新員工轉(zhuǎn)正申請書模板五篇

2020新員工轉(zhuǎn)正申請書最新模板五篇新員工轉(zhuǎn)正申請書1敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我于20__年_月_日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，過去很擔(dān)憂不知該如何與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松和睦的工作氣氛、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快達(dá)成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自我，仔細(xì)實時做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向他人學(xué)習(xí)討教，不停提高充分自我，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。自然，初入職場，不免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不停成熟，在辦理各樣問題時研究得更全面，根絕近似失誤的發(fā)生。在此，我要專門感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職引導(dǎo)和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了好多，感悟了好多。自入公司，至此已三個月有余。初，常膽戰(zhàn)心驚;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自己潛力，二來上下友善，了無偏見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶助，現(xiàn)已對工作有了一定程度的認(rèn)識。今鑒于以下幾條原由，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)同意：1、經(jīng)過三個多月的自己努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的辦理本領(lǐng)。希望能早日獲取大家的認(rèn)可。2、當(dāng)前自己各方面本領(lǐng)尚需提高之處還好多，為發(fā)展自己本領(lǐng)，也為了更好提高工作本事，需擬訂個人發(fā)展的近期及長久目標(biāo)，而在工作地點不平定的前提下，此事無從著手。3、因來自外處，生活各方面開銷較他人更高，而當(dāng)前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我持續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的時機。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本員工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一齊展望完滿的未來!申請人：20__年_月_日新員工轉(zhuǎn)正申請書2敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我叫__，于_年_月_日進入公司，依據(jù)公司的需要，當(dāng)前擔(dān)當(dāng)__一職，負(fù)責(zé)__________工作。自己工作仔細(xì)、仔細(xì)且擁有較強的職責(zé)心和進步心，勤懇不懈，極富工作熱忱;性格爽朗，樂于與他人交流，擁有優(yōu)異和嫻熟的交流技巧，有很強的團隊協(xié)作本領(lǐng);職責(zé)感強，的確達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交托的工作，和公司同事之間可以共同努力，關(guān)系相處和睦而友善，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地達(dá)成各項工作;進步學(xué)習(xí)新知識、技術(shù)，著重自己發(fā)展和提高。我自_年_月工作以來，一向從事_____________工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，而且我在很短的時間內(nèi)熟習(xí)了公司以及有關(guān)工作的基本情形，馬長進入工作。在本部門的工作中，我勤勞工作，獲取了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。自然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也實時給我指出，促使了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾日只是是從簡介中認(rèn)識公司，對公司的認(rèn)識只是是皮毛的話，那么跟著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的認(rèn)識。公司寬松和睦的工作氣氛、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好似一輛正在進行磨合的新車同樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，而且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)異的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更為嚴(yán)格要求自我，在作好本員工作的同時，進步團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不停的學(xué)習(xí)與累積，不停的提出問題，解決問題，不停完美自我，使工作可以更快、更好的達(dá)成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)異的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的希望?？傊?，在這一個月的工作中，我深深領(lǐng)會到有一個和睦、共進的團隊是十分重要的，有一個進步向上、大氣澎湃的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工行進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜此次時機，為公司的發(fā)展傾盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自我能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以同意。申請人：___年_月_日新員工轉(zhuǎn)正申請書3敬愛的人事部：我于二○○_年六月二十五日進入公司，依據(jù)公司的需要，當(dāng)前擔(dān)當(dāng)___一職，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。自己工作仔細(xì)、仔細(xì)且擁有較強的職責(zé)心和進步心，勤懇不懈，極富工作熱忱;性格爽朗，樂于與他人交流，擁有優(yōu)異和嫻熟的交流技巧，有很強的團隊協(xié)作本領(lǐng);職責(zé)感強，的確達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交托的工作，和公司同事之間可以共同努力，關(guān)系相處和睦而友善，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地達(dá)成各項工作;進步學(xué)習(xí)新知識、技術(shù)，著重自己發(fā)展和提高，平常利用下班時間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自我的綜合素質(zhì)，當(dāng)前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期未來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、提高。