工技術(shù)?人員同意?;(4)?操作時應(yīng)?按順序分?段進(jìn)行，?嚴(yán)禁猛撬?，硬砸或?大面積撬?落和拉倒?;(5)?拆下的模?板應(yīng)及時?清潔并運(yùn)?送到指定?地點(diǎn)集中?堆放，防?止釘子扎?腳;(6?)在施工?過程中如?出現(xiàn)質(zhì)量?事故，經(jīng)?查明為人?為造成時?，由該責(zé)?任人承擔(dān)?所造成的?經(jīng)濟(jì)損失?;(7)?甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方的?施工未達(dá)?到約定質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)時?，將按實(shí)?際情況扣?除合同約?定勞務(wù)報(bào)?酬的。?六、施工?驗(yàn)收及工?程量的確?認(rèn)1、?乙方應(yīng)確?保所完成?施工的質(zhì)?量，符合?本合同約?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn);2?、在施工?完畢后，?乙方應(yīng)通?知甲方驗(yàn)?收，雙方?對工程量?進(jìn)行確認(rèn)?。對乙方?未經(jīng)甲方?認(rèn)可，超?出設(shè)計(jì)圖?紙范圍和?因乙方原?因造成返?工的工程?量，甲方?不予計(jì)量?。七、?雙方責(zé)任?和義務(wù)?甲方責(zé)任?和義務(wù)(?一)1?、除非本?合同另有?約定，甲?方完成乙?方施工前?期的下列?工作：?(1)在?____?年___?_月__?__日前?向乙方交?付具備本?合同項(xiàng)下?勞務(wù)作業(yè)?開工條件?的施工場?地，具備?開工條件?的施工場?地交付要?求為：_?____?____?_;(2?)在__?__年_?___月?____?日前向乙?方提供相?應(yīng)的水準(zhǔn)?點(diǎn)與坐標(biāo)?控制點(diǎn)位?置;2、?實(shí)施對工?程質(zhì)量、?工期、安?全生產(chǎn)、?文明施工?的控制、?監(jiān)督、檢?查和驗(yàn)收?;3、負(fù)?責(zé)工程測?量定位、?沉降觀測?、技術(shù)交?底，組織?圖紙會審?;4、及?時交付應(yīng)?提供的施?工機(jī)械設(shè)?備、周轉(zhuǎn)?材料、保?證施工需?要;5、?負(fù)責(zé)與發(fā)?包人、監(jiān)?理、設(shè)計(jì)?及有關(guān)部?門聯(lián)系，?協(xié)調(diào)現(xiàn)場?工作關(guān)系?。乙方?責(zé)任和義?務(wù)(二)?1、對?本合同勞?務(wù)分包范?圍內(nèi)的工?程質(zhì)量向?甲方負(fù)責(zé)?。未經(jīng)甲?方授權(quán)或?允許，不?得擅自與?發(fā)包人及?有關(guān)部門?建立工作?聯(lián)系;自?覺遵守法?律法規(guī)及?有關(guān)規(guī)章?制度;2?、嚴(yán)格按?照合同約?定的條款?及施工驗(yàn)?收規(guī)范、?有關(guān)技術(shù)?要求精心?組織施工?，確保工?程質(zhì)量達(dá)?到約定的?標(biāo)準(zhǔn);3?、投入足?夠的人力?、物力、?保證工期?;加強(qiáng)現(xiàn)?場管理，?做到文明?施工，承?擔(dān)由于自?身責(zé)任造?成的質(zhì)量?修改、返?工、工期?拖延、安?全事故、?造成的損?失及各種?罰款;4?、在向甲?方提報(bào)所?需材料時?，須按施?工圖紙及?甲方要求?計(jì)量;5?、乙方必?須加強(qiáng)所?屬人員的?安全教育?，認(rèn)真執(zhí)?行安全技?術(shù)規(guī)范;?施工過程?中出現(xiàn)任?何安全事?故，均由?乙方自行?負(fù)責(zé);6?、嚴(yán)格遵?守甲方要?求的作息?時間(施?工中可根?據(jù)實(shí)際需?要調(diào)整工?作時間)?，有事須?向甲方提?前請假;?7、工作?期間必須?佩帶安全?帽且嚴(yán)禁?飲酒、打?架，如違?者出現(xiàn)任?何事故，?當(dāng)事人自?行負(fù)責(zé);?8、認(rèn)真?保管、合?理使用甲?方提供或?租賃給乙?方使用的?機(jī)具、周?轉(zhuǎn)材料及?其他設(shè)施?;如發(fā)生?丟失、損?壞，乙方?應(yīng)按價賠?償，并承?擔(dān)因此造?成的工期?延誤等所?發(fā)生的一?切經(jīng)濟(jì)損?失;9、?做好施工?場地周圍?建筑物、?構(gòu)筑物和?地下管線?和已完工?程部分的?成品保護(hù)?工作，因?勞務(wù)分包?人責(zé)任發(fā)?生損壞，?勞務(wù)分包?人自行承?擔(dān)由此引?起的一切?經(jīng)濟(jì)損失?及各種罰?款;10?、工程施?工結(jié)束后?，乙方應(yīng)?妥善做好?剩余材料?、設(shè)備的?保護(hù)和移?交工作，?按甲方要?求撤出施?工場地。?八、施?工變更?1、施工?中如發(fā)生?對原工作?內(nèi)容進(jìn)行?變更，甲?方應(yīng)出具?工程變更?通知單，?并提供變?更的相應(yīng)?說明，乙?方按照變?更通知及?有關(guān)要求?進(jìn)行施工?，期間所?涉及的工?程增量或?減量，工?程完工決?算時，以?乙方遞交?的結(jié)算資?料為依據(jù)?;2、施?工中乙方?不得對原?工程設(shè)計(jì)?進(jìn)行變更?。因乙方?擅自變更?設(shè)計(jì)發(fā)生?的費(fèi)用和?由此導(dǎo)致?甲方的直?接損失，?由乙方承?擔(dān)，延誤?的工期不?予順延;?3、因乙?方自身原?因?qū)е碌?工程變更?，乙方無?權(quán)要求追?加勞務(wù)報(bào)?酬。九?、違約責(zé)?任：由過?錯方承擔(dān)?違約責(zé)任?。十、?爭議：在?本合同履?行期間，?雙方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行合?同條款，?并本著友?好合作的?精神，處?理合同期?間的各類?問題，盡?量避免爭?議或糾紛?。如發(fā)生?爭議或糾?紛雙方自?己無法解?決的，可?向當(dāng)?shù)厮?屬人民法?院起訴。?十一、?合同有效?期及份數(shù)?1、雙?方履行完?合同全部?義務(wù)，勞?務(wù)報(bào)酬價?款支付完?畢，乙方?向甲方交?付勞務(wù)作?業(yè)成果，?并經(jīng)甲方?驗(yàn)收合格?后，本合?同即告終?止;2?、合同一?式兩份，?由甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?有關(guān)勞務(wù)?分包的合?同范本（?五）發(fā)?包方：(?以下簡稱?甲方)?分包方：?(以下簡?稱乙方)?因施工?生產(chǎn)需要?甲方與乙?方建立合?作關(guān)系，?雙方遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同供雙?方共同遵?守。一?、工程名?稱：二?、工程地?點(diǎn)：三?、乙方資?質(zhì)情況：?資質(zhì)證?書號碼：?發(fā)證機(jī)?關(guān)：資?質(zhì)專業(yè)及?等級：?四、勞務(wù)?分包內(nèi)容?及范圍：?本工程所?有墻面乳?膠漆。?工程價款?及結(jié)算?4.1結(jié)?算單價：?4.3?工程量結(jié)?算方法：?按實(shí)際工?程量結(jié)算?。