下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)個(gè)體戶簡(jiǎn)單?用工合同范?本聘用方?(甲方):?_____?????????身份證號(hào)碼?:____?_受聘方?(乙方):?_____?????????身份證號(hào)碼?:____?_受聘人?的擔(dān)保人(?丙方):_?____?????身份?證號(hào)碼:_?____?聘用方甲方?_____?決定聘用受?聘方乙方_?____從?事相關(guān)工作?,經(jīng)過甲方?、乙方雙方?友好協(xié)商,?在平等自愿?的基礎(chǔ)上,?協(xié)商一致達(dá)?成如下協(xié)議?:1.?工作內(nèi)容:?a)負(fù)?責(zé)家庭日常?的清潔衛(wèi)生?和飲食起居?相關(guān)工作?b)負(fù)責(zé)?小孩的接送?和臨時(shí)安排?c)其?他交代事項(xiàng)?2.協(xié)議?時(shí)間:本?協(xié)議從__?___年_?____月?_____?日開始實(shí)施?,屆時(shí)乙方?按照甲方的?安排執(zhí)行。?甲乙雙方?本著友好協(xié)?商,平等自?愿的原則,?對(duì)于任何一?方提出終止?協(xié)議的情形?,都需要提?前一個(gè)月通?知對(duì)方;雙?方互相諒解?的情況除外?。3.勞?動(dòng)報(bào)酬:_?____?甲方按照每?月____?_元的標(biāo)準(zhǔn)?,每月月底?支付。4?.補(bǔ)充條?款:雙方?一致同意,?在上述約定?的工作都完?成,而且甲?方滿意的情?況下,乙方?可以利用周?一到周五的?上午的空余?時(shí)間,適當(dāng)?的從事一些?兼職的工作?。乙方自行?承擔(dān)兼職過?程中產(chǎn)生的?責(zé)任。在?兼職的過程?中,甲方不?承擔(dān)此期間?產(chǎn)生的責(zé)任?或連帶責(zé)任?。5.?未盡事項(xiàng),?雙方本著友?好協(xié)商,平?等自愿的原?則協(xié)商解決?。本協(xié)議?一式三份,?三方簽字后?生效,三方?各執(zhí)一份。?甲方:_?____?????乙方?:____?_????丙?方:___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日__?___年_?____月?_____?日個(gè)體戶?簡(jiǎn)單用工合?同范本(二?)用工合?同書甲方?(雇用單位?):___?__乙方?(受雇職工?):___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》,甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意,?自愿簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條.本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日,?合同期為_?____年?,其中試用?期____?_月。二?、勞動(dòng)職位?及報(bào)酬第?二條乙方在?甲方從事_?____職?位。試用期?滿后根據(jù)工?作能力從事?_____?職位。甲?方每月以貨?幣形式支付?乙方工資,?其中試用期?間工資為_?____元?,試用期滿?后為___?__元。?第三條甲方?執(zhí)行國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的法規(guī)、規(guī)?章,為乙提?供勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從事?工種的需要?發(fā)給乙方;?勞動(dòng)保護(hù)用?品和配置生?產(chǎn)、工作必?需的勞動(dòng)工?具。第四?條乙應(yīng)遵守?公司的規(guī)章?制度及國(guó)家?法律法規(guī)?三、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?五條訂立本?合同所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變化?,本合同應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)?容。第六?條訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?,致命本合?同無法履行?的,經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意,可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容。?四、下列情?形之一,甲?方可以解除?合同,但應(yīng)?提前十日以?書面形式通?知乙方:_?____?第六條乙方?患病或非因?工負(fù)傷,醫(yī)?療期滿后,?不能從事原?工作了不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?第七條乙方?勞動(dòng)未達(dá)到?勞動(dòng)合同規(guī)?定的質(zhì)量和?數(shù)量的,經(jīng)?過培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗位?,仍不能勝?任工作的?五、合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致,解?除勞動(dòng)合同?。第八條?乙解除本合?同,應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方。未?提前通知者?將不結(jié)算當(dāng)?月工資。?第九條勞動(dòng)?合同期滿,?勞動(dòng)合同即?行終止。?六、其他?第十條本合?同未盡事宜?由甲,乙雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自動(dòng)控制的綜合課程設(shè)計(jì)
- 團(tuán)委學(xué)生會(huì)培訓(xùn)會(huì)
- 二零二五年度國(guó)際物流運(yùn)輸合同執(zhí)行細(xì)則3篇
- 2025年度攝像機(jī)采購(gòu)與數(shù)據(jù)傳輸安全協(xié)議6篇
- 2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)品贈(zèng)予、借款與版權(quán)租賃協(xié)議3篇
- 2024版裝修合同起訴書
- 2024年起重機(jī)械短期租賃合同
- 編程的課程設(shè)計(jì)
- 2024年金融科技產(chǎn)品創(chuàng)新與推廣合作協(xié)議
- 二零二五年度個(gè)人新能源汽車充電站合伙協(xié)議書3篇
- 國(guó)開電大《建筑結(jié)構(gòu)試驗(yàn)》形考任務(wù)1-4參考答案
- 年度分析報(bào)告格式范文
- 2024年度吉林省國(guó)家電網(wǎng)招聘之法學(xué)類典型題匯編及答案
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽中職組“嬰幼兒保育組”賽項(xiàng)考試題庫(kù)-下(多選、判斷題)
- 2024電力建設(shè)工程質(zhì)量問題通病防止手冊(cè)
- 【初中地理】世界的聚落+課件-2024-2025學(xué)年七年級(jí)地理上學(xué)期(湘教版2024)
- 辯論英文課件教學(xué)課件
- 2023-2024學(xué)年四川省宜賓市八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷及參考答案
- (統(tǒng)編版2024)語(yǔ)文七年級(jí)上冊(cè) 第四單元寫作《思路要清晰》 課件(新教材)
- 浙江省臺(tái)州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 化學(xué) 含答案
- 2024年度工作總結(jié)模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論