與公司共命運(yùn)

與公司共命運(yùn)

Beginning………問題思考：誰是世界上最可愛的人？軍人？教師？醫(yī)生？其它人？還是其它一類人？這樣的一類人可能具有的素質(zhì)？一、誠信？二、做事情積極進(jìn)取？三、做人心態(tài)好？四、性情中人？五、熱忱？六、自信？七、有魅力？八、還是其它？在公司或企業(yè)里面什么樣的人在總經(jīng)理里眼中才是值得信任和重用的人？怎樣才是與公司共命運(yùn)？為公司創(chuàng)造利潤公司發(fā)展，你才能夠發(fā)展以老板的心態(tài)要求自己，視自己為公司公司的事情就是自己的事情成為老板的最好助手帶著熱情多做一些為公司節(jié)約熱愛你的公司其它可列出的品質(zhì)與心態(tài)？重頭戲之：為公司創(chuàng)造利潤一、如何為公司創(chuàng)造利潤？二、市場與利潤意識？我們所處的時代視什么樣的時代？——————“利潤至上”的時代！三、你為公司賺的錢高于你的薪水嗎？四、你了解“紙張用兩面”的深層次涵義？五、你是“開源節(jié)流”的高手嗎？六、你能夠推銷給客戶額外的產(chǎn)品或服務(wù)嗎？思考(considering)在快餐店，一位顧客要了一杯麥乳混合飲料W微笑著說:先生，你愿意在飲料中加入1個還是兩個雞蛋呢?C：哦，一個就夠了！

另外的一種場景對白W：先生，你愿意在飲料中加1個雞蛋嗎?C:????可能的答案————你明白了嗎？讓我們比較一下兩種對白不同的結(jié)果？你得出的結(jié)論：千萬不要以為只做一位聽老板話的職員就夠了想法設(shè)法的為公司創(chuàng)造價值創(chuàng)造利潤的責(zé)任感和使命感個人的回報(bào)與成就感其它的結(jié)論帶著熱情主動的多做一些1.

激情能否融化冰雪？2.

付出總有匯報(bào)3.

熱忱能夠感染他人？4.

工作著是快樂的！情感投資理論你做的很好，但是做的還不夠！成就你自己的三種素質(zhì)（self-confidence、zealousness、courage）2優(yōu)秀員工的工作習(xí)慣

super-excellenceemployee’Sworkinghabit不僅考慮眼前，而兼謀長遠(yuǎn)目標(biāo)的習(xí)慣有毅力執(zhí)行計(jì)劃的習(xí)慣對于無益于工作的事說“NO”的習(xí)慣閱讀和收集資訊的習(xí)慣很快調(diào)節(jié)自己情緒自我暗示和激勵的習(xí)慣自動自發(fā)工作的習(xí)慣3super-excellenceemployee’Sworkinghabit對細(xì)小事情快刀斬亂麻的習(xí)慣強(qiáng)而有力并迅速行動的習(xí)慣意識進(jìn)行時間管理的習(xí)慣和別人協(xié)作的習(xí)慣制定超越金錢價值的目標(biāo)并為之努力的習(xí)慣時刻勇于負(fù)責(zé)的習(xí)慣再論：與公司共命運(yùn)一、如果你想進(jìn)入一個公司，你的態(tài)度是怎樣的？二、這樣意味著什么？三、關(guān)于“船和水手”的思考？你的腦海中有這樣概念嗎？Consciousnesssurpassanything公司是船？你是水手？老板是什么？這樣的船在海洋中破浪而行……

遇到了冰山或暗礁。

你想到什么？你該怎么做？

反思一下你以前是怎么做的？論見之后……（Thinkingorresult)）一、公司的命運(yùn)就是你的命運(yùn)從那些破產(chǎn)公司出來的員工總是很難受到別人的歡迎；你認(rèn)可這一句話嗎？你時刻代表著公司的形象有些人，工作時儼然正人君子，一旦離開，就判若兩人，他們會做出一些讓人無法想象的舉動；一位長者這樣叫道他的孩子：“永遠(yuǎn)不要說給你薪水人的壞話！”

關(guān)于慎獨(dú)的話題。

不要讓比爾那這樣說：“新邦物流名氣雖大，但是他們的員工素質(zhì)卻很差勁！”

無論何時何地，言行如一，表里如一。

越是優(yōu)秀的公司，公司的員工也越懂得維護(hù)公司的形象！

Considering：想想你自己以前是怎么做的，現(xiàn)在該怎么做？做公司的主人Considering1：問問自己：你為公司帶來了什么？Considering2：換成是我，我是否比別人做的更好？Considering3：假如我是總經(jīng)理……….無論遇到什么，永不后退Considering1：公司面臨危機(jī)，你首先想到的是什么？辭職不干？明哲保身？勇于擔(dān)當(dāng)？※假如你與公司“同生死，共命運(yùn)”，公司順利度過危機(jī)，你會得到什么樣的回報(bào)？你認(rèn)可這樣的一句話嗎？

