基層法律服務所聘用合同（2篇）

第10頁共10頁基層法律服?務所聘用合?同甲方：?_____?律師事務所?法定代表?人：___?__注冊?地：___?__乙方?：____?_(姓名)?住址：_?____?律師證號碼?：____?_甲、乙?雙方依據(jù)《?中華人民共?和國律師法?》及其他相?關法律、法?規(guī)以及司法?行政部門和?律師協(xié)會的?有關規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一致?后簽訂本合?同。各項條?款如下：_?____?第一條合同?期限1.?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2.乙?方如與甲方?首次簽定本?合同，則本?合同期限內(nèi)?的前___?__個月為?試用期。?3.甲、乙?雙方中的任?何一方如希?望續(xù)訂聘用?合同，可在?本合同期滿?前一個月向?另一方提出?，甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)商?并達成一致?后，可以續(xù)?訂聘用合同?。4.如?本合同期限?屆滿后，雙?方雖未續(xù)訂?本合同，但?仍然按本合?同規(guī)定的各?項條件實際?履行，則本?合同自動延?續(xù)一年。?第二條工作?條件和職責?1、甲方?聘用乙方為?甲方律師，?并為其辦理?人事關系調(diào)?動、律師執(zhí)?業(yè)證申請和?年審的有關?手續(xù)，乙方?應積極協(xié)助?。乙方在甲?方工作期間?因辦理人事?調(diào)動、律師?執(zhí)業(yè)證申請?或年審時須?向司法行政?部門或律師?協(xié)會繳納的?費用均由甲?方承擔。同?時，乙方無?須向甲方交?納任何押金?或保證金。?2、甲方?應指定專人?對乙方就甲?方的內(nèi)部管?理制度等進?行培訓，使?乙方充分了?解自身的工?作環(huán)境和工?作要求。?3、甲方應?向乙方提供?適當?shù)墓ぷ?場所以及辦?公條件，同?時有權根據(jù)?自己的業(yè)務?需要及乙方?的工作情況?，合理調(diào)整?乙方的辦公?地點及工作?方式，或由?甲方合伙人?安排乙方出?庭或出差。?4、乙方?應根據(jù)法律?、法規(guī)以及?司法行政部?門和律師協(xié)?會的有關規(guī)?定，按照甲?方制訂的工?作標準或提?出的業(yè)務要?求，努力完?成甲方合伙?人安排的各?項工作。?5、甲方可?根據(jù)乙方的?業(yè)務情況，?結合合伙人?對乙方的評?價，定期或?不定期地對?乙方的工作?表現(xiàn)進行考?核，并可根?據(jù)考核結果?適當調(diào)整乙?方的薪資或?獎金。乙方?有權了解甲?方的考核結?果，并可向?主管合伙人?反映自己的?意見，但應?服從甲方的?最終決定。?6、乙方?全年業(yè)務工?作量為小時?(或創(chuàng)收額?)。乙方應?按甲方規(guī)定?如實填寫、?提交和修改?業(yè)務工作記?錄。但甲方?合伙人有權?根據(jù)客戶的?反映以及乙?方的實際工?作情況，在?合理的范圍?內(nèi)調(diào)整乙方?的業(yè)務工作?記錄(或重?新核定乙方?業(yè)務工作量?)。乙方對?甲方合伙人?的調(diào)整決定?不服，可以?向甲方的主?管合伙人申?訴。第三?條工作時間?1、甲方?實行不定時?工作制。除?休息日、法?定節(jié)假日、?帶薪休假以?及甲方規(guī)定?的其他休假?制度外，乙?方每天應根?據(jù)甲方的要?求按時上班?，并完成不?少于八小時?的出勤時間?。2、甲?方合伙人因?工作需要，?可以要求乙?方延長工作?時間，或在?休息日或法?定節(jié)假日加?班。同時甲?方應酌情安?