非全日制勞動合同范本格式（4篇）

第15頁共15頁非全日制勞?動合同范本?格式甲方?_____?單位___?__：勞?動保障證號?_____?全稱__?___組?織機構代碼?證號___?__法定?代表人__?___或負?責人___?__聯(lián)系?電話___?__登記?注冊地__?___單?位地址__?___乙?方____?_職工__?___：?姓名___?__性別?_____?身份證號?_____?文化程度?_____?聯(lián)系方式?及電話__?___勞?動保障卡號?_____?就業(yè)登記?證號___?__戶籍?所在地__?___實?際居住地_?____?根據(jù)《江蘇?省勞動合同?條例》、勞?動和社會保?障部《關于?非全日制用?工若干問題?的意見》的?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致、公?正公平、誠?實信用的原?則，簽訂本?合同，建立?勞動關系，?并承諾共同?遵守。一?、本合同期?限采用下列?第____?_種方式：?1、訂立?有固定期限?_____?年____?_自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?_____?。2、自?_____?年____?_月___?__日起始?，以完成_?____工?作任務為合?同終止期限?。3、以?_____?為期限。?二、工作內?容：甲方?安排乙方從?事____?_工作，根?據(jù)工作要求?對乙方進行?必要的職業(yè)?技能培訓。?乙方應當努?力提高職業(yè)?技能，按崗?位要求完成?工作任務。?三、工作?時間為下列?第____?_種方式：?1、每周?工作___?__日，分?別為周__?___;每?日工作__?___小時?。2、以?完成___?__工作為?工作時間，?折算平均每?日工作__?___小時?，累計每周?不超過__?___小時?。3、其?他：___?__四、?勞動報酬：?1、甲方?按下列方式?_____?，以貨幣形?式支付乙方?工資：_?____1?_____?按小時計酬?，標準為每?小時___?__元;?_____?2____?_按完成工?作計酬，標?準為每__?___月/?周/日/項?_____?元。2、?甲方按__?___日/?周/月__?___支付?乙方工資，?工資發(fā)放時?間為___?__，工資?發(fā)放形式為?_____?直接發(fā)放/?委托銀行代?發(fā)____?_。五、?社會保險：?1、乙方?采用下列第?_____?種方式參加?社會保險、?交納社會保?險費。_?____1?_____?以自由職業(yè)?者參加社會?保險;_?____2?_____?委托第三方?代辦社會保?險;2、?上述勞動報?酬中___?__包含社?會保險費。?不包含社會?保險費的，?甲方支付乙?方社會保險?費每___?__小時/?日/周/月?/項___?__元。?六、勞動安?全保護：?甲方應提供?必要的勞動?保護條件和?勞動防護用?品，乙方應?遵守安全操?作規(guī)程。?七、勞動合?同的變更、?解除和終止?：1、經(jīng)?雙方當事人?協(xié)商一致，?本合同可以?變更;一方?當事人應以?書面形式將?變更要求送?交另一方，?另一方__?___日內?未作出書面?答復的，視?為不同意變?更本合同。?2、除法?定條件外，?雙方當事人?約定解除勞?動合同的條?件如下：?3、除勞動?合同期滿終?止外，雙方?約定終止勞?動合同的條?件如下：?4、本合同?終止，一方?希望續(xù)訂勞?動合同的，?應在本合同?期限屆滿前?_____?日與對方協(xié)?商續(xù)訂勞動?合同。5?、解除或終?止勞動合同?的，甲方或?乙方應當提?前____?_個工作日?，向對方提?出解除或終?止勞動合同?要求。八?、其它約定?：與乙方?協(xié)商后，甲?方安排乙方?延長工作時?間或法定節(jié)?假日加班的?，加班加點?工資按__?___標準?×____?_%計算。?九、因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，可以向?_____?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?十、本合同?生效時間為?下列___?__1、?自雙方簽字?蓋章之日起?生效;2?、本合同_?____鑒?證____?_同意/不?同意___?__，自鑒?證之日起生?效;3、?自____?_起生效。?十一、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方應?當自本合同?簽訂或鑒證?之日起5個?工作日內將?本合同文本?交付乙方，?不得扣押。?甲方__?___公章?_____?：____?_乙方__?___公章?_____?：____?_法定代?表人___?__簽字_?____：?_____?法定代表人?_____?簽字___?__：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?非全日制勞?動合同范本?格式（二）?甲方(用?人單位)：?統(tǒng)一社會?信用代碼：?地址：?電話：乙?方：通訊?地址：身?份證號碼：?聯(lián)系電話?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》和有關?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上簽訂本?合同。第?一條合同?期限本合?同的期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?