試用期勞動協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本（4篇）

第11頁共11頁試用期勞?動協(xié)議書?標(biāo)準(zhǔn)范本?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?身份證?號：__?____?____?甲方聘?用乙方為?試用期員?工，試用?期___?_個(gè)月，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，現(xiàn)?就試用期?間的有關(guān)?事項(xiàng)訂立?以下條款?，以共同?遵守。(?試用期最?長不超過?3個(gè)月)?一、乙?方的崗位?(工種)?為：__?____?____?在試用?期間，根?據(jù)工作需?要和乙方?能力，甲?方有權(quán)對?乙方的工?作崗位進(jìn)?行調(diào)整。?二、在?試用期間?，乙方應(yīng)?保守甲方?的商業(yè)秘?密，嚴(yán)格?遵守勞動?紀(jì)律和甲?方的各項(xiàng)?治理規(guī)定?及制度，?并根據(jù)甲?方工作安?排，認(rèn)真?履行職責(zé)?，維護(hù)甲?方合法權(quán)?益。三?、乙方試?用期工資?為___?_元/月?，甲方按?月發(fā)放。?四、乙?方在試用?期內(nèi)，考?勤均由甲?方按實(shí)際?出勤狀況?和公司考?勤制度執(zhí)?行。試用?期勞動合?同五、乙?方在試用?期內(nèi)，公?司的福利?待遇均已?包含在試?用期工資?內(nèi)。六?、乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月_?___日?左右發(fā)放?，若乙方?工作不足?一個(gè)月時(shí)?，按月工?資比例折?合實(shí)際工?作天數(shù)計(jì)?算。若工?資發(fā)放日?恰逢周日?或假日，?甲方結(jié)合?公司實(shí)際?情況逐日?順延發(fā)放?。七、?在試用期?內(nèi)，乙方?提出解除?本合同時(shí)?，須提前?七個(gè)工作?日通知甲?方，協(xié)商?解決，否?則，將根?據(jù)公司制?度，由公?司按制度?論處。?八、在試?用期內(nèi)，?甲方如認(rèn)?為乙方不?能勝任工?作或發(fā)現(xiàn)?乙方應(yīng)聘?材料弄虛?作假，不?符合錄用?條件的，?可隨時(shí)停?止試用并?予以解雇?，工資按?乙方實(shí)際?考勤，依?據(jù)公司制?度及本合?同相關(guān)內(nèi)?容(條款?)結(jié)算。?九、在?試用期內(nèi)?，乙方嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?者甲方的?治理規(guī)章?制度的;?或者故意?或嚴(yán)重失?職，給甲?方利益造?成損害的?，甲方有?權(quán)立即終?止試用并?予以解雇?。乙方應(yīng)?對甲方造?成的損失?予以全額?的賠償責(zé)?任。十?、在試用?期內(nèi)，因?乙方泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?;或因乙?方的故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方進(jìn)行追?償。十?一、試用?期滿或試?用期內(nèi)工?作突出并?經(jīng)考核合?格者，將?在當(dāng)月內(nèi)?與公司簽?訂正式勞?動合同。?考核不合?格者，公?司根據(jù)實(shí)?際情況將?予以解雇?。十二?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時(shí)，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項(xiàng)事?宜。十?三、本合?同經(jīng)雙方?簽字后起?生效。?十四、未?盡事宜，?甲、乙雙?方協(xié)商解?決。甲?方：__?____?____?(公章)??????乙方：?____?____?__(簽?字）)?日期：_?____?____?_?????????日期：_?____?____?_試用?期勞動協(xié)?議書標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）編號?：甲方?：水泥有?限公司以?下簡稱甲?方乙方?：以下簡?稱乙方?根據(jù)甲方?生產(chǎn)因素?，需要各?崗位人員?，在甲乙?雙方平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?簽訂本勞?動合同。?一.合?同期本?合同試用?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止;?合同期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?年。試用?期勞動合?同二.生?產(chǎn)、工作?任務(wù)1?.甲方根?據(jù)生產(chǎn)、?工作任務(wù)?需要，安?排乙方工?作，并承?擔(dān)本崗位?工作任務(wù)?。2.?乙方同意?并服從甲?方的工作?安排，并?按合同規(guī)?定和各崗?位要求履?行本崗位?職責(zé)。?三.勞動?制度1?.甲方根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，制定?本單位各?項(xiàng)具體規(guī)?章制度。?2.乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家?法律、法?規(guī)和甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從甲方?的管理和?教育。?四.勞動?保護(hù)和勞?動條件?1.甲方?提供必要?的勞動場?所和設(shè)備?。2.?甲方發(fā)放?各崗位規(guī)?定的勞動?保護(hù)用品?。3.?乙方要嚴(yán)?格遵守崗?位安全生?產(chǎn)操作規(guī)?程，維護(hù)?