公司監(jiān)事會工作職責工作體會

第22頁共22頁公司監(jiān)事會工作職責工作體會為了保證公司正常有序有規(guī)那么地進展經(jīng)營，保證公司決策正確和領導層正確執(zhí)行公務，防止濫用職權，危及公司、股東及第三人的利益，各國都規(guī)定在公司中設立監(jiān)察人或監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大會領導下的公司的常設監(jiān)察機構，執(zhí)行監(jiān)視職能。監(jiān)事會與董事會并立，獨立地行使對董事會、總經(jīng)理、高級職員及整個公司管理的監(jiān)視權。為保證監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會對股東大會負責，對公司的經(jīng)營管理進展全面的監(jiān)視，包括調查和審查公司的業(yè)務狀況，檢查各種財務情況，并向股東大會或董事會提供報告，對公司各級干部的行為實行監(jiān)視，并對領導干部的任免提出建議，對公司的方案、決策及其施行進展監(jiān)視等。監(jiān)事會是由全體監(jiān)事組成的、對公司業(yè)務活動及會計事務等進展監(jiān)視的機構.監(jiān)事會，也稱公司監(jiān)察委員會，是股份公司法定的必備監(jiān)視機關，是在股東大會領導下，與董事會并列設置，對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)視的內部組織。〔1〕監(jiān)事會的設立目的。由于公司股東分散，專業(yè)知識和才能差異很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)視機關，代表股東大會行使監(jiān)視職能。〔2〕監(jiān)事會的組成。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成。監(jiān)事的資格根本上與董事資格一樣，并必須經(jīng)股東大會選出。監(jiān)事可以是股東、公司職工，也可以是非公司專業(yè)人員。其專業(yè)組成類別應由公司法規(guī)定和公司章程詳細規(guī)定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會設主任、副主任、委員等職?！?〕監(jiān)事會的職權范圍如下：第一，可隨時調查公司消費經(jīng)營和財務狀況，審閱帳簿、報表和文件，并懇求董事會提出報告；第二，必要時，可根據(jù)法規(guī)和公司章程，召集股東大會；第三，列席董事會會議，能對董事會的決議提出異議，可要求復議；第四，對公司的各級管理人員提出罷免和處分的建議。一、監(jiān)事會作用監(jiān)事會對股東大會負責。對公司財務以及公司董事、總裁、副總裁、財務總監(jiān)和董事會秘書履行職責的合法性進展監(jiān)視，維護公司及股東的合法權益。公司應采取措施保障監(jiān)事的知情權，及時向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對公司財務狀況和經(jīng)營管理情況進展有效的監(jiān)視、檢查和評價。總裁應當根據(jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性。監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違犯法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會、股東大會反映，也可以直接向證券監(jiān)管機構及其他有關部門報告。二、監(jiān)事會的職權監(jiān)事會依法行使以下職權：1.查公司財務，可在必要時以公司名義另行委托會計師事務所獨立審查公司財務；2.對公司董事、總裁、副總裁財務總監(jiān)和董事會秘書執(zhí)行公司職務時違犯法律、法規(guī)或《公司章程》的行為進展監(jiān)視；3.當公司董事、總裁、副總裁、財務總監(jiān)、董事會秘書的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；4.核對董事會擬提交股東大會的財務報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問的可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師幫助復審；5.可對公司聘用會計師事務所發(fā)表建議；6.提議召開臨時股東大會，也可以在股東年會上提出臨時提案；7.提議召開臨時董事會；8.代表公司與董事交涉或對董事起訴三、監(jiān)事會的職責〔一〕決定公司經(jīng)營方針和投資方案；〔二〕選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；〔三〕選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；〔四〕審議批準董事會的報告；〔五〕審議批準監(jiān)事會的報告；〔六〕審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；〔七〕審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；〔八〕對公司增加或者減少注冊資本作出決議；〔九〕對發(fā)行公司債券作出決議；〔十〕對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議；〔十一〕修改公司章程；〔十二〕對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議；〔十三〕審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應當由股東大會決定的其他事項。