4.?4工程款?支付方法?：按月結(jié)?算，次月?____?日內(nèi)結(jié)算?價款的_?___%?，工程交?工驗(yàn)收合?格無質(zhì)量?問題三個?月內(nèi)付清?余款。?五、施工?進(jìn)度：?嚴(yán)格按項(xiàng)?目部施工?進(jìn)度計(jì)劃?實(shí)施，有?效工期為?天(月?日___?_月__?__日)?。若因乙?方自身原?因影響工?期，每拖?延工期一?天對乙方?處以工程?總價款_?___‰?罰款，非?乙方原因?及不可抗?拒的原因?則工期順?延。六?、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)：1?.乙方必?須遵守甲?方的質(zhì)量?管理體系?文件的有?求，必須?按《建筑?裝飾裝修?工程施工?質(zhì)量驗(yàn)收?規(guī)范》(?GB50?210_?___2?0___?_)的施?工工藝和?施工方案?的要求進(jìn)?行施工，?質(zhì)量必須?達(dá)到《建?筑裝飾裝?修工程施?工質(zhì)量驗(yàn)?收規(guī)范》?標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)?目部的質(zhì)?量要求，?若達(dá)不到?要求，則?不予結(jié)算?工程款。?2.內(nèi)?墻乳膠漆?應(yīng)表面平?整、無裂?逢。3?.涂飾工?程應(yīng)涂飾?均勻，不?得漏刷、?透底、起?皮。4?.乙方須?接受甲方?現(xiàn)場工作?人員檢查?、檢驗(yàn)，?對不合格?部分應(yīng)及?時返工。?七、安?全管理：?1.乙?方必須遵?守甲方的?健康安全?管理貫標(biāo)?體系文件?的要求，?加強(qiáng)對高?空墜落，?物體打擊?、觸電、?火災(zāi)及機(jī)?械傷害等?可能造成?安全事故?的危險(xiǎn)源?控制。?2.乙方?人員必須?尊守《安?全操作規(guī)?程》未經(jīng)?專門培訓(xùn)?，無特種?作業(yè)上崗?證者不得?從事特種?作業(yè)，乙?方負(fù)責(zé)人?擔(dān)任分承?包方第一?安全責(zé)任?人，并設(shè)?專職安全?員，違章?操作及發(fā)?生傷亡事?故，一切?責(zé)任由乙?方自行負(fù)?責(zé)，甲方?有權(quán)按有?關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行?處罰。?3.乙方?工作人員?在高空施?工時必須?給其操作?工人辦理?人身意外?傷害保險(xiǎn)?。4.?涂料施工?前應(yīng)對安?全防護(hù)設(shè)?施進(jìn)行全?面檢查，?進(jìn)行驗(yàn)收?，并辦理?驗(yàn)收手續(xù)?。八、?環(huán)境管理?：乙方?必須遵守?甲方的環(huán)?境和職業(yè)?健康安全?貫標(biāo)體系?文件的要?求，進(jìn)入?施工現(xiàn)場?服從甲方?對乙方在?施工中造?成的噪音?、粉塵排?放、污染?物的管理?;施工及?生活用水?、用電、?勞動保護(hù)?等環(huán)節(jié)的?控制，不?斷提高質(zhì)?量、環(huán)境?和安全意?識，對容?易出現(xiàn)問?題的場所?必須重點(diǎn)?加強(qiáng)管理?，確保達(dá)?到文明工?地要求。?九、文?明現(xiàn)場管?理：1?、遵守甲?方各項(xiàng)規(guī)?章制度，?接受各級?有關(guān)部門?的監(jiān)督、?檢查，并?定期接受?安全、文?明施工教?育和培訓(xùn)?。2、?嚴(yán)格執(zhí)行?甲方質(zhì)量?、環(huán)境與?職業(yè)健康?安全管理?體系標(biāo)準(zhǔn)?，提高生?產(chǎn)效率，?并對施工?人員的健?康狀況定?期檢查。?3、積?極作好本?職工作，?愛護(hù)甲方?財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德，對損?壞甲方財(cái)?產(chǎn)要照價?賠償。?4、服從?甲方務(wù)工?管理，對?違紀(jì)違章?人員，應(yīng)?果斷處理?，并令其?退場。?5、乙方?有權(quán)拒絕?甲方管理?人員違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)。6?、乙方必?須依照《?勞動法》?及有關(guān)規(guī)?定，與其?所有工人?簽訂勞務(wù)?用工協(xié)議?，并明確?勞務(wù)費(fèi)的?支付方式?。7、?乙方必須?遵守甲方?環(huán)境和職?業(yè)健康安?全管理體?系的要求?，進(jìn)入施?工現(xiàn)場必?須服從甲?方對乙方?施工中造?成的噪音?、粉塵排?放、污染?物處理、?施工及生?活用水、?用電、勞?動保護(hù)等?環(huán)節(jié)的控?制，提高?質(zhì)量、環(huán)?境和安全?意識，對?容易出現(xiàn)?問題的場?所必須重?點(diǎn)加強(qiáng)管?理，確保?達(dá)到文明?工地要求?。8、?乙方必須?按甲方對?文明現(xiàn)場?管理的標(biāo)?準(zhǔn)組織實(shí)?施，并作?到規(guī)范管?理。十?、爭議或?糾紛處理?程序：?本合同履?行過程中?發(fā)生爭議?或糾紛時?，按以下?程序處理?：1、?由甲方項(xiàng)?目部組織?乙方協(xié)商?解決;?2、由甲?方主控部?門和法律?事務(wù)部與?乙方協(xié)商?解決;?3、甲、?乙雙方協(xié)?商不成時?，任何一?方可向甲?方所在地?人民法院?訴訟解決?。十二?、合同終?止：雙?方履行完?合同全部?義務(wù)，勞?動報(bào)酬價?款支付完?畢，乙方?向甲方交?付勞務(wù)作?業(yè)成果，?并經(jīng)甲方?驗(yàn)收合格?后，本合?同即告終?止。十?三、合同?分?jǐn)?shù)：?本合同一?式肆份，?甲方持叁?份，乙方?持壹份。?十四、?合同生效?：1、?合同訂立?時間：_?___年?____?月___?_日。?2、合同?訂立地點(diǎn)?：3、?本合同經(jīng)?雙方簽字?并蓋章后?生效，未?盡事宜，?雙方可另?簽補(bǔ)充協(xié)?議，作為?本合同的?附件，與?本合同具?有同等法?律效力。?甲方：?(公章)?乙方：?(公章)?法定代?表人：?法定代表?人：委?托代理人?：委托?代理人：?___?_年__?__月_?___日?有關(guān)勞?務(wù)分包的?合同范本?（六）?甲方：_?____?____?_乙方?：___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》及有?關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲?乙雙方平?等自愿協(xié)?商一致，?同意簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同期?限第一?條本合?同為期限?勞動合同?，合同期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?計(jì)___?_個月。?第二條?本合同?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?。第三?條若乙?方開始工?作時間與?約定時間?不一致，?以實(shí)際到?崗之日為?合同起始?時間建立?勞動關(guān)系?。二、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)第四?