版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁行政總監(jiān)?的崗位職?責1、?制定公司?行政規(guī)劃?、管理制?度,完善?、細化辦?公管理體?系和流程?,并監(jiān)督?執(zhí)行;?2、管理?公司固定?資產(chǎn)、辦?公用品、?辦公場所?、辦公環(huán)?境等,控?制成本,?提高效率?;3、?負責公司?的管理工?作,做好?公司外部?關系協(xié)調(diào)?維護。?4、明確?各部門人?員工作職?責及工作?要求,督?促各部門?人員完成?職責范圍?內(nèi)的各項?工作任務?,有針對?性給予員?工指導與?培訓;?5、定期?檢查員工?的工作,?定期回顧?管理制度?的合理性?及其實施?效果,結?合實際情?況修改相?關制度,?保證每項?工作落到?實處;?6、及時?發(fā)現(xiàn)管理?工作中存?在的問題?,提出合?理化建議?,想辦法?解決問題?,并形成?規(guī)范簡約?的管理流?程,落實?解決方案?;7、?協(xié)助總經(jīng)?理公司經(jīng)?營管理情?況并提出?處理意見?或建議,?負責項目?開發(fā)過程?中相應的?支持性工?作;8?、協(xié)調(diào)各?部門的需?求,良好?溝通,有?效率地完?成管理工?作;9?、上級領?導交辦的?其他工作?。行政?總監(jiān)的崗?位職責(?二)1?、負責召?集和組織?公司各部?門相應工?作會議,?進行會議?記錄、整?理、發(fā)送?,會后及?時跟進處?理;2?、協(xié)助總?裁督促和?協(xié)調(diào)各部?門的工作?進展,并?匯總各部?門工作情?況;3?、負責公?司內(nèi)部協(xié)?調(diào)工作,?協(xié)調(diào)處理?內(nèi)部相關?部門關系?;4、?負責總裁?日常工作?的計劃編?排、提醒?、跟進、?傳達;?5、完成?相關文書?材料的整?理、撰寫?;7、?完成董事?會交辦其?他工作。?行政總?監(jiān)的崗位?職責(三?)(1?)掌握行?政工作情?況和公司?行政管理?工作的運?行情況,?并適時向?上級領導?匯報。?(2)制?定系統(tǒng)年?度、月度?工作目標?和工作計?劃,經(jīng)批?準后執(zhí)行?。(3?)主持制?定、修訂?行政的工?作程序及?規(guī)章制度?,經(jīng)批準?后組織施?行并監(jiān)督?檢查落實?情況。?(4)品?牌策劃相?關工作的?制訂與實?施。(?5)集團?企業(yè)文化?工作的制?訂與實施?。(6?)接待公?司重要來?訪客人,?處理行政?方面的重?要函件。?(7)?負責公司?行政方面?重要會議?、重大活?動的組織?籌備工作?。(8?)公司的?后勤服務?工作,創(chuàng)?造和保持?良好的工?作環(huán)境。?(9)?公司的防?火安全、?保衛(wèi)工作?并定期組?織檢查,?保證公司?安全。?(10)?負責協(xié)調(diào)?公司系統(tǒng)?間的合作?關系,調(diào)?節(jié)工作中?出現(xiàn)的問?題。(?11)定?期組織做?好辦公職?能檢查,?及時發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題,?同時督促?做好糾正?和預防措?施工作?(12)?指導、監(jiān)?督、檢查?所屬下級?的各項工?作,掌握?所屬下級?工作進度?。(1?3)做好?各項行政?處理工作?,提高工?作效能,?增強團隊?精神。?(14)?及時、準?確傳達上?級指示并?貫徹執(zhí)行?。(1?5)審閱?行政相關?的文件,?審核直接?下級的上?報工作計?劃、工作?總結等相?關作業(yè)文?件,視其?性質(zhì)內(nèi)容?,決定處?理方式。?(16?)向上級?提出政策?性建議,?受理直接?下級上報?的合理化?建議。?(17)?培養(yǎng)和發(fā)?現(xiàn)人才,?根據(jù)工作?需要申請?招聘、調(diào)?配直接下?屬。關心?所屬下級?的思想、?