排乙方休息?或給予適當?調(diào)休。乙方?使用休假或?調(diào)休時應事?先向甲方申?請，并根據(jù)?甲方的統(tǒng)一?安排辦理相?應的調(diào)休手?續(xù)。第四?條薪資及福?利聘用律?師可以選擇?薪資方式：?_____?年薪制?1、甲方在?本合同期限?內(nèi)每年向乙?方支付年薪?_____?元人民幣，?其中包括除?獎金以外的?工資、加班?費、補貼和?津貼等一切?報酬。甲方?合伙人可根?據(jù)甲方的經(jīng)?濟效益不時?修訂甲方薪?酬制度，并?因此確定或?相應調(diào)整乙?方的薪資標?準。2、?乙方年薪將?按月分期發(fā)?放。甲方在?每月___?__日前以?現(xiàn)金/電匯?方式向乙方?支付當月薪?資，但也可?因甲方以外?的特殊情況?適當提前或?順延發(fā)放。?3、甲方?可根據(jù)有關?法律、法規(guī)?和行政性規(guī)?定，自行制?定或修改其?獎金政策，?并可根據(jù)其?經(jīng)濟效益以?及對乙方的?考核結果向?乙方發(fā)放各?類獎金(注?：____?_包括但不?限于提成獎?、績效獎、?年終獎等)?。4、甲?方為乙方依?法繳納社會?保險金和住?房公積金，?并代扣代繳?乙方收入中?的個人所得?稅以及社會?保險金中乙?方應自行承?擔的部分。?同時，甲方?也可根據(jù)自?己的能力以?及業(yè)務特點?，決定向乙?方提供其他?合適的保險?或福利項目?。5、乙?方依法享受?帶薪年休假?、探親假、?婚假、喪假?，或產(chǎn)假等?。乙方休假?應向甲方申?請并經(jīng)批準?。甲方應根?據(jù)法律、法?規(guī)的規(guī)定和?甲方的規(guī)章?制度，向乙?方支付休假?期間的法定?工資。提?成工資制?1、乙方的?業(yè)務創(chuàng)收在?_____?萬(這個數(shù)?字由事務所?根據(jù)自身情?況而定)萬?元以內(nèi)的，?薪金提成比?例為___?__%;超?過____?_萬元的，?超過部分每?增加___?__萬元，?提成比例提?高5%，但?最高不得超?過____?_%;(關?于提成比例?不宜過高，?事務所應考?慮成本、稅?務、利潤、?行業(yè)中通行?做法等因素?)2、甲?方依法為乙?方辦理社會?養(yǎng)老保險、?醫(yī)療保險等?社會保險和?住房公積金?，其費用在?乙方提成工?資中支;?3、乙方應?依法繳納個?人所得稅，?并由甲方代?扣代繳。?第五條工作?紀律1、?乙方應嚴格?遵守法律、?法規(guī)、司法?行政部門的?行政性規(guī)定?，以及律師?協(xié)會制訂的?各項規(guī)定;?嚴格遵守甲?方不時制定?、修訂并公?布的各項規(guī)?章制度;嚴?格遵守律師?職業(yè)道德和?執(zhí)業(yè)紀律。?2、乙方?在甲方工作?期間及離職?以后，均應?嚴格保守甲?方、甲方合?伙人和甲方?客戶的商業(yè)?秘密。甲方?、甲方合伙?人和甲方客?戶的任何業(yè)?務或財務資?料，包括但?不限于以紙?張、電腦磁?盤、軟盤、?膠卷、錄音?、錄像、草?稿以及筆記?等形式記載?或存放的文?件、范本、?檔案、傳真?、信函、數(shù)?據(jù)、報表、?表格、圖紙?、密碼、名?單、電話號?碼、地址等?，均為甲方?財產(chǎn)。除非?甲方業(yè)務需?要，否則未?經(jīng)甲方許可?，乙方不得?向任何第三?方泄露上述?資料，也不?得將上述資?料復制、下?載、私自攜?帶或發(fā)送至?甲方工作場?所以外的地?方。3、?乙方在甲方?工作期間應?勤勉盡責，?履行對甲方?的全部義務?。未經(jīng)甲方?同意，乙方?不得在任何?第三方兼職?，也不得從?事其他任何?有償工作。?乙方在甲方?工作期間，?不得從事或?幫助任何第?三方從事與?