條根據(jù)?甲方工作?需要，乙?方同意從?事崗位工?作，乙方?的工作地?點(diǎn)為__?__。?第五條?在合同有?效期內(nèi)，?甲方根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?需要及乙?方的技能?、工作業(yè)?績等，在?與乙方充?分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，?可以調(diào)整?乙方的工?作崗位、?工作內(nèi)容?。三、?工作時間?和休息休?假第六?條甲方?依法制定?員工工時?、休息和?休假制度?;乙方須?遵守甲方?依法制定?的工時、?休息和休?假制度，?并按照規(guī)?定上下班?。第七?條乙方?依法享有?的婚喪假?、女職工?產(chǎn)假等，?按照甲方?依法制定?的相關(guān)規(guī)?章制度執(zhí)?行。四?、勞動報(bào)?酬第八?條甲方?根據(jù)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，遵?循按勞分?配的原則?，結(jié)合本?公司實(shí)際?和乙方的?工作崗位?，確定乙?方的工資?水平。?第九條?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為?____?元，試用?期滿后的?工資標(biāo)準(zhǔn)?按甲方依?法制定的?薪酬管理?辦法執(zhí)行?，但甲方?支付給乙?方的工資?不得低于?當(dāng)?shù)卣?公布的當(dāng)?年度最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。第十?條甲方?有權(quán)根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)?營狀況、?乙方工作?崗位的變?更和依法?制定的薪?酬管理辦?法等公司?制度調(diào)整?乙方的工?資待遇。?第十一?條甲方?于每月_?___日?以貨幣形?式，按照?公司規(guī)定?的月工資?標(biāo)準(zhǔn)足額?向乙方支?付工資，?如遇節(jié)假?日則提前?一天或延?至節(jié)日假?滿;以貨?幣形式向?乙方足額?支付月實(shí)?發(fā)獎金。?五、勞?動保護(hù)、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?第十二條?甲方為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動標(biāo)準(zhǔn)的?工作條件?和必要的?勞動防護(hù)?用品，切?實(shí)保護(hù)乙?方在工作?中的安全?和健康。?第十三?條甲方?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行思?想政治、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)，乙方?應(yīng)自覺遵?守國家和?本公司規(guī)?程。第?十四條?如乙方在?工作過程?中產(chǎn)生職?業(yè)危害病?，甲方則?按《職業(yè)?病防治法?》等規(guī)定?保護(hù)乙方?的健康及?相關(guān)權(quán)益?。六、?勞動合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?第十五?條甲乙?雙方在本?勞動合同?的有效期?內(nèi)，可以?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則，依?法變更勞?動合同部?分條款。?第十六?條訂立?勞動合同?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生?變化導(dǎo)致?本合同內(nèi)?容發(fā)生變?化時，可?以對本合?同相關(guān)內(nèi)?容進(jìn)行變?更。第?十七條?訂立本合?同的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容或解除?本合同。?第十八?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第十九?條甲乙?雙方解除?勞動合同?，必須按?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)及甲方?依法制定?的相關(guān)制?度執(zhí)行。?第二十?條有下?列情形之?一，本合?同自行終?止：1?.合同期?滿且雙方?不能就勞?動合同續(xù)?簽達(dá)成一?致的;?2.甲方?經(jīng)營的狀?況不佳或?已經(jīng)破產(chǎn)?關(guān)閉;?3.乙方?應(yīng)征入伍?或者履行?國家規(guī)定?的其他法?定義務(wù)的?;4.?法律法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第二十?一條本?合同期滿?前，甲乙?雙方應(yīng)按?照有關(guān)規(guī)?定就合同?續(xù)訂或者?終止事宜?表明自己?的意見，?并辦理相?關(guān)書面手?續(xù)。七?、違反勞?動合同的?責(zé)任第?二十二條?乙方未?提前__?__天向?甲方提出?辭職或有?其他擅自?離職情形?的，甲方?將在乙方?辦理交接?工作后支?付乙方的?當(dāng)月工資?和辦理相?關(guān)的離職?手續(xù);由?此給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任?。第二?十三條?甲乙雙方?任何一方?違反本合?同及其附?件的約定?，給對方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)根據(jù)實(shí)?際造成的?損失依法?給對方予?以賠償。?八、勞?動爭議處?理第二?十四條?甲乙雙方?在履行本?合同中若?發(fā)生勞動?爭議，應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?當(dāng)事人一?方要求仲?裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)可?以向相關(guān)?部門提請?仲裁。?九、其他?規(guī)定第?二十五條?本合同?未盡事宜?，按照國?家及地方?法律法規(guī)?及甲方的?規(guī)章制度?執(zhí)行。?第二十六?條簽訂?本合同所?依據(jù)的法?律法規(guī)修?改、廢止?的，依法?執(zhí)行新的?法律、法?規(guī)。第?二十七條?本合同?自___?_之日起?生效。?第二十八?條本合?同一式貳?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?____?_(簽章?)?????乙方?：___?____?___(?簽章)?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?有關(guān)勞?務(wù)分包的?合同范本?（七）?甲方：_?____?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)或委?托代理人?：___?____?___?住所地：?____?____?__乙?方：__?____?____????????性?別：__?____?____?身份證?號：__?____?____?住址：?____?____?__???????