學(xué)校聘用合同書（2篇）

學(xué)校聘用?合同書?學(xué)校是教?育人才的?主陣地，?教師的穩(wěn)?定是保證?學(xué)校各項(xiàng)?工作穩(wěn)步?發(fā)展的前?提，是提?高教學(xué)質(zhì)?量.創(chuàng)建?名牌學(xué)校?的關(guān)鍵。?為了依法?維護(hù)雙方?權(quán)益，經(jīng)?雙方商議?，特訂立?此協(xié)議書?，具體事?宜如下：?一、聘?方（甲方?）___?_幼兒園?法人代表?：被聘?方（乙方?）籍貫_?____?____?_姓名：?____?____?__二?、聘用期?限：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日三?、聘請(qǐng)待?遇：1?.每月_?___－?元，假期?不付，臨?近放假不?足一個(gè)月?的按日工?資計(jì)算。?2.獎(jiǎng)?金：按學(xué)?校教師考?評(píng)方案兌?現(xiàn).四?、其它事?宜：1?.乙方要?服從學(xué)校?（甲方）?的安排，?嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，忠實(shí)?餞行《教?師法》、?《教育法?》等法律?法規(guī)，為?人師表、?率先垂范?。因乙方?有工作失?職，不能?勝任，不?服從學(xué)校?安排，與?同事、不?能和學(xué)生?和睦相處?，教學(xué)質(zhì)?量低下等?不利于學(xué)?校工作的?現(xiàn)象，學(xué)?校有權(quán)中?途解聘并?酌情扣除?其未發(fā)款?項(xiàng)，特殊?嚴(yán)重者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任.?2.押金?：乙方一?個(gè)月工資?3.乙?方在聘期?內(nèi)未經(jīng)學(xué)?校允許（?或解聘）?不得隨意?辭職外流?、學(xué)習(xí)、?離崗等，?否則扣除?其押金及?所有未發(fā)?款項(xiàng)，同?時(shí)因此給?學(xué)校造成?嚴(yán)重?fù)p失?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。4乙?方在本校?內(nèi)外所發(fā)?生的一切?事故，甲?方不付任?何責(zé)任。?5.乙?方在聘期?被學(xué)校解?聘或經(jīng)學(xué)?校允許主?動(dòng)辭職，?次協(xié)議自?解聘之日?起無(wú)效.?6.甲?方在工作?每滿月三?日前發(fā)放?上月工資?及獎(jiǎng)金。?7.乙?方聘期已?滿位續(xù)聘?并交清各?種財(cái)物，?甲方將乙?方押金、?工資、獎(jiǎng)?金一律照?發(fā)，否則?酌情處理?。8.?本協(xié)議自?____?年－月－?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?____?年___?_月__?__日?學(xué)校聘用?合同書（?二）聘?用方：（?以下簡(jiǎn)稱?甲方）?法定代表?人（或委?托人）：?受聘方?：身份證?號(hào)碼：（?以下簡(jiǎn)稱?乙方）?居住地址?：___?____?___???????郵政編碼?：___?____?___?根據(jù)《上?海市事業(yè)?單位聘用?合同辦法?》（滬府?發(fā)[__?__]_?__號(hào)）?及《上海?水產(chǎn)大學(xué)?試行人員?聘用制度?實(shí)施辦法?》（以下?簡(jiǎn)稱《實(shí)?施辦法》?），甲、?乙雙方在?平等、自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，訂?立聘用合?同如下。?一、聘?用合同期?限（一?）初（續(xù)?）訂合同?期限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?其中試用?期為前個(gè)?月。初聘?期限是乙?方為甲方?工作的最?低服務(wù)期?限。（?二）合同?到期自然?終止，試?用期內(nèi)乙?方如果不?符合甲方?聘用要求?的，甲方?即可解除?聘用合同?。（三?）合同期?滿，如甲?方仍需聘?用乙方，?在取得乙?方同意的?情況下，?可以根據(jù)?《實(shí)施辦?法》的有?關(guān)規(guī)定續(xù)?簽聘用合?同。二?、甲、乙?雙方權(quán)利?與義務(wù)?（一）甲?方聘用乙?方在（部?門）崗位?工作。在?聘用期中?，甲方可?根據(jù)工作?需要調(diào)整?乙方工作?部門或崗?位。（?二）甲方?根據(jù)招聘?崗位需要?和國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?對(duì)乙方工?作提出要?求，按國(guó)?家、地方?及學(xué)校的?有關(guān)規(guī)定?為乙方提?供崗位工?作條件及?工資、福?利等待遇?，負(fù)責(zé)對(duì)?乙方的教?育、管理?