工作崗位?乙方在__?___崗位?工作，乙方?應完成甲方?合理分配的?任務。第?三條工資?報酬1、?乙方的工資?為____?_元小時。?2、甲方?應以法定貨?幣形式按月?支付乙方工?資，支付日?期為每月的?_____?日。乙方月?工資不得低?于省政府公?布的最低工?資標準。?3、甲方可?根據(jù)其實際?經(jīng)營情況、?規(guī)章制度、?對乙方考核?情況，以及?乙方工作年?限、獎罰記?錄、崗位變?化等，調整?乙方的工資?水平。乙方?工作崗位調?整后，其工?資參照同崗?位、同工種?、同職務的?標準執(zhí)行。?但不低于當?地最低工資?標準。第?四條工作?時間乙方?在甲方每天?工作___?__小時，?具體工作時?間安排：_?____。?第五條?社會保險?1、甲乙雙?方均須依法?參加社會保?險，社會保?險費個人繳?納部分，甲?方可從乙方?工資中代扣?代繳。2?、甲乙雙方?解除、終止?勞動合同時?，甲方應按?有關規(guī)定為?乙方辦理職?工檔案和社?會保險轉移?等相關手續(xù)?，出具解除?或者終止勞?動合同證明?書，乙方應?及時辦理工?作交接手續(xù)?。第六條?勞動保護?和勞動條件?1、甲方?根據(jù)國家和?本市的有關?規(guī)定對乙方?進行安全生?產(chǎn)和操作規(guī)?程培訓，為?乙方提供勞?動安全和衛(wèi)?生設施，根?據(jù)所從事工?種的需要向?乙方發(fā)放勞?動防護用品?，保障乙方?生產(chǎn)過程中?的安全與健?康。2、?乙方應遵守?甲方依法制?定的勞動紀?律和規(guī)章制?度。3、?乙方因工負?傷按照國家?和本市的有?關規(guī)定執(zhí)行?。第七條?合同的變?更、解除、?中止和終止?1、雙方?隨時均可以?通知對方終?止用工，解?除勞動關系?。2、甲?乙雙方終止?用工的，乙?方應當按照?雙方約定或?甲方的相關?規(guī)章制度，?辦理工作交?接，包括但?不限于乙方?應依據(jù)甲方?要求交接經(jīng)?辦的業(yè)務工?作、歸還當?時占有的公?司財物和文?件資料、結?清借款以及?簽署相關工?作交接單等?其他相關手?續(xù)。雙方同?意在簽署交?接單后方X?為辦結工作?交接。乙方?工資、補償?金等款項在?辦結工作交?接時支付。?第八條?勞動爭議處?理因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，當事人可?以向本單位?勞動爭議調?解委員會申?請調解;不?愿調解或調?解不成，當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。對?裁決不服的?，可以依法?向人民法院?提起訴訟。?第九條?聲明與確認?1、雙方?確認，乙方?在工作期間?所產(chǎn)生的工?作成果(包?括但不限于?技術資料、?開發(fā)、總結?的概念、創(chuàng)?意、文件及?所出版的書?籍，工作日?志、培訓材?料、操作手?冊、音像資?料等)，無?論何種形態(tài)?(文字、圖?畫、音像等?)，其全部?知識產(chǎn)權均?屬于甲方所?有。2、?乙方確認，?甲方已如實?告知乙方工?作內容、工?作條件、用?人要求、工?作地點、職?業(yè)危害、安?全生產(chǎn)狀況?、勞動報酬?、社會保險?等情況，并?已將工作過?程中可能產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害及其后?果、職業(yè)病?防護措施和?待遇以及乙?方要求了解?的其它情況?告知乙方。?3、乙方?確認，其向?甲方提供或?填寫的入職?登記表、履?歷上的信息?完全真實有?效。乙方與?其它用人單?位不存在勞?動關系，亦?不受競業(yè)限?制義務的限?制。__?___。?第十條其?他事項1?、本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規(guī)有抵觸?的，按照國?家和本市的?有關規(guī)定執(zhí)?行。2、?甲乙雙方在?勞動合同履?行過程中相?互發(fā)出或者?提供的所有?通知、文件?、文書、資?料等，均可?以當面交付?或以本勞動?合同所列明?的通訊地址?履行送達義?務。一方如?果遷址或變?更電話，應?當及時書面?通知另一方?，否則自行?承擔不利后?果。3、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。(以?下無正文)?甲方(蓋?章)：_?____年?_____?月____?_日乙方?(簽字)：?____?_年___?__月__?___日?非全日制勞?動合同范本?格式（三）?甲方（單?位）勞動?保障證號_?____?全稱___?__組織?機構代碼證?號____?_法定代?表人（或負?責人）__?___聯(lián)?系電話__?___登?記注冊地_?____?單位地址_?____?乙方（職工?）姓名_?____?性別___?__身份?證號___?__文化?程度___?__聯(lián)系?方式及電話?_____?勞動保障?卡號___?__就業(yè)?登記證號_?____?戶籍所在地?_____?實際居住?地____?_根據(jù)《?江蘇省勞動?合同條例》?、勞動和社?會保障部《?關于非全日?制用工若干?問題的意見?》的規(guī)定，?甲乙雙方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?、公正公平?、誠實信用?的原則，簽?訂本合同，?建立勞動關?系，并承諾?共同遵守。?一、本合?同期限采用?下列第__?___種方?