工作、生?活。行?政總監(jiān)的?崗位職責?(四)?1、全面?主持公司?的行政人?事工作,?組織并督?促部門人?員全面完?成本部職?責范圍內(nèi)?各項工作?任務;?2、根據(jù)?公司的發(fā)?展規(guī)劃,?擬定公司?薪酬、績?效規(guī)劃及?福利計劃?;3、?組織制定?有效的管?理機制,?監(jiān)督各部?門實施與?執(zhí)行,加?強與各部?門之間的?密切聯(lián)系?和協(xié)調(diào)配?合工作;?4、據(jù)?公司的發(fā)?展及管理?需要,組?織做好招?聘的各項?工作,制?定各項培?訓計劃并?組織實施?;5、?負責做好?企業(yè)文化?建設,建?立公司內(nèi)?部暢通的?溝通渠道?,維護員?工關系,?提高員工?滿意度。?收集員工?各方信息?,為公司?決策提出?合理化意?見;6?、和諧員?工關系管?理,建立?公司風險?預防機制?。7、?對公司行?政管理和?人事管理?各類費用?預算及成?本進行管?控。8?、完成上?級安排的?其他行政?人事相關?工作。?行政總監(jiān)?的崗位職?責(五)?1、負?責辦公室?行政管理?工作;?2、做好?對外接待?;3、?負責車輛?后勤等管?理工作;?4、組?織公司內(nèi)?部的各類?大型活動?。行政?總監(jiān)的崗?位職責(?六)1?、制定公?司行政管?理的方針?、政策和?制度;?2、依據(jù)?公司行政?體系的規(guī)?劃,建立?相應行政?體系制度?,并有效?監(jiān)督執(zhí)行?;3、?定期組織?做好辦公?職能檢查?,及時發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?,同時督?促做好糾?正和預防?措施工作?;4、?負責公司?管理模式?執(zhí)行情況?的檢查工?作;5?、搭建公?司會議管?理體系并?推動核心?會議結果?落地;?6、企業(yè)?文化工作?的制訂與?實施;?7、管控?行政費用?預算,控?制公司各?項行政事?務成本;?8、協(xié)?助總經(jīng)理?處理其他?事物。?行政總監(jiān)?的崗位職?責(七)?協(xié)助總?經(jīng)理處理?日常工作?;協(xié)助?總經(jīng)理進?行商務談?判,做好?各項銜接?、聯(lián)絡工?作;協(xié)?助編寫總?經(jīng)理的公?文、合同?、標書、?經(jīng)營計劃?并監(jiān)督反?饋進展情?況;協(xié)?助總經(jīng)理?開拓及維?護客戶資?源,處理?好外部客?戶關系(?重要客戶?等);?做好各類?會議和重?要活動的?組織工作?,以及接?待與拜訪?;完成?總經(jīng)理交?辦的其他?工作。?行政總監(jiān)?的崗位職?責(八)?1、全?面負責公?司行政管?理,組織?相關行政?制度的起?草、制定?、實施并?定期更新?。2、?組織開展?日常行政?工作,并?對各項目?行政工作?進行統(tǒng)籌?管理,建?立高效、?順暢、規(guī)?范的運營?秩序。?3、制定?行政辦公?費用預算?,監(jiān)督公?司行政辦?公費用的?控制和使?用,確保?每項費用?支出合理?。4、?組織開展?公司安全?保衛(wèi)工作?、綜合治?理等工作?,確保辦?公區(qū)域的?安全、整?潔。5?、負責車?輛管理、?檔案文件?管理、固?定資產(chǎn)管?理、辦公?設備維護?管理及會?務服務等?后勤支持?工作,提?供后勤服?務保障。?6、負?責公司相?關的公共?關系建立?、維護、?保持和必?要的商務?接待工作?;7、?負責辦公?與試驗場?所等裝修?和工程改?建項目管?理工作。?行政總?監(jiān)的崗位?職責(九?)1、?全面負責?公司總部?行政管理?工作,貫?徹執(zhí)行各?項政策及?制度流程?;2、?負責行政?費用預算?的編制和?管理,合?理控制公?司行政經(jīng)?費;3?、負責重?大會議和?活動的策?劃、組織?、安排、?實施;?4、負責?公文、檔?案、印章?、資產(chǎn)等?管理工作?,確保辦?公秩序正?常進行;?5、負?責公務接?