和培養(yǎng)。?當(dāng)事人依?照協(xié)議享?有權(quán)利及?承擔(dān)義務(wù)?。（三?）乙方依?法享有參?與甲方民?主管理、?獲得政治?榮譽(yù)和物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等?權(quán)利。同?時(shí)，乙方?應(yīng)按與各?部門簽訂?的《崗位?任務(wù)書》?（作為本?合同附件?）中甲、?乙雙方約?定的崗位?任務(wù)和要?求認(rèn)真開(kāi)?展工作，?全面履行?崗位職責(zé)?，完成所?承擔(dān)的工?作任務(wù)，?實(shí)現(xiàn)聘期?工作目標(biāo)?，接受甲?方的考核?及管理；?遵守國(guó)家?、政府的?法律法規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?，遵守職?業(yè)道德，?服從甲方?管理，維?護(hù)甲方的?合法權(quán)益?，如違法?、違紀(jì)由?甲方按相?關(guān)的規(guī)定?進(jìn)行處理?。三、?聘用合同?解除和終?止聘用?合同的解?除和終止?按照《實(shí)?施辦法》?第七條?、第八條?的相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?自動(dòng)放棄?或拒絕參?加崗位聘?任，視作?提出解除?聘用合同?。乙方?提出解聘?，應(yīng)提前?20個(gè)工?作日以書?面形式向?甲方提出?申請(qǐng)，甲?方應(yīng)當(dāng)自?乙方提出?解除聘用?合同之日?起20個(gè)?工作日內(nèi)?予以答復(fù)?，未予答?復(fù)的，視?作同意解?除聘用合?同。聘?用合同終?止或解除?，乙方應(yīng)?按規(guī)定辦?妥工作移?交、財(cái)物?歸還等離?校手續(xù)，?方可離開(kāi)?甲方或按?甲方規(guī)定?的時(shí)間離?開(kāi)。甲?、乙雙方?在聘用合?同期滿前?___日?內(nèi)協(xié)商確?定是否續(xù)?訂，若一?方不同意?續(xù)訂，乙?方應(yīng)按前?款辦妥一?切手續(xù)后?離開(kāi)甲方?。四、?甲、乙雙?方約定事?項(xiàng)1、?配偶屬隨?遷進(jìn)校的?，如主引?進(jìn)人（?）解?聘、辭聘?或終止聘?用合同，?隨遷進(jìn)校?的配偶（?）?的聘用合?同也即隨?之解除或?終止。?2、若發(fā)?現(xiàn)乙方提?交虛假學(xué)?歷、學(xué)位?證明或剽?竊他人學(xué)?術(shù)成果，?甲方有權(quán)?隨時(shí)解除?乙方聘用?合同。?3、乙方?被聘在專?職學(xué)生輔?導(dǎo)員崗位?或?qū)嶒?yàn)室?崗位工作?的，未經(jīng)?甲方同意?要求轉(zhuǎn)崗?的，甲方?有權(quán)解除?乙方聘用?合同。被?聘為上述?崗位的人?員，未經(jīng)?同意，三?年內(nèi)不得?報(bào)考博士?研究生。?4、乙?方被聘在?教師崗位?工作的，?應(yīng)在聘用?一年內(nèi)取?得相應(yīng)的?高等學(xué)校?《教師資?格證書》?，否則甲?方有權(quán)解?除乙方聘?用合同。?五、其?他事項(xiàng)?（一）服?務(wù)期及違?反聘用合?同的違約?責(zé)任按《?實(shí)施辦法?》第十條?規(guī)定執(zhí)?行。乙方?對(duì)甲方的?服務(wù)期按?甲乙雙方?簽訂的有?關(guān)協(xié)議執(zhí)?行（有關(guān)?協(xié)議作為?合同附件?）。違?約金數(shù)額?為甲方為?乙方實(shí)際?支付的出?資招聘費(fèi)?、培訓(xùn)進(jìn)?修費(fèi)、房?改待遇、?資助留學(xué)?訪問(wèn)費(fèi)、?科研啟動(dòng)?費(fèi)、安家?費(fèi)、最低?服務(wù)期違?約金（按?少服務(wù)一?月支付元?計(jì)算）及?其他特殊?待遇等總?額。違約?金遞減方?式按甲、?乙雙方簽?訂的有關(guān)?協(xié)議約定?執(zhí)行，無(wú)?協(xié)議約定?的按乙方?每在聘一?年遞減_?__%計(jì)?算。（?二）任何?一方因違?反本合同?條款給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?后果和責(zé)?任大小予?以賠償。?（三）?甲乙雙方?因聘用合?同發(fā)生爭(zhēng)?議時(shí)按《?實(shí)施辦法?》第十一?條相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。（四?）本合同?未盡事宜?，按《實(shí)?施辦法》?的規(guī)定處?理，本合?同的內(nèi)容?如與國(guó)家?、上海市?有關(guān)規(guī)定?不一致時(shí)?，以國(guó)家?、上海市?有關(guān)規(guī)定?為準(zhǔn)。?（五）本?合同一式?四份，經(jīng)?政府有關(guān)?部門登記?后，甲方