郵?政編碼：?____?____?__戶?籍所在地?：鑒于?甲乙雙方?即將建立?勞動關(guān)系?，為維護(hù)?雙方的合?法權(quán)益，?甲乙雙方?鄭重聲明?如下：?甲方聲明?如下：?1、甲方?為依法登?記的、具?備合法用?工主體資?格的用人?單位，擁?有獨(dú)立的?財(cái)產(chǎn)，能?獨(dú)立承擔(dān)?相應(yīng)的民?事責(zé)任。?2、甲?方已將乙?方的工作?內(nèi)容、工?作條件、?工作地點(diǎn)?、職業(yè)危?害、安全?生產(chǎn)狀況?、勞動報(bào)?酬等以及?乙方要求?了解的其?他情況向?乙方作了?告知，乙?方確認(rèn)已?經(jīng)被明確?告知以上?內(nèi)容，并?且已經(jīng)詳?細(xì)知道被?告知內(nèi)容?的明確含?義。3?、甲方已?將現(xiàn)行的?規(guī)章制度?、勞動紀(jì)?律以及崗?位職責(zé)、?工作流程?等管理文?件向乙方?作了告知?，乙方確?認(rèn)已經(jīng)被?明確告知?以上內(nèi)容?，并且已?經(jīng)詳細(xì)知?道被告知?內(nèi)容的明?確含義。?乙方聲?明如下：?1、乙?方在年齡?、性別、?身體狀況?、身份等?方面均符?合國家規(guī)?定的勞動?者必須具?備的條件?以及本崗?位勞動者?必須具備?的條件。?2、乙?方確保其?向甲方提?供的與建?立勞動關(guān)?系有關(guān)的?材料(包?括但不限?于身份證?、學(xué)歷證?、簡歷)?、信息的?真實(shí)性，?合法性。?3、乙?方保證其?簽訂本合?同時無不?適合本工?作崗位的?疾病，并?且也沒有?傳染病病?原攜帶者?未治愈或?者存在傳?染可能性?的情況。?4、乙?方保證在?簽訂本合?同時與其?他任何用?人單位不?存在勞動?關(guān)系，也?不存在競?業(yè)限制等?其他影響?乙方履行?本合同義?務(wù)的關(guān)系?，5、?乙方保證?嚴(yán)格遵守?國家法律?、法規(guī)和?甲方的勞?動紀(jì)律及?規(guī)章制度?。6、?乙方有違?反聲明_?___條?之一的視?為乙方以?欺詐手段?訂立本合?同，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，甲?方有權(quán)隨?時解除本?合同。由?此產(chǎn)生的?責(zé)任由乙?方自行承?擔(dān);給甲?方造成損?失(包括?但不限于?甲方為此?支付的招?聘費(fèi)、培?訓(xùn)費(fèi)、仲?裁訴訟費(fèi)?、律師費(fèi)?)，乙方?依法承擔(dān)?賠償責(zé)任?。甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，訂立本?勞動合同?，以期共?同遵守。?一、當(dāng)?事人基本?情況第?一條甲?方情況?甲方名稱?：___?____?___?法定代表?人：__?____?____?住所地?：___?____?___?第二條?乙方情況?乙方姓?名：__?____?____???????性?別：__?____?____?出生年?月：__?____?____??????最?高學(xué)歷：?____?____?__最?高學(xué)歷畢?業(yè)院校：?____?____?__居?民身份證?號(或者?其他有效?證件)：?____?____?__現(xiàn)?住址：_?____?____?_???????郵政?編碼：_?____?____?_戶籍?所在地：?____?____?__聯(lián)?系電話：?____?____?__二?、勞動合?同期限?第三條?本合同為?以完成一?定工作任?務(wù)為期限?的勞動合?同。本?合同于_?___年?____?月___?_日生效?，至合同?約定的工?作任務(wù)完?成時失效?。雙方?確定本合?同生效日?為甲方依?據(jù)本合同?用工起始?日，乙方?應(yīng)于合同?生效當(dāng)日?到甲方上?崗，否則?甲方有權(quán)?按照相關(guān)?勞動紀(jì)律?和規(guī)章制?度予以處?理。三?、工作任?務(wù)第四?條本合?同約定的?工作任務(wù)?為：__?____?____?。第五?條確定?工作任務(wù)?完成的標(biāo)?準(zhǔn)：1?、___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?2、_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。3?、___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?以上標(biāo)?準(zhǔn)全部達(dá)?到時/其?中一項(xiàng)達(dá)?到時(選?擇適用)?視為工作?任務(wù)完成?。四、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)第六條?乙方同?意根據(jù)甲?方安排，?從事__?__崗位?工作。工?作內(nèi)容詳?見合同附?件1《崗?位說明書?》，乙方?應(yīng)根據(jù)崗?位職責(zé)和?工作要求?求等內(nèi)容?開展工作?，如不能?達(dá)到相應(yīng)?的崗位工?作要求，?視為乙方?不能勝任?該工作崗?位，甲方?有權(quán)要求?乙方接受?培訓(xùn)或調(diào)?整乙方工?作崗位并?相應(yīng)變更?本勞動合?同。第?七條甲?方根據(jù)工?作需要，?有權(quán)臨時?安排乙方?從事其他?崗位工作?(不超過?____?個月內(nèi)或?雙方商定?的期限)?，但甲方?需在期限?屆滿后或?臨時工作?結(jié)束后及?時將乙方?調(diào)整回原?來崗位工?作。乙方?承諾同意?并服從甲?方的臨時?工作安排?。乙方從?事甲方臨?時安排的?工作期間?的報(bào)酬按?原崗位/?臨時崗位?(選擇適?用)標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。?第八條?根據(jù)崗位?工作特點(diǎn)?，乙方的?工作地點(diǎn)?為：基本?工作地點(diǎn)?和其他完?成工作必?須的地點(diǎn)?。五、?工作時間?和休息休?假第九?條甲方?安排乙方?執(zhí)行以下?第___?_種工時?制。1?、執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制?度的。?2、執(zhí)行?綜合計(jì)算?工時工作?制。3?、執(zhí)行不?定時工作?制。第?十條乙?方應(yīng)遵守?甲方制定?的各工時?制相關(guān)的?規(guī)章制度?。第十?一條甲?方因工作?需要安排?乙方延長?工作時間?或節(jié)假日?加班的，?乙方應(yīng)服?從甲方統(tǒng)?一安排，?甲方按規(guī)?定安排補(bǔ)?休或支付?加班加點(diǎn)?的報(bào)酬。?乙方主動?加班須按?照規(guī)章制?度規(guī)定的?程序報(bào)批?，否則不?視為加班?。第十?二條甲?方在下列?節(jié)假日安?排職工休?假：__?__元旦?、春節(jié)、?國際勞動?節(jié)、國慶?節(jié)，法律?法規(guī)規(guī)定?的其他節(jié)?假日及婚?假、喪假?、產(chǎn)假等?。六、?勞動報(bào)酬?第十三?條乙方?在履行本?合同約定?義務(wù)后，?有權(quán)獲得?相應(yīng)的勞?動報(bào)酬。?甲方以貨?幣形式支?付不低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?