應聘職工合同（2篇）

第4頁共4頁應聘職工?合同招?聘方：_?____?受聘方?：___?__甲?方招聘合?同制職工?，按有關(guān)?規(guī)定，已?報請有關(guān)?部門批準?。甲方已?向乙方如?實介紹涉?及合同的?有關(guān)情況?;乙方已?向甲方提?交勞動手?冊。甲乙?雙方本著?自愿、平?等的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，特?簽訂本合?同，以便?共同遵守?。第一?條合同?期限合同?期限為_?____?年，從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條試?用期限試?用期限為?____?_個月。?即從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?三條職?務(wù)甲方聘?請乙方擔?任___?__職務(wù)?。第四?條工作?時間每周?工作__?___天?，星期_?____?休息。每?天工作時?間為__?___小?時。上下?班時間按?甲方規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?勞動報酬?乙方在?試用期間?，月薪為?____?_元。試?用期滿后?，按乙方?的技術(shù)水?平、勞動?態(tài)度和工?作效率評?定，根據(jù)?所評定的?級別或職?務(wù)確定月?薪。乙?方享受的?崗位津貼?和獎金待?遇，與同?工種固定?職工相同?。第六?條生活?福利待遇?補貼待?遇：乙方?享受交通?費補貼、?糧食補貼?、取暖費?補貼等與?固定職工?相同。?假日待遇?：乙方享?受節(jié)日假?、婚假、?產(chǎn)假、喪?假與固定?職工相同?，工作滿?____?_年以上?需要探親?的，可享?受___?__天的?探親待遇?，工資照?發(fā)，路費?報銷。?第七條?勞動保護?。第八?條乙方?患病、傷?殘、生育?等待遇以?及養(yǎng)老保?險辦法。?第九條?政治待?遇和勞動?紀律要求?乙方在?政治上享?有同固定?職工一樣?的權(quán)利，?如參加民?主管理企?業(yè)的權(quán)利?，參加黨?、團組織?和工會的?權(quán)利等。?訂立有?一定期限?的勞動合?同的乙方?，在擔任?領(lǐng)導職務(wù)?以后，如?職務(wù)是有?任期的.?，在勞動?合同期限?短于領(lǐng)導?任期的情?況下，可?以將合同?期限視為?領(lǐng)導職務(wù)?的任期;?如果職務(wù)?是沒有任?期的，可?以視為改?訂沒有一?定期限的?勞動合同?。乙方?應當嚴格?遵守甲方?單位各項?規(guī)章制度?，遵守勞?動紀律，?服從分配?，堅持出?勤，積極?勞動，保?證完成規(guī)?定的各項?任務(wù)。?第十條?教育與培?訓甲方應?加強對乙?方進行思?想政治教?育、遵紀?守法教育?、安全生?產(chǎn)教育，?根據(jù)工作?和生產(chǎn)的?需要進行?業(yè)務(wù)、職?業(yè)技術(shù)培?訓。第?十一條?勞動合同?的變更?發(fā)生下列?情況之一?者，允許?變更勞動?合同：?1.經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?并不因此?而損害國?家和社會?的利益;?2.訂?立勞動合?同所依據(jù)?的法律規(guī)?定已經(jīng)修?改;3?.由于甲?方單位嚴?重虧損或?關(guān)閉、停?產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)?確實無法?履行勞動?合同的規(guī)?定，或由?于上級主?管機關(guān)決?定改變了?工作任務(wù)?、性質(zhì);?4.由?于不可抗?力或由于?一方當事?人雖無過?失但無法?防止的外?因，致使?原合同無?法履行;?5.法?律規(guī)定的?其他情況?。招聘?方：__?___?受聘方：?____?___?___年?____?_月__?___日?應聘職?工合同（?二）甲?方名稱：?____?_法定代?表人或者?委托代理?人：__?___注?冊地址：?____?_聯(lián)系電?話：__?___?乙方姓名?：___?__居民?身份證號?：___?__戶口?所在地：?____?_省__?___區(qū)?____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?____?_編碼：?____?_現(xiàn)住址?：___?__聯(lián)系?電話：_?____?根據(jù)《?勞動法》?、《勞動?合同法》?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本合?同。一?、合同期?限甲乙?雙方可以?隨時終止?本合同。?二、工?作內(nèi)容?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔任工?作。甲方?根據(jù)工作?要求對乙?方進行必?要的職業(yè)?技能培訓?。三、?工作時間?乙方每?周工作_?____?日，分別?為___?__周;?每日工作?____?_小時。?四、勞?動報酬?甲方按小?時計酬方?式支付乙?方工資，?標準為每?小時__?___元?。甲方向?乙方支付?度資形式?為支付周?期不得超?過___?__日。?五、社?會保險?甲方應當?依法為乙?方繳納工?傷保險費?。六、?勞動保護?和勞動條?件甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位需要，?按照國家?有關(guān)勞動?安全衛(wèi)生?規(guī)定對乙?方進行安?全衛(wèi)生培?訓和職業(yè)?培訓，為?乙方提供?如下勞動?保護條件?和勞動防?護用品：?七、勞?動爭議處?理甲乙?雙方發(fā)生?勞動爭議?，可以協(xié)?商解決，?也可以依?照《勞動?爭議調(diào)解?仲裁法》?的規(guī)定通?過申請調(diào)?解、仲裁?和提起訴?訟解決。?八、其?他甲乙?雙方約定?的