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第6頁共6頁員工勞務(wù)?外包合同?完整版?甲方:(?以下簡稱?甲方)?乙方:_?____???????????????身份?證號(hào)碼:?____?_(以下?簡稱乙方?)甲乙?雙方本著?平等互利?的原則,?經(jīng)友好協(xié)?商,就(?以下簡稱?“項(xiàng)目”?)的勞務(wù)?合作事宜?,達(dá)成如?下協(xié)議(?以下簡稱?“本協(xié)議?”):?一、勞務(wù)?地點(diǎn):?二、勞務(wù)?費(fèi):勞?務(wù)費(fèi)暫定?元/天(?大寫:人?民幣),?以下簡稱?勞務(wù)費(fèi))?。勞務(wù)?費(fèi)中已包?含:住宿?費(fèi)、生活?費(fèi)、生活?水電費(fèi)、?勞務(wù)工意?外___?__費(fèi)、?及一切不?可抗力費(fèi)?用等。?三、勞務(wù)?服務(wù)期:?乙方的?勞務(wù)服務(wù)?期暫定為?月。(按?甲方的施?工進(jìn)度計(jì)?劃的要求?執(zhí)行)如?因甲方要?求并書面?認(rèn)可的,?需要項(xiàng)目?工期延長?的,則勞?務(wù)服務(wù)期?可順延,?順延期間?內(nèi)甲方據(jù)?實(shí)結(jié)算及?支付勞務(wù)?費(fèi);除前?述原因?qū)?致項(xiàng)目工?期及勞務(wù)?服務(wù)期延?長的,由?乙方自行?負(fù)責(zé)。?未經(jīng)甲方?代表書面?同意,乙?方的勞務(wù)?工原因?qū)?致項(xiàng)目及?本協(xié)議項(xiàng)?下的勞務(wù)?中止連續(xù)?____?日以上或?累計(jì)2次?,甲方單?方有權(quán)解?除本協(xié)議?。員工?勞務(wù)外包?合同完整?版(二)?甲方:?(發(fā)包方?)乙方?:(承包?方)甲?、乙雙方?本著誠信?及互利互?惠的原則?,就甲方?將部分工?作崗位的?工作任務(wù)?外包給乙?方進(jìn)行勞?務(wù)服務(wù)外?包項(xiàng)目達(dá)?成如下協(xié)?議:一?、合同標(biāo)?的的定義?1、甲?方將其部?分生產(chǎn)線?外包給乙?方。乙方?根據(jù)實(shí)際?生產(chǎn)狀況?配備操作?人員和管?理人員。?乙方按甲?方的生產(chǎn)?計(jì)劃和承?包標(biāo)準(zhǔn),?組織生產(chǎn)?作業(yè),完?成生產(chǎn)計(jì)?劃任務(wù)。?甲方按雙?方約定的?結(jié)算方式?付給乙方?相應(yīng)的承?包服務(wù)費(fèi)?。2、?甲方將其?交由乙方?承包的生?產(chǎn)線或生?產(chǎn)工段為?:___?__。?二、合同?的期限?1、本合?同期限為?____?_年,自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?本合同期?滿日__?___個(gè)?月前,雙?方另行商?議,以書?面形式確?定本協(xié)議?的終止或?變更。?2、合同?有效期內(nèi)?,服務(wù)費(fèi)?用按照乙?方實(shí)際提?供服務(wù)的?工作量據(jù)?實(shí)計(jì)算。?三、甲?方的權(quán)利?義務(wù)1?、甲方應(yīng)?明確乙方?從事勞務(wù)?服務(wù)外包?的工作崗?位工作任?務(wù)和工作?要求,然?后由乙方?工作人員?自行負(fù)責(zé)?其指定工?作崗位的?工作任務(wù)?。2、?甲方應(yīng)負(fù)?責(zé)生產(chǎn)所?需要的原?材料的準(zhǔn)?時(shí)供應(yīng)及?其質(zhì)量的?保證。?3、甲方?應(yīng)為乙方?員工提供?符合政府?勞動(dòng)保護(hù)?條例規(guī)定?的工作場?所和各項(xiàng)?安全生產(chǎn)?條件。對(duì)?于首次上?崗的乙方?員工,甲?方將相關(guān)?培訓(xùn)資料?和要求發(fā)?給乙方,?由乙方對(duì)?其進(jìn)行安?全和操作?規(guī)程方面?的培訓(xùn)。?甲方應(yīng)尊?重乙方員?工的民族?習(xí)慣和宗?教信仰,?不因民族?和性別不?同歧視乙?方員工。?4、甲?方有權(quán)抽?查復(fù)檢經(jīng)?過乙方認(rèn)?定體檢合?格的乙方?人員,對(duì)?于復(fù)檢不?合格的乙?方員工,?甲方有權(quán)?要求乙方?及時(shí)更換?,同時(shí)乙?方必須保?證出勤人?數(shù),不影?響甲方的?生產(chǎn);甲?方有權(quán)抽?查乙方員?工的勞動(dòng)?合同、身?份證明等?,乙方及?其員工應(yīng)?配合甲方?的抽檢。?5、乙?方員工有?下列行為?的,甲方?有權(quán)要求?乙方立即?更換:?(1)乙?方員工違?反操作規(guī)?程,造成?所負(fù)責(zé)的?工作不能?正常運(yùn)行?,或不能?保證工作?質(zhì)量,給?