三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫忙及關(guān)愛下獲得了一定的提高，綜合看來，我感覺自我還有以下的弊端和不足：一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與渙散，沒做到謙遜慎重，尊敬聽從;二、有時做事不夠干練，言行舉止沒著重拘束自我;三、工作主動性發(fā)揮的仍是不夠，對工作的預(yù)示性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面異樣是有關(guān)法律法例掌握的還不夠扎實等等。在此后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自我，虛心向其余領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心，一定可以更正這些弊端，爭取在各方面獲得更大的提高。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄取成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能依據(jù)我的工作本領(lǐng)、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評論，使我如期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利情形，從2004年10月起，轉(zhuǎn)正薪資調(diào)整為____元月。到達(dá)那邊工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境地，仍是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本領(lǐng)上都獲取了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不停行進與完美。我理解了公司的完滿明日要靠大家的努力去創(chuàng)建，相信在全體員工的共同努力下，公司的完滿明日更絢爛。在此后的工作中我將更為努力長進，希望上司領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)正。此致敬禮申請人：___二○__年十月十三日新員工轉(zhuǎn)正申請書4姓名：__部門：策劃部職位：開發(fā)工程師加入公司日期：估計轉(zhuǎn)正日期：實質(zhì)轉(zhuǎn)正日轉(zhuǎn)正申請(附試用期工作總結(jié))：自己在____年_月_日入職，主要負(fù)責(zé)__產(chǎn)品的開發(fā)工程師的工作。在到達(dá)公司的這3個月時期，跟同事共同達(dá)成網(wǎng)站整體改版主假如網(wǎng)站首頁所需的數(shù)據(jù)在后臺開發(fā)相應(yīng)的欄目，自己獨立達(dá)成資訊中心欄目的中后期開發(fā)與完美，首頁高級搜尋產(chǎn)品的以及項目通資訊與新版注冊功能等平常開發(fā)工作，改良了后臺部分功能(答復(fù)管理、改正器、文章公布、附件上傳、圖片上傳、后臺管理)，對網(wǎng)站過去的一些安全隱患進行了修正(考證碼、數(shù)據(jù)庫鏈接進度)，而且在本員工作之余可以輔助公司同事工作(焦點圖管理、轉(zhuǎn)動信息管理以及一些模塊的改正等)。在這段時間的工作中，除了工作上的收獲外，我仍舊不敢放松學(xué)習(xí)，與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)現(xiàn)了很多長處和我自己不足的地方。但我深信熟能生巧。在接下來的工作中，我還要不停擴大自我的知識，更正自我身上的弊端，努力達(dá)成公司交給我的每一份工作。在此我希望能更好的為公司盡責(zé)盡責(zé)，希望公司的領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個這樣的時機。同意部門經(jīng)理主管副總裁建議日期人力資源經(jīng)理署名日期總經(jīng)理署名日期申請人：______年_月_日新員工轉(zhuǎn)正申請書5敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我于20__年8月15日進入公司，到現(xiàn)在3個月試用期已滿。依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。__公司是我第一個為之效力的公司，從學(xué)校踏入社會，最先的陌生與不安已經(jīng)消逝，我將自我從一個孜孜以求的學(xué)子變?yōu)榱四_踏實地地職員。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，過去很擔(dān)憂不知該如何做好工作，但是公司和睦的工作氣氛、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快達(dá)成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。進入公司已三個多月，依據(jù)自我的專業(yè)及喜好，我在營銷策劃部工作。素來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們這個團隊中。經(jīng)過三個月的體驗，我以為我們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重要任務(wù)眼前，我們團結(jié)一致，在規(guī)準(zhǔn)時間內(nèi)優(yōu)良地達(dá)成工作，這類和睦的氛圍令我活力洶涌。__公司是一個正在進步騰躍的公司，他的發(fā)展遠(yuǎn)景是可觀的。應(yīng)付這樣一個生機蓬勃的公司，我愿意和他一齊邁向成功的未來。__公司波及多個領(lǐng)域，土特產(chǎn)是此中之一。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家許多，但是這類品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。__公司將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為__，這在中國是第一家。我有幸多次參加__的品牌成立與推行，我感覺十分的有幸。我一直喜愛做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，此次與專家們一齊商討__品牌的一系列問題，參加改正品牌包裝等一系列的設(shè)計，讓我從中意會到了許多的東西，精進了自我的知識。我很感謝給我這樣時機的領(lǐng)導(dǎo)。參加大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平常平常的工作。初來這個部門，我想那邊的工作該是興趣的。經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)那邊更傾向于設(shè)計。我對設(shè)計一直堅持著賞識者的主角，親身“操刀”可就有些難度，固然我會。我開始有些思疑了。純粹的設(shè)計并不是我的專長，平常工作的資料大多是環(huán)繞設(shè)計進行，而這樣的我能否能圓滿的達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，達(dá)成的結(jié)果是不是自我的夢想之作?一旦疑惑開始，那么思想就會止步。有天夜晚，我看著書消磨光陰。忽然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮?！疤撠?fù)凌云萬丈才，一世襟袍不曾開”，這是李商隱一世的寫照。李商隱一世夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個人要素以致他悶悶不樂。環(huán)境是外在要素，個人是內(nèi)在要素。依據(jù)哲學(xué)定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因經(jīng)過內(nèi)因此起作用。因此，造成李商隱最后結(jié)局的是他自我。聯(lián)想到自我，在才思上沒有李的優(yōu)異，但是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年，關(guān)于窘境的掌握應(yīng)該優(yōu)于先人，特別是情商是不應(yīng)輸于先人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不停的學(xué)習(xí);我不肯“一世襟袍不曾開”，只愿實現(xiàn)自我生活的夢想。就算不是自我的專長又如何，我可以學(xué)習(xí)，可以用自我的專長填補。僅有自我有清楚的認(rèn)知，才會有利于未來的發(fā)展。人是活的，未來終歸是在不停地探索中走出來的。自此此后，我便不再煩憂。不論是多小的事情，我都仔細(xì)做好。從小處開始，從細(xì)節(jié)著手，每次