員工入股協(xié)議書經(jīng)典本范本（2篇）

第3頁共3頁員工入股?協(xié)議書經(jīng)?典本范本?甲(姓?名)，?性別：_?____?，身份?證：__?___?，現(xiàn)住址?：___?__。?乙(姓?名)，?性別：_?____?，身份?證：__?___?，現(xiàn)住址?：___?__。?甲乙雙?方本著誠?信、友好?、互助的?原則，簽?訂本入股?合同。甲?乙雙方均?得按以下?條款執(zhí)行?雙方職責(zé)?，履行此?約：__?___?一、入股?時間：_?____?自__?___年?___?__月?____?_日起至?___?__年?____?_月_?____?日止，共?計__?___年?。二、?入股金額?：___?__乙方?出資共計?人民幣?____?_元，計?股。?三、入股?金資產(chǎn)計?算：__?___按?人民幣?____?_元為總?資產(chǎn)(以?簽約當(dāng)日?核算計)?，共計1?00股(?此為原始?股)。甲?方占股?，乙方占?股。?四、分紅?：___?__①?每月_?____?日為分紅?日。②?紅利按每?月純利潤?總金額以?甲、乙雙?方所持股?份比例分?配。③?若遇當(dāng)月?虧損，當(dāng)?月不分紅?。五、?退股、中?途退股。?如因特?殊原因，?乙方要求?中途退股?，甲方應(yīng)?無條件將?乙方所投?全部金額?及應(yīng)得利?潤歸還乙?方。六?、純利潤?：___?__每月?營利(總?業(yè)績)扣?除所有應(yīng)?支出后，?再扣除行?政管理費?、折舊提?攤費(以?3年為計?算準(zhǔn)則，?作為裝修?及硬件設(shè)?備更新之?用)，是?為當(dāng)月純?利潤。?七、其他?：___?__①?乙方在與?甲方合同?期內(nèi)，乙?方每月所?得固定工?資為20?00元/?月，乙方?不參與員?工提成，?該工資與?營利業(yè)績?無關(guān)。?②合同到?期日前半?年，甲、?乙雙方必?須決定是?否繼續(xù)合?作事宜。?③每月?財務(wù)，由?甲方保管?，乙方監(jiān)?管，每月?核算簽字?后，分紅?。八、?以上合同?若有修正?，按甲、?乙雙方同?意后更正?之。九?、本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：?____?_乙?方：__?___?簽約日：?____?_年_?____?月__?___日?員工入?股協(xié)議書?經(jīng)典本范?本（二）?甲(姓?名)，?性別：_?____?，身份?證：__?___?，現(xiàn)住址?：___?__。?乙(姓?名)，?性別：_?____?，身份?證：__?___?，現(xiàn)住?址：__?___?。甲乙?雙方本著?誠信、友?好、互助?的原則，?簽訂本入?股合同。?甲乙雙方?均得按以?下條款執(zhí)?行雙方職?責(zé)，履行?此約：_?____?一、參?股時間：?____?_自_?____?年__?___月?___?__日起?至__?___年?___?__月?____?_日止，?共計_?____?年。二?、分紅：?____?_①每?6個月為?分紅時間?②紅利?按每月純?利潤總金?額以甲、?乙雙方所?持股份比?例分配。?③若遇?虧損，則?不分紅。?三、純?利潤：_?____?每月營利?(總業(yè)績?)扣除所?有應(yīng)支出?后，再扣?除行政管?理費、折?舊提攤費?(以3年?為計算準(zhǔn)?則，作為?硬件設(shè)備?更新之用?)，是為?當(dāng)月純利?潤。四?、其他：?____?_①乙?方在與甲?方合同期?內(nèi)，乙方?每開發(fā)一?個有效網(wǎng)?點(平均?____?日可以進?貨)，甲?方給予乙?方一個點?50元的?抽成。?甲方給予?乙方享受?技術(shù)參股?公司純利?潤5個點?的分紅機?制②合?同到期日?前，甲、?乙雙方必?須決定是?否繼續(xù)合?作事宜。?③甲方?必須保證?每個月2?0個有效?網(wǎng)點簽入?，如未完?成，順延?至第二個?月，以此?類推，如?三個月沒?有完成指?定的網(wǎng)點?，則只參?與業(yè)績抽?成，不享?受利潤分