非全日制用工勞動合同整理版（3篇）

第9頁共9頁非全日制用?工勞動合同?整理版甲?方（用人單?位）地址?：法定代?表人：乙?方（勞動者?）家庭住?址：居民?身份證號碼?：甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎上?，同意訂立?本勞動合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限和工作?內(nèi)容第一?條本合同?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。試用期為?_____?個月。第?二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔任__?___崗位?（工種）工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位（工種）?。第三條?乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標準。?二、工作時?間第四條?乙方累計?每周工作時?間不超過2?4個小時，?具體日工作?時間由甲乙?雙方約定。?三、勞動?保護和勞動?條件第五?條甲方要?嚴格執(zhí)行國?家和省有關?勞動保護的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具及勞?動保護用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。第六條?甲方有義?務負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、勞動?安全衛(wèi)生及?有關規(guī)章制?度的教育和?培訓。第?七條甲方?安排乙方從?事技術工作?崗位的，乙?方應持證上?崗。第八?條乙方有?權拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權提出批?評并向有關?部門檢舉控?告。四、?勞動報酬?第九條乙?方的小時工?資標準為_?____元?，（不得低?于當?shù)卣?頒布的小時?最低工資標?準）。第?十條甲方?每周星期_?____以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排?乙方在法定?休假日安排?乙方工作的?，支付不低?于乙方小時?工資標準3?00%的工?資報酬。?五、社會保?險待遇第?十二條甲?方支付的小?時工資中已?包含其應繳?納的基本養(yǎng)?老保險、基?本醫(yī)療保險?費用。乙方?可依照國家?和地方有關?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險。第?十三條甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險?和繳納工傷?保險費，乙?方在合同期?內(nèi)因工負傷?享受工傷保?險待遇。?第十四條?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷的相關待?遇按國家和?地方有關規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動紀?律第十五?條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應向乙方公?示。第十?六條乙方?應遵守甲方?制定的規(guī)章?制度；嚴格?遵守勞動安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范；愛?護甲方的財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德；積?極參加甲方?組織的培訓?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十七條乙?方違反勞動?紀律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動合?同，但必須?提前___?__天以書?面形式通知?對方。第?十九條本?合同期滿，?勞動合同即?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。第二?十條本合?同期滿后，?未辦理終止?勞動合同手?續(xù)仍存在勞?動關系，雙?方應及時辦?理勞動合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。八?、經(jīng)濟補償?與賠償?shù)?二十一條?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?，以及拒不?支付乙方延?長工作時間?工資報酬的?，除在規(guī)定?的時間內(nèi)全?額支付乙方?工資報酬外?，還需加發(fā)?相當于工資?報酬百分之?二十五的經(jīng)?濟補償金。?第二十二?條甲方支?付乙方的工?資報酬低于?當?shù)刈畹托?時工資標準?的，要在補?足低于標準?部分的同時?，另外支付?相當于低于?部分百分之?二十五的經(jīng)?濟補償金。?第二十三?條乙方違?反規(guī)定或本?合同的約定?解除本合同?，給對甲方?造成直接經(jīng)?濟損失的，?乙方應予賠?償。十、?其他約定?第二十四條?雙方約定?的其他事項?十一、勞?動爭議處理?第二十五?條因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，當事人一?方可以向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?第二十六條?本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決；與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關規(guī)定相?悖的，按有?關規(guī)定執(zhí)行?。第二十?七條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?（特別提?示：以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應事先仔?細閱讀，并?詳細了解本?合同以及附?件內(nèi)容，雙?方簽字后即?行生效。）?（以下無?正文）甲?方（蓋章）?：___?__年__?___月_?____日?乙方：（?簽名）_?____年?_____?月____?_日非全?日制用工勞?動合同整理?版（二）?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_身份證?號：___?__???????????身份證號：?_____?單位地址?：現(xiàn)居住?地：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國____?_》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的有關規(guī)?定，甲方招?用乙方并實?行非全日制?用工形式，?甲乙雙方按?照平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實信用?的原則，訂?立本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?工作時間和?期限本合?同自__?__年_?___月?____日?至___?_年__?__月_?___日止?。合同期內(nèi)?，乙方在甲?方每日工作?小時，累?計每周工作?時間不超過?二十四小時?。二、工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在工?作，具體內(nèi)?容和要求是?：___?__。乙方?應按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達到規(guī)定?的質(zhì)量標準?。三、勞?動報酬乙?方在工作期?間的工資標?準為每小時?元，每周?為工資結(jié)?算日。甲方?應以貨幣形?式按時足額?支付乙方應?得的工資報?酬。支付的?小時工資標?準不得低于?政府規(guī)定的?最低小時工?資標準。?四、___?__和勞動?條件1、?甲方為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具等?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全制度及?其標準。?2、甲方負?責對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動安全?、勞動紀律?和甲方規(guī)章?制度的教育?和培訓。?3、乙方應?當遵守甲方?的規(guī)章制度?，遵守勞動?安全、工作?制度、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛護?甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德。4?、乙方有權?拒絕甲方的?違章指揮。?五、社會?_____?根據(jù)國家?有關規(guī)定，?甲方支付的?小時工資中?已包含其應?繳納的基本?養(yǎng)老___?__、基本?醫(yī)療___?__費用。?乙方可依照?國家和地方?有關規(guī)定自?主參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療___?__等。甲?方應按有關?規(guī)定為乙方?繳納工傷_?____費?。六、勞?動合同的解?除、終止和?續(xù)訂甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動合?同，但必須?提前5天以?書面形式通?知對方。本?合同期滿，?勞動合同即?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。七、?雙方需要約?定的其他事?項：八、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應實現(xiàn)仔?細閱讀，并?詳細了解本?合同的內(nèi)容?，雙方簽字?后即行生效?。甲方蓋?章：乙方?簽名：簽?約日期：_?____???????????簽約日?期：___?__勞動?合同|?無固定期限?勞動合同?|聘用合?同|勞?務合同|?用工合同?勞動合同?|無固?定期限勞動?合同|?聘用合同?|勞務合?同|用?工合同非?全日制用工?勞動合同整?理版（三）?甲方(用?人單位)名?稱：___?__法定?代表人(主?要負責人)?或者委托代?理人___?__注冊?地址___?__聯(lián)系?電話___?__乙方?(勞動者)?姓名：__?___居?民身份證號?_____?戶口所在?地____?_省(市)?_____?區(qū)(縣)_?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?_村郵政?編碼___?__現(xiàn)住?址____?_聯(lián)系電話?_____?根據(jù)《勞?動法》、《?救救孩子吧?》及有關規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲乙?雙方可以隨?時終止本合?同。二、?工作內(nèi)容?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔任_?____工?作。甲方?根據(jù)工作要?求對乙方進?行必要的職?業(yè)技能培訓?。乙方應?當努力提高?職業(yè)技能，?按崗位要求?完成工作任?務。三、?工作時間?第三條乙?方每周工作?_____?日，分別為?周____?_;每日工?作____?_小時。?四、勞動報?酬：第四?條甲方按?小時計酬方?式支付乙方?工資，標準?為每小時_?____元?。甲方向?乙方支付工?資形式為_?____(?直接發(fā)放/?委托銀行代?發(fā))。支付?周期不得超?過____?日。五、?社會保險?第五條甲?方應當依法?為乙方繳納?工傷保險費?。六、勞?動保護和勞?動條件第?六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位需要，按?照國家有關?勞動安全衛(wèi)?生規(guī)定對乙?方進行安全?衛(wèi)生培訓和?職業(yè)培訓，?為乙方提供?如下勞動保?護條件和勞?動防護用品?：____?_。七、?勞