甲方相競爭?的任何活動?。未經(jīng)甲方?同意，乙方?在與甲方解?除本合同之?后的一年內(nèi)?，不得自行?聘用或幫助?任何第三方?聘用甲方律?師和員工，?也不得以自?己或任何第?三方的名義?為甲方現(xiàn)有?或曾有的客?戶，或為與?甲方客戶相?對立的一方?提供任何有?償或無償?shù)?法律服務。?4、乙方?在甲方工作?期間，如由?甲方出資對?乙方進行了?培訓，或甲?方為乙方向?本市有關政?府部門辦理?了引進外地?人才的必要?手續(xù)，乙方?應對甲方履?行服務期義?務。服務期?應自乙方培?訓結束后，?或者甲方為?乙方辦理完?人才引進手?續(xù)后的第二?天起計算，?期限為年。?此時，如服?務期限長于?本合同期限?，則本合同?期限將相應?順延。如果?乙方在服務?期中與甲方?解除本合同?，或甲方因?乙方違反本?合同的有關?規(guī)定與乙方?解除本合同?，乙方應承?擔違約責任?。5、乙?方在聘用期?間不得向客?戶私自收取?任何費用，?律師服務費?應甲方統(tǒng)一?收取，并開?具合法票據(jù)?，應客戶的?請求或者其?他原因，由?乙方代收、?代交有關費?用的，乙方?應向甲方提?交客戶的委?托書。6?、如乙方違?反上述工作?紀律，除應?承擔違約責?任外，還應?向甲方支付?違約金。違?約金相當于?乙方離職前?_____?個月的全部?收入。如乙?方的違約行?為給甲方造?成了經(jīng)濟損?失，并且該?經(jīng)濟損失超?過了違約金?，甲方有權?要求乙方賠?償該經(jīng)濟損?失和違約金?之間的差額?。第六條?合同解除?1、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以在合同?期屆滿前隨?時解除本合?同：___?__(1?)在試用期?期間經(jīng)考核?不符合錄用?條件;(?2)違反本?合同第五條?工作紀律的?有關規(guī)定;?(3)在?工作中因嚴?重失職被客?戶投訴并經(jīng)?甲方調(diào)查確?認屬實;?(4)偽造?個人學歷和?經(jīng)歷：__?___(?5)因個人?失職，營私?舞弊，給甲?方利益造成?重大損害的?;(6)?被依法追究?刑事責任，?或被司法行?政部門或律?師協(xié)會紀律?委員會處分?。2、甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時解除合同?：____?_(1)?不按合同約?定，向乙方?支付應得薪?金或提供工?作條件的;?(2)以?暴力威脅或?非法限制人?身自由的手?段強迫乙方?工作的。?3、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同，但應?當提前一個?月以書面形?式通知乙方?，或多發(fā)一?個月工資代?替提前通知?期。同時，?應按其在甲?方的連續(xù)工?作時間，以?一年工作時?間折算一個?月工資(注?：____?_不到半年?折算半個月?工資)的標?準向乙方支?付補償金。?(1)患?病或非因工?負傷，經(jīng)_?____個?月醫(yī)療期(?注：___?__可參照?蘇州市勞動?行政部門的?有關規(guī)定確?定)滿后，?不能從事原?工作，也不?能從事由甲?方安排的其?他工作;?(2)經(jīng)考?核不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓后仍然?不能勝任工?作;(3?)本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同屆時無?法履行，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商不能就?變更本合同?