超市營(yíng)業(yè)員用工合同(一)（2篇）

第5頁共5頁超市營(yíng)業(yè)員?用工合同(?一)甲方?：____?_乙方：?_____???????????身?份證號(hào)碼：?_____?1、根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商甲、?乙雙方共同?簽訂本協(xié)議?，共同執(zhí)行?。2、本?協(xié)議期限為?_____?(年/月)?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。3、工?作任務(wù)：?3.1甲方?安排乙方在?，崗位，從?事該崗位職?責(zé)范圍內(nèi)的?工作;3?.2乙方的?崗位、職責(zé)?及工作質(zhì)量?要求，按照?甲方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行;?3.3乙?方應(yīng)完成工?作任務(wù)，執(zhí)?行安全規(guī)程?，遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和職業(yè)?道德;3?.4因甲方?生產(chǎn)(工作?)情況發(fā)生?變化或乙方?不能勝任崗?位時(shí)，乙方?應(yīng)服從甲方?的工作安排?和調(diào)配。?4、勞動(dòng)報(bào)?酬：甲方?應(yīng)按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，?遵守按勞分?配原則，結(jié)?合工作價(jià)值?，根據(jù)乙方?所從事的工?作崗位，依?法確定乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?為____?_元(人民?幣)/月(?大寫：__?___)，?其它各種福?利、津貼均?含在當(dāng)月的?勞動(dòng)報(bào)酬中?而不再另行?計(jì)發(fā)。5?勞動(dòng)紀(jì)律：?5.1乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家各項(xiàng)?法律規(guī)定。?遵守甲方的?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度等各?項(xiàng)規(guī)章制度?，包括《員?工手冊(cè)》中?寫明的各項(xiàng)?規(guī)定和要求?。同時(shí)，愛?護(hù)甲方財(cái)物?，保守甲方?機(jī)密，維護(hù)?甲方利益，?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和教育。?5.2乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?對(duì)其進(jìn)行批?評(píng)教育，直?至按有關(guān)規(guī)?定給予必要?的紀(jì)律處分?或解聘。?6、協(xié)議的?終止、變更?、續(xù)簽和解?除：6.?1本協(xié)議期?限屆滿時(shí)即?終止，由于?生產(chǎn)、工作?需要，在雙?方同意條件?下，可續(xù)簽?協(xié)議，并應(yīng)?提前1個(gè)月?辦理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?6.2經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?協(xié)議有關(guān)內(nèi)?容并辦理協(xié)?議變更手續(xù)?。6.3?甲方可以根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況解?除本協(xié)議。?6.4具?有下列情況?之一，乙方?可以解除本?協(xié)議：6?.4.1經(jīng)?國(guó)家有關(guān)部?門確認(rèn)，生?產(chǎn)安全、衛(wèi)?生條件惡劣?、嚴(yán)重危害?職工身體健?康，企業(yè)又?不加以改善?的;6.?4.2甲方?違反勞動(dòng)協(xié)?議或法律、?行政法規(guī)，?侵害乙方合?法權(quán)益的。?6.5任?何一方提前?解除協(xié)議，?均應(yīng)提前_?___日通?知對(duì)方。?7、任何一?方違反本協(xié)?議規(guī)定，給?對(duì)方成經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)視?其后果和責(zé)?任大小按有?關(guān)規(guī)定予以?賠償。8?、協(xié)議如有?未盡事宜，?凡屬國(guó)家有?規(guī)定的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;凡屬國(guó)?家沒有規(guī)定?的，甲、乙?雙方可協(xié)商?修訂、補(bǔ)充?。9、本?協(xié)議雙方簽?字即生效。?協(xié)議一式貳?份，甲、乙?雙方各持一?份，具有同?等法律效力?。甲方：?_____?乙方：_?____?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日超?市營(yíng)業(yè)員用?工合同(一?)（二）?甲方：__?___乙?方：___?__甲方?聘用乙方為?正式營(yíng)業(yè)員?，就聘用事?宜，雙方達(dá)?成如下協(xié)議?：一、雙?方本著真誠(chéng)?合作，共謀?發(fā)展的原則?，友好協(xié)商?共同訂立本?協(xié)議。1?、甲方上班?時(shí)間早上_?____至?下午___?__(中?午輪流換班?)。2、?乙方須為具?備法定年齡?，年滿18?周歲系法律?允許從事銷?售工作的合?法公民，必?須持有合法?有效的身份?證件。3?、乙方須詳?細(xì)閱讀本協(xié)?議并了解甲?方的一些相?關(guān)規(guī)定，并?自愿維護(hù)和?遵守甲方的?經(jīng)營(yíng)理念，?有較高的認(rèn)?識(shí)度及忠誠(chéng)?度，并自愿?維護(hù)和遵守?甲方的一切?規(guī)章制度。?4、乙方?在甲方試用?期為___?__個(gè)月。?在試用期?內(nèi)，甲乙雙?方若認(rèn)為對(duì)?方不適應(yīng)或?不勝任該工?作，應(yīng)提前?五天向?qū)Ψ?通知。試?用期工資按?+提成+全?勤計(jì)算。?5、乙方在?本店內(nèi)導(dǎo)致?商品和財(cái)產(chǎn)?損壞或丟失?均照價(jià)賠償?。6、店?內(nèi)清潔隨時(shí)?打掃，不能?亂貼亂畫。?7、上班?時(shí)間要求帶?著微笑服務(wù)?，不得從事?于與本職無?關(guān)的其他活?動(dòng)，不能帶?著不好的情?緒上班。?按時(shí)上下班?不能早退、?遲到、離崗?否則按曠工?處理。(?曠工一天扣?_____?天工資)?8、不能動(dòng)?用公款下班?時(shí)如數(shù)上交?，不能做假?賬，自己賒?欠的帳自己?收回，本店?的商品不能?租借。9?、甲方按乙?方銷售業(yè)績(jī)?的大小給予?不同的獎(jiǎng)勵(lì)?，并按其規(guī)?定發(fā)放工資?，甲方不承?擔(dān)乙方其他?任何費(fèi)用。?工資：保?底+提成+?全勤(全勤?按____?_天算每天?_____?元)工資?詳情：__?___元+?提成+全勤?+崗位工資?提成：_?____元?(注：柜臺(tái)?標(biāo)價(jià))1?0、乙方有?責(zé)任為甲方?收集并分析?當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)?信息，并及?時(shí)準(zhǔn)確的提?供給甲方。?11、嚴(yán)?守甲方商業(yè)?秘密不得出?賣、泄漏甲?方商業(yè)機(jī)密?否則甲方有?權(quán)解除協(xié)議?及有權(quán)追究?乙方經(jīng)濟(jì)和?刑事責(zé)任?12、乙方?不得利用甲?方名義，從?事非甲方所?供產(chǎn)品銷售?和非甲方工?作范圍的其?他事情，否?則造成損失?乙方自行承?擔(dān)，甲方有?權(quán)追究責(zé)任?。13、?如乙方全年?成績(jī)突出，?有特別貢獻(xiàn)?，年底雙方?可協(xié)商一定?的獎(jiǎng)勵(lì)1?4、如果不?可抗拒力、?不可預(yù)測(cè)的?因素造成本?店不能正常?運(yùn)作時(shí)，甲?方當(dāng)盡力補(bǔ)?救，但不承?擔(dān)任何責(zé)任?。15、?以上條款如?有未盡事宜?，雙方可協(xié)?商而定。?16、本協(xié)?議有效期為?一年，期滿?后可續(xù)簽。?16.1?在本協(xié)議有?效期內(nèi)如有?事或其它原?因不能繼續(xù)?工作的應(yīng)提