辦公室主任競職演說競職演講

第60頁共60頁辦公室主任競職演說競職演講辦公室主任競職演說競職演講。文章搜索：當前位置：中國教育文摘>競聘演講稿>演講內(nèi)容辦公室主任競職演說競職演講不詳發(fā)布時間：2023-12-70:10:11發(fā)布人：yujklj68kfg1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打，這一切磨礪了我的意志，塑造了我的品質(zhì)，讓我懂得了老實的可貴、責任的重大，也更堅決了我從事事業(yè)的信心，這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮，我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支持機構(gòu)改革、人事制度改革。本人*黨員，1981年畢業(yè)于博州師范學校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語文老師；1984考入伊犁教育學院學習漢語語言專業(yè)，1986年畢業(yè)，獲得大專文憑后回校任教至1995年；1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書、保密、信息工作，1999年競聘為辦公室副主任，分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來，自己始終堅持堅決的政治立場，思想上、行動上始終與黨中央保持一致，嚴于律己，團結(jié)同志，盡職守那么，勤奮工作，可以與時俱進，努力做"三個代表"的理論者。三年考核均為稱職。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務(wù)工作為重點，以信息工作為打破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制，加快辦公自動化建立步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)的職能作用，最終實現(xiàn)為領(lǐng)導效勞、為機關(guān)效勞、為基層和群眾服好務(wù)的目的。這次機構(gòu)改革新增設(shè)的效勞中心，就是把辦公室工作的重點從事務(wù)效勞轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來的一項重大改革措施，是把機關(guān)后勤效勞工作推向社會的重大嘗試，可以預見到，今后辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務(wù)中解脫出來，集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的效勞，為推動全州地稅工作做出更大的奉獻。我在辦公室工作整7年，曾承受過檔案、文書、保密、信息等多種培訓，開闊了視野，增加了閱歷，進步了才能。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中，親自參加指導籌劃過以下幾項重大工作：1、全過程地參加、指導本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級的工作，并均獲的優(yōu)秀等次；2、今年又被州檔案局定為全州一家文書立卷改革試點單位，4月25日，在我局成功地召開了全州試點工作現(xiàn)場會，我做了專題經(jīng)歷介紹，使檔案工作到達了新程度。3、大力推進新的《全國稅務(wù)機關(guān)公文處理方法》，使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式到達"國標"標準，文書運轉(zhuǎn)逐步標準。4、強化信息效勞意識，積極推動信息工作上新臺階。經(jīng)過努力信息工作在州上評為先進單位，全疆16地州中排名第9。5、參與精神文明單位由州級晉升自治區(qū)級的工作，在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔任"稅收宣傳月"辦公室主任，積極籌劃宣傳工程，為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評比方法，使辦公室的各項工作不斷獲得新進展。8、標準了辦公室文件的傳閱方法，使文件運轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣。回想自己擔任辦公室副主任以來的工作、經(jīng)歷，收獲很大，體會很深，自己認為可以承受新事物，既不因循守舊，固步自封，又不等不靠，做到便學便干；不但能指導本機關(guān)的檔案、文書、信息工作，還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的獲得與我較強的責任心、擅長調(diào)動大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開的。我從辦公工作的"門外漢"到成為辦公室工作的一個"內(nèi)行"，這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務(wù)工作，而且熟知辦公室其他方面工作的職責、要求，絕大部分的工作都能親自操作完成，可以說是一個稱職的內(nèi)行。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有才能勝任改革后的辦公室主任工作。假設(shè)我擔辦公室主任，我將承諾：一、檔案工作在全州復查中仍保持優(yōu)秀等次；將文書立卷試點工作經(jīng)歷積極推廣到全州，希望出現(xiàn)"一花引來萬花香"的大好場面。二、本系統(tǒng)公文格式到達"國標"要求，公文過失率降低到2‰。三、推進辦公自動化建立，使即將運行的公文處理軟件在三個月內(nèi)運行的暢通無阻。四、宣傳報道工作，保持全州先進單位的榮譽，爭取今年到達全疆第7名；三年內(nèi)，制作本系統(tǒng)機構(gòu)改革新相貌的專題本一部。五、完善各項制度，建立適應(yīng)辦公自動化和機構(gòu)改革的制度，使機關(guān)日常工作有章可循。六、以人為本，調(diào)動辦公室每個成員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛力，使辦公室干部政治上向黨組織靠攏，稅收業(yè)務(wù)上勤學苦練，在精通自己本職工作崗位的根底上，熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作，使辦公室這個集體成為政治可靠、作風嚴謹、業(yè)務(wù)純熟的充滿朝氣、發(fā)奮向上的集體。七、"打鐵還需自身硬"。對自己政治上高標準、嚴要求；工作中身體力行，遵守職業(yè)道德，管理上獎懲清楚，發(fā)揚民主，擅長聽取不同意見；生活中團結(jié)同志、助人為樂；進步自己的領(lǐng)導程度和管理程度。八、努力當好領(lǐng)導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領(lǐng)導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導和同志們滿意、放心！【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴展閱讀辦公室主任競職演說1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打，這一切磨礪了我的意志，塑造了我的品質(zhì)，讓我懂得了老實的可貴、責任的重大，也更堅決了我從事事業(yè)的信心，這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮，我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支持機構(gòu)改革、人事制度改革。本人中國____黨員，1981年畢業(yè)于博州師范學校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語文老師；1984考入伊犁教育學院學習漢語語言專業(yè)，1986年畢業(yè)，獲得大專文憑后回校任教至1995年；1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書、保密、信息工作，1999年競聘為辦公室副主任，分管檔案、、信息的管理工作。三年來，自己始終堅持堅決的政治立場，思想上、行動上始終與黨中央保持一致，嚴于律己，團結(jié)同志，盡職守那么，勤奮工作，可以與時俱進，努力做""的理論者。三年考核均為稱職。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務(wù)工作為重點，以信息工作為打破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制，加快辦公建立步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)的職能作用，最終實現(xiàn)為領(lǐng)導效勞、為機關(guān)效勞、為基層和群眾服好務(wù)的目的。這次機構(gòu)改革新增設(shè)的效勞中心，就是把辦公室工作的重點從事務(wù)效勞轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來的一項重大改革措施，是把機關(guān)后勤效勞工作推向社會的重大嘗試，可以預見到，今后辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務(wù)中解脫出來，集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的效勞，為推動全州地稅工作做出更大的奉獻。我在辦公室工作整7年，曾承受過檔案、文書、保密、信息等多種，開闊了視野，增加了閱歷，進步了才能。