工廠員工勞動合同格式（2篇）

第4頁共4頁工廠員工勞?動合同格式?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負?責人):_?____?乙方:__?___???????，性別?:____?_，身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關?系，明確權?利義務，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務為__?___，工?作地點為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調換乙?方的工種或?崗位及工作?地點。乙?方應認真履?行崗位職責?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月?；蛘?實行計件制?，計件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟補償。?第六條?其他未盡事?項按照國家?及地方現(xiàn)行?有關規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)_?____?乙方簽字：?_____?簽訂時間?：____?_年___?__月__?___日?工廠員工勞?動合同格式?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_身份證?號：___?__根據(jù)?國家勞動管?理規(guī)定以及?本公司員工?聘用辦法，?甲方招聘乙?方為試用員?工，雙方在?平等、自愿?的基礎上，?經(jīng)協(xié)商一致?簽訂本試用?合同，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、試用?合同期限：?_____?試用期為?_____?個月，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。二?、根據(jù)甲方?的工作安排?，聘用乙方?在____?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為_?____元?(含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金)。?試用期滿后?，并經(jīng)考核?合格，可根?據(jù)平等協(xié)商?的原則，簽?訂正式勞動?合同。四?、甲方的基?本權利與義?務：___?__1.?甲方的權利?●有權要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規(guī)?章制度;?●在試用期?間，乙方如?嚴重違反勞?動紀律或企?業(yè)規(guī)章制度?，甲方有權?終止合同。?乙方的行為?給甲方造成?損失的，由?乙方賠償，?情節(jié)嚴重的?追究法律責?任;●試?用期間，乙?方由于個人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負責;?2.甲方?的義務●?為乙方提供?必要的工作?條件;●?負責對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓;?五、乙方?的基本權利?和義務。?1.乙方的?權利●享?有國家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權?利;●享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權?利;●試?用期間如變?更單位，須?提前一個月?通知甲方，?雙方協(xié)商終?止試用合同?;2.乙?方的義務?●遵守國家?法律法規(guī)、?當?shù)卣?guī)?定的公民義?務;●遵?守公司的各?項規(guī)章制度?、員工手冊?、行為規(guī)范?的義務;?●維護公司?的聲譽、利?益的義務。?六、甲方?的其他權利?、義務●?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權?提前解除本?合同;●?乙方有突出?表現(xiàn)，甲方?可提前結束?試用，與乙?方簽訂正式?勞動合同;?七、乙方?的其他權利?、義務●?試用期滿，?有權決定是?否簽訂正式?勞動合同;?●具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權利;?●反對和投?訴對乙方試?用身份不公?平的歧視。?八、本合?同如有未盡?事宜，雙方?本著友好協(xié)?商原則處理?。九、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽?章生效。?