勞動用工協(xié)議書匯編8篇

23/23勞動用工協(xié)議書匯編8篇勞動用工協(xié)議書匯編8篇在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議與我們的生活息息相關，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我敢肯定，大局部人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的勞動用工協(xié)議書8篇，希望對大家有所幫助。勞動用工協(xié)議書篇1甲方：乙方：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條根據甲方工作需要，乙方同意承當甲方安排的工作，甲方有權變更乙方的工作崗位。第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，到達規(guī)定的質量標準。第三條乙方每日工作時間按小時計算，具體工作時間由甲方確定。第四條施工中，往返回家路上需嚴格遵守交通規(guī)那么及有關部門的規(guī)定，出現不平安事故自負；嚴格遵守請假制度，有事按級請假，寫請假條。第五條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作范圍；保護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的各種培訓，提高平安意識和職業(yè)技能。第六條乙方應樹立高度的平安意識，一旦進入生產區(qū)域或工作場所，必須把平安放在第一位。自覺服從領導和平安專業(yè)人員的管理，接受平安監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三不動火〞的原那么，自覺按照消防人員指令的內容處理現場，認真排除場地隱患，決不允許無監(jiān)督人員在場私自動火。第七條進入容器施工時要先做好嚴格的防范防護措施，做到心中有數，確保萬無一失。第八條使用設備和工具，要堅決按照平安和工藝要求操作，不允許違章拆卸和盲目使用，做到先學后用，保護設備。第九條高空作業(yè)時，必須系好平安帶，必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃，保證平安。第十條安裝儀表及電路，一定要檢查好線路，嚴禁帶電作業(yè)，停電時需要掛警示牌，接頭用絕緣膠布包不準漏電發(fā)生危險。第十一條車輛和其它作業(yè)人員的平安，要嚴格按照自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行，出現平安問題影響工作，視情節(jié)輕重實行處分。第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應交納的根本養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險費用及其它一切費用。第十三條甲方有權根據工作需要解除協(xié)議，對乙方予以辭退；乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議約定，給甲方造成直接經濟損失的，應按國家和省有關規(guī)定賠償。第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方：協(xié)議簽訂日期：年月日勞動用工協(xié)議書篇2____________〔甲方〕招〔聘〕用_____________〔乙方〕為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。一、合同期限〔一〕甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：1有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；2無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；3以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志?！捕畴p方同意本合同有效期的前________個月為試用期。二、工作內容〔一〕乙方的工作崗位〔地點、部門、工種或職務〕：〔二〕乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產〔工作〕任務。三、勞動報酬〔一〕乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。〔二〕試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：1計時工資：乙方的工資由以下幾局部組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。2計件工資：乙方正常工作情況下的根底工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。4其他工資形式。具體方法在本合同第十二條中明確。〔三〕甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日?！菜摹臣追桨才乓曳郊影嗉狱c，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇〔一〕社會保險1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；3乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。〔二〕福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇五、勞動保護和勞動條件〔一〕工作時間1甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：〔1〕標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；〔2〕不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；〔3〕綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。2在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行?！捕承菹⑿菁?甲方保證乙方每周至少休息一天；2乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和方案生育假等有薪假期；3甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！踩臣追綀?zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的平安和健康?！菜摹臣追桨磭矣嘘P規(guī)定對乙方進行平安生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！参濉骋曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、催促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂〔一〕甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?！捕秤幸韵虑闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效〔三〕經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！菜摹骋曳接幸韵虑闆r之一的，甲方可以解除本合同；1在試用期內被證明不符合錄用條件的；2嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；3嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；4被依法追究刑事責任的?！参濉秤幸韵虑闆r之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；2乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；3乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的?！擦臣追綖l臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。〔七〕乙方有以下情況之一的，甲方不得依據以上第〔五〕、〔六〕項規(guī)定解除本合同：1患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或局部喪失勞動能力的；2患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；3女職工在孕期、產期和哺乳期內的4符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的?！舶恕秤幸韵虑闆r之一的，乙方可以隨時解除本合同：1在試用期內的；2甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；3甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的?！簿拧吵鲜龅凇舶恕稠椧?guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：〔十〕符合以下條件之一的，本合同即告終止〔有固定期限的合同除外〕：本合同所確定的工作任務已經完成；〔十一〕除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間缺乏的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。〔十二〕解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。八、經濟補償金〔醫(yī)療補助費〕和生活補助費的發(fā)放〔一〕甲方按照本合同第七條第〔三〕、〔五〕、〔六〕項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償方法》〔勞部發(fā)[1994]481號〕及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費?！捕骋曳絺€人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金?！踩潮竞贤谙迣脻M，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。九、違反勞動合同的責任〔一〕甲、乙雙方有以下情況之一的，應當承當違約責任：1甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；2乙方未經甲方同意，擅自離職的；3乙方有本合同第七條第〔四〕項第2、3、4情況的；〔二〕雙方同意以以下方式承當違約責任：1違約金。