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文檔簡介
醫(yī)療質(zhì)量安全管理與監(jiān)控2021/4/261一、醫(yī)療質(zhì)量安全管理的重要性它是醫(yī)院管理永恒的主題質(zhì)量就是醫(yī)院的生命醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療安全的保證2021/4/262二、醫(yī)療質(zhì)量安全管理的責任我院實行院、科兩級質(zhì)量管理責任體系院長是醫(yī)院質(zhì)量管理第一責任人??剖抑魅稳尕撠熆剖屹|(zhì)量管理工作,履行科室質(zhì)量管理第一責任人管理職責。全員質(zhì)量,人人參與。2021/4/263三、健全科室質(zhì)量與安全管理組織
●成立科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組組長:主任副組長:副主任、護士長成員:醫(yī)師(主治醫(yī)師以上)若干名
要明確分工,明確責任。2021/4/264四、醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作步驟㈠制定科室質(zhì)量管理工作計劃與實施方案
1、管理總目標
2、監(jiān)控指標:科室要根據(jù)醫(yī)院的要求,結(jié)合本科室的實際情況和重點來制定監(jiān)控指標。2021/4/265監(jiān)控指標分類醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)控指標是以過程(核心)質(zhì)量指標與結(jié)果質(zhì)量指標并重的模式展現(xiàn),分以下五個方面:住院患者醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)控指標單病種(特定病種)質(zhì)量監(jiān)控指標重癥醫(yī)學質(zhì)量監(jiān)控指標合理使用抗菌藥物監(jiān)控指標醫(yī)院感染控制監(jiān)測指標2021/4/266住院患者醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)控指標
●住院重點疾病總例數(shù)●死亡例數(shù)●2周與1月內(nèi)再住院率(15日內(nèi)再住院率、31日再住院率)●平均住院日●平均住院費用2021/4/267住院患者醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)控指標住院重點手術(shù):●總例數(shù)●死亡例數(shù)
●術(shù)后非預期再手術(shù)住院例數(shù)(術(shù)后非預期再手術(shù)住院率)●手術(shù)并發(fā)癥●麻醉非預期相關(guān)事件例數(shù)●平均住院日●平均住院費用2021/4/268單病種質(zhì)量監(jiān)控指標●入出院診斷符合率●治愈好轉(zhuǎn)率●死亡率●平均住院日●平均住院費用等●臨床路徑病種列入單病種質(zhì)控:可另加設入組率、退出率、平均檢查費用、平均用藥費用等。2021/4/269重癥醫(yī)學質(zhì)量監(jiān)控指標●非預期24∕48小時重返重癥醫(yī)學科率●呼吸機相關(guān)肺炎預防率●呼吸機相關(guān)肺炎發(fā)病率●中心靜脈置管相關(guān)血流感染發(fā)生率●留置導尿管相關(guān)泌尿系感染發(fā)病率●重癥患者死亡率●重癥患者壓瘡發(fā)生率●人工氣道脫出例數(shù)(率)2021/4/26109、人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2023/2/32023/2/3Friday,February3,202310、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2023/2/32023/2/32023/2/32/3/20234:53:32PM11、人總是珍惜為得到。2023/2/32023/2/32023/2/3Feb-2303-Feb-2312、人亂于心,不寬余請。2023/2/32023/2/32023/2/3Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/202314、抱最大的希望,作最大的努力。03二月20232023/2/32023/2/32023/2/315、一個人炫耀什么,說明他內(nèi)心缺少什么。。二月232023/2/32023/2/32023/2/32/3/202316、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2023/2/32023/2/303February202317、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/3合理用藥監(jiān)控指標●住院患者抗菌藥物使用率●門診患者抗菌藥物處方比例●抗菌藥物使用強度●住院患者微生物檢驗樣本送檢率●一類切口手術(shù)患者預防使用抗菌藥物比例●住院患者外科手術(shù)預防使用抗菌藥物時間控制,一類切口手術(shù)患者預防使用抗菌藥物時間控制●藥費收入占醫(yī)療總收入比重(率)等2021/4/2612醫(yī)院感染控制質(zhì)量監(jiān)控指標●呼吸機相關(guān)肺炎發(fā)病率(‰)●留置導尿管相關(guān)泌尿系感染發(fā)病率(‰)●血管導管相關(guān)血流感染率(‰)●不同感染風險指數(shù)手術(shù)部位感染發(fā)病率(%)等。
