安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度細(xì)則

通則第一條為改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司經(jīng)營活動的順利開展，根據(jù)勞動保護(hù)法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定。第二條公司必須確立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)總責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“安全必須管生產(chǎn)”的原則，生產(chǎn)要服從安全要求，實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人應(yīng)當(dāng)給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理。涉及刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。和機(jī)構(gòu)責(zé)任其主要職責(zé)是:全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)措施和勞動保護(hù)計劃，檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)，調(diào)查處理事故。安全委員會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委會辦公室)處理。第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)細(xì)則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，落實安委會各項安全指令，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人分工:單位行政首長為本單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員為本單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任人。第七條公司專職安全生產(chǎn)管理干部的職責(zé):1的不安全生產(chǎn)情況，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。2.制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。試運行。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)，綜合管理日常安全生產(chǎn)。育和專業(yè)培訓(xùn)工作。總結(jié)和審核安全生產(chǎn)計劃，并督促相關(guān)部門按計劃實施。協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防事故的措施，并監(jiān)督實施。做好信息反饋工作，及時上傳下達(dá)上級指示和基層情況。組織有關(guān)部門研究制定職業(yè)危害防護(hù)措施，并監(jiān)督實施。第八條各級工程技術(shù)人員在審批技術(shù)計劃、方案、圖紙和其他技術(shù)文件時，必須符合安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的要求。第九條各職能部門必須在職責(zé)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)工作。第十條各生產(chǎn)經(jīng)營單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員應(yīng)當(dāng)協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)落實勞動保護(hù)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位的日常安全生產(chǎn)事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督。遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、設(shè)施和勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速排除。第十二條各機(jī)房生產(chǎn)班組安全員應(yīng)經(jīng)常督促機(jī)房及班組成員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備和工具的安全性。及時向上級匯報當(dāng)?shù)貥?室)隊的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。設(shè)備維護(hù)和工作場所安全。第十三條各種設(shè)備、儀器不得超負(fù)荷或帶病運行，必須正確使用，定期維護(hù)檢修。對不符合安全要求的舊設(shè)備，應(yīng)當(dāng)有計劃地進(jìn)行更新改造。第十四條進(jìn)口國外設(shè)備時，必須同時進(jìn)口國內(nèi)不能配套的安全附件，進(jìn)口的安全附件應(yīng)當(dāng)符合我國的安全生產(chǎn)要求。第十五條電氣設(shè)備和線路應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有易熔保險和漏電保護(hù)，絕緣良好并有可靠的接地保護(hù)措施；產(chǎn)生有易燃易爆危險的作業(yè)場所應(yīng)配備防爆電氣設(shè)備；潮濕場所和移動電氣設(shè)備應(yīng)使用安全電壓。十六工作場所布局應(yīng)合理，保持整潔。必須保護(hù)危險操作。危險場所，如坑、溝、池、步行平臺、電梯等。為生產(chǎn)而設(shè)置的必須有安全防護(hù)設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。第十八條在高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危害的作業(yè)場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。第十九條被聘用的施工人員需要進(jìn)入機(jī)房、計算機(jī)房施工時，必須明火作業(yè)申請表，辦理相關(guān)手續(xù)。電信線路的設(shè)計和維護(hù)第二十條電信線路的設(shè)計、建設(shè)和維護(hù)應(yīng)當(dāng)符合郵電部的安全技術(shù)規(guī)程。所有從事電信線路建設(shè)和維護(hù)的人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行電信線路安全技術(shù)措施操作規(guī)程。第二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工規(guī)程組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管線等電信建設(shè)項目和施工環(huán)境，必須采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀器應(yīng)合格、靈敏、安全可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品必須由專業(yè)廠家和管理部門提供，并定期檢查和維護(hù)。二十二、電信線路維護(hù)為防止觸電、墜落和電桿墜落事故，在線路維護(hù)前，必須首先檢查電桿的牢固基礎(chǔ)，確保線路安全后，方可作業(yè)。作業(yè)時密切注意電力線路對通信線路和作業(yè)安全的影響，嚴(yán)格電梯第二十三條簽訂電梯訂貨、安裝和維修合同時，必須遵守勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。第二十四條工程部在辦理新裝電梯移交時，除移交有關(guān)文件、說明書等資料外，還應(yīng)當(dāng)向接收單位告知電梯的維護(hù)保養(yǎng)、檢驗和年檢情況。第二十五條新購電梯必須是取得國家相關(guān)許可并在勞動部門備案的或官方委托的維保點。保養(yǎng)、年檢等工作。隱患要立即消除，有隱患的電梯禁止運行。第二十七條電梯使用人必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用證第二十八條確需聘用其他單位人員安裝、維修、檢驗電梯時，聘用單位必須是經(jīng)勞動部門安全認(rèn)可的單位。第二十九條電梯管理單位應(yīng)當(dāng)將電梯的維保、檢驗、年檢和運行情況抄送我公司安委會辦公室備案。