聘用合同詳細(xì)版樣板(2篇)_第1頁(yè)
聘用合同詳細(xì)版樣板(2篇)_第2頁(yè)
聘用合同詳細(xì)版樣板(2篇)_第3頁(yè)
聘用合同詳細(xì)版樣板(2篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)聘用合同?詳細(xì)版樣?板甲方?(聘用單?位):?乙方(受?聘人):?甲乙雙?方根據(jù)國(guó)?家和本市?有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定,?按照自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則,?簽訂本合?同。第?一條:合?同期限?1、合同?有效期:?自___?__年_?___月?____?日至__?___年?____?月___?_日止,?合同期滿?聘用關(guān)系?自然終止?。2、?聘用合同?期滿前一?個(gè)月,經(jīng)?雙方協(xié)商?同意,可?以續(xù)訂聘?用合同。?第二條?:工作崗?位1、?甲方根據(jù)?工作任務(wù)?需要及乙?方的崗位?意向與乙?方簽訂崗?位聘用合?同,明確?乙方的具?體工作崗?位及職責(zé)?。2、?甲方根據(jù)?工作需要?及乙方的?業(yè)務(wù)、工?作能力和?表現(xiàn),可?以調(diào)整乙?方的工作?崗位,重?新簽訂崗?位聘任合?同。第?三條:工?作報(bào)酬?根據(jù)國(guó)家?、市府和?單位的有?關(guān)規(guī)定,?乙方的工?作崗位,?甲方按月?支付乙方?工資為3?000元?人民幣。?第四條?:工作紀(jì)?律、獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處?1、乙方?應(yīng)遵守國(guó)?家的法律?、法規(guī)。?2、乙?方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?,自覺服?從甲方的?管理、教?育。3?、乙方如?違反甲方?的規(guī)章制?度、勞動(dòng)?紀(jì)律,甲?方按市府?和單位的?有關(guān)規(guī)定?經(jīng)予處罰?。第五?條:聘用?合同的變?更、終止?和解除?1、聘用?合同依法?簽訂后,?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù),任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時(shí)?,雙方應(yīng)?協(xié)商一致?,并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見的,?原合同繼?續(xù)有效。?2、聘?用合同期?滿或者雙?方約定的?合同終止?條件出現(xiàn)?時(shí),聘用?合同即自?行終止。?在聘用合?同期滿一?個(gè)月前,?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?可以續(xù)訂?聘用合同?。3、?經(jīng)聘用合?同雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致,聘?用合同可?以解除。?第六條?:其它事?項(xiàng)1、?甲乙雙方?因?qū)嵤┢?用合同發(fā)?生人事爭(zhēng)?議,按法?律規(guī)定,?先申請(qǐng)_?____?,對(duì)__?___裁?決不服,?可向人民?法院提起?訴訟。?2、本合?同一式叁?份,甲方?二份,乙?方一份,?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?3、本?合同條款?如與國(guó)家?法律、法?規(guī)相抵觸?時(shí),以國(guó)?家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)?。甲方?(蓋章)?乙方(簽?字)代?表(簽字?)簽約?時(shí)間:_?__年_?__月_?__日????簽約時(shí)?間:__?_年__?_月__?_日聘?用合同詳?細(xì)版樣板?(二)?甲方(用?人單位)?:___?__乙?方:__?___?性別:_?____?文化程?度:__?___?身份證號(hào)?碼:__?___?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商,自愿?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同各項(xiàng)條?款。合?同期限?第一條本?合同期限?為___?__年(?含試用期?____?_月),?自___?__年_?____?月___?__日(?首次合同?從報(bào)到之?日起,續(xù)?簽合同從?簽字之日?起)至_?____?年___?__月_?____?日。工?作內(nèi)容?第二條甲?方聘用乙?方在__?___(?科室、部?門),擔(dān)?任___?__(崗?位、職位?)。雙?方的權(quán)利?和義務(wù)?第三條甲?方的權(quán)利?與義務(wù)?(一)負(fù)?責(zé)乙方的?日常人事?管理。?(二)為?乙方提供?工作條件?,明確崗?位職責(zé)。?根據(jù)工作?崗位需要?,提供必?要的安全?保護(hù)等用?品。(?三)根據(jù)?乙方的表?現(xiàn)、業(yè)績(jī)?及工作需?要,按有?關(guān)規(guī)定和?程序負(fù)責(zé)?對(duì)乙方培?訓(xùn)、職務(wù)?確定與晉?升、工資?福利待遇?等。(?四)根據(jù)?工作崗位?需要,在?乙方聘用?合同期滿?時(shí)決定是?否續(xù)簽新?合同。?(五)其?他___?__。?第四條乙?方的權(quán)利?與義務(wù)?(一)接?受甲方的?管理,按?合同要求?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?,完成工?作任務(wù),?服從工作?安排或調(diào)?整,參加?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?,接受教?育和考核?、考察,?遵紀(jì)守法?。(二?)享受國(guó)?家和學(xué)校?規(guī)定的事?業(yè)編制人?員的各項(xiàng)?工資、福?利、住房?及醫(yī)療勞?保等待遇?。養(yǎng)老、?醫(yī)療、失?業(yè)等社會(huì)?____?_及房改?,按上級(jí)?部署和學(xué)?校有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(三)?乙方在聘?用合同期?內(nèi),公派?出國(guó)、探?親、在職?學(xué)習(xí)、借?閱圖書、?就餐和子?女上學(xué)等?按學(xué)校對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論