企業(yè)勞資專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)合同（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)企業(yè)勞資?專(zhuān)項(xiàng)法律?顧問(wèn)服務(wù)?合同甲?方：乙?方：甲?、乙雙方?就企業(yè)勞?資專(zhuān)項(xiàng)法?律服務(wù)的?有關(guān)事宜?在平等互?利、協(xié)商?一致、互?相信任的?基礎(chǔ)上達(dá)?成如下條?款：1?、乙方指?派的律師?乙方應(yīng)?指派工作?勤勉，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?并對(duì)所提?供法律服?務(wù)具有相?當(dāng)經(jīng)驗(yàn)之?律師為甲?方提供本?合同項(xiàng)下?的服務(wù)。?經(jīng)與甲?方協(xié)商，?乙方指派?律師組?成工作小?組為甲方?提供本合?同項(xiàng)下的?服務(wù)。?2、服務(wù)?事項(xiàng)在?甲方支付?了規(guī)定費(fèi)?用后，乙?方應(yīng)在下?列事項(xiàng)范?圍內(nèi)向甲?方提供法?律服務(wù)：?(1)?對(duì)甲方目?前勞資狀?況進(jìn)行分?析，出具?《企業(yè)目?前勞資狀?況分析報(bào)?告》;?(2)針?對(duì)甲方的?實(shí)際情況?，為甲方?出具《企?業(yè)用工制?度策劃書(shū)?》;(?3)審閱?甲方與員?工訂閱的?勞動(dòng)合同?，對(duì)其提?出修改意?見(jiàn)或重新?提供規(guī)范?的勞動(dòng)合?同。對(duì)于?尚未簽訂?的員工，?提供新的?勞動(dòng)合同?;(4?)審閱甲?方現(xiàn)有的?規(guī)章制度?，對(duì)其提?出修改意?見(jiàn)或重新?擬定規(guī)范?的規(guī)章制?度;(?5)根據(jù)?甲方的運(yùn)?作流程，?擬定商業(yè)?保護(hù)策略?;(6?)向甲方?提供一份?《勞資糾?紛預(yù)警機(jī)?制》;?(7)對(duì)?甲方的有?關(guān)人員進(jìn)?行勞動(dòng)法?方面的專(zhuān)?業(yè)培訓(xùn)。?3、乙?方的保密?義務(wù)乙?方同意在?本合同的?服務(wù)實(shí)施?過(guò)程中及?完畢之后?，不向任?何第三方?披露任何?接觸到的?甲方未公?布、保密?或?qū)Ｓ行?質(zhì)的資訊?，并將維?護(hù)其保密?性。4?、甲方的?責(zé)任甲?方同意與?乙方真誠(chéng)?合作，如?實(shí)提供乙?方所需的?所有資料?，積極配?合乙方工?作，確保?乙方工作?的順利開(kāi)?展。切實(shí)?履行本合?同條款，?按時(shí)支?付費(fèi)用及?告知乙方?其他地址?、電話號(hào)?碼和處所?。5、?付費(fèi)方式?甲方于?本合同簽?訂之日起?五個(gè)工作?日內(nèi)向乙?方一次性?支付法律?服務(wù)費(fèi)人?民幣元?整。上述?款項(xiàng)支付?后不予退?回。6?、合同的?解除甲?方可隨時(shí)?解除本合?同，但甲?方有權(quán)不?予退還已?經(jīng)收取的?法律服務(wù)?費(fèi)。乙方?在甲方同?意或有其?他正常理?由的情況?下也可解?除合同。?前述的正?當(dāng)理由包?括：甲方?的違約或?在實(shí)質(zhì)問(wèn)?題上甲方?拒絕與乙?方合作或?接受乙方?的建議，?以致乙方?隨后的工?作無(wú)法開(kāi)?展。任?何一方擬?依據(jù)本款?解除本合?同的，應(yīng)?提前兩周?通知對(duì)方?。當(dāng)本合?同終止后?，甲方應(yīng)?立刻支付?所有未支?付的費(fèi)用?。9、?其他(?1)本合?同自甲、?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?，有效期?年，即?自__?__年?____?月__?__日至?___?_年_?___月?___?_日。?(2)其?他未盡事?宜雙方將?另行協(xié)商?;(3?)本合同?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?___?__?????????????????乙?方：__?___*?市大道律?師事務(wù)所?