個人防護(hù)設(shè)備和職業(yè)危害的預(yù)防和處理第三十條各單位必須根據(jù)工作性質(zhì)和勞動法規(guī)，為員工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單位必須教育員工正確使用防護(hù)用品。不了解防護(hù)用品用途和性能的人員不得上崗作業(yè)。第三十一條從事有毒有害作業(yè)的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次定期職業(yè)健康檢查。確診為職業(yè)病的患者應(yīng)立即向公司人事部門報告，由公司人事部門或安委會根據(jù)情況調(diào)整其工作崗位，并及時做出治療或療養(yǎng)的決定。第三十二條應(yīng)當(dāng)做好防塵、防毒、防輻射、防暑和防噪聲工作，并定期進(jìn)行健康監(jiān)測。對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)改造或者衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，并按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三十三條禁止中小學(xué)生和8周歲以下的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在孕期和哺乳期從事影響胎兒和嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。教育和培訓(xùn)第三十四條新員工、臨時工、民工、實習(xí)生必須進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)房或班組、生產(chǎn)崗位)，方可進(jìn)入操作崗位。調(diào)換工作的工人必須接受安全再教育才能上崗。第三十五條從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、電桿線路作業(yè)、爆破等特殊工種的人員，必須接受專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審查，合格取得操作證(執(zhí)照)后，方可允許獨立操作。特殊工種的在職人員必須定期接受安全教育。安全檢查和整改第三十六條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司檢查，每年至少進(jìn)行三次；各生產(chǎn)單位每季度至少檢查兩次；機(jī)建(室)和生產(chǎn)班組應(yīng)執(zhí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作人員應(yīng)每天檢查。第三十七條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改。本單位不能整改的，應(yīng)立即上報安委會辦公室，統(tǒng)一安排整改。三十八、凡安全生產(chǎn)整改費用，應(yīng)經(jīng)安委會辦公室批準(zhǔn)，在勞動保險基金中列支。獎勵和懲罰第三十九條公司安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，公司安全生產(chǎn)委員會辦公室將組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。第四十條先進(jìn)的安全生產(chǎn)個人條件:確保安全生產(chǎn)；積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力；指揮。第四十一條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:產(chǎn)的法律法規(guī)，實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全并能有效運行；動，不斷增強(qiáng)員工的安全意識，提高員工的自我保護(hù)能力；動條件；下降，安全生產(chǎn)成績顯著。第四十二條因各種事故(包括人為)或廠房設(shè)備損壞或正常生產(chǎn)生活造成的人員傷亡，均屬本企業(yè)事故，分為工傷事故、設(shè)備(建筑物)損壞事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定執(zhí)行)。第四十三條發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定報告。如有虛報、瞞報、漏報或故意遲報，將對事故單位(室)進(jìn)行扣發(fā)工資總額的處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。觸犯刑律者將被追究責(zé)任。第四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故發(fā)生單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。事故扣工資總額45罰。高達(dá)3%；對員工個人的處罰，生產(chǎn)性獎金最高不超過一年(不含薪酬)，可給予行政處分。第四十六條工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。包括以下情況:經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在工作崗位或其他地方工作造成的傷害或死亡。社會的工作導(dǎo)致的疾病、傷害或者死亡。勞動，乘坐單位指定的車輛上下班，在本人不負(fù)責(zé)的車輛上發(fā)生事故，造成員工傷亡的。職業(yè)病以及由此導(dǎo)致的死亡。或死亡。差而受傷或死亡。第四十七條無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不包括交通事故)，按照經(jīng)濟(jì)損失程度分類:1100000000第四十八條職工因事故受到的傷害分為:輕傷:指傷后需要超過工作日，但低于國際標(biāo)準(zhǔn)05傷程度的傷殘傷害。05死亡。第四十九條事故單位必須按照事故處理程序處理事故:故擴(kuò)大需要移動現(xiàn)場物品的，必須作出標(biāo)志，做好詳細(xì)記錄或者拍照、繪制事故現(xiàn)場圖。室報告。開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委會辦公室接到事故報告后，應(yīng)及時責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查。輕傷或一般事故在530和處理應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督。制定糾正和預(yù)防措施。第五十條無人員傷亡的交通事故。機(jī)動車駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交通管理部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析和事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委會辦公室報告，一般在4后需要補(bǔ)充“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)向單位領(lǐng)導(dǎo)寫出書面報告。事故發(fā)生單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者的報告連同本單位的報告一并送至安委會辦公室。對因公駕車的行為人，按照公安部門確定的經(jīng)濟(jì)損失金額的0%處罰。罰款原則上由造成事故的個人向財政部門繳納。罰款金額最高不得超過公司上一年度生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)0)。過保險公司規(guī)定的免賠額的，超出部分由肇事者承擔(dān)。視情節(jié)扣除一年內(nèi)獎金，并給予行政處分。凡經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，因私事借用公車造成事故的，按交費處理。金。第五十一條在事故調(diào)查處理中，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，追究行政責(zé)任，觸犯刑律的，追究刑事責(zé)任。第五十二條事故原因查明后，有關(guān)各方對事故的分析和對事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見的，勞動部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，提交單位和主管部門處理。第五十三條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或者有關(guān)干部、職工在職責(zé)范圍內(nèi)不履行或者不正確履行職責(zé)，有下列