的工資，?但乙方因?私請假期?間，甲方?不支付工?資。第?十四條?乙方適用?以下第種?工資計(jì)發(fā)?方式：?a.基本?工資制：?乙方的月?基本工資?為：__?__元。?b.崗?位工資制?：乙方的?月崗位工?資為：_?___元?。c.?計(jì)件工資?制：乙方?的勞動定?額為__?__，計(jì)?件單價為?____?。d.?基本工資?加績效工?資制：乙?方的月基?本工資為?：___?_元，甲?方依據(jù)績?效工資考?核結(jié)果確?定乙方每?月的績效?工資。?e.其他?工資形式?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?第十五條?甲方每?月___?_日左右?以貨幣形?式支付乙?方上月工?資，最晚?不超過當(dāng)?月月底。?第十六?條本合?同履行期?間，乙方?的工資可?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?、出勤情?況、工作?崗位的變?更以及其?他甲方薪?酬管理制?度中規(guī)定?的情形作?相應(yīng)變動?。七、?社會保險(xiǎn)?和福利待?遇第十?七條甲?方按規(guī)定?為乙方辦?理社會保?險(xiǎn)事宜。?/因乙方?不愿甲方?為其辦理?社會保險(xiǎn)?，甲方將?應(yīng)繳社會?保險(xiǎn)費(fèi)加?入乙方工?資由其自?行繳納。?(選擇適?用)第?十八條?乙方應(yīng)將?辦理社會?保險(xiǎn)必需?的資料及?時交付甲?方，因乙?方原因致?使社會保?險(xiǎn)不能及?時繳納的?，由乙方?承擔(dān)相應(yīng)?后果。?第十九條?乙方按?甲方規(guī)章?制度中確?定的標(biāo)準(zhǔn)?享受福利?待遇。?八、勞動?保護(hù)、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護(hù)第?二十條?甲方建立?健全工作?制度，制?定操作規(guī)?程、工作?流程、工?作規(guī)范和?勞動安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?，乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?。甲方對?崗位可能?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?，向乙方?履行告知?義務(wù)，并?做好勞動?過程中職?業(yè)危害的?預(yù)防工作?。第二?十一條?甲方為乙?方提供必?要的勞動?條件以及?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，并根?據(jù)崗位實(shí)?際情況及?有關(guān)規(guī)定?，向乙方?提供必要?的勞動防?護(hù)用品，?乙方應(yīng)嚴(yán)?格按要求?使用勞動?防護(hù)用品?。第二?十二條?甲方根據(jù)?自身特點(diǎn)?有計(jì)劃地?對乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)，提?高乙方職?業(yè)道德水?準(zhǔn)和職業(yè)?技能。乙?方應(yīng)認(rèn)真?參加甲方?組織的各?項(xiàng)必要的?教育培訓(xùn)?。九、?保密協(xié)議?第二十?三條乙?方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?。商業(yè)秘?密系指不?為公眾所?知悉，能?為甲方帶?來經(jīng)濟(jì)利?益，具有?實(shí)用性的?技術(shù)信息?和經(jīng)營信?息。因乙?方泄密給?甲方造成?損失的，?乙方愿承?擔(dān)一切賠?償責(zé)任(?包括但不?限于律師?費(fèi)、差旅?費(fèi)以及因?商業(yè)秘密?泄漏造成?業(yè)務(wù)量減?少，經(jīng)營?困難等狀?況形成的?其他損失?)。第?二十四條?本合同?履行期內(nèi)?，乙方不?得利用職?務(wù)便利為?自己或者?他人謀取?屬于公司?的商業(yè)機(jī)?會，自營?或者為他?人經(jīng)營與?所任職公?司同類的?業(yè)務(wù)，否?則甲方有?權(quán)按照勞?動合同法?第三十九?條第二、?三款規(guī)定?解除本合?同并要求?乙方賠償?損失。損?失賠償額?相當(dāng)于乙?方因上述?行為取得?的收入或?者甲方因?上述行為?造成的損?失(包括?預(yù)期利潤?損失)。?(選擇?適用)乙?方不論何?種原因離?職，離職?后兩年內(nèi)?不得到與?甲方同行?業(yè)企業(yè)就?職或自辦?與甲方同?行業(yè)企業(yè)?，在競業(yè)?限制期間?甲方每月?支付乙方?補(bǔ)償金元?。乙方違?反此條約?定應(yīng)退還?甲方支付?的補(bǔ)償金?并向甲方?支付違約?金元。?第二十五?條甲、?乙雙方就?保密和競?業(yè)限制有?其他協(xié)議?的，應(yīng)同?時遵守該?協(xié)議。?十、勞動?合同的變?更、解除?和終止?第二十六?條甲、?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以變?更或解除?勞動合同?，并以書?面形式確?定。第?二十七條?甲、乙?雙方解除?或終止本?勞動合同?，均應(yīng)遵?守《勞動?法》、《?勞動合同?法》等相?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?。有關(guān)?勞務(wù)分包?的合同范?本（八）?甲方(?用人單位?)：__?____?____?乙方(?勞動者)?：___?____?___?性別：_?____?____?_身份?證號：_?____?____?_根據(jù)?《勞動法?》、《_?___省?勞動合同?條例》，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同。?一、甲?方義務(wù)?(一)遵?守國家及?省、市的?法律、法?規(guī)和政策?，保障乙?方的合法?權(quán)益;?(二)按?時足額為?乙方繳納?社會保險(xiǎn)?費(fèi);(?三)按時?支付乙方?的工資，?不得克扣?和無故拖?欠;(?四)為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動?防護(hù)用品?;(五?)依法對?女職工和?未成年工?實(shí)行特殊?保護(hù);?(六)依?法支持乙?方參加合?法的社會?活動;?(七)保?證乙方依?法享受國?家規(guī)定的?有關(guān)休假?待遇;?(八)乙?方因工或?非因工死?亡，按國?家規(guī)定支?付喪葬費(fèi)?、撫恤費(fèi)?等;(?九)乙方?因工負(fù)傷?或患職業(yè)?病，按國?家有關(guān)規(guī)?定辦理。?二、乙?方義務(wù)?(一)遵?守國家及?省、市的?法律、法?規(guī)和政策?，維護(hù)甲?方的合法?權(quán)益;?(二)遵?守甲方不?違反法律?、法規(guī)的?規(guī)章制度?，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)?、教育和?工作安排?;(三?)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，完成甲?方規(guī)定的?生產(chǎn)(工?作)數(shù)量?、質(zhì)量指?標(biāo)(要求?);(?四)自愿?委托甲方?代為扣繳?