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中，親自參加指導籌劃過以下幾項重大工作：1、全過程地參加、指導本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級的工作，并均獲的優(yōu)秀等次；2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位，4月25日，在我局成功地召開了全州試點工作現(xiàn)場會，我做了專題經(jīng)歷介紹，使檔案工作到達了新程度。3、大力推進新的《全國機關(guān)公文處理方法》，使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式到達"國標"標準，文書運轉(zhuǎn)逐步標準。4、強化信息效勞意識，積極推動信息工作上新臺階。經(jīng)過努力信息工作在州上評為先進單位，全疆16地州中排名第9。5、參與精神文明單位由州級晉升自治區(qū)級的工作，在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔任"稅收宣傳月"辦公室主任，積極籌劃宣傳工程，為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評比方法，使辦公室的各項工作不斷獲得新進展。8、標準了辦公室文件的傳閱方法，使文件運轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣?；叵胱约簱无k公室副主任以來的工作、經(jīng)歷，收獲很大，體會很深，自己認為可以承受新事物，既不因循守舊，固步自封，又不等不靠，做到便學便干；不但能指導本機關(guān)的檔案、文書、信息工作，還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的獲得與我較強的責任心、擅長調(diào)動大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開的。我從辦公工作的"門外漢"到成為辦公室工作的一個"內(nèi)行"，這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務(wù)工作，而且熟知辦公室其他方面工作的職責、要求，絕大部分的工作都能親自操作完成，可以說是一個稱職的內(nèi)行。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有才能勝任改革后的辦公室主任工作。假設(shè)我擔辦公室主任，我將承諾：一、檔案工作在全州復查中仍保持優(yōu)秀等次；將文書立卷試點工作經(jīng)歷積極推廣到全州，希望出現(xiàn)"一花引來萬花香"的大好場面。二、本系統(tǒng)公文格式到達"國標"要求，公文過失率降低到2‰。三、推進辦公自動化建立，使即將運行的公文處理軟件在三個月內(nèi)運行的暢通無阻。四、宣傳報道工作，保持全州先進單位的榮譽，爭取今年到達全疆第7名；三年內(nèi)，制作本系統(tǒng)機構(gòu)改革新相貌的專題本一部。五、完善各項制度，建立適應(yīng)辦公自動化和機構(gòu)改革的制度，使機關(guān)日常工作有章可循。六、以人為本，調(diào)動辦公室每個成員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛力，使辦公室干部政治上向黨組織靠攏，稅收業(yè)務(wù)上勤學苦練，在精通自己本職工作崗位的根底上，熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作，使辦公室這個集體成為政治可靠、作風嚴謹、業(yè)務(wù)純熟的充滿朝氣、發(fā)奮向上的集體。七、"打鐵還需自身硬"。對自己政治上高標準、嚴要求；工作中身體力行，遵守職業(yè)道德，管理上獎懲清楚，發(fā)揚民主，擅長聽取不同意見；生活中團結(jié)同志、助人為樂；進步自己的領(lǐng)導程度和管理程度。八、努力當好領(lǐng)導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領(lǐng)導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導和同志們滿意、放心！最后，我想用一句真實的大實話來完畢我的演講：選我，絕對沒錯！我真誠地期待著！黨政辦公室主任的競職演說競職演講各位領(lǐng)導、各位朋友：大家上午好！非常感謝工委、辦事處搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的時機。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭，人人都有居安思危、不進那么退的“危機感”，通過競爭，人人都有發(fā)奮圖強、以為爭位的“原動力”，通過競爭，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。在這變幻莫測的世紀，在這催人奮進的時代，希望、困惑、機遇、挑戰(zhàn)，隨時隨地都有可能出如今每一個社會成員的生活之中，面對這次競爭上崗的挑戰(zhàn)，我今天參加黨政辦公室主任崗位的競選，其優(yōu)勢和設(shè)想如下：一、競爭優(yōu)勢。44歲的我，大專文化，26年的工作年齡，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處的工作經(jīng)歷，20年的黨內(nèi)生活，17個春秋的辦公室工作磨練，或多或少地積累了一些工作經(jīng)歷和社會閱歷，并形成了自己的工作、學習、生活風格，我的才能、我的程度、我的為人可用以下六句話來概括，那就是：辦理公文我游刃有余，撰寫材料我胸有成竹，操作電腦我得心應(yīng)手，處理事務(wù)我輕車路熟，對待工作我敬業(yè)愛崗，團結(jié)同志我與人為善。辦公室工作不是“收發(fā)室”，不是“轉(zhuǎn)運站”，不能簡單照抄照轉(zhuǎn)；也不是“消防隊”等到下面出了問題再去救火，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新情況，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。假設(shè)年復一年，“濤聲照舊”，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了活力和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上形勢開展和工作需要。近年來，本人和辦公室的全體同仁共同努力，創(chuàng)造性地開展工作，連續(xù)二年獲得了黨政效勞工作先進單位，本人也獲得了瀏陽市“十佳秘書工作者”的榮譽，當然這些成績的獲得是與領(lǐng)導的重視分不開的，是與同志們的支持、配合分不開的。二、工作設(shè)想。假設(shè)這次我可以競聘成功，我會倍加珍惜，也有決心、有信心和同志們共同努力，把黨政辦公室工作做好。我將認真履行黨政辦公室的十項工作職能，盡心盡責搞好效勞，誠心誠意搞好管理，腳踏實地搞好工作，真心真意團結(jié)同志。做一個合格辦公室主任是我的口號，促進辦事處整體工作開展是自己的最終目的。其設(shè)想：一是進一步強化學習。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，堅持高素質(zhì)、高起點、高標準地進步個人素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)；二是當好參謀和助手。以“進步素質(zhì)，改進作風，增強團結(jié)”為目的，找準位置，看好方向，配合主管領(lǐng)導抓好辦公室建立，當好工委、辦事處領(lǐng)導的參謀和助手；三是增強效勞意識。把領(lǐng)導滿意、基層滿意和群眾滿意作為檢驗工作成效的標準，從滿意的事做起，從不滿意的事改起；四是加強政務(wù)效勞工作。進一步加大督辦、催辦力度，確保政令暢通；五是加強事務(wù)效勞工作。進一步進步辦文、辦會程度，進步效勞領(lǐng)導、效勞基層、效勞群眾的才能，加大機關(guān)管理力度，充分發(fā)揮后勤保障作用。這就是我的競職演說，謝謝各位，請領(lǐng)導和同志們評議打分。辦公室主任競職演說稿(電信)競職演講尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：你們好！按照省公司的統(tǒng)一部署和要求，今天我們市公司在這里組織競職競聘活動。應(yīng)該說，參加工作幾十年來，這樣的活動還從來沒有經(jīng)歷過，所以心情難以平靜。但同時，我又覺得，這也是一次難得的時機，它可以讓我們客觀沉著地回憶一下自己的過去，滿懷信心地設(shè)計和展望一下將來。因此，我愿意把自己過去的工作經(jīng)歷，獲得的成績，以及在將來工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：一、工作的主要經(jīng)歷和業(yè)績我出生于1957年12月5日，大專學歷，檔案專業(yè)中級職稱。我于1974年3月1日在市郵電局參加工作，1974年至1995年一直在辦公室做打字員、文書、秘書工作；1995年至1998年7月任市郵電局檔案室主任；1998至1999年6月任市電信局辦公室副主任。1999年7月至2023年7月任**公司辦公室副主任。在此期間，我主要做了以下幾項工作：一是認真抓了辦公室的政務(wù)工作。1999年7份，電信重組后，我被分到**公司辦公室，任副主任抓政務(wù)工作。當時，辦公室的政務(wù)工作幾乎是一片空白，既沒有文書、又沒有秘書。在這種情況下，自己不僅履行了副主任的職責，而且主動承擔了文書、秘書工作，白天除收發(fā)文件及處理日常工作外，經(jīng)常利用業(yè)余時間起早貪黑寫材料、編寫信息，公司成立半年時間里，共發(fā)信息22期，得到省公司領(lǐng)導的好評。二是認真抓了文書檔案工作的指導。公司獨立運營以來，辦公室選配的文書都是新手，以前沒有做過文檔工作。所以在工作中，自己始終堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文檔工作中容易出現(xiàn)誤差的環(huán)節(jié)，我都事先做出明確交待，并隨時催促檢查。眼勤就是對于向外印發(fā)的所有文件及材料，都要堅持自己校對把關(guān)。手勤就是對于比較重要的工作，都要堅持自己動手。三是積極參與公司的各項活動。