待工作及?政府關系?、公共關?系的建立?、維護。?行政總?監(jiān)的崗位?職責(十?)1、?參與制訂?公司年度?總預算和?季度預算?調(diào)整,匯?總、審核?下級部門?上報的月?度預算并?參加公司?月度預算?分析與平?衡會議。?2、負?責公司行?政方面重?要會議、?重大活動?的組織籌?備工作。?3、領?導公司的?后勤服務?工作,創(chuàng)?造和保持?良好的工?作環(huán)境。?4、定?期組織做?好辦公職?能檢查,?及時發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題,?同時督促?做好糾正?和預防措?施工作。?5、負?責定期召?集員工建?議審議委?員會成員?對合理化?建議進行?評審。?6、接待?公司重要?來訪客人?,處理行?政方面的?重要函件?。7、?領導公司?的防火安?全、保衛(wèi)?工作并定?期組織檢?查,保證?公司安全?。8、?組織公司?有關法律?事務的處?理工作,?指導、監(jiān)?督檢查公?司的執(zhí)行?情況。?9、負責?協(xié)調(diào)公司?系統(tǒng)間的?合作關系?,先期調(diào)?解工作中?發(fā)生的問?題。1?0、負責?公司管理?模式執(zhí)行?情況的檢?查工作,?匯總各部?門的反饋?意見,整?理分析后?向總經(jīng)理?匯報。?11、掌?握行政系?統(tǒng)工作情?況和公司?行政管理?工作的運?作情況,?適時向總?經(jīng)理匯報?。行政?總監(jiān)的崗?位職責(?十一)?1、建立?并完善行?政管理制?度體系,?督促檢查?制度的貫?徹執(zhí)行;?2、制?定行政工?作發(fā)展規(guī)?劃,計劃?與預算,?管控行政?費用;?3、監(jiān)督?、管理和?帶領行政?團隊對公?司內(nèi)部提?供優(yōu)質(zhì)的?行政服務?;組織安?排員工后?勤工作;?4、負?責公司的?接待工作?及政府關?系,公共?關系的建?立,維護?;5、?組織舉辦?公司重大?活動、會?議、等事?宜6、?管理行政?物資的采?購、發(fā)放?、保管、?保養(yǎng)、維?修和盤點?;7、?領導交辦?的其他事?務;行?政總監(jiān)的?崗位職責?(十二)?1、負?責建立順?暢的公司?行政管理?體系,組?織編制、?優(yōu)化部門?內(nèi)部制度?與流程,?并負責監(jiān)?督貫徹執(zhí)?行;2?、負責控?制行政辦?公經(jīng)費的?支出,固?定資產(chǎn)采?購及管理?,公司內(nèi)?辦公環(huán)境?、辦公設?施維護;?3、負?責公司消?防、交通?、安全保?衛(wèi)、食堂?、公司環(huán)?境管理工?作;4?、負責公?司接待及?各項大型?活動的總?體規(guī)劃與?管理;?5、負責?公司車輛?管理等后?勤保障工?作;6?、負責會?議管理、?督辦、檔?案管理、?對外接待?、計劃管?理等日常?行政工作?;7、?負責協(xié)調(diào)?內(nèi)部、辦?事處、部?門及相關?機構的外?部聯(lián)絡工?作。8?、完成直?接主管交?代的臨時?性任務。?行政總?監(jiān)的崗位?職責(十?三)1?、協(xié)助總?監(jiān)處理內(nèi)?部行政事?務、協(xié)調(diào)?各部門工?作;2?、負責公?司的前臺?來訪歡迎?接待及登?記;3?、負責公?司外聯(lián)對?接工作;?4、協(xié)?助總監(jiān)處?理內(nèi)部行?政事務、?協(xié)調(diào)各部?門工作需?求;5?、完成上?級交辦的?其他事項?。行政?總監(jiān)的崗?位職責(?十四)?1、協(xié)助?總裁制定?集團公司?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃、工?作計劃、?經(jīng)營計劃?和業(yè)務發(fā)?展計劃;?并負責各?子公司、?集團各部?門年度“?工作計劃?”和“工?作目標”?的編制、?分解、督?辦和檢查?考核;?2、負責?組織公司?