![保安部2023年終工作總結(jié)范文_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/05df2eef43f98c069cdbf5dd6d7e4d52/05df2eef43f98c069cdbf5dd6d7e4d521.gif)
![保安部2023年終工作總結(jié)范文_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/05df2eef43f98c069cdbf5dd6d7e4d52/05df2eef43f98c069cdbf5dd6d7e4d522.gif)
![保安部2023年終工作總結(jié)范文_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/05df2eef43f98c069cdbf5dd6d7e4d52/05df2eef43f98c069cdbf5dd6d7e4d523.gif)
![保安部2023年終工作總結(jié)范文_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/05df2eef43f98c069cdbf5dd6d7e4d52/05df2eef43f98c069cdbf5dd6d7e4d524.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)保安部20?22年終工?作總結(jié)范文?不知不覺?__年就在?指間悄悄的?溜走了,_?_年也已經(jīng)?離我們?cè)絹?lái)?越近了,在?過(guò)去的一年?里,是__?公司提升企?業(yè)安全、服?務(wù)品質(zhì)的一?年,這一年?里我成長(zhǎng)了?許多可是還?有很多的不?足,借此辭?舊迎新的時(shí)?刻,也對(duì)自?己過(guò)去一年?的工作做一?個(gè)簡(jiǎn)單的工?作總結(jié):?一、發(fā)揮優(yōu)?勢(shì)管理,狠?抓基層建設(shè)?,責(zé)任第一?,安全第一?。1、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)、贏?得信賴。?公司通過(guò)強(qiáng)?化管理準(zhǔn)則?,加強(qiáng)保安?部人員管理?,嚴(yán)格按照?保安員職責(zé)?要求,強(qiáng)化?管理準(zhǔn)則,?加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督?促和質(zhì)量檢?查,定期培?訓(xùn)安全工作?條例及消防?器材使用知?識(shí),規(guī)范要?求保安部人?員的禮節(jié)禮?貌、著裝、?衛(wèi)生等,同?時(shí)中夜班不?間斷巡邏物?業(yè)內(nèi)重點(diǎn)部?位及業(yè)主的?車輛安全,?通過(guò)方方面?面的努力,?逐步完善安?全崗位的窗?口形象,不?斷提高自身?的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?水準(zhǔn),得到?了各物業(yè)業(yè)?主和公司員?工的好評(píng),?贏得了業(yè)主?的信賴,協(xié)?助公司出色?完成的多次?接待工作,?保安部獲得?業(yè)主和公司?員工優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的贊譽(yù)。?2、預(yù)防?為主、重點(diǎn)?布控,措施?到位,消除?隱患。在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)下?,通過(guò)制定?各項(xiàng)安全方?案等項(xiàng)消防?預(yù)案,貫徹?落實(shí)防火、?防盜等措施?,全年未發(fā)?生一件意外?安全事故。?安全部安排?干部員工勤?于巡查、嚴(yán)?密防控,在?相關(guān)部門的?配合下,實(shí)?行群防、群?檢、群治,?以確保各小?區(qū)萬(wàn)無(wú)一失?。針對(duì)特別?區(qū)域?qū)嵭兄?點(diǎn)監(jiān)控。?3、完善設(shè)?施、有備無(wú)?患通過(guò)公?司領(lǐng)導(dǎo)親臨?現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),?安保部將各?小區(qū)消防預(yù)?案、設(shè)備設(shè)?施、消防器?材檢查維護(hù)?等各項(xiàng)工作?,進(jìn)行了不?斷的完善。?制定各小區(qū)?消防設(shè)施設(shè)?備維修保養(yǎng)?計(jì)劃,使各?小區(qū)消防設(shè)?施設(shè)備不但?做到正常運(yùn)?行而且延長(zhǎng)?使用年限。?保障線路暢?通、正常使?用,對(duì)各小?區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏?散燈、期安?全出口進(jìn)行?補(bǔ)裝和更換?。同時(shí)對(duì)消?防器材實(shí)行?分區(qū)管理、?檢查、維護(hù)?并落實(shí)到人?。按照公司?要求,__?_各小區(qū)員?工進(jìn)行消防?演習(xí),消防?演習(xí)的成功?演練,得到?了相關(guān)部門?及公司員工?的好評(píng)。?二、嚴(yán)格管?理、提升品?質(zhì),改變觀?念、創(chuàng)新管?理。1、?按照項(xiàng)目年?初制定的安?全培訓(xùn)計(jì)劃?,保安部參?照行業(yè)規(guī)范?對(duì)保安員進(jìn)?行專題培訓(xùn)?,重點(diǎn)講解?管理素質(zhì)、?服務(wù)意識(shí)、?禮貌待客、?專業(yè)技能、?消防知識(shí)、?___分析?等,通過(guò)講?解、點(diǎn)評(píng)、?交流使保安?員在思想認(rèn)?識(shí)和日常工?作中皆有不?同程度的感?悟與提升。?2、安全?管理部按照?各月計(jì)劃對(duì)?保安員進(jìn)行?崗位培訓(xùn),?對(duì)保安一線?崗位做好培?訓(xùn)工作。通?過(guò)培訓(xùn)提高?了保安員整?體思想素質(zhì)?,服務(wù)態(tài)度?和業(yè)務(wù)技能?。思想工?作是一切工?作的生命線?,針對(duì)保安?部的實(shí)際情?況,引導(dǎo)保?安員與時(shí)俱?進(jìn)、提升素?質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀?念。保安部?教育安保人?員要有緊迫?感、應(yīng)具有?上進(jìn)心、培?養(yǎng)精氣神、?物業(yè)的管理?服務(wù)不是高?科技,沒有?什么深?yuàn)W的?學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵?在人的主觀?能動(dòng)性和責(zé)?任心,是對(duì)?公司的忠誠(chéng)?度和敬業(yè)精?神、是對(duì)管?理與服務(wù)內(nèi)?涵的真諦的?理解及運(yùn)用?。保安部通?過(guò)樹立優(yōu)秀?標(biāo)兵,激發(fā)?大家積極進(jìn)?取,在完成?項(xiàng)目給的管?理工作和服?務(wù)工作的過(guò)?程中體現(xiàn)自?身價(jià)值,并?感受人生樂(lè)?趣。三、?車輛及進(jìn)出?人員的管理?。1、嚴(yán)?格按照車輛?進(jìn)出管理規(guī)?定執(zhí)行,控?制小區(qū)內(nèi)的?車輛,保證?別墅區(qū)內(nèi)環(huán)?境,保證井?然有序、道?路暢通。?2、加強(qiáng)保?安員的手勢(shì)?、語(yǔ)言方面?的培訓(xùn)工作?。3、為?保證業(yè)主車?輛的安全,?對(duì)外來(lái)進(jìn)出?車輛實(shí)施登?記制度,對(duì)?帶出的大件?物品按照出?入登記制度?,嚴(yán)格規(guī)范?,要求必須?有物業(yè)辦開?具出的門證?,查驗(yàn)后方?可放行,在?嚴(yán)格細(xì)致的?工作下,全?年未發(fā)生盜?車、丟車事?件。4、?嚴(yán)格執(zhí)行外?來(lái)人員及施?工人員登記?制度,及時(shí)?辦理出入證?件,對(duì)留守?工地人員嚴(yán)?格按照安全?工作條例要?求,做好人?員的登記檢?查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處理?解決。回?首過(guò)去這一?年,自己的?身上雖然有?閃光點(diǎn),可?是也有一部?分的不足是?自己需要改?進(jìn)的,在新?的一年里,?一定要踏踏?實(shí)實(shí)的做好?每一件事情?,對(duì)于每件?事情都要有?一個(gè)好的規(guī)?劃,讓自己?在新的一年?里,得到更?大的成長(zhǎng)空?間。年終?工作總結(jié)范?文時(shí)光荏?苒、日月如?梭,這一年?的時(shí)間很快?就過(guò)去了。?由于領(lǐng)導(dǎo)的?栽培以及信?任,我在_?_公司的一?年工作中以?來(lái),對(duì)于自?身業(yè)務(wù)的發(fā)?展有了一個(gè)?很好的提高?。自從我進(jìn)?入生產(chǎn)部以?來(lái),在部門?領(lǐng)導(dǎo)以及主?任的關(guān)心、?幫助下,努?力做到愛崗?敬業(yè),恪盡?職守,以務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)、堅(jiān)定的?思想信念和?飽滿的工作?熱情,較好?地完成了自?己的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作。?現(xiàn)在簡(jiǎn)單的?做一個(gè)工作?總結(jié):一?、努力改造?思想,做好?