公司分營以來，應(yīng)該說自己的事業(yè)心和責任感有了更大的增強。因為，我覺得做為公司的一員，公司的興衰榮辱與自己嚴密相關(guān)。所以，幾年來，無論是公司整體活動，還是各部門的單項活動，以及其它各項臨時性工作，都積極主動地參與，從未計較過輕重得失。2023年8月至今，自己在公司辦公室主任這個崗位上，雖說滿打滿算還不到兩年，但是我在認真履行好這一崗位職責的同時，在思想上始終用這樣一條標準來嚴格要求自己，那就是懂規(guī)矩、講程序。也就是說，凡事需要和應(yīng)該由我牽頭做好的事情，我都會認真負責地去做好，堅持做到不瀆職。反之，就是堅持做到及時請示和匯報，即不越位。應(yīng)該說，在擔任辦公室主任這一年多的時間里，自己認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。如今，回過頭來冷靜的想一想，從1974年3月1日到如今，參加工作已經(jīng)二十九個年頭了。二十九年來，在黨組織的關(guān)心下，在領(lǐng)導和同志們的教育和幫助下，一步一個腳印地走到今天，在思想和工作等各方面也獲得了一點成績：1974年至1981年，曾連續(xù)七年被市郵電局、市直機關(guān)黨委評為先進工作者，先進工作者標兵。1986年在微波通信工程建立中立大功一次。1988年參加市委、市政府組織的辦公室文書收發(fā)、處理時限競賽獲得第一名1994年我撰寫的檔案專業(yè)論文獲得全省郵電系統(tǒng)優(yōu)秀獎。1996年參加市郵電局組織的黨的知識大賽獲得個人一等獎。1996年至于1997年被市郵電局評為優(yōu)秀*員。1999年3月8日被市郵電局評為“三八”紅旗手。1999年被評為市**公司先進工作者。當然，成績歸成績，缺點和缺乏還是存在的：一是在為公司領(lǐng)導決策與參謀方面，作用發(fā)揮得還不夠突出；二是在開展批評與自我批評上還不夠大膽；三是應(yīng)變才能還應(yīng)加強。這些缺乏，都有待于在今后的工作中改進。二，對所競崗位的認識及工作思路我所競的崗位就是市公司綜合辦主任這一崗位。近____的工作經(jīng)歷，不僅使我熟悉了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，而且也產(chǎn)生了深沉的感情，所以自己在思想上對所競聘的崗位有一個比較高的認識。應(yīng)該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、平安、事務(wù)等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。因此，通過這次競職競聘活動，自己所選擇的崗位，假設(shè)能得到各位領(lǐng)導和同志們的認可和通過，我將帶著綜合辦全體員工認真履行綜合辦的工作職責，以“廉潔、高效、求真、務(wù)實、創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)始綜合辦工作的新場面。我的工作思路是：以公司的業(yè)務(wù)開展為主線，以進步綜合辦整體辦公效率為中心，樹立為各級領(lǐng)導、消費經(jīng)營一線和員工效勞的意識”，為公司各項工作的高速運轉(zhuǎn)提供有力保障。針對上述工作思路重點做好以下幾方面的工作：1認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。即圍繞公司業(yè)務(wù)開展這條主線，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常工作，積極主動地當好參謀，為公司領(lǐng)導的決策提供可靠的根據(jù)。作好督辦檢查工作，全力作好各項工作的落實，維護領(lǐng)導的，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落、件件有回音。同時，要進一步協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用。2、整頓部門工作作風，進步工作效率。我們將針對存在的缺乏，認真進展對照整改：一是加大綜合辦人員的培訓力度，進步人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是建立健全各項制度，標準業(yè)務(wù)流程，使綜合辦的工作逐步走向標準化、程序化。三是明確職責，合理分工，抓好綜合辦分管工作的每一個環(huán)節(jié)，制定出實在可行的二次考核方案。四是要做到工作有方案、有步驟、做到忙而不亂、有條不紊。五是樹立主動效勞意識，綜合辦的工作要無條件地適應(yīng)領(lǐng)導和其他部門的工作需要。通過整改，全面進步綜合辦的工作效率。3、要認真起草公司的綜合性文件，領(lǐng)導講話和報告，以及各種文件會議材料。應(yīng)該說，這項職能是辦公室各項工作的重要內(nèi)容，在一定意義上說，它也代表著公司的門面和形象。因此，在各種文字材料形成的全過程，一定要堅持精益求精，慎之又慎的原那么。同時，要抓好公文、文史、擋案等各項工作，既要保證質(zhì)量，又要保證速度，為公司對內(nèi)對外的公文運行，提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞。4、要認真抓好調(diào)查研究和信息工作。一是開展好調(diào)查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，為公司領(lǐng)導的重大決策提供可靠根據(jù)。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業(yè)形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法；對外要利用走市場的時機，廣泛地與各單位聯(lián)絡(luò)接觸，宣傳我們企業(yè)的優(yōu)勢，創(chuàng)始外交工作新場面。5、認真負責地抓好平安消費、平安保衛(wèi)工作。一是要在思想上要真正重視起來，時時處處都要有防范意識；二是要進一步建立健全各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行；三是要認真加強對平安保衛(wèi)人員教育與培訓，不斷進步他們政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以確保我們公司始終具有一個良好的秩序和環(huán)境。6、要熱情周到地做好事務(wù)性工作。這項工作核心就是兩個字：效勞。那就是做好三個方面的效勞工作：一是做好為公司領(lǐng)導工作的效勞；二是做好為經(jīng)營一線的效勞；三是做好為員工的效勞。各位領(lǐng)導，同志們，以上是我的競職發(fā)言，由于心情比較沖動，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家！競職人：趙**競職演說－－農(nóng)業(yè)廳辦公室主任競職演講我競爭的崗位是廳辦公室主任，下面談一談我的根本情況和想法，請同志們予以評議。一、做辦公室主任的根本條件我叫XXX，今年XX歲，XX年研究生畢業(yè)后，到XX民族學院任教；XX年調(diào)到省社會科學院從事農(nóng)村經(jīng)濟研究工作，任所長助理；XX年由省委組織部選派到XX縣人民政府任副縣長，分管財政、金融、經(jīng)濟工作；XX年任*XX州委農(nóng)村工作部部長、州委政策研究室主任、州委村建辦主任；XX年至今任廳辦公室正處級副主任，對辦公室的工作程序和特點，有理解。二、做好辦公室主任的幾點想法〔一〕堅持正確的方法、原那么和指導思想，是做好工作的前提。無論是過去和今后我都將堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公平的處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦，受得氣，讓得人，保證辦公室在效勞、協(xié)調(diào)、參與政務(wù)過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能獲得大家的信任，才能互相溝通、互相配合，把大家的事辦好。“三量”即為膽量、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢于承擔責任，在矛盾和問題面前，不推、不讓。在講政治、講法制、講政策、講科學的前提下，敢于承擔風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容交蓄的風格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動的力量，看準后定下來的事，就一定要干好。作為辦公室主任既要做好廳黨組的參謀、助手，又要做好各類效勞和事務(wù)性工作，只有把廳黨組的要求和全廳干部群眾對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，干字當頭，力在其中，才能把工作做好?！捕趁鞔_工作重點，理清工作思路。辦公室的職責就是參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好效勞。辦公室是全廳的參謀部、指揮部和后勤部，具有較強的綜合性和全局性。這方面前面幾位競爭辦公室副主任的同志都作了很好的闡述，我不再說。假設(shè)我能如愿當上主任，我的目的是與室內(nèi)的其他領(lǐng)導一起，團結(jié)帶著室內(nèi)每一位同志，要做好以下十個方面的重點工作：一是要圍繞廳黨組的中心工作，加強調(diào)查研究，把握新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的新特征，分析^p和概括XX農(nóng)業(yè)開展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，在理解整體社會經(jīng)濟開展態(tài)勢的根底上，提出有關(guān)全省農(nóng)業(yè)開展的建立性意見，為廳領(lǐng)導決策提供全面、準確、及時、客觀的信息效勞。二是堅決維護黨組聲威，自覺維護廳領(lǐng)導班子的團結(jié)。我在農(nóng)業(yè)廳工作的這段日子，興的是我們廳領(lǐng)導班子是一個團結(jié)協(xié)作的班子，這是我們?nèi)珡d干部群眾的福氣。