化妝品用工合同完整版（2篇）

第4頁共4頁化妝品用工?合同完整版?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?章、法規(guī)，?按照自愿平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?：第一條?：合同期限?1、合同?有效期：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。合?同期滿后聘?用關(guān)系自然?終止。2?、聘用合同?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。任?何一方認(rèn)為?不再續(xù)訂合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條：?工作報酬?1、乙方工?資由基本(?固定)工資?和績效工資?組成，發(fā)薪?日期為每月?____日?。2、乙?方的基本(?固定)工資?標(biāo)準(zhǔn)為資?根據(jù)乙方的?業(yè)績考核情?況核定。?第三條：工?作紀(jì)律1?、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律，自?覺服從甲方?的管理。?2、乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?，勞動紀(jì)律?，甲方按規(guī)?章制度給予?處罰。第?四條：合同?變更和解除?1、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可解除?聘用合同：?(1)?乙方經(jīng)過培?訓(xùn)后仍不能?勝任工作的?;(2)?嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律或?聘用單位規(guī)?章制度的;?(3)?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成損害的?。2、?甲方不能按?時支付乙方?工資，推遲?一星期還未?支付，乙方?有權(quán)單方面?解除聘用合?同。第五?條：乙方的?第一個月基?本工資__?___元作?為乙方的培?訓(xùn)費用，合?同期滿后支?付給乙方，?若乙方在合?同期內(nèi)自行?解除合同的?，所扣除的?元的培訓(xùn)費?甲方不再支?付給乙方。?乙方因嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，給甲?方經(jīng)濟(jì)造成?損失的，乙?方須無條件?賠償甲方的?經(jīng)濟(jì)損失。?本合同經(jīng)?甲乙雙方簽?字后生效。?甲方(簽?章)：__?___乙方?(簽章)_?____?身份證號：?_____????????????電話?：____?_簽約時?間：___?__??????????簽約時?間：___?__化妝?品用工合同?完整版（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方根?據(jù)國家有關(guān)?規(guī)章、法規(guī)?，按照自愿?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同：第一?條：合同期?限1、合?同有效期：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?合同期滿后?聘用關(guān)系自?然終止。?2、聘用合?同期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個月書?面通知對方?。第二條?：工作報酬?1、乙方?工資由基本?(固定)工?資和績效工?資組成，發(fā)?薪日期為每?月____?日。2、?乙方的基本?(固定)工?資標(biāo)準(zhǔn)為?資根據(jù)乙方?的業(yè)績考核?情況核定。?第三條：?工作紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律，?自覺服從甲?方的管理。?2、乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度，勞動紀(jì)?律，甲方按?規(guī)章制度給?予處罰。?第四條：合?同變更和解?除1、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可解?除聘用合同?：(1)?乙方經(jīng)過?培訓(xùn)后仍不?能勝任工作?的;(2?)嚴(yán)重違?反工作紀(jì)律?或聘用單位?規(guī)章制度的?;(3)?嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成損害?的。2、?甲方不能?按時支付乙?方工資，推?遲一星期還?未支付，乙?方有權(quán)單方?面解除聘用?合同。第?五條：乙方?的第一個月?基本工資_?____元?作為乙方的?培訓(xùn)費用，?合同期滿后?支付給乙方?，若乙方在?合同期內(nèi)自?行解除合同?的，所扣除?的元的培訓(xùn)?費甲方不再?支付給乙方?。乙方因嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，給?甲方經(jīng)濟(jì)造?成損失的，?乙方須無條?件賠償甲方?的經(jīng)濟(jì)損失?。本合同?經(jīng)甲乙雙方?簽字后生效?。甲方(?簽章)：_?____乙?方(簽章)?_____?身份證號?：____?_???????????