我所付出的一切，最終會得到回報(bào)；但是我若不去努力付出，必將一無所獲！為公司努力工作工作(JobORBusiness)是你生命的支柱糟蹋工作就是糟蹋自己不要蔑視工作，無視細(xì)節(jié)

你的態(tài)度將決定你自己的命運(yùn)！

尊重他人就是尊重自己！

我們要敬業(yè)??！以前我對生活無所企求，生活也對我置之不理！Considering:你是經(jīng)常抱怨工作或上司？讓工作成為一種興趣當(dāng)工作成為一種需要的時候？你的答案Youranswer你的行動？你嘗試著去改變沒有？你可以這樣想………

（請看左圖）

Considering：如果你失去了聯(lián)想，你的世界將變成什么？決不、決不、決不找任何借口你有沒有說過或聽說過：

“這是誰的錯呢？”“出了這樣的問題怎么能夠找我的責(zé)任呢？”、“為什么倒霉的人又是我？”

“這不是我的錯?！?/p>

“我不是故意的?！?/p>

“有人不讓我這樣做。”

“本來不會這樣的，都怪……”

“這不是我干的?！?/p>

………………….

關(guān)于“借口”的心理剖析※這些辭令是什么意思呢？“這不是我的錯。”是一種全盤否認(rèn)。否認(rèn)是人們在逃避責(zé)任時的常用手段。當(dāng)人們乞求寬恕時，這種精心編造的借口經(jīng)常會脫口而出?！拔也皇枪室獾??！眲t是一種請求寬恕的說法。通過表白自己并無惡意而推卸掉部分責(zé)任?！坝腥瞬蛔屛疫@樣做?！北砻鞔巳讼虢逖b傻蒙混過關(guān)?！斑@不是我干的?！笔亲钪苯拥姆裾J(rèn)。“本來不會這樣的，都怪……”是憑借擴(kuò)大責(zé)任范圍推卸自身責(zé)任。專家旁白避免或逃脫責(zé)罰是人類的一種強(qiáng)烈本能。多數(shù)人在“有利”與“不利”兩種形勢的抉擇中都會選擇趨吉避兇。通過各種“免罪”行為，人們可以暫時逃脫責(zé)罰，保持良好的自身形象。找借口逃避責(zé)任的人往往都能僥幸逃脫。他們因逃避或拖延了自身錯誤的社會后果而自鳴得意。這種心理強(qiáng)化使得這些借口得到了廣泛使用。這類“免罪”的借口經(jīng)常能夠獲得部分或完全的成功，否則，人們就不會使用這種手段了。為了免受譴責(zé)，多數(shù)人都會選擇欺騙手段，尤其是當(dāng)他們是明知故犯的時候。這就是所謂“罪與罰兩面性理論”的中心內(nèi)容，而這個論斷又揭示了這一理論的另一方面：當(dāng)你明知故犯一個錯誤時，除了編造了敷衍他人的借口之外，有時你會給自己找出另外一個理由。桑德拉沒有按時完成小組工作計(jì)劃中自己那一部分任務(wù)，她給自己的理由是她需要時間進(jìn)入狀態(tài)。而當(dāng)同時事問起她延誤的原因時，她卻對他們說自己生病了。避免或逃脫責(zé)罰是人類的一種強(qiáng)烈本能。勇于承擔(dān)責(zé)任的人一定要克服這種本能的驅(qū)使。

你最大的財(cái)富是什么？請列舉幾條？1………2………3……….4……….5………..關(guān)于誠信………天使的品質(zhì)誠信是一種美德忠誠是一種義務(wù)。忠誠于自己的職業(yè)忠誠于自己的公司決不出賣公司的機(jī)密服從于你的老板或上級做一個正直的人永遠(yuǎn)要講誠信

人生的財(cái)富？

※誠信是你人生最大的財(cái)富在金錢上不守信用，簡直與偷竊無異！誠信是無價的品牌！在時間上不守信用，簡直是謀財(cái)害命！誠信是個人良好素養(yǎng)的體現(xiàn)※警示語言：

誠信是衡量人品行的一把尺子，它適用于任何時候，所有人。誠實(shí)守信不僅是一個人品行的證明同時它還使人樹立對家庭、社會的強(qiáng)烈責(zé)任感!公司興亡，我的責(zé)任船、船長及水手……

最后的往往也是最重要的公司興亡，我的責(zé)任最重要的東西永遠(yuǎn)在最后，在我們即將結(jié)束本次的時候，我要告訴你最關(guān)鍵的一條：那就是無論你在哪里上班，無論你從事的是什么樣的工作，心中一定要永遠(yuǎn)記住這句話：公司興亡，我的責(zé)任。將公司比喻成一條船，這實(shí)在是一個再好不過的比喻了。紐約最著名的紡織品公司費(fèi)特曼公司就將自己的企業(yè)比作一條冰海里的船。在這個公司，無論是辦公室、會議室，還是生產(chǎn)車間的墻壁上，到處都可以看到這樣一幅招貼畫，畫上面就是一條即將撞上冰山的輪船，在畫面寫著一行十分醒目的字：“只有你，才能挽救這條船?！?/p>