生產(chǎn)設(shè)備?，搞好崗?位環(huán)境衛(wèi)?生工作。?五.工?作任務(wù)和?勞動報(bào)酬?1.乙?方應(yīng)認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?技術(shù)，積?極工作，?完成甲方?分配的崗?位工作任?務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?它工作。?2.甲?方根據(jù)生?產(chǎn)需要暫?定乙方的?崗位是，?暫定崗位?工資元。?如有需要?，甲方有?權(quán)調(diào)動乙?方崗位和?工資。?3.甲方?應(yīng)按期支?付乙方工?資，即次?月的__?__日發(fā)?放。4?.經(jīng)甲乙?雙方協(xié)定?，乙方必?須完成甲?方交給的?月計(jì)劃生?產(chǎn)任務(wù)，?按勞計(jì)酬?。具體作?息時(shí)間由?各車間、?部門自行?調(diào)整。在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)不能完?成任務(wù)，?乙方自覺?自愿加班?，加班所?產(chǎn)生的費(fèi)?用由各部?門、車間?負(fù)責(zé)報(bào)到?生產(chǎn)部批?準(zhǔn)后在月?工資中發(fā)?放，不再?另計(jì)報(bào)酬?。乙方請?假時(shí)，不?計(jì)報(bào)酬。?5.乙?方對報(bào)酬?存異議時(shí)?，必須在?次月提出?，否則視?為認(rèn)可。?6.解?除勞動合?同后，乙?方的當(dāng)月?工資，甲?方應(yīng)按規(guī)?定在次月?____?日發(fā)放。?六.保?險(xiǎn)福利?1.乙方?因公受傷?時(shí)，按企?業(yè)有關(guān)規(guī)?定辦理。?2.乙?方按國家?和當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)繳納?社會養(yǎng)老?保險(xiǎn)，由?甲方按月?代為扣繳?，轉(zhuǎn)入當(dāng)?地社會保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。?3.甲?方按國家?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)，為乙?方繳納社?會養(yǎng)老保?險(xiǎn)。4?.乙方自?愿不參加?社會保險(xiǎn)?的簽字、?蓋?。篲?____?____?____?____?____?__。?七.教育?與培訓(xùn)?1.甲方?應(yīng)對乙方?進(jìn)行崗位?培訓(xùn)和安?全教育。?2.甲?方派人或?出資對乙?方進(jìn)行培?訓(xùn)后，乙?方必須為?甲方服務(wù)?三年，另?附簽《培?訓(xùn)協(xié)議》?。八.?合同終止?和解除及?續(xù)訂及責(zé)?任1.?合同期滿?時(shí)，合同?即行終止?。2.?甲方拖延?工資，未?經(jīng)乙方同?意時(shí)，即?行終止。?3.乙?方違反甲?方規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律的，?合同解除?。4.?乙方損害?甲方利益?及甲方公?共形象時(shí)?，合同解?除。5?.合同期?滿后，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商續(xù)訂?。6.?因乙方違?反企業(yè)制?度或違反?法律所造?成的經(jīng)濟(jì)?損失，乙?方必須承?擔(dān)相應(yīng)的?賠償。?7.甲方?認(rèn)為乙方?無法勝任?甲方給予?的工作崗?位時(shí)，甲?方有權(quán)單?方解除合?同。8?.在試用?期間，證?明不符合?錄用條件?的，甲方?有權(quán)隨時(shí)?通知乙方?解除合同?。9.?被依法追?究刑事責(zé)?任的，甲?方有權(quán)單?方解除合?同。1?0.雙方?解除合同?時(shí)，乙方?必須按企?業(yè)規(guī)定辦?理相關(guān)辭?職手續(xù)。?九.勞?動爭議處?理甲乙?雙方履行?本勞動合?同發(fā)生爭?議時(shí)，可?以向甲方?提出調(diào)解?，也可以?向當(dāng)?shù)貏?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對裁決?不服的，?可向當(dāng)?shù)?人民法院?提起訴訟?。十.?附則1?.本合同?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商自?愿簽訂，?簽字生效?。2.?對本合同?有異議時(shí)?，乙方必?須在一個(gè)?月內(nèi)向甲?方提出解?除或更改?3.因?部分職工?不愿參加?社會保險(xiǎn)?，甲方將?不負(fù)責(zé)其?各類保險(xiǎn)?費(fèi)用，視?為自動放?棄，乙方?不得再向?甲方以任?何理由索?取。4?.乙方必?須認(rèn)真完?成甲方交?給的生產(chǎn)?任務(wù)。?5.乙方?要嚴(yán)格執(zhí)?行甲方的?規(guī)章制度?，并自愿?接受違反?企業(yè)規(guī)章?制度的處?罰。6?.乙方在?進(jìn)入甲方?上崗后，?必須認(rèn)真?學(xué)習(xí)甲方?所制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度(企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn))?。7.?乙方因某?種原因，?請求辭職?時(shí)，必須?提前一個(gè)?月提交辭?職申請，?否則將視?為自動離?職，放棄?任何報(bào)酬?。甲方?：___?____?___?????????乙方：_?____?____?_(簽字?)：身?份證號：?簽訂時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日試用?期勞動協(xié)?