版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
§11.1隨機抽樣數(shù)學RA(理)第十一章統(tǒng)計、統(tǒng)計案例基礎知識·自主學習難點正本疑點清源要點梳理逐個不放回地相等抽簽法隨機數(shù)法編號1.三種抽樣方法的聯(lián)系
基礎知識·自主學習難點正本疑點清源要點梳理2.各種抽樣方法的特點
分段間隔k
分段簡單隨機抽樣(l+k)
(l+2k)
基礎知識·自主學習難點正本疑點清源要點梳理互不交叉一定的比例差異明顯的幾個部分題號答案解析12345C
Enter
Enter
Enter
Enter基礎知識·自主學習基礎自測C
Enter基礎自測返回基礎自測返回基礎自測返回基礎自測返回基礎自測返回題型分類·深度剖析題型一簡單隨機抽樣解析思維啟迪探究提高題型分類·深度剖析題型一簡單隨機抽樣解析思維啟迪探究提高題型分類·深度剖析題型一簡單隨機抽樣解析思維啟迪探究提高題型分類·深度剖析題型一簡單隨機抽樣解析思維啟迪探究提高題型分類·深度剖析題型分類·深度剖析題型分類·深度剖析題型二系統(tǒng)抽樣思維啟迪解析探究提高答案題型分類·深度剖析題型二系統(tǒng)抽樣思維啟迪解析探究提高答案題型分類·深度剖析題型二系統(tǒng)抽樣思維啟迪解析探究提高答案題型分類·深度剖析題型二系統(tǒng)抽樣B思維啟迪解析探究提高答案題型分類·深度剖析題型二系統(tǒng)抽樣B思維啟迪解析探究提高答案題型分類·深度剖析11題型分類·深度剖析題型三分層抽樣思維啟迪解析探究提高題型分類·深度剖析題型三思維啟迪解析探究提高分層抽樣題型分類·深度剖析題型三思維啟迪解析探究提高分層抽樣題型分類·深度剖析題型三思維啟迪解析探究提高分層抽樣題型分類·深度剖析15審題路線圖5.五審圖表找規(guī)律題型分類·深度剖析審題路線圖規(guī)范解答溫馨提醒題型分類·深度剖析審題路線圖5.五審圖表找規(guī)律審題路線圖規(guī)范解答溫馨提醒題型分類·深度剖析審題路線圖5.五審圖表找規(guī)律審題路線圖規(guī)范解答溫馨提醒題型分類·深度剖析審題路線圖5.五審圖表找規(guī)律1分
2分
4分
5分
6分
8分
12分
審題路線圖規(guī)范解答溫馨提醒題型分類·深度剖析審題路線圖5.五審圖表找規(guī)律審題路線圖規(guī)范解答溫馨提醒思想方法·感悟提高方法與技巧三種抽樣方法的比較
思想方法·感悟提高失誤與防范練出高分A組專項基礎訓練123456789A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析BA組專項基礎訓練234567891練出高分
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析BA組專項基礎訓練234567891練出高分
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析BA組專項基礎訓練234567891練出高分
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析DA組專項基礎訓練234567891練出高分
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析189A組專項基礎訓練練出高分234567891
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析6A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析3720A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析A組專項基礎訓練234567891練出高分
解析B組專項能力提升1234567練出高分B組專項能力提升1234567練出高分B組專項能力提升1234567練出高分
解析答案
D
B組專項能力提升1234567練出高分
解析B組專項能力提升1234567練出高分
解析BB組專項能力提升1234567練出高分
解析B組專項能力提升1234567練出高分
解析AB組專項能力提升1234567練出高分B組專項能力提升1234567練出高分40B組專項能力提升1234567練出高分
解析B組專項能力提升1234567練出高分
解析12B組專項能力提升1234567練出高分
解析B組專項能力提升1234567練出高分
解析76B組專項能力提升1234567練出高分B組專項能力提升1234567練出高分
解析9、人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2023/2/32023/2/3Friday,February3,202310、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2023/2/32023/2/32023/2/32/3/20234:39:59PM11、人總是珍惜為得到。2023/2/32023/2/32023/2/3Feb-2303-Feb-2312、人亂于心,不寬余請。2023/2/32023/2/32023/2/3Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/202314、抱最大的希望,作最大的努力。03二月20232023/2/32023/2/32023/2/315、一個人炫耀什么,說明他內(nèi)心缺少什么。。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版吊裝車租賃及施工環(huán)境協(xié)調(diào)服務協(xié)議3篇
- 2024年度廣告發(fā)布合同:廣告主與廣告代理商的廣告投放詳細條款3篇
- 2024年度鋼材市場風險防控采購合同范本3篇
- 2024版弱電工程勞務分包合同2篇
- 2024版?zhèn)€人教育培訓機構加盟合作合同3篇
- 2024年度二手房買賣合同糾紛解決機制協(xié)議書3篇
- 2024年度商務車輛租賃及購買合同3篇
- 2024年橋梁工程勞務承包協(xié)議
- 2024年某紡織公司與某原料供應商關于紡織原料采購合同
- 2024版專業(yè)吊車租賃月包服務條款書2篇
- GB/T 18277-2000公路收費制式
- 2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓胸外科出科考試
- 11468工作崗位研究原理與應用第7章
- 2023實施《中華人民共和國野生動物保護法》全文學習PPT課件(帶內(nèi)容)
- 2022年初級育嬰師考試題庫附答案
- 系統(tǒng)家庭療法課件
- 新版GSP《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》培訓試題
- 初中道德與法治答題技巧課件
- 管理學專業(yè):管理基礎知識試題庫(附含答案)
- 河北省保定市藥品零售藥店企業(yè)藥房名單目錄
- 廣西基本醫(yī)療保險門診特殊慢性病申報表
評論
0/150
提交評論