一方違約，應支付違約金___________元；2賠償金。違約金缺乏以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：〔三〕符合以下條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：違約行為是因不可抗力造成的；十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家和省、市新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要明確的其他事項甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名〕法定代表人〔委托代理人〕：_________________________________________________年____月____日________年____月____日鑒證機構〔蓋章〕鑒證人：__________________鑒證日期：______年______月______日勞動用工協(xié)議書篇3(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同，建立勞動關系并共同遵守履行。一、合同期限從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。二、工作內容乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。三、勞動報酬(一)_____________元／月。(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、保險保險1.xxx2.定執(zhí)行；3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；4.在本單位正常工作時間外的一切事故由乙方自行負責。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和方案生育假等有薪假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的平安和健康。(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育，實行持證上崗制度；乙方應嚴格遵守其崗位有關的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、催促和獎懲。七、本合同的條款與國家和省、市新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。八、雙方需要明確的其他事項九、本協(xié)議未盡事宜，按國家現行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人：〔委托代理人)：_________________________________________________年____月____日________年____月____日勞動用工協(xié)議書篇4甲方：法人代表人(或委托人代理)：電話：乙方：性別：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：使用說明：一、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。二、與勞動人員簽訂勞動合同時，凡需有雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的表格內。簽訂勞動合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應該簽字蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限：以完成一定的工作任務為期限：工作任務是指限期：自年月日起至終止。勞動用工合同書二、工作內容及要求第二條甲方招用乙方在崗位(工種)工種，經甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方由于生產經營需要，可安排乙方加班，但應合理安排補休或按照《勞動法》的相關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工平安教育。第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立平安生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇第八條雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方工資。第九條乙方的工資調整按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律平安技術操作規(guī)程。第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的;(四)嚴重違法甲方施工現場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;(五)被依法追究刑事責任的。第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的;(三)甲方不能提供平安的勞動條件的;第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應提前30天以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。第十四條勞動人員在解除勞動用工合同同時必須提前30天以書面形式提交辭職報告，如不提前提交辭職報告而辭職，甲方可以扣除乙方一個月工資做抵押。第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經濟損失的，由違反勞動合同方承當賠償責任。第十六條甲方違反《勞動法》規(guī)定解除勞動合同，對一方造成損害的，應按照國家有關規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金。第十七條甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項協(xié)議作為本合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十八條本合同未盡事宜，按照國家法律有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第二十條雙方約定的其他事項甲方：(公章)乙方：法定代表人或委托代理人：簽訂日期：年月日勞動用工協(xié)議書篇5甲方(單位)名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方(員工)姓名性別身份證號碼：戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))聯(lián)系電話：家庭住址：鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動用工關系的人員，不具備與本單位有勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。第一條經雙方協(xié)商，本協(xié)議的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。第二條甲方聘請乙方擔任工作，工作地點，如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績等因素，甲方可調整乙方的工作崗位和工作地點，同時薪金根據崗位增減。乙方必須接受甲方的領導和管理，完成甲方安排的工作任務。第三條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間為40小時,其中每周六為固定加班工作時間，每周休息日為周日。第四條甲方安排乙方延長工作時間，休息日加班的原那么上安排同等時間補休，確實無法安排補休的，按規(guī)定的標準支付加班工資。以下情況不屬加班范疇：①、自身原因致使工作不能及時完成而需加班的;②、按工程或計件提成計酬需加班的。第五條甲方對乙方實行的休假制度，按照公司《假事制度》執(zhí)行。第六條甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個月工資(節(jié)假日順延)，乙方工資為元月，每月固定的超時加班工資元。乙方個人收入所得稅由自己承當，甲方代扣代交。第七條乙方已經離、退休的，其離、退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發(fā)放，甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動關系的，其社會保險費用在原單位交納。第八條乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費用、喪葬費撫恤費等待遇，由甲方按照本省市工傷保險待遇規(guī)定的標準負擔全部費用。第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立平安生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十一條甲方依法建立有關經營管理制度，并對乙方進行教育、培訓。乙方應自覺學習、接受培訓并參加有關規(guī)章制度考試，自覺遵守甲方的規(guī)章制度(含《員工手冊》、《職員行為手冊》)、工作流程、操作標準，提高職業(yè)道德水平和業(yè)務技術水平。第十二條甲方可根據工作需要選拔、指定乙方參加有關提升管理能力和專業(yè)技能的專項培訓，乙方需按甲方培訓管理制度與甲方簽訂培訓協(xié)議，約定效勞期，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條乙方必須遵守甲方有關保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得做出損害甲方利益的行為。即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后，乙方仍然有義務保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，嚴重違反者，直至解除本協(xié)議。第十五條經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應當采用書面形式。第十六條有以下情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿的;(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(三)甲方被依法宣告破產的;(四)甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;(五)以隱瞞嚴重疾病、編造學歷和工作經歷等欺詐手段訂立本合同的;(六)違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務的;被依法追究刑事責任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。