工作性質(zhì)的?轉(zhuǎn)變。在?工作中發(fā)揚(yáng)?工作主動(dòng)性?,積極尋求?創(chuàng)新,為公?司的物料數(shù)?據(jù)在精細(xì)化?程度上作出?自己的貢獻(xiàn)?,刻苦鉆研?業(yè)務(wù),提高?工作能力,?為公司以后?的更好發(fā)展?提供良好的?基層數(shù)據(jù),?以便在領(lǐng)導(dǎo)?下答工作決?策之前提供?依據(jù)。二?、積極肯干?,不怕苦累?。在工作?上堅(jiān)持“事?事保持積極?主動(dòng)、盡力?而為,決不?懈怠”的工?作準(zhǔn)則。無(wú)?論在什么崗?位上,處于?何種環(huán)境中?,均能及時(shí)?調(diào)整自己的?狀態(tài),保證?以旺盛的精?力投入工作?。由于這一?年中我在企?業(yè)內(nèi)的發(fā)展?與各個(gè)班組?間的溝通,?現(xiàn)在已能在?領(lǐng)導(dǎo)及其他?同事的指導(dǎo)?下進(jìn)行簡(jiǎn)單?的分析、調(diào)?整工作狀態(tài)?。團(tuán)結(jié)同事?、虛心請(qǐng)教?,營(yíng)造和諧?工作氛圍。?無(wú)論在何時(shí)?,都能與同?事們和睦相?處、團(tuán)結(jié)協(xié)?作,爭(zhēng)取獲?得一個(gè)好的?人際關(guān)系,?從而能夠擁?有一個(gè)和諧?的工作氛圍?,工作起來(lái)?也會(huì)更加舒?心、更加起?勁兒;雖然?,自己在工?作中付出了?努力,取得?了一定的成?績(jī)和收獲,?也得到了領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的肯定,想?一想,心中?甚感欣慰;?但是,畢竟?自己年紀(jì)輕?,又是剛剛?來(lái)到新的公?司工作,缺?乏工作經(jīng)驗(yàn)?,也暴露出?了許多缺點(diǎn)?和不足,比?如:考慮問(wèn)?題不夠全面?;有時(shí)候不?注意講究工?作方法;在?一些工作細(xì)?節(jié)上不夠細(xì)?心,這些都?有待在以后?的工作中加?以克服,對(duì)?此,我充滿?信心,相信?自己以后一?定會(huì)做得更?好!總之?,生產(chǎn)部是?我公司的中?樞要害部門?,身處其中?,本人能夠?做到識(shí)大局?、顧大體,?積極學(xué)習(xí),?工作主動(dòng),?不計(jì)較個(gè)人?得失,圓滿?完成各項(xiàng)交?辦事項(xiàng)。細(xì)?節(jié)改進(jìn)有些?不到位,有?不少事情需?要提醒著才?能做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Pyridyl-disulfide-Dexamethasone-生命科學(xué)試劑-MCE-7118
- 2025年度生姜種植與鄉(xiāng)村旅游融合發(fā)展合作協(xié)議
- 二零二五年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與法律依據(jù)合同
- 二零二五年度小微企業(yè)貸款服務(wù)合同
- 2025年度門頭制作施工與綠色建筑認(rèn)證服務(wù)合同
- 2025年度幼兒園品牌授權(quán)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合作協(xié)議
- 二零二五年度質(zhì)押式回購(gòu)證券化合同模板
- 二零二五年度勞動(dòng)合同終止證明及競(jìng)業(yè)禁止合同
- 老年人長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)中對(duì)于慢病包括慢腎病的分層次管理體系探索與實(shí)踐
- 中小企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式參考
- PHOTOSHOP教案 學(xué)習(xí)資料
- 2012年安徽高考理綜試卷及答案-文檔
- 《游戲界面設(shè)計(jì)專題實(shí)踐》課件-知識(shí)點(diǎn)5:圖標(biāo)繪制準(zhǔn)備與繪制步驟
- 自動(dòng)扶梯安裝過(guò)程記錄
- MOOC 材料科學(xué)基礎(chǔ)-西安交通大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 中國(guó)城市居民的健康意識(shí)和生活方式調(diào)研分析報(bào)告
- 復(fù)產(chǎn)復(fù)工試題含答案
- 售后服務(wù)經(jīng)理的競(jìng)聘演講
- 慢加急性肝衰竭護(hù)理查房課件
- 文件丟失應(yīng)急預(yù)案
- 全球職等系統(tǒng)GGS職位評(píng)估手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論