達成協(xié)議的?。4、乙?方如希望解?除本合同，?應提前個月?書面通知甲?方，否則，?乙方應向甲?方支付違約?金。違約金?相當于乙方?自甲方離職?前個月的全?部收入。如?乙方的違約?行為給甲方?造成了經(jīng)濟?損失，并且?該經(jīng)濟損失?超過了違約?金，甲方有?權要求乙方?賠償其損失?和違約金之?間的差額。?5、如甲?方違反本合?同的有關規(guī)?定并給乙方?造成損失，?乙方可以隨?時通知甲方?解除本合同?，并可要求?甲方向乙方?支付賠償金?。6、當?本合同提前?解除或期滿?終止時，除?非雙方另有?約定，乙方?必須根據(jù)甲?方要求：_?____?(1)立即?停止以甲方?名義從事一?切活動或完?成甲方的未?了事務;?(2)及時?向甲方移交?其所有業(yè)務?和全部工作?;(3)?及時向甲方?交還其所保?存或管理的?全部甲方財?產(chǎn)，包括但?不限于本合?同第五條第?2款中列舉?的一切甲方?文件和資料?;(4)?按甲方規(guī)定?結清所有賬?目。7、?除非乙方尚?有未了的業(yè)?務或財務事?項，或未能?及時辦理上?述移交和交?接工作，否?則甲方應在?本合同提前?解除或期滿?終止后的_?____天?內(nèi)為乙方辦?理離職或轉(zhuǎn)?所手續(xù)。?第七條爭議?的解決甲?、乙雙方因?履行本合同?而發(fā)生的、?或者與對本?合同理解有?關的一切爭?議，應由雙?方根據(jù)蘇州?市律師協(xié)會?律師執(zhí)業(yè)糾?紛調(diào)解規(guī)則?，在律師協(xié)?會的主持下?，由蘇州市?律師協(xié)會執(zhí)?業(yè)糾紛調(diào)解?委員會通過?調(diào)解方式加?以解決。調(diào)?解不成的，?甲乙雙方的?任何一方均?可向甲方注?冊地勞動行?政部門申請?勞動仲裁。?第八條合?同生效及其?他1、本?合同由甲方?與乙方于_?____年?_____?月____?_日簽定并?生效。2?.本合同未?盡事宜，可?由雙方另行?協(xié)商，并簽?署補充協(xié)議?。3.本?合同一式三?份，雙方各?持一份，報?司法行政部?門一份，均?具有同等效?力。甲方?：____?_律師事?務所(蓋章?〕乙方：_?____(?簽字)日期?：____?_基層法?律服務所聘?用合同（二?）一、聘?用期限：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?二、聘用期?間：乙方必?須承認本所?《章程》享?有并履行本?所《章程》?所規(guī)定各項?權利和義務?，經(jīng)濟上實?行效益浮動?工資制。即?按乙方業(yè)務?收入總額的?60%計發(fā)?，上不封頂?，下不保底?，按月支付?，年終結算?，甲方不在?支付其他經(jīng)?濟費用。?三、本合同?生效后，甲?方按乙方業(yè)?務收入的5?%支付給乙?方，由乙方?自行購買養(yǎng)?老保養(yǎng)，不?足費用由乙?方自行承擔?。四、乙?方在聘用期?間必須服從?甲方安排，?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度和內(nèi)部管?理辦法，積?極工作，完?成年度崗位?目標任務，?遵守職業(yè)道?德和法律，?接受年度考?核、考評，?不斷提高政?治業(yè)務素質(zhì)?，工作技能?。五、乙?方因自身工?作原因給當?事造成損害?的，由乙方?承擔賠償責?任。六、?有下列情況?之一者，甲?方有權中止?或解除合同?。1、本?合同確定的?聘用關系，?違反國家用?工制度的。?2、乙方?經(jīng)上級選拔?任用或考入?高等學校脫?產(chǎn)學習。?3、乙方因?健康原因不?能勝任工作?的。4、?乙方因工作?需要，被國?家機關或企