員工檢討書范本

Word-3-員工檢討書范本當(dāng)員工浮現(xiàn)了工作上的錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)當(dāng)要怎么寫檢討書呢?以下是為大家細(xì)心收拾的員工檢討書范本，歡迎大家閱讀。

員工檢討書范本【1】

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比抱歉和圓滿的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有可以充分地對工程所有材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有仔細(xì)核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實(shí)匯報(bào)。

我能夠說是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有按照您的要求，把項(xiàng)目的發(fā)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也抱歉陳總對我的相信和關(guān)照。

但此次我利用自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本緣由在于，我自身這個(gè)粗心的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危急的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴(yán)峻的錯(cuò)誤。

針對我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶惰，不實(shí)際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對無數(shù)事情應(yīng)當(dāng)親手過問，不論處理的好壞，都應(yīng)當(dāng)給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，仔細(xì)工作之外，我也要抽出空閑時(shí)光提升自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2，我今后做事情必需嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)仔細(xì)的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

利用此次深刻的檢討，請陳總相信我。我今后一定仔細(xì)努力地位公司做工作，為公司的進(jìn)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工檢討書范本【2】

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問題，深刻反思自己是由于一點(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有仔細(xì)投入工作當(dāng)中，致使浮現(xiàn)許多不應(yīng)當(dāng)浮現(xiàn)的錯(cuò)誤，我為自己的行為感到了深深地抱歉，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長久以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思，我對自己工作成長經(jīng)受舉行了具體回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)到處也都能遵守相關(guān)規(guī)則制度，從而努力完成各項(xiàng)工作;從而放松了對自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了許多不應(yīng)當(dāng)浮現(xiàn)的錯(cuò)誤。

在這件事中，熟悉到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)光我卻不仔細(xì)下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式辦法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)十分危急的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時(shí)把工作執(zhí)行好.做好呢。同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提升將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)峻，影響極為惡劣。

我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過錯(cuò)，但可以做到亡羊補(bǔ)牢，知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工，謙虛接受領(lǐng)導(dǎo)的教育與批判，讓自己在今后工作當(dāng)中可以熟悉自己工