【計劃】耳鼻喉科護理工作計劃

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耳鼻喉科護理工作計劃篇一：XX年五官科護理工作計劃XX年五官科護理工作計劃***人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)“以病人為中心”的服務理念，創(chuàng)新管理方式，進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務技術(shù)水平，不斷提高社會滿意度，現(xiàn)制定XX如下：一、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)1、實行規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務態(tài)度、優(yōu)化服務環(huán)境。2做與工作無關(guān)的事情。進各項工作健康發(fā)展。二、加強護理安全管理，努力構(gòu)建醫(yī)護管理標本科室1、完善護理安全防范措施，有效的回躲護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護理服務。2從中吸取教訓，做到安全警鐘長鳴。3、以醫(yī)院醫(yī)護工作核心制度為標準，嚴格查對制度、交接班制度，將“三查”、“八對”落到實處，堅持定期和不定期檢查，并有監(jiān)督檢查記錄。4、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行APN排班及彈性排班制，合理搭配年輕護士和老護士值班。5、進一步規(guī)范護理文書書寫，躲免書寫錯誤、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等現(xiàn)象的發(fā)生，做到記錄“客觀、真實、準確、及時、完整”，使護理文書標準化和規(guī)范化。6、開展安全隱患拉網(wǎng)式排查，并制訂相應的防范措施。三、倡導人性化服務，規(guī)躲醫(yī)患糾紛1、堅持以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，躲免護患糾紛。2、責任護士，真誠接待病人，把病人送到床前，主動做好入院出院病人健康宣教。教日，各個班次要隨時做好教育指導及安全防范措施。4表揚，反之則進行批評教育。四、落實“三基”培訓計劃，提高護理人員專業(yè)技術(shù)水平1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，加強護理操作技術(shù)培訓，強化學習意識，增強考核次數(shù)，直至達標。2、加強?？萍寄芘嘤?，科內(nèi)定出?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每月組織考核1—2次，業(yè)務學習1次。3、經(jīng)常復習護理緊急風險預案，并進行模擬演練，提高護士應急處置能力。五、建立護理層級管理以護理層級管理方式，明確崗位、層級職責和工作流程，確定三個層次，即護士長、責任組長、責任護士。六、實行責任包干制護理服務平臺2415-20名患者，對患者實施8的患者實施全程連續(xù)服務。七、建立崗位績效考核制八、認真做好護理成本核算工作耳鼻喉科院感工作計劃XX耳鼻喉科院感工作計劃XX《中華人民共和國傳染病防治法《抗菌藥物臨床應用指導原則與暴發(fā)。具體安排如下：主要目標:一、醫(yī)院感染知識培訓率達90%以上，培訓合格率達100%。持證上崗率100%。二、滅菌合格率達100%、空氣、醫(yī)務人員手、物體表面合格率98%;使用中消毒液合格率100%;無菌器械保存液合格率100%;滅菌物品合格率達100%。三、院感發(fā)病率低于院感漏報率 四、傳染病人隔離率為疫情上報100%;及時率98%;漏報率＜90%。五、醫(yī)療廢物回收率100%。保證措施如下：一、加強教育培訓。1、每季度科室組織醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓一次，并做好筆記。2、院感辦全年組織全院院感知識講課兩次。醫(yī)院感染知識培訓納入本年度工作重點。采取多種形式進行全員培訓，試卷考核，提高醫(yī)務人員醫(yī)院感染防范意識。3、落實新職工崗前培訓。4、特種壓力容器操作人員、疫情直報人員進行專門培訓，持證上崗。5、對醫(yī)療廢物專職人員進行培訓。6工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài)，提高我科感染管理水平。二、落實消毒隔離制度，加強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價反饋。測。不定期地檢查科室醫(yī)務人員洗手的依從性。三、加強院感監(jiān)測，實行醫(yī)院暴發(fā)預警報告1、嚴格《醫(yī)院手術(shù)部管理規(guī)范》執(zhí)行，每月繼續(xù)手術(shù)切口監(jiān)測。224;3、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)，實行醫(yī)院感染暴發(fā)預警報告。分析并調(diào)查傳染源，采取有效措施控制傳播途徑，杜絕惡性院感事件的發(fā)生。4科，院感科做好登記，保護易感人群，有效控制醫(yī)院感染。