自覺維護這種工作氣氛是辦公室的神圣職責。廳辦辦公室的同志必須做到不議論、不傳話、不在領(lǐng)導面前搬弄是非，要忠于職守，加強自律。三是圍繞黨組中心工作，確定辦公室不同時期的工作重點，確保機關(guān)各部門的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，工作中應(yīng)做到有序高效、忙而不亂。要做好下情上達，上情下傳，督查督辦，信息反響工作。要進一步進步辦文程序的標準化和制度化，進步辦文質(zhì)量和效率。認真搞好會議方案和安排，進步會議效率。認真做好保密工作和檔案工作，加強保密紀律。搞好接待____工作，增強為基層和農(nóng)民效勞的意識，進一步維護農(nóng)業(yè)廳良好的社會形象。四是把加強與財政廳行財處、省政府辦公廳財務(wù)、后勤部門的聯(lián)絡(luò)，作為今后辦公室工作的一個重點，在廳領(lǐng)導的支持下，在廳內(nèi)有關(guān)處室特別是計財處的配合下，積極爭取資金，努力改善全廳辦公環(huán)境和辦公條件。五是積極協(xié)助廳領(lǐng)導加強同省委、省政府等領(lǐng)導機關(guān)的聯(lián)絡(luò)，努力爭取理解和支持，通過廳領(lǐng)導的努力和辦公室的工作，力求進一步引起省委、省政府對農(nóng)業(yè)廳工作的重視，不斷進步農(nóng)業(yè)廳的地位和作用。六是樹立全局觀念，多渠道加強同廳屬部門的聯(lián)絡(luò)，強化整體意識，主動為下屬單位效勞，為他們開展工作提供條件，加強同基層農(nóng)業(yè)局的聯(lián)絡(luò)，進步我廳對全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的協(xié)調(diào)才能和指導作用。七是努力改善職工福利，把解決職工福利視為檢驗辦公室成績的一個重要內(nèi)容。盤活資產(chǎn)，充實、加強機關(guān)效勞中心，建立穩(wěn)定的財，在廳領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在各有關(guān)處室的支持下，把改善職工福利、進步職工生活作為辦公室工作今后的重中之重，努力建立子女入學、休閑娛樂等多渠道多層次福利體系。按照方便、美觀、清潔、平安、有序的原那么，逐步標準宿舍區(qū)的管理，努力把好事辦好、實事辦實。八是堅持按照制度辦事。進一步健全全廳和辦公室的議事制度、辦事制度和學習制度，用制度來標準行為，為創(chuàng)造性地開展工作營造良好的人際關(guān)系和工作體制，同時結(jié)合本次機構(gòu)改革的定崗工作，明確辦公室每個崗位的職責，做到各司其職、各行其權(quán)、各盡其能。九是主動聯(lián)絡(luò)老干部工作。力所能及地幫助解決老干部的困難，認真執(zhí)行國家有關(guān)老干部的各項政策，為老干辦做好老干部工作創(chuàng)造條件。十是要進步整個辦公室的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。講學習，增強后勁；講政治，堅決信仰；講正氣，以身作那么。最后，不管我是否能擔任辦公室主任，我都要誠懇做人，勤懇做事，領(lǐng)導的保護、組織的培養(yǎng)、同志們的支持和信任是我在任何崗位做好工作的根本保證。謝謝大家！〔點評〕該篇重點突出，詳略得當。競爭優(yōu)勢：研究生畢業(yè)、從事過農(nóng)村經(jīng)濟研究工作，當過分管財經(jīng)的副縣長、州農(nóng)工部部長、廳辦公室副主任，具備做好辦公室主任的根本條件。三點設(shè)想中提到的“一心兩懇三量”的工作方法和原那么，是其理論體驗的升華和概括，別具特色，特別是圍繞“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好效勞”這一辦公室職責提出的十項重點工作，全面詳細、求真務(wù)實、思想性強、理真情切，既引人考慮，又富感染力。辦公室主任競職演說[水利辦公室主任競職演說[水利辦公室主任競職演說[水利進步辦公室的綜合素質(zhì)樹立公司“窗口”新形象尊敬的各位領(lǐng)導、各位經(jīng)理、親愛的員工同志們：兩年前是你們給了我上崗當辦公室主任的時機，在這里，我再此表示誠摯的謝意。一、兩年工作回憶記得兩年前我在競聘辦公室主任這個崗位時曾經(jīng)說過，假設(shè)大家選擇我，理論將證明你們的選擇是明智的。兩年來，在陳總經(jīng)理和公司各副老總的領(lǐng)導下，在全體員工的支持下，辦公室的工作是卓有成效的，進步是明顯的。借此時機，我向領(lǐng)導和同志們簡要地匯報兩年來的工作情況。這兩年我的工作假設(shè)用一句話概括，就是率領(lǐng)辦公室全體員工團結(jié)奮斗，使辦公室的工作根本步入正常軌道。它表達在三個方面：一是工作根底打好了；二是根本技能進步了；三是運作機制建立起來了?！惨弧乘^工作根底打好了，反映在辦公室的硬件和軟件兩方面。硬件方面，辦公室必要的人員、設(shè)備和設(shè)施都根本齊全了。原創(chuàng)：目前辦公室是公司人氣最旺的部門之一，總共有十幾個人。雖然沒有7-8條槍，但卻使用著7-8臺電腦，調(diào)度管理著8-9輛小轎車。更榮幸的是，辦公室不但裝備有兩名非常優(yōu)秀的副主任，而且擁有一批素質(zhì)很好的員工。他們都能獨檔一面，各有建樹，最終形成辦公室的群體優(yōu)勢。區(qū)公司在20xx、20xx年度優(yōu)秀員工的評選中，辦公室分別占有8個當中的2個和9名當中的4名，同時幾位司機師傅都連續(xù)2年獲行車平安獎，這就從一個側(cè)面說明了這一點。軟件方面，首先是辦公室全體員工的大局觀念和效勞意識大大增強了。其次是制定了一整套相關(guān)的管理規(guī)章制度。第三，辦公室每年都根據(jù)人員變化和目的任務(wù)的情況進展合理分工，每個員工都職責清楚。第四是工作中一貫得到公司各位領(lǐng)導，特別是陳總經(jīng)理的關(guān)心支持、言傳身教、嚴格要求，使我們受益非淺，使辦公室逐步形成愛崗敬業(yè)、勤奮好學、緊張有序、互相支持，團結(jié)協(xié)作的團隊精神?！捕乘^根本功進步了，表如今辦公室三大根底工作上。一是公文處理逐步向及時、有序、快速、高質(zhì)量開展，逐步做到程序化、標準化。二是辦會日趨條理化、標準化，各種會議的會務(wù)工作質(zhì)量在穩(wěn)步進步。三是辦事更加注重效率和時效性?！踩乘^運作機制建立起來了，一方面辦公室的職責得到進一步明確，辦公室的地位也通過自身卓有成效的工作得到公司各部門的尊重和支持。另一方面，辦公室每年都圍繞公司的年度目的和工作方案，制定自己的工作目的和方案細那么，并把目的、任務(wù)分解落實到員工個人，形成“人人肩上有重擔，千斤重擔眾人挑”的場面。辦公室目的明確，責任到人，分工協(xié)作，運作順暢了，員工的工作積極性也進步了，各方面的工作就上去了，促使辦公室全面進步。例如：辦公室20xx、20xx連續(xù)兩年在部門年度工作目的考核中均獲一等獎。這也從另一個側(cè)面反映了辦公室這個負責溝通上下、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡(luò)各方的樞紐部門的運作已趨于正常。兩年來辦公室獲得的進步是辦公室全體員工共同奮斗的結(jié)果。成績是喜人的。但是這同公司的開展和公司領(lǐng)導對辦公室的要求，還有很大差距，還存在許多缺乏之處。一是辦公室的綜合素質(zhì)有待進一步進步；二是作為辦公室主任的我，在當好領(lǐng)導的參謀和助手方面還很欠缺；三是辦公自動化和電子信息技術(shù)的應(yīng)用還處在起步階段，有待進一步加強。很顯然，這些缺乏是前進中的問題，是可以抑制的。如今新一輪中層管理人員崗位競聘開始了。假設(shè)大家再給我時機，憑著我多年在辦公室工作的理論，特別是近兩年的經(jīng)歷，我相信，我有繼續(xù)勝任這個崗位的工作才能，有使辦公室的工作創(chuàng)始新的場面，呈現(xiàn)新的風貌的決心和方法。當然，在人才濟濟的水利電業(yè)公司里，辦公室主任這個崗位的人選，也許我不是最優(yōu)秀的，但可能是最適宜的。二、今后工作思路假設(shè)大家再次選擇我，那么，下一步工作思路是什么呢？簡單說是五句話。即貫穿一條紅線，進步兩個積極性，加快“三化”建立，改進四項工作，實現(xiàn)五方面的進步。〔一〕貫穿一條紅線，就是貫穿“效勞”這條紅線。大家都知道，辦公室不僅是聯(lián)絡(luò)上下左右、溝通四面八方，對內(nèi)傳遞信息，對外通關(guān)鏈接的聯(lián)絡(luò)部，而且是公司機關(guān)作風、辦事效率、效勞態(tài)度的形象部，起著公司的門面和窗口作用。因此，從大的方面說，就是要用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室的工作。詳細工作中，就是要繼續(xù)把為公司領(lǐng)導效勞，為各部門、各所屬公司效勞，為全體員工效勞作為辦公室的主要職責和工作宗旨，在“效勞”上再下功夫，努力進步效勞質(zhì)量，提升“窗口”形象。〔二〕進步兩個積極性，就是進步辦公室領(lǐng)導和員工的兩個積極性。一方面要充分調(diào)動辦公室全體員工的主觀能動性，鼓勵和支持員工的開拓創(chuàng)新精神。另一方面，作為辦公室主任，更要率先垂范，以身作那么，勇于負責、創(chuàng)造性地開展工作?！踩k公室主任競職演說[水利第2頁〕加快“三化”建立就是一要加快制度化、程序化建立；二是加快標準化、標準化建立；三是加快自動化和現(xiàn)代化建立；以適應(yīng)大公司、現(xiàn)代企業(yè)開展的需要。〔四〕改進四項工作1、改進管理形式。辦公室要以人為本，實行人性化管理。既要注重辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的進步，又要加強政治學習和思想政治工作、進步思想政治素質(zhì)，還要注意員工的身體安康狀況，做到張弛有度，勞逸結(jié)合，進步安康素質(zhì)，促進員工全面進步，使辦公室始終充滿蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣和浩然的正氣。2、改進辦公自動化條件。