【以下為贈送相關文檔】心得體會擴展閱讀公司監(jiān)事會工作職責工作領會4.查對董事會擬提交股東大年夜會的財務申報、營業(yè)申報和利潤分派籌劃等財務材料，創(chuàng)造疑問的可以公司名義宛轉注冊管帳師、執(zhí)業(yè)審計師贊助復審；為了包管公司正常有序針砭矩地進展經(jīng)營，包管公司決定方案準確和引導層準確履行公事，防止濫用權柄，危及公司、股東及第三人的好處，列都城規(guī)定在公司中設立監(jiān)察人或監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大年夜會引導下的公司的常設監(jiān)察機構，履行監(jiān)視本能機能。監(jiān)事會與董事會并立，自力地行使對董事會、總經(jīng)理、高等人員及全部公司治理的監(jiān)視權。為包管監(jiān)事會和監(jiān)事的自力〔一〕決定公司經(jīng)營方針和投資籌劃；〔1〕監(jiān)事會的設立目的。因為公司股東分散，專業(yè)常識和才能差異很大年夜，為了防止董事會、經(jīng)理濫用權柄，傷害公司和股東好處，就需要在股東大年夜會上選出這種專門監(jiān)視機關，代表股東大年夜會行使監(jiān)視本能機能?！?〕監(jiān)事會的構成。監(jiān)事會由全部監(jiān)事構成。監(jiān)事的資格根本上與董事資格雷同，并必須經(jīng)股東大年夜會選出。監(jiān)事可所以股東、公司職工，也可以長短公司專業(yè)人員。其專業(yè)構成類別應由公司律例定和公司章程詳細規(guī)定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會設主任、副主任、委員等職。一、監(jiān)事會感化2.對公司董事、總裁、副總裁財務總監(jiān)和董事會秘書履行公司職務時違犯司法、律例或《公司章程》的行動進展監(jiān)視；5.可對公司聘請管帳師事務所揭橥建議；〔3〕監(jiān)事會的權柄范圍如下：第一，可隨時查詢拜訪公司臨盆經(jīng)營和財務狀況，核閱┞肥簿、報表和文件，并懇求董事會提出申報；第二，需要時，可根據(jù)律例和公司章程，召集股東大年夜會；第三，列席董事會會議，能對董事話僅定提出貳言，可懇求復議；第四，對公司的各級治理人員提出撤職和處分的建議。監(jiān)事會是由全部監(jiān)事構成的、對公司營業(yè)晃蕩及管帳事務等進展監(jiān)視的機構.監(jiān)事會對股東大年夜會負責。對公司財務以及公司董事、總裁、副總裁、財務總監(jiān)和董事會秘書施行職責的┞俘當性進展監(jiān)視，保護公司及股東的┞俘當權益?！捕尺x舉和改換董事，決定有關董事的待遇事項；8.代表公司與董事交涉或對董事告狀監(jiān)事會依法行使以下權柄：7.提議召開臨時董事會；公司應采取方法保障監(jiān)事的知情權，及時向監(jiān)事供給需要的信息和材料，以便監(jiān)事會對公司財務狀況和經(jīng)營治理情況進展有效的監(jiān)視、檢查和評價?？偛脩敻鶕?jù)監(jiān)事會的懇求，向監(jiān)事會申報公司重大年夜合同的簽訂、履行情況、資金應用情況和盈虧情況。總裁必須包管該申報的┞鋒實性。監(jiān)事會創(chuàng)造董事、經(jīng)理和其他高等治理人員存在違犯司法、律例或《公司章程》的行動，可以向董事會、股東大年夜會反竽暌鉤，也可以直接向證券監(jiān)管機構及其他有關部分申報。三、監(jiān)事會的職責1.查公司財務，可在需要時以公司名義另行宛轉管帳師事務所自力審查公司財務；6.提議召開臨時股東大年夜會，也可以在股東年會上提出臨時提案；二、監(jiān)事會的權柄3.當公司董事、總裁、副總裁、財務總監(jiān)、董事會秘書的行動傷害公司的好處時，懇求前述人員予以改┞俘；性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會對股東大年夜會負責，對公司的經(jīng)營治理進展周全的監(jiān)視，包含查詢拜訪和審查公司的營業(yè)狀況，檢查各類財務情況，并向股東大年夜會或董事會供給申報，對公司各級干部的行動施行監(jiān)視，并對引導干部的任免提出建議，對公司的籌劃、決定方案及其施行進展監(jiān)視等。監(jiān)事會，也稱公司監(jiān)察委員會，是股份公司法定的必備監(jiān)視機關，是在股東大年夜會引導下，與董事會并列設置，對董事會和總經(jīng)理行政治理體系行使監(jiān)視的內部組織?！踩尺x舉和改換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的待遇事項；〔四〕審議贊成董事會的申報；〔六〕審議贊成公司的年度財務預算籌劃、決算籌劃；〔十三〕審議司法、律例和公司章程規(guī)定應當由股東大年夜會決定的其他事項?！彩弧承薷墓菊鲁?