2021/4/2613其他監(jiān)控指標●工作量指標:門診人次、出院例數(shù)、手術(shù)例數(shù)等?!窆ぷ餍手笜耍撼鲈赫咂骄≡喝铡⒋参皇褂寐省⒋参恢苻D(zhuǎn)次數(shù)等?!癫v書寫質(zhì)量指標:甲級率、無丙級病歷等。●預約診療服務指標:門診預約率、出院患者復診預約率等。2021/4/2614㈡組織培訓科室全員培訓,人人知曉,人人參與。培訓內(nèi)容:
1、質(zhì)量管理計劃與實施方案
2、醫(yī)療核心制度
3、工作流程
4、技術(shù)規(guī)范等2021/4/2615㈢組織實施依據(jù)質(zhì)量管理計劃與方案,必須抓住以下要素
1、做什么
2、誰去做
3、怎么做
4、完成時間
5、目標(指標)做好各項工作記錄2021/4/2616㈣檢查預先確定檢查方法如隨機抽查或預先確定檢查重點部位、訪談法等。使用的管理技術(shù)(工具)記錄檢查工作活動過程檢查發(fā)現(xiàn)了什么問題,尤其是主要問題(前3個問題是什么)。2021/4/2617(五)持續(xù)改進針對存在問題,制定整改措施落實整改措施追蹤評價管理效果2021/4/2618五、質(zhì)量管理(監(jiān)控)方法介紹幾種常用的質(zhì)量管理方法持續(xù)改進質(zhì)量管理●運用PDCA方法●追蹤檢查方法●排列圖方法●因果圖(魚骨圖)方法2021/4/2619㈠PDCA方法●計劃●組織實施●檢查●改進通過質(zhì)量管理計劃的制定及組織實現(xiàn)的過程,實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和安全的持續(xù)改進。2021/4/2620PDCA循環(huán)。2021/4/2621某醫(yī)院醫(yī)療差錯事故記錄表事故原因例數(shù)頻率(%)累計頻率(%)手術(shù)方面2638.238.2搶救方面2333.872護理方面811.883.8診斷方面710.394.1治療實施方面45.9100合計68㈡排列圖方法2021/4/262210080604020手術(shù)搶救護理診斷治療頻數(shù)100%60%20%因素ABC2623874㈡排列圖(又稱主次圖、巴列特圖)2021/4/2623缺乏物質(zhì)條件技術(shù)水平低技術(shù)人員未經(jīng)審查缺乏基本訓練盲目增設醫(yī)療網(wǎng)點,力量分散目無章法人員不配套組織管理不嚴手術(shù)方面的醫(yī)療差錯無章可循有章不循違章不糾手術(shù)方面醫(yī)療差錯事故多因果分析圖㈢因果圖(魚骨圖)2021/4/2624它是應用數(shù)理統(tǒng)計方法對事物、問題進行分析排隊,抓主要矛盾的一種定量分析技術(shù)。是一種簡單明了的質(zhì)量管理的有效工具。
排列圖應用2021/4/26251、對數(shù)據(jù)進行分類:根據(jù)問題的表現(xiàn)結(jié)果、產(chǎn)生的原因、或按問題的性質(zhì)分。2、按分類項目統(tǒng)計頻數(shù),計算頻率和累計頻率,并列表示之。3、以分類項目為橫坐標,項目頻率為縱坐標,按頻率由大到小的順序作直條圖。排列圖的制作步驟2021/4/2626排列圖的制作步驟4、將累計頻率在各對應直條的右上方描點,并連成折線,稱其為巴氏曲線。5、記載排列圖標題及數(shù)據(jù)簡歷。如上圖為某醫(yī)院某年醫(yī)療差錯事故記錄,用排列圖分析事故的主要原因。2021/4/2627
●通常把累計百分率80%左右項目稱為關(guān)鍵因素,記為A類;累計百分率90%左右項目稱為一般因素,記為B類;其次為次要因素,記為C類。通常A類不超過3項,否則失去了找主要矛盾的意義?!衽帕袌D有一定的時間性,經(jīng)采取整改措施后,問題主要方面會發(fā)生變化,故過一段時間要重新統(tǒng)計數(shù)據(jù),作新的排列圖,分析新的矛盾,持續(xù)采取相應的改進措施。排列圖的應用2021/4/2628因果圖的應用●一個問題的發(fā)生是多種原因所致,因果圖包括結(jié)果(問題)和原因兩部分。根據(jù)問題產(chǎn)生原因主次及相互關(guān)系,把諸原因用主干、大枝、中枝和小枝表示出來,以便立即抓住解決問題的關(guān)鍵。2021/4/2629因果圖的作圖步驟1、明確目的,認真分析研究對象。