要廣泛應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，加快推進電子政務(wù)，進一步加快辦公自動化建立步伐。3、改進思維方式和工作方法。要提倡自主性、加強方案性、增強預見性。從實際出發(fā)考慮問題，理論聯(lián)絡(luò)實際，是馬克思最根本的觀點之一，也是辦公室主任和全體辦公室人員科學思維的根底。辦公室的任務(wù)，總的來說是參與政務(wù)、管理事務(wù)，搞好效勞。無論是參與政務(wù)、管理事務(wù)還是搞好效勞，都應(yīng)當立足現(xiàn)實，從公司和部門實際出發(fā)，在不違犯黨的道路、方針、政策和上級有關(guān)文件精神前提下，多考慮，自主地創(chuàng)造性地開展工作。努力在團結(jié)協(xié)作完成工作任務(wù)的根底上，加強工作的方案性，增強預見性。4、改進側(cè)重管理事務(wù)，疏于參與政務(wù)的傾向。搞好效勞，是辦公室工作的主線，而參與政務(wù)，管理事務(wù)又是辦公室工作中很重要的兩個方面。二者之間既有聯(lián)絡(luò)，又有區(qū)別。管理事務(wù)主要指辦公室工作人員協(xié)助領(lǐng)導主持日常事務(wù)工作，就是辦事、辦會、辦文這三大塊。參與政務(wù)主要指為領(lǐng)導獻計獻策，為領(lǐng)導決策提供根據(jù)、提出建議和方案，當好領(lǐng)導的參謀和助手。辦公室事務(wù)很繁雜，需要傾注大量的時間和精力去管理有關(guān)事務(wù)，這是必要的，但是作為稱職的辦公室主任，參與政務(wù)和管理事務(wù)兩者都應(yīng)當做好，兩者都要兼顧，不可偏廢。〔五〕實現(xiàn)五方面的進步原創(chuàng)：一是進步辦事效率；二是進步辦文質(zhì)量；三是進步辦會程度；四是進步應(yīng)變才能；五是進步協(xié)作效能。而這五方面的進步，歸結(jié)為一條，就是進步辦公室的綜合素質(zhì)。只有綜合素質(zhì)的進步，才能樹立公司這個“窗口”的新形象，為公司的開展作出新的奉獻。企業(yè)用人機制引入競爭，是企業(yè)開展的需要。有挑戰(zhàn)，才有競爭，有競爭就會有優(yōu)勝者和落榜者。不管競聘結(jié)果如何，我將一如既往，在新的工作崗位上勤勤懇懇，為公司的開展壯大默默耕耘。我的發(fā)言完了，謝謝大家！黨政辦公室主任競職演說競職演說各位領(lǐng)導、各位朋友：大家上午好！非常感謝工委、辦事處搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的時機。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭，人人都有居安思危、不進那么退的“危機感”，通過競爭，人人都有發(fā)奮圖強、以為爭位的“原動力”，通過競爭，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。在這變幻莫測的世紀，在這催人奮進的時代，希望、困惑、機遇、挑戰(zhàn)，隨時隨地都有可能出如今每一個社會成員的生活之中，面對這次競爭上崗的挑戰(zhàn)，我今天參加黨政辦公室主任崗位的競選，其優(yōu)勢和設(shè)想如下：一、競爭優(yōu)勢。44歲的我，大專文化，26年的工作年齡，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處的工作經(jīng)歷，20年的黨內(nèi)生活，17個春秋的辦公室工作磨練，或多或少地積累了一些工作經(jīng)歷和社會閱歷，并形成了自己的工作、學習、生活風格，我的才能、我的程度、我的為人可用以下六句話來概括，那就是：辦理公文我游刃有余，撰寫材料我胸有成竹，操作電腦我得心應(yīng)手，處理事務(wù)我輕車路熟，對待工作我敬業(yè)愛崗，團結(jié)同志我與人為善。辦公室工作不是“收發(fā)室”，不是“轉(zhuǎn)運站”，不能簡單照抄照轉(zhuǎn)；也不是“消防隊”等到下面出了問題再去救火，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新情況，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。假設(shè)年復一年，“濤聲照舊”，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了活力和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上形勢開展和工作需要。近年來，本人和辦公室的全體同仁共同努力，創(chuàng)造性地開展工作，連續(xù)二年獲得了黨政效勞工作先進單位，本人也獲得了瀏陽市“十佳秘書工作者”的榮譽，當然這些成績的獲得是與領(lǐng)導的重視分不開的，是與同志們的支持、配合分不開的。二、工作設(shè)想。假設(shè)這次我可以競聘成功，我會倍加珍惜，也有決心、有信心和同志們共同努力，把黨政辦公室工作做好。我將認真履行黨政辦公室的十項工作職能，盡心盡責搞好效勞，誠心誠意搞好管理，腳踏實地搞好工作，真心真意團結(jié)同志。做一個合格辦公室主任是我的，促進辦事處整體工作開展是自己的最終目的。其設(shè)想：一是進一步強化學習。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，堅持高素質(zhì)、高起點、高標準地進步個人素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)；二是當好參謀和助手。以“進步素質(zhì)，改進作風，增強團結(jié)”為目的，找準位置，看好方向，配合主管領(lǐng)導抓好辦公室建立，當好工委、辦事處領(lǐng)導的參謀和助手；三是增強效勞意識。把領(lǐng)導滿意、基層滿意和群眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準，從滿意的事做起，從不滿意的事改起；四是加強政務(wù)效勞工作。進一步加大督辦、催辦力度，確保政令暢通；五是加強事務(wù)效勞工作。進一步進步辦文、辦會程度，進步效勞領(lǐng)導、效勞基層、效勞群眾的才能，加大機關(guān)管理力度，充分發(fā)揮后勤保障作用。這就是我的競職演說，謝謝各位，請領(lǐng)導和同志們評議打分。二OO五年三月四日辦公室主任競職演說[水利]辦公室主任競職演說[水利]辦公室主任競職演說[水利]進步辦公室的綜合素質(zhì)樹立公司“窗口”新形象尊敬的各位領(lǐng)導、各位經(jīng)理、親愛的員工同志們：兩年前是你們給了我上崗當辦公室主任的時機，在這里，我再此表示誠摯的謝意。一、兩年工作回憶記得兩年前我在競聘辦公室主任這個崗位時曾經(jīng)說過，假設(shè)大家選擇我，理論將證明你們的選擇是明智的。兩年來，在陳總經(jīng)理和公司各副老總的領(lǐng)導下，在全體員工的支持下，辦公室的工作是卓有成效的，進步是明顯的。借此時機，我向領(lǐng)導和同志們簡要地匯報兩年來的工作情況。這兩年我的工作假設(shè)用一句話概括，就是率領(lǐng)辦公室全體員工團結(jié)奮斗，使辦公室的工作根本步入正常軌道。它表達在三個方面：一是工作根底打好了；二是根本技能進步了；三是運作機制建立起來了?！惨弧乘^工作根底打好了，反映在辦公室的硬件和軟件兩方面。硬件方面，辦公室必要的人員、設(shè)備和設(shè)施都根本齊全了。目前辦公室是公司人氣最旺的部門之一，總共有十幾個人。雖然沒有7-8條槍，但卻使用著7-8臺電腦，調(diào)度管理著8-9輛小轎車。更榮幸的是，辦公室不但裝備有兩名非常優(yōu)秀的副主任，而且擁有一批素質(zhì)很好的員工。他們都能獨檔一面，各有建樹，最終形成辦公室的群體優(yōu)勢。區(qū)公司在20xx、20xx年度優(yōu)秀員工的評選中，辦公室分別占有8個當中的2個和9名當中的4名，同時幾位司機師傅都連續(xù)2年獲行車平安獎，這就從一個側(cè)面說明了這一點。原創(chuàng)作品軟件方面，首先是辦公室全體員工的大局觀念和效勞意識大大增強了。其次是制定了一整套相關(guān)的管理規(guī)章制度。第三，辦公室每年都根據(jù)人員變化和目的任務(wù)的情況進展合理分工，每個員工都職責清楚。第四是工作中一貫得到公司各位領(lǐng)導，特別是陳總經(jīng)理的關(guān)心支持、言傳身教、嚴格要求，使我們受益非淺，使辦公室逐步形成愛崗敬業(yè)、勤奮好學、緊張有序、互相支持，團結(jié)協(xié)作的團隊精神?！捕乘^根本功進步了，表如今辦公室三大根底工作上。一是公文處理逐步向及時、有序、快速、高質(zhì)量開展，逐步做到程序化、標準化。二是辦會日趨條理化、標準化，各種會議的會務(wù)工作質(zhì)量在穩(wěn)步進步。三是辦事更加注重效率和時效性。原創(chuàng)作品〔三〕所謂運作機制建立起來了，一方面辦公室的職責得到進一步明確，辦公室的地位也通過自身卓有成效的工作得到公司各部門的尊重和支持。另一方面，辦公室每年都圍繞公司的年度目的和工作方案，制定自己的工作目的和方案細那么，并把目的、任務(wù)分解落實到員工個人，形成“人人肩上有重擔，千斤重擔眾人挑”的場面。辦公室目的明確，責任到人，分工協(xié)作，運作順暢了，員工的工作積極性也進步了，各方面的工作就上去了，促使辦公室全面進步。例如：辦公室20xx、20xx連續(xù)兩年在部門年度工作目的考核中均獲一等獎。這也從另一個側(cè)面反映了辦公室這個負責溝通上下、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡(luò)各方的樞紐部門的運作已趨于正常。兩年來辦公室獲得的進步是辦公室全體員工共同奮斗的結(jié)果。成績是喜人的。但是這同公司的開展和公司領(lǐng)導對辦公室的要求，還有很大差距，還存在許多缺乏之處。一是辦公室的綜合素質(zhì)有待進一步進步；二是作為辦公室主任的我，在當好領(lǐng)導的參謀和助手方面還很欠缺；三是辦公自動化和電子信息技術(shù)的應(yīng)用還處在起步階段，有待進一步加強。很顯然，這些缺乏是前進中的問題，是可以抑制的。如今新一輪中層管理人員崗位競聘開始了。假設(shè)大家再給我時機，憑著我多年在辦公室工作的理論，特別是近兩年的經(jīng)歷，我相信，我有繼續(xù)勝任這個崗位的工作才能，有使辦公室的工作創(chuàng)始新的場面，呈現(xiàn)新的風貌的決心和方法。