；〔十二〕對公司聘請、解聘管帳師事務所作出決定；〔八〕對公司增長或者削減注冊本錢作出決定；〔五〕審議贊成監(jiān)事會的申報；〔七〕審議贊成公司的利潤分派籌劃和彌補吃虧籌劃；〔九〕對發(fā)行公司債券作出決定；〔十〕對公司歸并、分立、閉幕和清理等事項作出決定；某公司監(jiān)事會工作心得體會為了保證公司正常有序有規(guī)那么地進展經(jīng)營，保證公司決策正確和領導層正確執(zhí)行公務，防止濫用職權，危及公司、股東及第三人的利益，各國都規(guī)定在公司中設立監(jiān)察人或監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大會領導下的公司的常設監(jiān)察機構，執(zhí)行監(jiān)視職能。監(jiān)事會與董事會并立，獨立地行使對董事會、總經(jīng)理、高級職員及整個公司管理的監(jiān)視權。為保證監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會對股東大會負責，對公司的經(jīng)營管理進展全面的監(jiān)視，包括調查和審查公司的業(yè)務狀況，檢查各種財務情況，并向股東大會或董事會提供報告，對公司各級干部的行為實行監(jiān)視，并對領導干部的任免提出建議，對公司的方案、決策及其施行進展監(jiān)視等。監(jiān)事會是由全體監(jiān)事組成的、對公司業(yè)務活動及會計事務等進展監(jiān)視的機構．監(jiān)事會，也稱公司監(jiān)察委員會，是股份公司法定的必備監(jiān)視機關，是在股東大會領導下，與董事會并列設置，對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)視的內部組織?！?〕監(jiān)事會的設立目的。由于公司股東分散，專業(yè)知識和才能差異很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)視機關，代表股東大會行使監(jiān)視職能。〔2〕監(jiān)事會的組成。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成。監(jiān)事的資格根本上與董事資格一樣，并必須經(jīng)股東大會選出。監(jiān)事可以是股東、公司職工，也可以是非公司專業(yè)人員。其專業(yè)組成類別應由公司法規(guī)定和公司章程詳細規(guī)定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會設主任、副主任、委員等職?！?〕監(jiān)事會的職權范圍如下：第一，可隨時調查公司消費經(jīng)營和財務狀況，審閱帳簿、報表和文件，并懇求董事會提出報告；第二，必要時，可根據(jù)法規(guī)和公司章程，召集股東大會；第三，列席董事會會議，能對董事會的決議提出異議，可要求復議；第四，對公司的各級管理人員提出罷免和處分的建議。一、監(jiān)事會作用監(jiān)事會對股東大會負責。對公司財務以及公司董事、總裁、副總裁、財務總監(jiān)和董事會秘書履行職責的合法性進展監(jiān)視，維護公司及股東的合法權益。公司應采取措施保障監(jiān)事的知情權，及時向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對公司財務狀況和經(jīng)營管理情況進展有效的監(jiān)視、檢查和評價?？偛脩敻鶕?jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性。監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違犯法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會、股東大會反映，也可以直接向證券監(jiān)管機構及其他有關部門報告。2023年8月監(jiān)事會工作心得體會為了保證公司正常有序有規(guī)那么地進展經(jīng)營，保證公司決策正確和領導層正確執(zhí)行公務，防止濫用職權，危及公司、股東及第三人的利益，各國都規(guī)定在公司中設立監(jiān)察人或監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大會領導下的公司的常設監(jiān)察機構，執(zhí)行監(jiān)視職能。監(jiān)事會與董事會并立，獨立地行使對董事會、總經(jīng)理、高級職員及整個公司管理的監(jiān)視權。為保證監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會對股東大會負責，對公司的經(jīng)營管理進展全面的監(jiān)視，包括調查和審查公司的業(yè)務狀況，檢查各種財務情況，并向股東大會或董事會提供報告，對公司各級干部的行為實行監(jiān)視，并對領導干部的任免提出建議，對公司的方案、決策及其施行進展監(jiān)視等。監(jiān)事會是由全體監(jiān)事組成的、對公司業(yè)務活動及會計事務等進展監(jiān)視的機構.監(jiān)事會，也稱公司監(jiān)察委員會，是股份公司法定的必備監(jiān)視機關，是在股東大會領導下，與董事會并列設置，對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)視的內部組織。(1)監(jiān)事會的設立目的。由于公司股東分散，專業(yè)知識和才能差異很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)視機關，代表股東大會行使監(jiān)視職能。(2)監(jiān)事會的組成。