四、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》，確保傳染病管理工作落實相關(guān)學習。做到早發(fā)現(xiàn)，早診斷。2、門診嚴格實行預檢分診制度。落實各級人員職責，做好隔離工作，躲免交叉感染。3、隨機抽查門診日志的登記，遵循首診負責制，嚴格報告時限，躲免漏報。五、嚴格醫(yī)療廢物分類、收集、運送、儲存、外運管理，杜絕泄漏事件。1字，送醫(yī)療廢物暫存點集中放置。2六、加強抗生素的使用管理。1、認真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則用量及抗生素使用比例，并在周會上公布。2、減少預防用藥，做好培養(yǎng)，監(jiān)測耐藥菌。七、加強對我科軟式及硬式內(nèi)鏡的規(guī)范性清洗、消毒處理。1、認真學習《軟式硬性內(nèi)窺鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范的醫(yī)生及負責清洗消毒的護理人員。要做到一人一鏡一消毒，嚴防交叉感染的發(fā)生。2、充分利用科室配備的內(nèi)窺鏡清洗系統(tǒng)及空氣消毒機，做到內(nèi)窺鏡室及操作流程中的潔凈、規(guī)范。在全面系統(tǒng)，多管齊下的工作下，我們相信科室的院感工作能夠在新的一年里取得新的成績。耳鼻喉科XX年12月10日篇三：五官科XX年護理工作總結(jié)及XX年護理工作計劃XX年五官科護理工作總結(jié)X外，針對二級甲等醫(yī)院評審相關(guān)要求，逐條款的理解分析，在原有表格的基礎上化?；旧献龅矫咳湛剖屹|(zhì)控，每周小結(jié)，每月召開指控會，有效的提高了護理質(zhì)量現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回躲護理風險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。XX4件，其中藥物事件3起，導管滑脫事件一起，事件發(fā)躲免此類事件繼續(xù)發(fā)生。并提出整改措施，觀察效果，及時評價。2.特殊時間段的護理安全3是在汲取不良事件經(jīng)驗后，重點患者在床頭，登記本，小黑板多個角落進行標示。液反應處理，過敏性休克處理，失血性休克處理三項應急預案的演練。二、以病人為中心，實行優(yōu)質(zhì)護理服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，躲免護理糾紛。1一個責任護士負責，提供連續(xù)性服務，增強護患關(guān)系。2、責任護士和倒班護士按照護理級別按時巡視患者，包括健康教育、了解患者病情轉(zhuǎn)工作的前提和必要條件。理操作的目的及意義，同時加強對護士全方位知識的培訓。見，并根據(jù)情況積極采納。5.鍛煉責任護士不斷動態(tài)管理病人，學會評估，準確使用各種評估單，提出不同的護理診斷，制定護理措施，提高了護士多方面的素質(zhì)。三、堅持做好日常護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。1便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。2原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，科室業(yè)務培訓，各種制度培訓，提高護理人員整體素質(zhì)。8項。2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。3、利用每周業(yè)余培訓時間培訓核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。培訓我科疾病常見合并癥的相關(guān)知識的培訓，提高護士全面知識結(jié)構(gòu)，以便為患患者提供專業(yè)化的護理健康指導。五、其他1、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。2的準備。3．在優(yōu)質(zhì)護理服務，生活護理，手衛(wèi)生，重點區(qū)域的管理方面我們還存在很多不足，相信新的一年，在醫(yī)院和護理部的大力支持下，加上科室的不斷努力，我們會做的更好。XX年12月30日五官科XX年護理工作計劃XX我科按照護理部工作計劃和XX年工作總結(jié)，在優(yōu)質(zhì)護理服務，護理安全管理等重要方面進行工作部署，具體計劃如下：一、護理管理目標1安全；2、強化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，落實責任制整體護理；3、進一步完善規(guī)范我科護士的績效考核管理。4、加強各級護士的業(yè)務培訓和溝通培訓，不斷提高護士的整體水平。5.每季度進行科內(nèi)培訓理論考試一次，重點護理技術(shù)逐級進行考核。二、護理質(zhì)量目標：≥95%≥95%3、急救物品完好率100%100%≥99%6、病人對護理工作的滿意度≥98%7、護理技術(shù)操作合格率≥95%8、“三基”考核合格率≥95%9、嚴重護理差錯發(fā)生率“0”10、壓瘡發(fā)生率“0”（院外帶來及難免壓瘡除外）11、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%三、具體工作計劃及措施XX年的護理工作中，我科根據(jù)人員的調(diào)整和護理PDCA循環(huán)模重新調(diào)整護理質(zhì)控小組成員及分工