當然，在人才濟濟的水利電業(yè)公司里，辦公室主任這個崗位的人選，也許我不是最優(yōu)秀的，但可能是最適宜的。原創(chuàng)作品二、今后工作思路假設(shè)大家再次選擇我，那么，下一步工作思路是什么呢？簡單說是五句話。即貫穿一條紅線，進步兩個積極性，加快“三化”建立，改進四項工作，實現(xiàn)五方面的進步?！惨弧池灤┮粭l紅線，就是貫穿“效勞”這條紅線。大家都知道，辦公室不僅是聯(lián)絡(luò)上下左右、溝通四面八方，對內(nèi)傳遞信息，對外通關(guān)鏈接的聯(lián)絡(luò)部，而且是公司機關(guān)作風、辦事效率、效勞態(tài)度的形象部，起著公司的門面和窗口作用。因此，從大的方面說，就是要用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室的工作。詳細工作中，就是要繼續(xù)把為公司領(lǐng)導效勞，為各部門、各所屬公司效勞，為全體員工效勞作為辦公室的主要職責和工作宗旨，在“效勞”上再下功夫，努力進步效勞質(zhì)量，提升“窗口”形象。〔二〕進步兩個積極性，就是進步辦公室領(lǐng)導和員工的兩個積極性。一方面要充分調(diào)動辦公室全體員工的主觀能動性，鼓勵和支持員工的開拓創(chuàng)新精神。另一方面，作為辦公室主任，辦公室主任競職演說[水利]第2頁更要率先垂范，以身作那么，勇于負責、創(chuàng)造性地開展工作。〔三〕加快“三化”建立就是一要加快制度化、程序化建立；二是加快標準化、標準化建立；三是加快自動化和現(xiàn)代化建立；以適應(yīng)大公司、現(xiàn)代企業(yè)開展的需要?！菜摹掣倪M四項工作1、改進管理形式。辦公室要以人為本，實行人性化管理。既要注重辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的進步，又要加強政治學習和思想政治工作、進步思想政治素質(zhì)，還要注意員工的身體安康狀況，做到張弛有度，勞逸結(jié)合，進步安康素質(zhì)，促進員工全面進步，使辦公室始終充滿蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣和浩然的正氣。2、改進辦公自動化條件。要廣泛應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，加快推進電子政務(wù)，進一步加快辦公自動化建立步伐。3、改進思維方式和工作方法。要提倡自主性、加強方案性、增強預見性。從實際出發(fā)考慮問題，理論聯(lián)絡(luò)實際，是馬克思最根本的觀點之一，也是辦公室主任和全體辦公室人員科學思維的根底。辦公室的任務(wù)，總的來說是參與政務(wù)、管理事務(wù)，搞好效勞。無論是參與政務(wù)、管理事務(wù)還是搞好效勞，都應(yīng)當立足現(xiàn)實，從公司和部門實際出發(fā)，在不違犯黨的道路、方針、政策和上級有關(guān)文件精神前提下，多考慮，自主地創(chuàng)造性地開展工作。努力在團結(jié)協(xié)作完成工作任務(wù)的根底上，加強工作的方案性，增強預見性。4、改進側(cè)重管理事務(wù)，疏于參與政務(wù)的傾向。搞好效勞，是辦公室工作的主線，而參與政務(wù)，管理事務(wù)又是辦公室工作中很重要的兩個方面。二者之間既有聯(lián)絡(luò)，又有區(qū)別。管理事務(wù)主要指辦公室工作人員協(xié)助領(lǐng)導主持日常事務(wù)工作，就是辦事、辦會、辦文這三大塊。參與政務(wù)主要指為領(lǐng)導獻計獻策，為領(lǐng)導決策提供根據(jù)、提出建議和方案，當好領(lǐng)導的參謀和助手。辦公室事務(wù)很繁雜，需要傾注大量的時間和精力去管理有關(guān)事務(wù)，這是必要的，但是作為稱職的辦公室主任，參與政務(wù)和管理事務(wù)兩者都應(yīng)當做好，兩者都要兼顧，不可偏廢?！参濉硨崿F(xiàn)五方面的進步一是進步辦事效率；二是進步辦文質(zhì)量；三是進步辦會程度；四是進步應(yīng)變才能；五是進步協(xié)作效能。而這五方面的進步，歸結(jié)為一條，就是進步辦公室的綜合素質(zhì)。只有綜合素質(zhì)的進步，才能樹立公司這個“窗口”的新形象，為公司的開展作出新的奉獻。企業(yè)用人機制引入競爭，是企業(yè)開展的需要。有挑戰(zhàn)，才有競爭，有競爭就會有優(yōu)勝者和落榜者。不管競聘結(jié)果如何，我將一如既往，在新的工作崗位上勤勤懇懇，為公司的開展壯大默默耕耘。我的發(fā)言完了，謝謝大家！競職演說〔辦公室副主任〕競職演講各位領(lǐng)導、各位同事：我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個時機來參加競職演講。我叫×××，現(xiàn)年XXX歲，*黨員，大學?？朴嬎銠C專業(yè)畢業(yè)，助理工程師。如今XXX大學橋梁工程專業(yè)學習，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交才能有待進步。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我才能的培養(yǎng)和其他各方面的進步。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是純熟運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的才能是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已參加WTO，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭劇烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我認為公司通過局域網(wǎng)的建立，機關(guān)各部門資已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進展____的收發(fā)及信息的查詢工作。機關(guān)和各工程經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進展信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與才能，才能更有效地進展防范。局域網(wǎng)管理、____管理、部門與部門或工程部之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。二是我有較為豐富的的工作經(jīng)歷和相關(guān)知識。我在機關(guān)教育科工作7年多了，主要承擔對外業(yè)務(wù)，具備較強的公共關(guān)系才能。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務(wù)和標準；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，老實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能都有了很大進步。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全可以勝任辦公室工作。四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。假設(shè)我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領(lǐng)導和辦公室主任的助手。1．加強學習，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力進步效勞質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好公司領(lǐng)導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是效勞工作。因此，從事辦公室工作榮耀而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作才能和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領(lǐng)導班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷進步辦公室的效勞質(zhì)量，做好辦公室的工作。2．做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領(lǐng)導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密配合。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。3．當好參謀助手，效勞公司領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領(lǐng)導反響各方面的信息；并且注意調(diào)查分析^p，主動為公司領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的根據(jù)。真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好后勤工作。4．發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃公司的信息化建立這個出長遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡(luò)的建立和維護是一個龐大的技術(shù)含量高的工作，不是一個人可以實現(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速開展，我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前開展。而我們?nèi)缃衩媾R著免票取消，本錢增大的困難，信息化的建立尤為重要。通過公司信息化的建立，網(wǎng)絡(luò)的完善和加強，既可以節(jié)省費用，降低本錢，又可以進步公司的形象和聲譽。