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成。監(jiān)事的資格根本上與董事資格一樣，并必須經(jīng)股東大會選出。監(jiān)事可以是股東、公司職工，也可以是非公司專業(yè)人員。其專業(yè)組成類別應由公司法規(guī)定和公司章程詳細規(guī)定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會設主任、副主任、委員等職。(3)監(jiān)事會的職權范圍如下：第一，可隨時調查公司消費經(jīng)營和財務狀況，審閱帳簿、報表和文件，并懇求董事會提出報告;第二，必要時，可根據(jù)法規(guī)和公司章程，召集股東大會;第三，列席董事會會議，能對董事會的決議提出異議，可要求復議;第四，對公司的各級管理人員提出罷免和處分的建議。一、監(jiān)事會作用監(jiān)事會對股東大會負責。對公司財務以及公司董事、總裁、副總裁、財務總監(jiān)和董事會秘書履行職責的合法性進展監(jiān)視，維護公司及股東的合法權益。公司應采取措施保障監(jiān)事的知情權，及時向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對公司財務狀況和經(jīng)營管理情況進展有效的監(jiān)視、檢查和評價?？偛脩敻鶕?jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性。監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違犯法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會、股東大會反映，也可以直接向證券監(jiān)管機構及其他有關部門報告。二、監(jiān)事會的職權監(jiān)事會依法行使以下職權：1.查公司財務，可在必要時以公司名義另行委托會計師事務所獨立審查公司財務;2.對公司董事、總裁、副總裁財務總監(jiān)和董事會秘書執(zhí)行公司職務時違犯法律、法規(guī)或《公司章程》的行為進展監(jiān)視;3.當公司董事、總裁、副總裁、財務總監(jiān)、董事會秘書的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正;4.核對董事會擬提交股東大會的財務報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問的可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師幫助復審;5.可對公司聘用會計師事務所發(fā)表建議;6.提議召開臨時股東大會，也可以在股東年會上提出臨時提案;7.提議召開臨時董事會;8.代表公司與董事交涉或對董事起訴三、監(jiān)事會的職責(一)決定公司經(jīng)營方針和投資方案;(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;(四)審議批準董事會的報告;(五)審議批準監(jiān)事會的報告;(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(九)對發(fā)行公司債券作出決議;(十)對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議;(十一)修改公司章程;(十二)對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議;(十三)審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應當由股東大會決定的其他事項。2023年6月監(jiān)事會工作心得體會為了保證公司正常有序有規(guī)那么地進展經(jīng)營，保證公司決策正確和領導層正確執(zhí)行公務，防止濫用職權，危及公司、股東及第三人的利益，各國都規(guī)定在公司中設立監(jiān)察人或監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大會領導下的公司的常設監(jiān)察機構，執(zhí)行監(jiān)視職能。監(jiān)事會與董事會并立，獨立地行使對董事會、總經(jīng)理、高級職員及整個公司管理的監(jiān)視權。為保證監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會對股東大會負責，對公司的經(jīng)營管理進展全面的監(jiān)視，包括調查和審查公司的業(yè)務狀況，檢查各種財務情況，并向股東大會或董事會提供報告，對公司各級干部的行為實行監(jiān)視，并對領導干部的任免提出建議，對公司的方案、決策及其施行進展監(jiān)視等。監(jiān)事會是由全體監(jiān)事組成的、對公司業(yè)務活動及會計事務等進展監(jiān)視的機構.監(jiān)事會，也稱公司監(jiān)察委員會，是股份公司法定的必備監(jiān)視機關，是在股東大會領導下，與董事會并列設置，對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)視的內部組織。(1)監(jiān)事會的設立目的。由于公司股東分散，專業(yè)知識和才能差異很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)視機關，代表股東大會行使監(jiān)視職能。