地址：?____?_?????????????????地址?：___?__電?話：__?___??????????????????電話：_?____?傳真：?____?_?????????????????傳真?：___?__日?期：_?___年?___?_月_?___日?日期：?___?_年_?___月?___?_日企?業(yè)勞資專(zhuān)?項(xiàng)法律顧?問(wèn)服務(wù)合?同（二）?甲方：?乙方：?____?_事務(wù)所?甲、乙?雙方就企?業(yè)勞資專(zhuān)?項(xiàng)法律服?務(wù)的有關(guān)?事宜在平?等互利、?協(xié)商一致?、互相信?任的基礎(chǔ)?上達(dá)成如?下條款：?1、乙?方指派的?律師乙?方應(yīng)指派?工作勤勉?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，并對(duì)?所提供法?律服務(wù)具?有相當(dāng)經(jīng)?驗(yàn)之律師?為甲方提?供本合同?項(xiàng)下的服?務(wù)。經(jīng)?與甲方協(xié)?商，乙方?指派__?___律?師組成工?作小組為?甲方提供?本合同項(xiàng)?下的服務(wù)?。2、?服務(wù)事項(xiàng)?在甲方?支付了規(guī)?定費(fèi)用后?，乙方應(yīng)?在下列事?項(xiàng)范圍內(nèi)?向甲方提?供法律服?務(wù)：（?1）對(duì)甲?方目前勞?資狀況進(jìn)?行分析，?出具《企?業(yè)目前勞?資狀況分?析報(bào)告》?；（2?）針對(duì)甲?方的實(shí)際?情況，為?甲方出具?《企業(yè)用?工制度策?劃書(shū)》；?（3）?審閱甲方?與員工訂?閱的勞動(dòng)?合同，對(duì)?其提出修?改意見(jiàn)或?重新提供?規(guī)范的勞?動(dòng)合同。?對(duì)于尚未?簽訂的員?工，提供?新的勞動(dòng)?合同；?（4）審?閱甲方現(xiàn)?有的規(guī)章?制度，對(duì)?其提出修?改意見(jiàn)或?重新擬定?規(guī)范的規(guī)?章制度；?（5）?根據(jù)甲方?的運(yùn)作流?程，擬定?商業(yè)保護(hù)?策略；?（6）向?甲方提供?一份《勞?資糾紛預(yù)?警機(jī)制》?；（7?）對(duì)甲方?的有關(guān)人?員進(jìn)行勞?動(dòng)法方面?的專(zhuān)業(yè)培?訓(xùn)。3?、乙方的?保密義務(wù)?乙方同?意在本合?同的服務(wù)?實(shí)施過(guò)程?中及完畢?之后，不?向任何第?三方披露?任何接觸?到的甲方?未公布、?保密或?qū)?有性質(zhì)的?資訊，并?將維護(hù)其?保密性。?4、甲?方的責(zé)任?甲方同?意與乙方?真誠(chéng)合作?，如實(shí)提?供乙方所?需的所有?資料，積?極配合乙?方工作，?確保乙方?工作的順?利開(kāi)展。?切實(shí)履行?本合同條?款，按?時(shí)支付費(fèi)?用及告知?乙方其他?地址、電?話號(hào)碼和?處所。?5、付費(fèi)?方式6?、合同的?解除甲?方可隨時(shí)?解除本合?同，但甲?方有權(quán)不?予退還已?經(jīng)收取的?法律服務(wù)?費(fèi)。乙方?在甲方同?意或有其?他正常理?由的情況?下也可解?除合同。?前述的正?當(dāng)理由包?括：甲方?的違約或?在實(shí)質(zhì)問(wèn)?題上甲方?拒絕與乙?方合作或?接受乙方?的建議，?以致乙方?隨后的工?作無(wú)法開(kāi)?展。任?何一方擬?依據(jù)本款?解除本合?同的，應(yīng)?提前兩周?通知對(duì)方?。當(dāng)本合?同終止后?，甲方應(yīng)?立刻支付?所有未支?付的費(fèi)用?。7、?其他?（1）本?合同自甲?、乙雙方?簽字蓋章?之日起生?效，有效?期___?__年，?即自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?（2?）其他未?盡事宜雙?方將另行?協(xié)商；?（3）?本合同一?式二份，?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：?乙方：?____?_律師事?務(wù)所地?址：__?___??????????????????地址：_?____?電話：?____?_?????????????