競聘演講稿：急診室護士長競聘演講

第4頁共4頁競聘演講稿：急診室護士長競聘演講尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位老師：?大家好!?在急診科這?樣一個時間?就是生命，?與死神賽跑?的前沿陣地?，在日日夜?夜的急救工?作中，我得?到了全面的?磨練和考驗?，已經(jīng)從當?年的一只默?默無聞的丑?小鴨成長為?急診科的一?名護理主力?軍，其間傾?注了科主任?、護士長無?數(shù)的心血，?也滲透著急?診科護士姐?妹們的關(guān)心?與支持。今?天我懷著無?比激動的心?情來到這演?講臺上參加?急診科副護?士長的競聘?，我演講的?題目是：心?懷感恩，勇?往直前。?急診科輸液?室病人多，?急診病人病?情急、重，?這一切要求?急診科護士?必須具備嫻?熟的操作技?術(shù)和超強的?應(yīng)變能力;?于是我苦練?內(nèi)功，積極?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，不僅練?就了過硬的?靜脈穿刺技?術(shù)，經(jīng)常被?患兒家屬點?名打針;還?熟練掌握了?急診急救技?術(shù)，參與科?室的重大搶?救工作，經(jīng)?常加班加點?，隨叫隨到?。在管理方?面，我還是?護士長的得?力助手，能?主動幫助護?士長協(xié)調(diào)科?室的繁瑣事?務(wù)，能為科?室的工作出?謀劃策，深?得護士長及?護理姐妹的?信任。非?常感謝院領(lǐng)?導(dǎo)為我們提?供了一個競?爭上崗、展?示自我的機?會!我叫?韓___，?現(xiàn)年___?歲，護師職?稱。___?年___月?畢業(yè)于鄖陽?醫(yī)學(xué)院護理?本科，經(jīng)過?當年縣統(tǒng)一?招考進入縣?人民醫(yī)院，?先后從事內(nèi)?一科、外一?科、外三科?臨床護理工?作。三年來?，我在醫(yī)院?各級領(lǐng)導(dǎo)及?同仁的大力?幫助下，各?方面的素質(zhì)?得到了全面?提高，積累?了大量的工?作經(jīng)驗。?我自參加工?作以來，熱?愛護理事業(yè)?，積極參加?各項政治及?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排，對工作?認真負責、?踏實肯干、?任勞任怨。?熟練掌握了?內(nèi)外科各項?護理操作技?能，深受患?者和同事們?的好評。特?別是在臨床?護理的過程?中，積累了?一些小技巧?(例如為肥?胖患者、水?腫患者、慢?性病人、老?年患者靜脈?穿刺的技巧?以及為昏迷?病人上胃管?的技巧).?同時，在工?作中，我始?終牢記“一?切為了病人?，為了病人?的一切”的?服務(wù)宗旨，?實行人性化?護理，深入?病房密切觀?察病人病情?變化，及時?把信息反饋?給醫(yī)生。記?得___年?___月_?__日我上?晚班，接班?后不久巡視?病房時發(fā)現(xiàn)?___床屈?萬珍出現(xiàn)氣?促，呼吸困?難，及時報?告了值班醫(yī)?生，遵醫(yī)囑?為患者實施?了有氧霧化?、吸痰、叩?背等一系列?措施，效果?不佳，我考?慮到可能是?痰痂堵塞氣?管套管，隨?即我把我的?想法告知了?值班醫(yī)生，?遵醫(yī)囑拔出?氣管套管后?，患者呼吸?逐漸轉(zhuǎn)為平?穩(wěn)，顏面紅?潤，能自行?咳痰，解除?了患者的痛?苦?；颊呶?笑著向我表?示感謝，這?是給我工作?最大的肯定?，我感到由?衷的高興。?在外三科我?負責護理文?書和院感的?質(zhì)控，為了?提高自己的?能力，在積?累和豐富臨?床護理經(jīng)驗?之余，我積?極學(xué)習(xí)《護?理管理》知?識，不斷提?高自己的行?政管理水平?。今年__?_月我有幸?成為護理部?質(zhì)控小組中?的一員，參?加了全院的?護理文書質(zhì)?量檢查和健?康教育落實?情況的檢查?，在各位護?士長的帶領(lǐng)?下深入到各?