公司解除勞動合同協(xié)議范本（4篇）

第5頁共5頁公司解除勞?動合同協(xié)議?范本甲方?(用人單位?)：___?__乙方?(勞動者)?：____?_依據(jù)《?勞動合同法?》相關規(guī)定?，公司依法?解除此前您?與公司訂立?的勞動合同?(合同期限?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日)。?解除的理由?如下第款：?(1)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(2)?嚴重違反公?司的規(guī)章制?度的;(?3)嚴重失?職，營私舞?弊，給用人?單位造成重?大損害的;?(4)員?工同時與其?他用人單位?建立勞動關?系，對完成?本公司的工?作任務造成?嚴重影響，?或者經(jīng)用人?單位提出，?拒不改正的?;(5)?因《勞動合?同法》第二?十六條第一?款第一項規(guī)?定的情形致?使勞動合同?無效的;?(6)被依?法追究刑事?責任的。?勞動合同于?_____?年____?_月___?__日解除?。您需要?結算以下薪?資和補償金?事項：1?、您薪資結?算至___?__年__?___月_?____日?;計元;?您薪資結?算至___?__年__?___月_?____日?;計元;?2、經(jīng)濟補?償金計元。?以上事宜?完成后，按?照公司離職?規(guī)定辦理離?職手續(xù)。?甲方:_?____?乙方:_?____?_____?年__?___月?____?_日公?司解除勞動?合同協(xié)議范?本（二）?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方經(jīng)友好?協(xié)商，就乙?方要求提前?解除勞動合?同等事宜達?成如下協(xié)議?，雙方共同?遵守：一?、雙方勞動?合同約定期?限為___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，現(xiàn)乙方根?據(jù)《本省勞?動合同條例?》第33條?第一款的規(guī)?定，以個人?原因為由要?求提前解除?勞動合同，?甲方表示同?意;雙方確?認勞動關系?于____?_年___?__月__?___日提?前解除。?二、在甲乙?雙方協(xié)商一?致的情況下?，甲方不向?乙方提出在?雙方的勞動?合同中約定?的違約金等?權利的要求?，同時乙方?也放棄向甲?方主張解除?勞動合同補?償金等所有?權利;本協(xié)?議生效后，?雙方再無任?何糾葛。?三、本協(xié)議?即雙方簽章?好生效，協(xié)?議文本一式?二份，雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?四、雙方確?認：本協(xié)?議是雙方共?同協(xié)商的結?果，其內(nèi)容?是雙方真實?意思表示，?合法有效，?雙方共同遵?守。甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?日期：_?____??????????????日期：__?___公?司解除勞動?合同協(xié)議范?本（三）?甲方：__?___有限?公司(以下?簡稱甲方)?乙方：_?____(?以下簡稱乙?方)甲乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂為期?年的勞動合?同，現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本最?新解除勞動?合同書樣本?如下：1?.自___?__年__?___月_?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動合同，雙?方的權利義?務隨之終止?;2.甲?方同意在乙?方妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?但不限于經(jīng)?濟補償金、?提前通知解?除勞動合同?賠償金、相?應比例的年?終獎等共計?人民幣__?___元(?大寫)扣除?乙方尚欠甲?方備用金人?民幣___?__元(大?寫)，甲方?將于乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后實際支?付乙方人民?幣____?_元(大寫?)3.甲?方為乙方繳?納四金(包?括基本養(yǎng)老?保險金、基?本醫(yī)療保險?金、失業(yè)保?險金、住房?公積金)至?_____?年____?_月___?__日止。?4.甲方?根據(jù)相關勞?動法規(guī)和規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關退工手續(xù)?;5.乙?方應當于本?協(xié)議簽訂后?____日?內(nèi)妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)，離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為，否?則將承擔相?應的法律責?任及所造成?的全部損失?。6.乙?方自愿放棄?其它所有訴?求。本最?新解除勞動?合同書樣本?自甲，乙雙?方簽字(蓋?章)并加蓋?甲方勞動合?同專用章后?生效;甲?方(蓋章)?____?_法定代?表人(簽章?)___?__乙方?(簽章)?_____?____?_年_?____?月___?__日?公司解除勞?動合同協(xié)議?范本（四）?同志：_?____?您于年月起?就職于本公?司，目前的?工作崗位是?.現(xiàn)因下列?第____?_(大寫)?項情形，你?與我公司_?____年?_____?月____?_日簽訂的?為期年(勞?動合同期限?)的勞動合?同書于__?___年_?____月?_____?日解除，勞?動關系同時?解除。1?.經(jīng)當事人?協(xié)商一致;?2.勞動?者在試用期?內(nèi)被證明不?符合錄用條?件的;3?.勞動者嚴?重違反單位?規(guī)章制度的?;4.勞?動者嚴重失?職、營私舞?弊，給公司?造成重大損?害的;5?.勞動者同?時與其它用?人單位建立?勞動關系，?對完成本單?位工作造成?嚴重影響，?或者經(jīng)公司?提出拒不改?正的;6?.勞動者向?公司提供的?個人證明材?料是虛假的?，或者以脅?迫、乘人之?危，使公司?在違背真實?意思的情況?下訂立或者?續(xù)訂勞動合?同的。7?.勞動者被?依法追究刑?事責任的;?8.醫(yī)療?期滿后，勞?動者不能從?事原工作也?不能從事由?公司另行安?排的工作;?9.勞動?者不能勝任?工作，經(jīng)培?訓或調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作;10?.勞動合同?訂立時依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動合同無法?履行，經(jīng)當