甲方造成?損失的。?(2)?乙方員工?嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章?制度、崗?位職責(zé)和?勞動(dòng)紀(jì)律?的。(?3)乙方?員工不能?提供真實(shí)?有效的健?康證明、?身份證明?的,或提?供虛假的?健康證明?、身份證?明的。?(4)乙?方員工在?工作中謾?罵他人或?斗毆或以?肢體、拳?腳相擊的?。四、?乙方的權(quán)?利義務(wù)?1、乙方?應(yīng)保證具?有履行本?合同的法?定資質(zhì),?提供甲方?有關(guān)生產(chǎn)?、營業(yè)執(zhí)?照等資質(zhì)?證明的原?件及復(fù)印?件。2?、乙方應(yīng)?保證嚴(yán)格?遵守有關(guān)?的中華人?民共和國?的法律法?規(guī),特別?是有關(guān)員?工勞動(dòng)保?障或福利?政策,同?時(shí)承諾遵?守甲方的?包括安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)衛(wèi)生等?各項(xiàng)指導(dǎo)?原則。?3、應(yīng)根?據(jù)甲方工?作需求,?選派符合?甲方要求?的乙方員?工到甲方?指定的工?作地點(diǎn)工?作。4?、乙方應(yīng)?為派到至?甲方的員?工辦理合?法的勞動(dòng)?用工手續(xù)?,與其建?立勞動(dòng)關(guān)?系并簽訂?勞動(dòng)合同?,乙方應(yīng)?向甲方提?供員工的?其他有關(guān)?證明的原?件或復(fù)印?件(包括?但不限于?履歷表、?學(xué)歷證、?身份證等?)的復(fù)印?件,并保?證其資料?的真實(shí)有?效性。同?時(shí)乙方應(yīng)?承諾遵守?《中華人?民共和國?民法典》?相關(guān)規(guī)定?。五、?甲方支付?乙方勞務(wù)?費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)?、方式、?時(shí)間1?、勞務(wù)費(fèi)?____?_元整(?¥___?__元)?/月。?2、勞務(wù)?費(fèi)用的支?付方式:?每月__?___號(hào)?,甲方轉(zhuǎn)?賬到乙方?銀行賬號(hào)?(開戶行?:___?__;賬?號(hào):__?___)?。3、?乙方依法?應(yīng)繳納的?個(gè)人所得?稅,甲方?依法代為?扣繳。?六、保密?義務(wù)1?、乙方負(fù)?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務(wù)?。如因商?業(yè)泄密造?成對(duì)甲方?損害的,?甲方有權(quán)?追究其法?律責(zé)任,?并要求乙?方予以經(jīng)?濟(jì)賠償。?2、保?密約定乙?方在甲方?就職期間?獲取的文?件、資料?、表格等?信息,包?括但不限?于有關(guān)技?術(shù)資料、?圖紙、客?戶名單、?合作情況?、價(jià)格、?營銷、員?工薪酬等?,無論是?口頭、書?面的或是?電子文件?形式的,?無論是客?戶的或是?本公司的?均屬甲方?商業(yè)秘密?。乙方合?同期內(nèi)及?合同終止?后均必須?遵守保密?約定,不?得向外透?露,并絕?對(duì)禁止使?用這些商?業(yè)秘密為?自己或他?人謀取利?益;違反?本規(guī)定乙?方須賠償?甲方一切?經(jīng)濟(jì)損失?,并承擔(dān)?賠償。?七、社會(huì)?保險(xiǎn)甲?乙雙方協(xié)?商約定,?甲方按照?國家和地?方有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定,為?乙方辦理?意外保險(xiǎn)?,同時(shí)甲?乙雙方均?按統(tǒng)籌地?區(qū)規(guī)定的?費(fèi)率及時(shí)?足額繳納?意外保險(xiǎn)?費(fèi)。八?、違約責(zé)?任甲乙?雙方任何?一方違約?且給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失,都?要承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?具體賠償?金額由非?違約方和?企業(yè)工會(huì)?,根據(jù)違?約者的責(zé)?任大小和?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的情況?確定。乙?方違約,?按甲方獎(jiǎng)?懲辦法有?關(guān)規(guī)定,?承擔(dān)違約?責(zé)任。?九、糾紛?解決方式?因履行?本合同發(fā)?生的勞務(wù)?爭議,雙?方可協(xié)商?解決,協(xié)?商不成的?,任何一?方均可向?____?_仲裁委?員會(huì)提起?仲裁。?第十條、?其他勞?務(wù)合同一?式___?__份

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