公司網(wǎng)絡(luò)將來的開展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷開展完善，力爭公司的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng)；公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，其網(wǎng)絡(luò)上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向開展，舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍，向無紙化辦公方向開展。正因為我對計算機的熱愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建立和開展的。拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領(lǐng)導的職員不是好職員”。我認為我擔任辦公室副主任的崗位是適宜的，請大家投我一票，謝謝大家。黨政辦公室主任的競職演說競職演說各位領(lǐng)導、各位朋友：大家上午好！非常感謝工委、辦事處搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的時機。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭，人人都有居安思危、不進那么退的“危機感”，通過競爭，人人都有發(fā)奮圖強、以為爭位的“原動力”，通過競爭，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。在這變幻莫測的世紀，在這催人奮進的時代，希望、困惑、機遇、挑戰(zhàn)，隨時隨地都有可能出如今每一個社會成員的生活之中，面對這次競爭上崗的挑戰(zhàn)，我今天參加黨政辦公室主任崗位的競選，其優(yōu)勢和設(shè)想如下：一、競爭優(yōu)勢。44歲的我，大專文化，26年的工作年齡，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處的工作經(jīng)歷，20年的黨內(nèi)生活，17個春秋的辦公室工作磨練，或多或少地積累了一些工作經(jīng)歷和社會閱歷，并形成了自己的工作、學習、生活風格，我的才能、我的程度、我的為人可用以下六句話來概括，那就是：辦理公文我游刃有余，撰寫材料我胸有成竹，操作電腦我得心應(yīng)手，處理事務(wù)我輕車路熟，對待工作我敬業(yè)愛崗，團結(jié)同志我與人為善。辦公室工作不是“收發(fā)室”，不是“轉(zhuǎn)運站”，不能簡單照抄照轉(zhuǎn)；也不是“消防隊”等到下面出了問題再去救火，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新情況，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。假設(shè)年復一年，“濤聲照舊”，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了活力和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上形勢開展和工作需要。近年來，本人和辦公室的全體同仁共同努力，創(chuàng)造性地開展工作，連續(xù)二年獲得了黨政效勞工作先進單位，本人也獲得了瀏陽市“十佳秘書工作者”的榮譽，當然這些成績的獲得是與領(lǐng)導的重視分不開的，是與同志們的支持、配合分不開的。二、工作設(shè)想。假設(shè)這次我可以競聘成功，我會倍加珍惜，也有決心、有信心和同志們共同努力，把黨政辦公室工作做好。我將認真履行黨政辦公室的十項工作職能，盡心盡責搞好效勞，誠心誠意搞好管理，腳踏實地搞好工作，真心真意團結(jié)同志。做一個合格辦公室主任是我的，促進辦事處整體工作開展是自己的最終目的。其設(shè)想：一是進一步強化學習。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，堅持高素質(zhì)、高起點、高標準地進步個人素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)；二是當好參謀和助手。以“進步素質(zhì)，改進作風，增強團結(jié)”為目的，找準位置，看好方向，配合主管領(lǐng)導抓好辦公室建立，當好工委、辦事處領(lǐng)導的參謀和助手；三是增強效勞意識。把領(lǐng)導滿意、基層滿意和群眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準，從滿意的事做起，從不滿意的事改起；四是加強政務(wù)效勞工作。進一步加大督辦、催辦力度，確保政令暢通；五是加強事務(wù)效勞工作。進一步進步辦文、辦會程度，進步效勞領(lǐng)導、效勞基層、效勞群眾的才能，加大機關(guān)管理力度，充分發(fā)揮后勤保障作用。這就是我的競職演說，謝謝各位，請領(lǐng)導和同志們評議打分。辦公室主任競職演講尊敬的主考官、尊敬的各位評委、各位同事：上午好!今天，我懷著非常復雜的心情參加這次競崗演講。要說作為一名女性，能有我這樣一份工作應(yīng)該知足了，我確實非常慶幸，也非常感謝各級領(lǐng)導對我這些年來的關(guān)心和培養(yǎng)，以及對我先前工作的認可。但是，新世紀的改革大潮推涌著我們每個人，作為一名年輕的同志，更應(yīng)該參與競爭，這對我來說，也是一次難得地學習和鍛煉的時機。我今天要競爭的是辦公室主任一職。我之所以競爭辦公室主任，主要基于以下因素：第一、我熱愛辦公室工作，這是最能鍛煉人的地方，它的根本任務(wù)是參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好效勞。而農(nóng)機局辦公室又是集人秘、黨務(wù)、綜治、計生、老干等工作于一體的辦事機構(gòu)，其工作的繁雜是可想而知的。在機構(gòu)編制緊張的情況下，要學會彈鋼琴，運用標準化、制度化、科學化的工作程序來運籌帷幄，發(fā)揮辦公室的助手作用、參謀作用、信息作用、協(xié)調(diào)作用以及橋梁和紐帶作用，就要求競崗者具備較強的運籌、組織、綜合、協(xié)調(diào)才能，具備一定的公文寫作程度及政策程度，具備嚴密的組織紀律觀念和原那么性，具備強烈的公仆意識和默默無聞的奉獻精神。在讀書期間，我當過學生干部、搞過播音員，組織才能、表達才能得到了一定的鍛煉，參加工作后經(jīng)過繼續(xù)教育和自我充電，寫作才能進一步得到進步，曾在《中國農(nóng)機化報》、《中國農(nóng)機平安報》、湖北人民播送電臺及文學報刋雜志上發(fā)表多篇文章。在農(nóng)機監(jiān)理站檔案管理和借用到組織部整理干部檔案的工作經(jīng)歷以及近三年的局辦公室科員工作理論，使我學到了必備的業(yè)務(wù)知識；第二、我能吃苦耐勞、恪盡職守、愛崗敬業(yè)，對搞好辦公室主任工作充滿著決心和信心。在十多年的基層工作中，我養(yǎng)成了對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，具有強烈的責任感的工作理念，具備了吃苦耐勞的精神。第三、已有的辦公條件，原先的工作根底將給我?guī)砉ぷ魃系妮^大便利。良好的辦公環(huán)境，使我有了做好辦公室工作的硬件根底。我對搞好辦公室工作有以下幾點設(shè)想：第一：加強機關(guān)建立，保持機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。一是以制度建立為重點，推進機關(guān)文明創(chuàng)立；二是協(xié)助分管領(lǐng)導開展豐富多彩的學習競賽活動，營造良好學習氣氛。三是協(xié)調(diào)好各股室關(guān)系，以增強機關(guān)活力。第二：搞好辦公室管理工作，充分發(fā)揮辦公室的中樞作用。主要抓好辦公室“三大管理”，一是文書檔案管理。爭取兩至三年內(nèi)各項信息實現(xiàn)微機管理，使我局文書檔案工作再上一個臺階。進步信息資在經(jīng)濟工作、人事工作、職能工作中的利用價值。二是搞好勞動人事管理。做到政策領(lǐng)會準確，系統(tǒng)職工根本情況熟悉，辦理干部待遇公正，勞資信息不出過失。三是搞好組織工作的管理。要培養(yǎng)和吸收消費一線的業(yè)務(wù)骨干、守法致富的民營企業(yè)家參加黨組織，改善黨員構(gòu)造，適應(yīng)與時俱進的組織工作要求，使農(nóng)機系統(tǒng)黨員在不同的崗位發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。辦公室“三大管理”工作要實現(xiàn)科學管理，必須加強辦公建立。在現(xiàn)有的根底上，獲得領(lǐng)導的支持，逐步增添辦公設(shè)施，真正實現(xiàn)辦公自動化，進步工作效率，并于省、市局、及其他縣市局聯(lián)網(wǎng)，形成局域網(wǎng)，實現(xiàn)資共享，節(jié)約人力、物力、財力資。在不久的將來，爭取利用網(wǎng)頁將農(nóng)機系統(tǒng)的拳頭產(chǎn)品及有關(guān)信息發(fā)布到網(wǎng)上，讓我們農(nóng)機的產(chǎn)品走向全國，讓更多的人理解xx農(nóng)機。第三：實在履行好辦公室的效勞職能。增強效勞意識，改善效勞條件，進步效勞質(zhì)量。當好老干部和全體同志的后勤效勞員。假設(shè)我競選上辦公室主任，我將更努力地為大家效勞，更努力地做好辦公室工作，一定不辜負領(lǐng)導和大家的重托。力爭做到辦公室各項專題工作名列戰(zhàn)線前茅。最后，借此時機再次向多年來關(guān)心、支持、幫助我和辦公室工作的各位領(lǐng)導和同志們表示真誠的謝意。謝謝大家。競職演講辦公室主任競職演講辦公室主任競職演講辦公室主任各位領(lǐng)導、各位同事：今天，ＸＸ機關(guān)首次采取競爭上崗的方式選拔處室領(lǐng)導，我為自己有幸成為第一次又是第一個參加競爭演講者而感到快樂。工作經(jīng)歷〔略〕這年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達才能和調(diào)查研究才能，而這些才能是辦公室主任所需要的。辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來說，就是要參與政務(wù)，原創(chuàng)：處理事務(wù)，搞好效勞。根據(jù)辦公室的工作職能和特點，我提出的工作思路是“一個目的”、“三項措施”。一個目的：把辦公室建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。三項措施：搞好內(nèi)部建立，突出工作重點，強化“三個”效勞。一、搞好內(nèi)部建立。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為根據(jù)，按照整體效能原那么，搞好定崗定位，完善工作責任制。二是加強業(yè)務(wù)學習和培訓，進一步進步全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。三是搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。二、突出工作重點。辦公室的工作很多，機構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原那么使各項工作協(xié)調(diào)開展。機關(guān)辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷。要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進一步做好五項工作。一是要進一步加強信息工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀根據(jù)，及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導作出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來。要建立縱橫交織的信息網(wǎng)絡(luò)，疏通各種信息渠道，擴大信息，增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地為領(lǐng)導和機關(guān)提供各種有用的信息；二是進一步進步辦文質(zhì)量。辦公室是機關(guān)公文處理的管理機構(gòu)。要按照“及時、準確、標準、平安”的要求，加強公文處理的程序化和標準化，努力進步計委機關(guān)公文處理的質(zhì)量；三是要繼續(xù)進步機關(guān)辦公自動化程度。機關(guān)經(jīng)過機構(gòu)改革后，人員相對減少，工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求越來越高，因此必須進步機關(guān)的辦公自動化程度，主要渠道就是要加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓，進步機關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)的普及程度和應(yīng)用程度；四是要進一步改進會務(wù)工作。會議是一項很重要的行政手段，計委每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要涉及很多人，花很多錢。辦公室作為會議的主要承辦部門，應(yīng)該研究網(wǎng)絡(luò)時代該怎樣開會，改進會議的開法，到達既能保證會議質(zhì)量，又能節(jié)約時間和經(jīng)費；五是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào)，使整個機關(guān)步調(diào)一致，互相配合，同步向前。三、強化“三個”效勞。我講的三個效勞就是辦公室要踏踏實實地為領(lǐng)導效勞，為機關(guān)效勞，為基層效勞。搞好這“三個”效勞，是辦公室的工作性質(zhì)和特點所決定的。為領(lǐng)導效勞要做到：一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息，使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行委領(lǐng)導的指示，努力完成委領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；三是要當好參謀，擅長領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導的思想。比方說，領(lǐng)導提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深化考慮，辦公室就要順著領(lǐng)導的問題考慮下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導獻計獻策。為機關(guān)效勞要做到：原創(chuàng)：—是要加強與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導的要求，安排好機關(guān)各個時期的工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)；三是要協(xié)助分管領(lǐng)導當家理財，加強財務(wù)管理，既要開，又要節(jié)流，同時盡可能地搞好機關(guān)的福利，多為機關(guān)辦實事；四是搞好后勤保障，使辦公用品、車輛運輸?shù)瓤梢詽M足機關(guān)的需要。為基層效勞主要做到：熱情接待；熱心效勞。以上是我對搞好辦公室工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這低程度的演講所保持的耐心。謝謝辦公室主任職位競職演說1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打，這一切磨礪了我的意志，塑造了我的品質(zhì)，讓我懂得了老實的可貴、責任的重大，也更堅決了我從事事業(yè)的信心，這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮，我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支持機構(gòu)改革、人事制度改革。本人中共黨員，1981年畢業(yè)于博州師范學校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語文老師；1984考入伊犁教育學院學習漢語語言專業(yè)，1986年畢業(yè)，獲得大專文憑后回校任教至1995年；1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書、保密、信息工作，1999年競聘為辦公室副主任，分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來，自己始終堅持堅決的政治立場，思想上、行動上始終與黨中央保持一致，嚴于律己，團結(jié)同志，盡職守那么，勤奮工作，可以與時俱進，努力做三個代表的理論者。三年考核均為稱職。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務(wù)工作為重點，以信息工作為打破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制，加快辦公自動化建立步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)的職能作用，最終實現(xiàn)為領(lǐng)導效勞、為機關(guān)效勞、為基層和群眾服好務(wù)的目的。這次機構(gòu)改革新增設(shè)的效勞中心，就是把辦公室工作的重點從事務(wù)效勞轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來的一項重大改革措施，是把機關(guān)后勤效勞工作推向社會的重大嘗試，可以預見到，今后辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務(wù)中解脫出來，集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的效勞，為推動全州地稅工作做出更大的奉獻。我在辦公室工作整7年，曾承受過檔案、文書、保密、信息等多種培訓，開闊了視野，增加了閱歷，進步了才能。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中，親自參加指導籌劃過以下幾項重大工作：1、全過程地參加、指導本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級的工作，并均獲的優(yōu)秀等次；2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位，4月25日，在我局成功地召開了全州試點工作現(xiàn)場會，我做了專題經(jīng)歷介紹，使檔案工作到達了新程度。3、大力推進新的《全國稅務(wù)機關(guān)公文處理方法》，使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式到達國標標準，文書運轉(zhuǎn)逐步標準。4、強化信息效勞意識，積極推動信息工作上新臺階。經(jīng)過努力信息工作在州上評為先進單位，全疆16地州中排名第9。5、參與精神文明單位由州級晉升自治區(qū)級的工作，在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔任稅收宣傳月辦公室主任，積極籌劃宣傳工程，為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評比方法，使辦公室的各項工作不斷獲得新進展。8、標準了辦公室文件的傳閱方法，使文件運轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣。回想自己擔任辦公室副主任以來的工作、經(jīng)歷，收獲很大，體會很深，自己認為可以承受新事物，既不因循守舊