式：1、?訂立有固定?期限___?__年（自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止）?2、自__?___年_?____月?_____?日起始，以?完成___?__工作任?務為合同終?止期限。?3、以__?___為期?限。二、?工作內容：?甲方安排?乙方從事_?____工?作，根據(jù)工?作要求對乙?方進行必要?的職業(yè)技能?培訓。乙?方應當努力?提高職業(yè)技?能，按崗位?要求完成工?作任務。?三、工作時?間為下列第?_____?種方式：?1、每周工?作____?_日，分別?為周___?__；每日?工作___?__小時。?2、以完?成____?_工作為工?作時間，折?算平均每日?工作___?__小時，?累計每周不?超過___?__小時。?3、其他?：____?_四、勞?動報酬：?1、甲方按?下列方式_?____，?以貨幣形式?支付乙方工?資：（1?）按小時計?酬，標準為?每小時__?___元；?（2）按?完成工作計?酬，標準為?每____?_（月/周?/日/項）?_____?元。2、?甲方按__?___（日?/周/月）?支付乙方工?資，工資發(fā)?放時間為_?____，?工資發(fā)放形?式為___?__（直接?發(fā)放/委托?銀行代發(fā)）?五、社會?保險：1?、乙方采用?下列第__?___種方?式參加社會?保險、交納?社會保險費?。（1）?以自由職業(yè)?者參加社會?保險；（?2）委托第?三方代辦社?會保險；?2、上述勞?動報酬中_?____包?含社會保險?費。不包含?社會保險費?的，甲方支?付乙方社會?保險費每_?____（?小時/日/?周/月/項?）元。六?、勞動安全?保護：1?、甲方應提?供必要的勞?動保護條件?和勞動防護?用品，乙方?應遵守安全?操作規(guī)程。?七、勞動?合同的變更?、解除和終?止：1、?經(jīng)雙方當事?人協(xié)商一致?，本合同可?以變更；一?方當事人應?以書面形式?將變更要求?送交另一方?，另一方_?____日?內未作出書?面答復的，?視為不同意?變更本合同?。2、除?法定條件外?，雙方當事?人約定解除?勞動合同的?條件如下：?3、除勞?動合同期滿?終止外，雙?方約定終止?勞動合同的?條件如下：?4、本合?同終止，一?方希望續(xù)訂?勞動合同的?，應在本合?同期限屆滿?前____?_日與對方?協(xié)商續(xù)訂勞?動合同。?5、解除或?終止勞動合?同的，甲方?或乙方應當?提前___?__個工作?日，向對方?提出解除或?終止勞動合?同要求。?八、其它約?定：1、?與乙方協(xié)商?后，甲方安?排乙方延長?工作時間或?法定節(jié)假日?加班的，加?班加點工資?按____?_標準×_?____%?計算。九?、因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?可以向__?___勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。十、?本合同生效?時間為下列?_____?1、自雙?方簽字蓋章?之日起生效?；2、本?合同___?__鑒證（?同意/不同?意），自鑒?證之日起生?效；3、?自____?_起生效。?十一、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方應?當自本合同?簽訂或鑒證?之日起5個?工作日內將?本合同文本?交付乙方，?不得扣押。?甲方（簽?章）___?__乙方（?簽章）__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?鑒證員：_?____鑒?證機構：（?蓋章）__?___鑒?證編號：_?____????鑒證日?期：___?__年__?___月_?____日?非全日制?勞動合同范?本格式（四?）甲方(?用人單位)?：住所：?性質：?法定代表人?：乙方(?勞動者)：?住址：?戶籍所在地?：居民身?份證號碼：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》及?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商?一致，自愿?訂立本勞動?合同。合?同期限和工?作內容1?、本合同自?____?年___?_月__?__日起至?____?年___?_月__?__日止。?2、甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在崗位?(工種)工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位(工種)?。3、乙?方應按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的質量標?準。二、?工作時間?乙方在同一?用人單位一?般平均每日?工作時間不?超過四小時?，累計每周?工作時間不?超過二十四?小時，具體?日工作時間?由甲乙雙方?約定。勞?動保護和勞?動條件1?、甲方要嚴?格執(zhí)行有關?勞動保護的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具及勞?動保護用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。2、甲?方有義務負?責對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動安全?衛(wèi)生及有關?規(guī)章制度的?教育和