議書標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）甲方?：___?____?___?乙方：_?____?____?_身份?證號：_?____?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期__?__個(gè)月?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?現(xiàn)就試用?期間的有?關(guān)事項(xiàng)訂?立以下條?款，以共?同遵守。?(試用期?最長不超?過___?_個(gè)月)?一、乙?方的崗位?(工種)?為：__?____?____?在試用?期間，根?據(jù)工作需?要和乙方?能力，甲?方有權(quán)對?乙方的工?作崗位進(jìn)?行調(diào)整。?二、在?試用期間?，乙方應(yīng)?保守甲方?的商業(yè)秘?密，嚴(yán)格?遵守勞動?紀(jì)律和甲?方的各項(xiàng)?治理規(guī)定?及制度，?并根據(jù)甲?方工作安?排，認(rèn)真?履行職責(zé)?，維護(hù)甲?方合法權(quán)?益。三?、乙方試?用期工資?為___?_元/月?，甲方按?月發(fā)放。?四、乙?方在試用?期內(nèi)，考?勤均由甲?方按實(shí)際?出勤狀況?和公司考?勤制度執(zhí)?行。試用?期勞動合?同五、乙?方在試用?期內(nèi)，公?司的福利?待遇均已?包含在試?用期工資?內(nèi)。六?、乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月_?___日?左右發(fā)放?，若乙方?工作不足?一個(gè)月時(shí)?，按月工?資比例折?合實(shí)際工?作天數(shù)計(jì)?算。若工?資發(fā)放日?恰逢周日?或假日，?甲方結(jié)合?公司實(shí)際?情況逐日?順延發(fā)放?。七、?在試用期?內(nèi)，乙方?提出解除?本合同時(shí)?，須提前?七個(gè)工作?日通知甲?方，協(xié)商?解決，否?則，將根?據(jù)公司制?度，由公?司按制度?論處。?八、在試?用期內(nèi)，?甲方如認(rèn)?為乙方不?能勝任工?作或發(fā)現(xiàn)?乙方應(yīng)聘?材料弄虛?作假，不?符合錄用?條件的，?可隨時(shí)停?止試用并?予以解雇?，工資按?乙方實(shí)際?考勤，依?據(jù)公司制?度及本合?同相關(guān)內(nèi)?容(條款?)結(jié)算。?九、在?試用期內(nèi)?，乙方嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?者甲方的?治理規(guī)章?制度的;?或者故意?或嚴(yán)重失?職，給甲?方利益造?成損害的?，甲方有?權(quán)立即終?止試用并?予以解雇?。乙方應(yīng)?對甲方造?成的損失?予以全額?的賠償責(zé)?任。十?、在試用?期內(nèi)，因?乙方泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?;或因乙?方的故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方進(jìn)行追?償。十?一、試用?期滿或試?用期內(nèi)工?作突出并?經(jīng)考核合?格者，將?在當(dāng)月內(nèi)?與公司簽?訂正式勞?動合同。?考核不合?格者，公?司根據(jù)實(shí)?際情況將?予以解雇?。十二?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時(shí)，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項(xiàng)事?宜。十三?、本合同?經(jīng)雙方簽?字后起生?效。十?四、未盡?事宜，甲?、乙雙方?協(xié)商解決?。甲方?：___?____?___(?公章)??????乙方：_?____?____?_(簽字?）)日?期：__?____?____?????????日?期：__?____?____?試用期?勞動協(xié)議?書標(biāo)準(zhǔn)范?本（四）?甲方：?(單位名?稱)乙方?：(身份?證號：)?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限：?試用期為?個(gè)月，自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。試用期?滿后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)：?1.甲?方的權(quán)利?有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?在試用期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;試用?期勞動合?同試用期?間，乙方?由于個(gè)人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)為乙?方提供必?要的工作?條件;負(fù)?責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)。?1.乙方?的權(quán)利?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;試用期?間如變更?單位，須?提前一個(gè)?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)遵守?國家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期間?，乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;乙?方有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)試?用期滿，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動?