(2)監(jiān)事會的組成。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成。監(jiān)事的資格根本上與董事資格一樣，并必須經(jīng)股東大會選出。監(jiān)事可以是股東、公司職工，也可以是非公司專業(yè)人員。其專業(yè)組成類別應由公司法規(guī)定和公司章程詳細規(guī)定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會設主任、副主任、委員等職。(3)監(jiān)事會的職權范圍如下：第一，可隨時調查公司消費經(jīng)營和財務狀況，審閱帳簿、報表和文件，并懇求董事會提出報告;第二，必要時，可根據(jù)法規(guī)和公司章程，召集股東大會;第三，列席董事會會議，能對董事會的決議提出異議，可要求復議;第四，對公司的各級管理人員提出罷免和處分的建議。一、監(jiān)事會作用監(jiān)事會對股東大會負責。對公司財務以及公司董事、總裁、副總裁、財務總監(jiān)和董事會秘書履行職責的合法性進展監(jiān)視，維護公司及股東的合法權益。公司應采取措施保障監(jiān)事的知情權，及時向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對公司財務狀況和經(jīng)營管理情況進展有效的監(jiān)視、檢查和評價?？偛脩敻鶕?jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性。監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違犯法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會、股東大會反映，也可以直接向證券監(jiān)管機構及其他有關部門報告。二、監(jiān)事會的職權監(jiān)事會依法行使以下職權：1.查公司財務，可在必要時以公司名義另行委托會計師事務所獨立審查公司財務;2.對公司董事、總裁、副總裁財務總監(jiān)和董事會秘書執(zhí)行公司職務時違犯法律、法規(guī)或《公司章程》的行為進展監(jiān)視;3.當公司董事、總裁、副總裁、財務總監(jiān)、董事會秘書的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正;4.核對董事會擬提交股東大會的財務報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問的可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師幫助復審;5.可對公司聘用會計師事務所發(fā)表建議;6.提議召開臨時股東大會，也可以在股東年會上提出臨時提案;7.提議召開臨時董事會;8.代表公司與董事交涉或對董事起訴三、監(jiān)事會的職責(一)決定公司經(jīng)營方針和投資方案;(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;(四)審議批準董事會的報告;(五)審議批準監(jiān)事會的報告;(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(九)對發(fā)行公司債券作出決議;(十)對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議;(十一)修改公司章程;(十二)對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議;(十三)審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應當由股東大會決定的其他事項。酒店領班工作職責酒店領班工作職責一、職責與職權：1、協(xié)助經(jīng)理制定效勞標準和工作程序，并確保這些效勞程序和標準的施行。2、根據(jù)客情，負責本部門員工的工作安排和調配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。3、在營業(yè)期間，負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。4、負責施行前廳員工的業(yè)務培訓方案，負責下屬員工的考核和評估工作。5、妥善處理對客效勞中發(fā)生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經(jīng)理反響。6、檢查結賬過程，指導員工正確為客人結賬。7、督導效勞員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作，及時報送設備維修單，控制餐具損耗，并及時補充所缺物品。8、督導員工遵守飯店各項規(guī)章制度及平安條例，確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。二、任職條件：1、熱愛效勞工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。2、熟悉餐廳管理和效勞方面的知識，具有純熟的效勞技能。3、有較高的外語會話才能和處理餐廳突發(fā)事件的應變才能及對客溝通才能。4、熟悉宴會、酒會、自助餐的效勞程序，可以協(xié)助經(jīng)理進展各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話