人力資源試用期工作總結(jié)_第1頁
人力資源試用期工作總結(jié)_第2頁
人力資源試用期工作總結(jié)_第3頁
人力資源試用期工作總結(jié)_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

人力資源試用期工作總結(jié)20xx年x月x日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱忱幫忙下,較快熟識了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下:

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過花名冊盡快熟識公司各主要部門及人員狀況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下根底。

2、平常多掃瞄公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到適宜人選做預(yù)備,由于剛來公司就面臨著審計人員的聘請緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員聘請時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個方面的流程比擬完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面學(xué)問,如常常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學(xué)到了許多自己以前未曾接觸過的學(xué)問和經(jīng)受,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比擬瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理:

1、聘請工作:剛來其次天便開頭了緊急的審計聘請工作,于是開頭了一邊學(xué)習(xí)一邊聘請審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特別性,審計需要長期出差,這對聘請來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最終的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門聘請工作削減了不少壓力。通過這次審計的聘請,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系治理:一方面由于公司成立時間比擬長,各個規(guī)章制度流程還比擬完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的治理還是比擬仔細慎重的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作,以及新員工***、**勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提示臺賬的建立等。

三、馬上工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說xx年想要開展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己xx年開展工作的重點,爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,培訓(xùn)體系的建立是一項艱難的任務(wù),盼望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下把這項工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是聘請頂峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是聘請行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的`挑戰(zhàn),有壓力才有動力,盼望通過自己的努力加上用人部門的協(xié)作爭取早日找到適宜人選。

四、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)分,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,在漸漸改正學(xué)習(xí)中,盼望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭取為公司人力資源方面進展做出自己的奉獻。

人力資源試用期工作總結(jié)2

參加公司已經(jīng)快有3個月了,任人力資源助理一職,雖然之前對相關(guān)工作有去了解,但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象不一樣。這段時間,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我工作上足夠的支持、理解和幫忙,對我工作和生活上的指導(dǎo),讓我很快熟識公司環(huán)境,理解公司文化及各項治理制度,從而很快融入這個溫馨的集體。

我主要的工作職責(zé)是:1、XXX。2、XXX。3、XXX。4、XXX。除此之外,幫助部門經(jīng)理安排的其他工作?,F(xiàn)將試用期工作與感受總結(jié)如下。

一、思想上與公司保持全都

本人認為只有從思想上對公司認同,從心底承受公司,與公司時刻保持全都,積極上進,才能更好地、更快地融入新的環(huán)境中。所以,在我進入公司以來,便加強對公司企業(yè)文化、經(jīng)營模式、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),把公司每月兩次例會的會議精神貫徹在日常工作當(dāng)中,仔細而富有激情地開展本職務(wù)各項工作。

二、不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素養(yǎng)

對于本人來說,人力資源與建筑是我接觸的一個全新的行業(yè),所涉及的絕大局部學(xué)問都是全新的,這個更加要求我不斷學(xué)習(xí),了解行業(yè)特征、工作特性,才能把握住工作的要點,適應(yīng)工作之需,解決工作中的問題。剛進公司以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,我逐步學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,熟識各項工作流程,由一開頭學(xué)習(xí)治理各工地施工人員參、退保資料事項到后來書寫一些有關(guān)人力資源治理制度的文書,這一系列的工作任務(wù),使我對人力資源方面的了解和熟悉不斷增加;此外公司定期安排員工學(xué)習(xí)、上課,使我在此過程中對自己的學(xué)問不斷補缺補漏;日常遇到不明白問題,同事們很有急躁地教育我并不時賜予建議。經(jīng)過3個月的學(xué)習(xí),讓我明白到,只有在工作中不斷學(xué)習(xí),并且開掘自己的工作樂趣,這樣才能促使自身的理論素養(yǎng)和工作水平得到不斷提高。

三、學(xué)會做好工作規(guī)劃

試用期這3個月來,由于每天的工作量都不能由自己單方面掌握,所以每月的某幾天有時會消失工作量繁多,經(jīng)過這段時間的適應(yīng),我學(xué)會了每天做好工作規(guī)劃,即使當(dāng)天工作量不多,也對當(dāng)天工作任務(wù)做好排序,盡量做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢”,并且做好登記,當(dāng)工作完成后,若果日后要查回之前某天的工作內(nèi)容都能輕易而舉。從這過程中,我體會到做規(guī)劃的好處,這可以運用到自己的日常生活中。

四、缺乏之處和今后準(zhǔn)備

自試用期工作以來,雖然完成了試用期工作安排的各項任務(wù),但還存在許多缺乏之處,如:自己的工作效率、工作有序性、工作規(guī)劃性有待進一步提高;部門溝通力量、個人語言表達力量需要進一步加強;人力資源相關(guān)法律法規(guī)未能熟記等等,這些缺乏都需要本人在今后的工作中加以改良和提升。

盡管我對公司的了解只有3個

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論