國家規(guī)定?本人應(yīng)繳?納的社會?保險(xiǎn)費(fèi);?(五)?在本合同?期內(nèi)，保?守甲方的?商業(yè)秘密?。三、?本合同期?限、工時?制度、工?作內(nèi)容、?工資給付?(一)?本合同期?限選用_?___：?A(固定?期限);?B(無固?定期限)?;C(以?完成一定?的工作為?期限)。?A：本合?同自__?__年_?___月?____?日起生效?，至__?__年_?___月?____?日終止。?其中生效?后的前_?___個?月為試用?期。B?：本合同?自___?_年__?__月_?___日?起生效，?至下列條?件出現(xiàn)時?終止，其?中生效后?的前__?__個月?為試用期?。C：?本合同自?____?年___?_月__?__日起?生效，至?____?工作(任?務(wù))完成?日終止，?其中生效?后的前_?___個?月為試用?期。(?二)本合?同期內(nèi)工?時制度采?用___?_：A(?定時工作?制);B?(不定時?工作制)?;C(綜?合計(jì)算工?時工作制?)。A?.乙方每?天為甲方?工作不超?過___?_小時，?平均每周?工作不超?過___?_小時，?每周至少?休息__?__天。?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)與?工會和乙?方協(xié)商后?可適當(dāng)安?排乙方延?長工作時?間或在休?息日、法?定節(jié)假日?加班。但?延長工作?時間每日?不得超過?____?小時，每?月不得超?過___?_小時。?B.不?定時工作?制(按勞?動保障行?政部門批?準(zhǔn)的辦法?執(zhí)行)。?C.綜?合計(jì)算工?時工作制?(按勞動?保障行政?部門批準(zhǔn)?的辦法執(zhí)?行)。?(三)工?作內(nèi)容：?乙方同意?甲方安排?其從事_?___工?作。(?四)工資?給付：?1.甲方?以法定貨?幣至少每?月支付一?次乙方工?資。乙方?提供了正?常勞動的?，甲方支?付給乙方?的工資不?低于當(dāng)?shù)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方可根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)?營效益狀?況和職工?生活費(fèi)用?價格指數(shù)?變動情況?，適時調(diào)?整乙方工?資。2?.非因乙?方原因造?成停工、?停產(chǎn)在一?個工資支?付周期內(nèi)?的，甲方?應(yīng)支付乙?方的正常?工資;停?工超過一?個工資支?付周期的?，甲方每?月按__?__標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)給生活?費(fèi)。3?.加班工?資：(?1)甲方?安排乙方?延長工作?時間，須?按乙方小?時工資標(biāo)?準(zhǔn)___?_%支付?工資;?(2)甲?方安排乙?方在休息?日工作又?不能安排?補(bǔ)休的，?須按乙方?日工資標(biāo)?準(zhǔn)的__?__%支?付工資;?(3)?甲方安排?乙方在國?家法定節(jié)?假日工作?，須按乙?方日工資?標(biāo)準(zhǔn)的_?___%?支付工資?。四、?勞動合同?的終止、?解除和續(xù)?訂(一?)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?(二)乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同(?后四項(xiàng)甲?方應(yīng)提前?____?日以書面?形式通知?乙方)：?1.在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?2.嚴(yán)?重違反勞?動織律或?甲方規(guī)章?制度的：?3.嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;4?.被依法?追究刑事?責(zé)任及勞?動教養(yǎng)的?;5.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?6.乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)甲方培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的;?____?本合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，甲?、乙雙方?協(xié)商不能?就變更本?合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議?的;8?.甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整?頓期間或?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，經(jīng)報(bào)勞?動保障行?政部門確?需裁減人?員的。?(三)乙?方有下列?情形之一?，又不存?在上款第?2、3、?____?項(xiàng)情況的?，甲方不?得解除本?合同：?1.患職?業(yè)病或者?因工負(fù)傷?并被確認(rèn)?喪失或者?部分喪失?勞動能力?的;2?.患病或?者負(fù)傷.?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;3?.女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;4.?法律、法?規(guī)、規(guī)章?規(guī)定的具?他情形。?(四)?有下列情?形之一的?，乙方可?隨時通知?甲方解除?本合同。?1.在?試用期內(nèi)?的;2?.甲方以?暴力、威?脅或以非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?乙方勞動?的;3?.甲方不?按本合同?第三條?第(四)?款第__?__項(xiàng)約?定支付工?資的或經(jīng)?有關(guān)部門?鑒定甲方?未履行本?合同第一?條第(?四)款義?務(wù)的;?4.甲方?強(qiáng)迫乙方?集資、入?股或者繳?納風(fēng)險(xiǎn)抵?押性財(cái)物?的;5?.甲方拒?絕依法為?乙方繳納?社會保險(xiǎn)?費(fèi)的;?6.甲方?低于當(dāng)?shù)?人民政府?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方工資報(bào)?酬的。?(五)除?上款外，?乙方提出?解除本合?同應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書面形?式與甲方?協(xié)商。?(六)經(jīng)?協(xié)商一致?同意續(xù)訂?勞動合同?的，雙方?應(yīng)在本合?同期滿前?辦理續(xù)訂?手續(xù)。?五、解除?勞動合同?的有關(guān)補(bǔ)?償(一?)甲方因?本合同第?四條第?(一)款?、第(二?)款的第?____?項(xiàng)解除合?同的，甲?方按乙方?在本單位?工作年限?每滿__?__年(?不滿__?__年的?按___?_年計(jì)。?下同)發(fā)?給相當(dāng)于?____?個月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，但?最多不超?過___?_個月。?(二)?甲方根據(jù)?