科室檢查學(xué)?習(xí)，掌握了?大量書本以?外的知識，?這為我這次?競選提供了?一定的條件?。競爭上?崗，對我來?說，是一次?難得的挑戰(zhàn)?和鍛煉。我?愿通過這次?競爭上崗?fù)?善自我。如?果我競選成?功，我將竭?盡全力做好?副護士長的?各項工作。?具體工作思?路如下：?1、盡快轉(zhuǎn)?變角色，迅?速進入副護?士長角色，?擺正位置，?當好配角;?胸懷全局，?當好參謀;?服從領(lǐng)導(dǎo)，?當好助手。?2、在護?理部主任的?領(lǐng)導(dǎo)和科主?任的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，按照?護理質(zhì)量標?準，制定工?作計劃，并?___實施?具體工作，?認真履行護?士長的職責?和義務(wù)。以?“五服務(wù)一?提升”為標?準，嚴禁生?、冷、硬、?推，實現(xiàn)護?理服務(wù)“零?”投訴。搶?救室逐步推?行無陪護護?理，出院后?回訪避免形?式化。優(yōu)化?輸液室工作?程序，減少?患者等待時?間。3、?認真研究科?室現(xiàn)有的基?礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)?境管理、制?度建設(shè)等方?面的資料，?在現(xiàn)有條件?下為護士長?提出合理化?建議。4?、重點管理?護理安全，?杜絕護理糾?紛和護理差?錯。開展法?律意識教育?，培養(yǎng)慎獨?精神。嚴格?遵守規(guī)章制?度及操作規(guī)?程，及時完?成各種有效?記錄，加強?新職工培訓(xùn)?及___帶?教，把好護?理環(huán)節(jié)質(zhì)量?和終末質(zhì)量?關(guān)。5、?不斷提高個?人的業(yè)務(wù)水?平，使自己?成為一面旗?幟，率先垂?范，帶領(lǐng)科?室護理姐妹?們共同進步?。6、不?斷加強醫(yī)患?、護患溝通?，培養(yǎng)愛傷?觀念，促進?有效溝通，?定期征求各?方意見，及?時采取整改?措施揚長避?短，積極調(diào)?動科室人員?工作的主觀?能動性，合?理配置人力?資源。7?、強化安全?責任意識和?服務(wù)意識，?把護理安全?放在首位，?防范和減少?護理差錯，?同時提高醫(yī)?護質(zhì)量，努?力創(chuàng)建患者?滿意的科室?。8、培?養(yǎng)經(jīng)營意識?，善于進行?成本效益核?算。病人收?費明細化，?增加收費的?服務(wù)項目如?大力開展中?醫(yī)護理技術(shù)?操作，減少?不必要的開?支，特別注?意科室醫(yī)療?設(shè)備的保養(yǎng)?與維修，確?保正常運轉(zhuǎn)?，為科室創(chuàng)?造最大的經(jīng)?濟效益。?9、加強_?__協(xié)作意?識，做好分?工協(xié)作。努?力團結(jié)科室?的各位成員?，讓她們“?心往一處想?，勁往一處?使”，使她?們體會到護?理工作是神?圣而偉大的?，每個人都?能實現(xiàn)自身?的價值。?10、科室?做到年有目?標，月有計?劃。以身作?則帶領(lǐng)護士?每人每年完?成1-論文?。定期期?開展靜脈穿?刺技術(shù)、搶?救技能大練?兵和科室業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、護?理查房，提?高護士臨床?工作能力和?科研水平。?11、搞?好護理情報?工作，及時?了解國內(nèi)外?護理學(xué)科發(fā)?展方向，定?期___護?士學(xué)習(xí)新業(yè)?務(wù)、新知識?、新技術(shù)，?努力提高每?位護士的業(yè)?務(wù)水平和科?研參與意識?，進而指導(dǎo)?開展護理科?研，深入分?析和揭示護?理科學(xué)價值?，使護理科?研工作走出?低谷，從而?提高護理質(zhì)?量，適應(yīng)現(xiàn)?代發(fā)展的需?要。競爭?上崗有上有?下、