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第4頁共4頁工廠員工勞?動合同格式?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:__?___???????,性別?:____?_,身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關(guān)?系,明確權(quán)?利義務(wù),依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定,在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上,訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要,?安排乙方在?_____?工作崗位,?乙方的工作?任務(wù)為__?___,工?作地點(diǎn)為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?,遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度,?服從管理,?按時完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的,甲?方于每月_?____日?支付工資,?支付的工資?為____?_元/月,?其中試用期?的工資為_?____元?/月?;蛘?實(shí)行計(jì)件制?,計(jì)件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險(xiǎn)、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理,甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?,支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未盡事?項(xiàng)按照國家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份,涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)_?____?乙方簽字:?_____?簽訂時間?:____?_年___?__月__?___日?工廠員工勞?動合同格式?(二)甲?方:___?__乙方?:____?_身份證?號:___?__根據(jù)?國家勞動管?理規(guī)定以及?本公司員工?聘用辦法,?甲方招聘乙?方為試用員?工,雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上,?經(jīng)協(xié)商一致?簽訂本試用?合同,共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、試用?合同期限:?_____?試用期為?_____?個月,自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。二?、根據(jù)甲方?的工作安排?,聘用乙方?在____?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為_?____元?(含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金)。?試用期滿后?,并經(jīng)考核?合格,可根?據(jù)平等協(xié)商?的原則,簽?訂正式勞動?合同。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù):___?__1.?甲方的權(quán)利?●有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?●在試用期?間,乙方如?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制度?,甲方有權(quán)?終止合同。?乙方的行為?給甲方造成?損失的,由?乙方賠償,?情節(jié)嚴(yán)重的?追究法律責(zé)?任;●試?用期間,乙?方由于個人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故,乙方?自行負(fù)責(zé);?2.甲方?的義務(wù)●?為乙方提供?必要的工作?條件;●?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務(wù)。?1.乙方的?權(quán)利●享?有國家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利;●享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利;●試?用期間如變?更單位,須?提前一個月?通知甲方,?雙方協(xié)商終?止試用合同?;2.乙?方的義務(wù)?●遵守國家?法律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的公民義?務(wù);●遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、員工手冊?、行為規(guī)范?的義務(wù);?●維護(hù)公司?的聲譽(yù)、利?益的義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)利?、義務(wù)●?試用期間,?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?,甲方有權(quán)?提前解除本?合同;●?乙方有突出?表現(xiàn),甲方?可提前結(jié)束?試用,與乙?方簽訂正式?勞動合同;?七、乙方?的其他權(quán)利?、義務(wù)●?試用期滿,?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動合同;?●具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?●反對和投?訴對乙方試?用身份不公?平的歧視。?八、本合?同如有未盡?事宜,雙方?本著友好協(xié)?商原則處理?。九、本?合同一式兩?份,甲、乙?雙方各執(zhí)一?份,具有同?等效力,經(jīng)?甲乙雙方簽?章生效。?
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