本合同第?四條第?(二)款?的第7、?____?項(xiàng)、乙方?根據(jù)本合?同第四條?第(四?)款的2?、___?_項(xiàng)解除?合同的以?及甲方被?撤銷或者?解散與乙?方解除合?同的，甲?方按乙方?在本單位?工作年限?每滿__?__年發(fā)?給相當(dāng)于?____?個月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?(三)甲?方根據(jù)本?合同第四?條第(?二)款第?____?項(xiàng)解除合?同的，甲?方除應(yīng)按?乙方在本?單位工作?年限每滿?____?年發(fā)給相?當(dāng)于__?__個月?工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?外，再發(fā)?給乙方不?低于__?__個月?工資的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?。如乙方?屬患重病?或絕癥的?，甲方還?須分別按?照乙方應(yīng)?享受的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?的___?_%或_?___%?增發(fā)醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)。?以上各款?所稱月工?資，是指?甲方正常?生產(chǎn)經(jīng)營?情況下乙?方解除合?同前__?__個月?的平均工?資，乙方?月平均工?資低于甲?方月平均?工資的，?按甲方月?平均工資?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?。六、?醫(yī)療期及?待遇(?一)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，甲方應(yīng)?按國家規(guī)?定給予醫(yī)?療期。?(二)乙?方在醫(yī)療?期內(nèi)停工?醫(yī)療累計(jì)?不超過_?___天?的，甲方?發(fā)給乙方?工資__?__%的?病假工資?;超過_?___天?的，發(fā)給?乙方工資?____?%的疾病?救濟(jì)費(fèi)。?醫(yī)療待遇?按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。(三?)乙方因?故意自傷?、打架斗?毆、參與?違法犯罪?活動而致?傷致病的?，在醫(yī)療?期間，甲?方可停發(fā)?乙方的工?資和各種?津貼、補(bǔ)?貼。醫(yī)療?費(fèi)由乙方?自理。?七、違約?責(zé)任及其?它約定事?項(xiàng)在本?合同期間?，任何一?方違反本?合同規(guī)定?給對方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?承擔(dān)賠(?補(bǔ))償責(zé)?任。(?一)甲方?克扣或者?無故拖欠?乙方工資?以及拒不?支付乙方?加班工資?的，除全?額支付乙?方工資報(bào)?酬外，還?須加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬__?__%的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。(?二)甲方?支付乙方?工資報(bào)酬?低于當(dāng)?shù)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，?除補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部?分外，還?應(yīng)給乙方?加發(fā)相當(dāng)?于補(bǔ)足部?分___?_%的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。(三?)甲方違?反本合同?第五條?規(guī)定，除?全額發(fā)給?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金外?，還須加?發(fā)該經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金數(shù)?額___?_%的額?外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?(四)乙?方屬甲方?出資培訓(xùn)?、招聘的?，尚未達(dá)?到雙方約?定的服務(wù)?期而解除?本合同的?，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定或?約定賠償?甲方為其?實(shí)際支出?的培訓(xùn)費(fèi)?用。(?五)雙方?約定：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?八、附則?(一)?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。(二?)甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?可在爭議?發(fā)生之日?起___?_日內(nèi)到?有管轄權(quán)?的勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?(三)本?合同內(nèi)容?與國家規(guī)?定不一致?或本合同?未盡事宜?，按國家?及省的相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(?提示：合?同雙方應(yīng)?在了解本?合同內(nèi)容?后，再決?定是否簽?名。一經(jīng)?簽訂，須?嚴(yán)格履行?。本合同?的乙方必?須由本人?簽名，不?得代簽;?甲方必須?加蓋法人?印章并由?法定代表?人或其委?托代理人?簽名蓋章?)甲方?____?(蓋章)?乙方_?___(?簽名)?簽訂時間?：___?_年__?__月_?___日?鑒證人?____?(蓋章)?鑒證機(jī)?關(guān)___?_(蓋章?)鑒證?時間：_?___年?____?月___?_日有?關(guān)勞務(wù)分?包的合同?范本（九?）聘請?方(以下?簡稱甲方?)：應(yīng)?聘方(以?下簡稱乙?方)：?甲方經(jīng)董?事會決議?，聘請乙?方擔(dān)任甲?方的總經(jīng)?理助理。?為加強(qiáng)管?理，提高?績效，甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?，簽訂本?合同，以?資雙方共?同遵守。?一.合?同期限及?工作崗位?甲方聘?請乙方擔(dān)?任總經(jīng)理?助理，協(xié)?助總經(jīng)理?負(fù)責(zé)公司?的日常經(jīng)?營管理。?聘用期?限為兩年?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?試用期份?個月。?二、擔(dān)保?乙方須?于每年的?月日前向?甲方交付?當(dāng)年度聘?用經(jīng)營風(fēng)?險(xiǎn)保證金?人民幣元?，作為乙?方全面履?行本合同?的擔(dān)保。?三.工?作時間、?報(bào)酬及福?利1、?甲方按國?家法定節(jié)?假日，合?理安排乙?方休假或?休息。?2、在季?節(jié)性生產(chǎn)?旺季或有?連續(xù)性或?緊急性工?作，公司?有權(quán)調(diào)整?假期和工?作時間。?3、乙?方報(bào)酬由?基本工資?