結(jié)果(問題)必須提得具體,否則因果關(guān)系不易明確。2、組織科室員工開調(diào)研會,盡量把所有原因都找出來。3、作出主干,標明分析的問題,并取影響結(jié)果的主要原因作為大枝,然后對大枝進行分類,通過對原因進一步分析畫出中枝和小枝,直到可采取改進措施或可想見的原因為止。2021/4/2630因果圖的作圖步驟4、檢查原因是否有遺漏,如有應補充。5、對特別重要原因應以標記,以示重點,并采取措施。如有可能,作因果圖時應盡量進行定量分析,每個原因?qū)Y(jié)果產(chǎn)生多大影響,最好有數(shù)量表示,以核對原因主次與真?zhèn)?。排列圖與因果圖經(jīng)常交替使用。2021/4/2631醫(yī)療質(zhì)量管理存在問題★質(zhì)控效果不理想
多次檢查分析發(fā)現(xiàn)有些問題屢查屢犯;一些問題是源頭整改不力;一些問題是質(zhì)控人員落實整改措施有難度,致檢查效果不理想。2021/4/2632結(jié)束語★醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,院領導的重視支持是做好此項工作的關(guān)鍵,“質(zhì)量認識決定質(zhì)量水平”,認識決定一切。2021/4/2633結(jié)束語
請你記?。骸鞍岩环萦腥毕莸牟“笖[在法官面前,無異于自己證明自己的工作存在不足,在印象上給法官一個錯誤的導向”。
-----出自一位以打醫(yī)療官司著稱的大律師2021/4/2634謝謝!2021/4/26359、人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。03-2月-2303-2月-23Friday,February3,202310、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。***2/3/20234:53:32PM11、人總是珍惜為得到。03-2月-23**Feb-2303-Feb-2312、人亂于心,不寬余請。***Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。03-2月-2303-2月-23**03February202314、抱最大的希望,作最大的努力。03二月2023**03-2月-2315、一個人炫耀什么,說明他內(nèi)心缺少什么。。二月23*03-2月-23*03February202316、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。**2/3/202317、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。***03-2月-23謝謝大家2021/4/26369、人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。03-2月-2303-2月-23Friday,February3,202310、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。***2/3/20234:53:32PM11、人總是珍惜為得到。03-2月-23**Feb-2303-Feb-2312、人亂于心,不寬余請。***Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。03-2月-2303-2月-23**03February202314、抱最大的希望,作最大的努力。03二月2023**03-2月-2315、一個人炫耀什么,說明他內(nèi)心缺少什么。。二月23*03-2月-23*03February202316、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。**2/3/202317、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。***03-2月-23謝謝大家2021/4/26379、人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2023/2/32023/2/3Friday,February3,202310、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2023/2/32023/2/32023/2/32/3/20234:53:32PM11、人總是珍惜為得到。2023/2/32023/2/32023/2/3Feb-2303-Feb-2312、人亂于心,不寬余請。2023/2/32023/2/32023/2/3Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2023/2/32023/
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