第十七條在解除或者終止本協(xié)議時，乙方應當按照雙方約定日內，辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。對于在甲方擔任經營、管理和研究重要任務,有關工作任務未能交接清楚的;或給甲方造成經濟損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計、審查期間的，在上述問題未了結之前不得解除本協(xié)議。第十八條本協(xié)議解除或終止的，甲方不支付經濟補償金。第十九條乙方對甲方的商務資料、技術資料、有關文件、商務信息、員工薪資等負有保密義務，如由于乙方成心或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權追究賠償責任。第二十條乙方違反《培訓(考察)效勞協(xié)議》約定的效勞期內提前解除本協(xié)議的，應當按《培訓(考察)效勞協(xié)議》約定支付違約金。第二十一條乙方違反本協(xié)議約定的工作交接、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制規(guī)定，以及其他行為對甲方造成經濟損失的，乙方應按約定和損失程度承當賠償責任。第二十二條雙方當事人經協(xié)商一致同意增加以下條款：第二十三條本協(xié)議的附件包括：第二十二條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。第二十三條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十四條本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法定代表人(簽名或蓋章)：日期：______年____月____日勞動用工協(xié)議書篇6甲方：茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自年月日至年月日終止；如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。二、工作地點：遵義縣三渡鎮(zhèn)。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。三、〔1〕勞動報酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第日勞動用工合同書〔2〕經甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬局部，具有與本合同相同的法律效力。〔獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認〕四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖方案和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經甲方同意，一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資?！矂趧蛹o律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認〕五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守平安操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的平安操作程序，假設違規(guī)操作，乙方應承當一切后果，與甲方無關?！泊颂幖s定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除〕建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守平安操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的平安操作程序，假設乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償?！病恫僮饕?guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認〕六、天然魚塘均未設立平安柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的平安事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承當賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反響?zhàn)B殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，假設因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。八、假設因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了方案外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定?！勃劻P制度中應包括該獎勵的內容〕九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾?。宦殬I(yè)??；高血壓；心臟病及各種傳染病，假設乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。十、合同的變更、解除、終止：1、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。2、如假設乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。3、假設甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十違反勞動合同的責任：1、由于甲、乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承當法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承當法律責任。2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關法律規(guī)定辦理。十一其它：1本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。2本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔簽名〕乙方〔簽名〕：勞動用工協(xié)議書篇7甲方：乙方：經甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限：本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經雙方同意，可以續(xù)簽合同。二、工作崗位和內容：根據甲方工作需要，聘用乙方從事工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數量，到達規(guī)定的質量標準。三、勞動報酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞開工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。四、勞動合同的變更、終止和解除1.勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內容;2.勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。3.勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;(2)無故不能完成甲方安排的工作任務;(3)患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;(4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。五、勞動爭議及其他事項1.乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，假設有違反，甲方有權根據國家及本單位的有關規(guī)定進行處理。2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現有未盡事宜，經雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關內容。4.乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經雙方簽字蓋章生效。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)代表人：(簽字)年月日年月日勞動用工協(xié)議書篇8____________________甲方：_______________________法定代表人或主要負責人：_______委托代理人：_________________住所地：__________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：_____________________證件類型：____________證件號碼：___________住址:______________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：___________根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信用的原那么，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。一、勞動合同期限第一條合同期限雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止2、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至________工作任務完成時止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位〔工種〕工作，乙方的工作任務或職責是_________。第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。第五條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作。三、工作時間和休息休假第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：1、每周工作______日，每日工作___________小時；2、以完成______________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。第七條甲方因生產(工作)需要，經與