授權、流?程及制度?體系的建?立、優(yōu)化?以及實施?監(jiān)督檢查?,維護內(nèi)?部管理系?統(tǒng)正常運?行,推進?公司內(nèi)部?管理制度?化、規(guī)范?化、標準?化;3?、負責定?期組織召?開公司周?例會及月?度/季度?經(jīng)營分析?會,督辦?公司各種?會議決議?、各項規(guī)?劃和計劃?的實施;?負責匯總?各子公司?的周例會?、月度/?季度會議?及專題會?議的__?__和經(jīng)?營分析報?告,并就?涉及集團?層面的相?關問題組?織對口部?門解決或?專題會議?討論;組?織各子公?司月度經(jīng)?營計劃的?審核并下?發(fā),組織?對計劃執(zhí)?行匯報并?進行評估?;4、?維護與政?府及行業(yè)?組織的良?好關系,?樹立公司?的良好形?象;5?、協(xié)助總?裁對下屬?子公司開?展經(jīng)營管?理工作,?理順母子?公司的治?理關系和?運作體系?,加強集?團公司對?子公司的?管控;?6、負責?領導集團?總裁辦工?作,保證?公司各類?資源共享?,搜集整?理下屬公?司經(jīng)營動?態(tài),研究?行業(yè)動態(tài)?及政府有?關政策,?為集團領?導決策提?供支持,?;7、?負責匯總?公司年度?綜合性資?料,編寫?公司年度?總結、工?作計劃等?綜合性文?稿;8?、每半年?度提交一?次公司發(fā)?展現(xiàn)狀報?告和發(fā)展?計劃報告?;9、?參與公司?重大業(yè)務?的決策和?談判,負?責處理工?作中出現(xiàn)?的重大問?題和突發(fā)?事件;?10、負?責文書及?檔案管理?工作,指?導子公司?的文書及?檔案管理?工作;?11、負?責報送總?裁各類文?件、合同?、報表等?資料的審?閱工作;?對總裁辦?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 賀州學院《食品分析技術》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 賀州學院《教師職業(yè)技能》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 賀州學院《電子商務網(wǎng)站建設與管理》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 菏澤學院《藥物合成反應》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 菏澤學院《圖像處理與機器視覺》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 賀州學院《工程制圖與識圖》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 菏澤學院《食品安全與衛(wèi)生》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 菏澤學院《供應鏈管理》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 河南師范大學《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 河南科技大學《園藝產(chǎn)品營銷學》2021-2022學年第一學期期末試卷
- DL∕T 1919-2018 發(fā)電企業(yè)應急能力建設評估規(guī)范
- 小學作文稿紙語文作文作業(yè)格子模板(可打印編輯)
- 氫氧化鈉(CAS:1310-73-2)安全技術說明書
- 渣土車輛駕駛員管理制度
- 四川省物業(yè)管理承接查驗辦法
- SQL-Server基礎培訓PPT優(yōu)秀課件
- 乳腺癌英文相關
- 團隊管理經(jīng)典案例分析
- 李燕璇植樹問題卡通版5
- 手井施工檢驗批質(zhì)量驗收記錄[共2頁]
- (完整版)油罐換底工程施工方案
評論
0/150
提交評論