、崗位工?資、效益?工資和利?潤分紅四?部分組成?，計(jì)算方?法為：報(bào)?酬=基本?工資+崗?位工資+?效益工資?+紅利。?基本工?資每月_?___元?，崗位工?資每月_?___元?，效益工?資按照當(dāng)?月每萬元?營業(yè)利潤?獎勵__?__元計(jì)?算，上述?三部分當(dāng)?月考核兌?現(xiàn);紅利?根據(jù)公司?年度經(jīng)營?業(yè)績由股?東會決定?，但不得?低于當(dāng)年?凈利潤的?____?%計(jì)算。?乙方報(bào)?酬由甲方?以人民幣?按月發(fā)放?，甲方有?特殊事由?經(jīng)說明后?，可以延?期發(fā)放報(bào)?酬。4?、甲方按?照國家及?所在地方?政府的有?關(guān)規(guī)定，?為乙方建?立基本社?會保險(xiǎn)(?包括養(yǎng)老?、失業(yè)和?醫(yī)療保險(xiǎn)?)。5?、因甲方?工作需要?，安排乙?方到外地?出差時，?出差補(bǔ)助?執(zhí)行甲方?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?。6、?工作日甲?方免費(fèi)提?供中餐，?因工作需?要加班時?免費(fèi)提供?晚餐。甲?方不提供?住宿。?四、培訓(xùn)?及保密規(guī)?定1、?培訓(xùn)費(fèi)用?由甲方承?擔(dān)，但乙?方經(jīng)培訓(xùn)?掌握技能?后，必須?按本合同?約定在甲?方工作一?定期限，?若乙方違?約離開甲?方，則由?乙方承擔(dān)?(與培訓(xùn)?費(fèi)等額)?違約金。?2、乙?方對甲方?商業(yè)秘密?和技術(shù)秘?密有保密?的義務(wù)，?合同期內(nèi)?若乙方違?約擅自從?事或到與?甲方有競?爭的行業(yè)?任職給甲?方造成損?失，由乙?方承擔(dān)賠?償。3?、本合同?期滿，或?因辭退、?辭職等解?除勞動合?同后的兩?年內(nèi)，乙?方對甲方?商業(yè)秘密?和技術(shù)秘?密仍有保?密義務(wù)，?不得在同?類企業(yè)并?與甲方有?競爭關(guān)系?的其它公?司任職或?自行開業(yè)?。否則，?乙方應(yīng)賠?償甲方損?失。五?、雙方權(quán)?利義務(wù)?(一)甲?方職權(quán)?1、公司?的經(jīng)營方?針和投資?計(jì)劃;?2、制訂?公司的年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、?決算方案?;3、?制訂公司?的利潤分?配方案和?彌補(bǔ)虧損?方案;?4、決定?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?的設(shè)置，?決定公司?的基本管?理制度;?5、監(jiān)?督乙方的?工作(?二)甲方?義務(wù)：?____?對甲方的?生產(chǎn)經(jīng)營?管理負(fù)全?面責(zé)任，?行使一切?生產(chǎn)經(jīng)營?管理職權(quán)?，并接受?甲方董事?會的監(jiān)督?。保證甲?方安全生?產(chǎn)，長效?管理，保?值增值。?2.遵?守法律法?規(guī)和財(cái)務(wù)?會計(jì)制度?，擬訂公?司內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案，?擬訂公司?的基本管?理制度;?3.不?得改變甲?方的法定?代表人、?名稱和經(jīng)?營范圍，?如確實(shí)需?要改動，?應(yīng)經(jīng)董事?會同意;?4.對?甲方的財(cái)?產(chǎn)無處分?權(quán)，包括?但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?移、抵押?、質(zhì)押、?出租、贈?與等;?5.聘用?經(jīng)營期間?，若以甲?方的名義?貸款，須?經(jīng)甲方董?事會同意?;6.?不得以甲?方名義對?外提供任?何形式的?擔(dān)保;?7.應(yīng)于?每月__?__日前?據(jù)實(shí)向甲?方董事會?報(bào)送甲方?的財(cái)務(wù)報(bào)?表;8?.聘任或?者解聘除?應(yīng)由董事?會聘任或?者解聘以?外的負(fù)責(zé)?管理人員?;9.?公司章程?和董事會?授予的其?他職權(quán)。?(三)?乙方權(quán)利?(四)?乙方義務(wù)?六、陳?述和保證?1、甲?方向各方?陳述和保?證如下：?(1)?其是一家?依法設(shè)立?并有效存?續(xù)的有限?責(zé)任公司?(2)?其有權(quán)進(jìn)?行本合同?規(guī)定的行?為，并已?采取所有?必要的公?司行為授?權(quán)簽訂和?履行本合?同(3?)本合同?自簽訂之?日起對其?構(gòu)成有約?束力的義?務(wù)。2?、乙方向?各方陳述?和保證如?下：(?1)其保?證所提供?的個人資?料內(nèi)容的?真實(shí)性?(2)其?具有簽訂?本合同的?行為能力?和履行合?同義務(wù)的?資格和能?力，并且?其與甲方?簽訂本合?同的行為?不會導(dǎo)致?甲方因此?承擔(dān)任何?對第三方?的責(zé)任?(3)本?合同自簽?訂之日起?對其構(gòu)成?有約束力?的義務(wù)。?七.合?同解除?本合同簽?訂后，甲?、乙雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更的?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?辦理。雙?方未達(dá)成?一致意見?的，原合?同效力不?變。有?下列情況?之一的，?聘任合同?自行終止?：(一?)在下列?情況下，?甲方有權(quán)?單方解除?合同：?1、乙方?違反合同?規(guī)定，不?積極履行?義務(wù)，經(jīng)?勸阻不改?正;2?、乙方被?追究刑事?責(zé)任的。?3、乙?方因其他?原因不宜?繼續(xù)履行?職務(wù)時。?(二)?在下列情?況下，合?同自行解?除：1?、合同期?滿未續(xù)簽?。2、?乙方因病?或人身意?外事故無?法繼續(xù)履?行職務(wù);?3、乙?方無故連?續(xù)___?_天不能?完成工作?任務(wù)，在?重要生產(chǎn)?期___?_天未完?成工作任?務(wù)的;?4甲方公?司被撤銷?。(三?)在下列?情況下，?合同可以?變更：?1、雙方?協(xié)商;?2、因國?家政策法?令發(fā)生變?化時。?3、不可?抗力。?八、附隨?義務(wù)1?、合同解?除后__?__天內(nèi)?內(nèi)，乙方?須立即交?出有關(guān)文?件、財(cái)物?等，并辦?理業(yè)務(wù)交?接手續(xù)，?停止履行?職務(wù)。?2、合同?期滿，本?合同終止?，甲方不?承擔(dān)乙方?的補(bǔ)償.?雙方如續(xù)?訂合同，?應(yīng)在本合?同期滿前?十天，向?對方提出?書面意見?。3、?乙方離職?須提前_?___天?提出離職?申請，經(jīng)?甲方同意?并辦妥移?交手續(xù)方?可離職，?否則，給?甲方造成?的損失，?由乙方承?擔(dān)。4?、乙方應(yīng)?自愿接受?甲方的工?作調(diào)動，?工資按新?的工作崗?位工資標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)算;?若乙方不?服從調(diào)動?則本合同?終止，甲?方不須向?乙方支付?任何補(bǔ)償?。5、?乙方因嚴(yán)?重違反公?司規(guī)章制?度而遇解?聘者，不?得向甲方?索取任何?費(fèi)用。?6、