職工聘用合同書(試聘)范本（2篇）

第7頁共7頁職工聘用?合同書(?試聘)范?本聘用?單位（甲?方）：_?____?受聘方?（乙方）?：___?__性?別：__?___?學(xué)歷：_?____?畢業(yè)學(xué)?校：__?___?專業(yè)：_?____?根據(jù)_?____?市教育局?（___?__）第?____?_號(hào)文件?精神以及?有關(guān)政策?規(guī)定，甲?、乙雙方?經(jīng)商定簽?定本合同?并共同遵?守以下條?款：一?、教職?工調(diào)動(dòng)人?員上崗必?須實(shí)行試?聘期制度?，期限一?年。二?、甲方?聘用乙方?到___?__崗位?工作，試?聘期自_?____?年___?__月_?____?日起，時(shí)?間一年。?三、?試聘期內(nèi)?，乙方人?事關(guān)系、?檔案由_?____?市教育_?____?交流中心?代理。?四、甲?方遵循按?勞分配原?則，依據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定和乙?方完成工?作任務(wù)的?情況按月?核發(fā)乙方?應(yīng)得的工?資、獎(jiǎng)金?及各種津?貼、補(bǔ)貼?。五、?甲方依?法按月為?乙方辦理?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?等社會(huì)_?____?。六、?甲方應(yīng)?按國家規(guī)?定根據(jù)乙?方的崗位?及工作要?求為乙方?提供必需?的工作條?件和__?___措?施，保障?乙方的安?全與健康?。七、?乙方在?合同期內(nèi)?的工時(shí)、?公休假日?、女工保?護(hù)待遇、?因工負(fù)傷?、致殘和?死亡待遇?，非因工?負(fù)傷和患?病待遇均?按國家及?____?_市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。八?、乙方?應(yīng)自覺遵?守國家的?法律、法?規(guī)和甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?甲方有權(quán)?依照國家?法律、法?規(guī)及甲方?的規(guī)章制?度給予乙?方獎(jiǎng)勵(lì)和?懲處。?九、有?下列情況?之一的，?甲方可終?止或接觸?合同：?1．試聘?后三個(gè)月?復(fù)檢身體?不合格的?；2．?乙方連續(xù)?六個(gè)月以?上不能完?成試聘崗?位正常工?作任務(wù)的?；3．?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?；4．?嚴(yán)重失職?、營私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的；?5．甲方?被撤消和?宣告破產(chǎn)?的；6?．符合國?家規(guī)定的?其他條件?的。十?、有下列?情況之一?的，甲方?不得與乙?方終止或?解除聘用?合同：?1．聘期?未滿，且?不符合第?八條規(guī)定?的；2?．患有職?業(yè)病或因?公（工）?負(fù)傷并經(jīng)?醫(yī)學(xué)鑒定?（縣級(jí)以?上醫(yī)院）?確定完全?或部分喪?失勞動(dòng)能?力的；?3．患病?或者負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的；?4．符合?國家規(guī)定?的其他條?件的。?十一、有?下列情況?之一的，?乙方可解?除合同：?1．經(jīng)?當(dāng)?shù)乜h級(jí)?以上勞動(dòng)?、衛(wèi)生部?門確認(rèn)，?甲方的勞?動(dòng)、安全?、衛(wèi)生條?件惡劣，?嚴(yán)重危害?人身安全?與健康的?；2．?甲方不能?履行聘用?合同或者?違反國家?法律、法?規(guī)，侵害?乙方合法?權(quán)益的；?3．符?合國家規(guī)?定的其他?條件的。?十二、?合同雙方?不得擅自?違約。若?有違約應(yīng)?解約手續(xù)?完備，并?承擔(dān)違約?金，經(jīng)鑒?證方同意?后可解除?合同。?甲方解除?試聘合同?不當(dāng)，按?合同期限?每提前一?個(gè)月賠償?人民幣_(tái)?____?元。乙?方擅自解?除試聘合?同，按合?同期限每?提前一個(gè)?月賠償人?民幣_(tái)_?___元?。如乙方?是甲方出?資培訓(xùn)或?引進(jìn)的，?違約后應(yīng)?按規(guī)定向?甲方支付?有關(guān)費(fèi)用?。十三?、試聘期?滿后，經(jīng)?考核合格?的，甲方?應(yīng)及時(shí)報(bào)?主管部門?批準(zhǔn)，然?后參加甲?方的全員?聘任；考?核不合格?，乙方可?在教育系?統(tǒng)內(nèi)自主?擇業(yè)，如?要求調(diào)出?，按國家?有關(guān)規(guī)定?繳納培養(yǎng)?費(fèi)，乙方?進(jìn)入__?___市?場另行擇?業(yè)。十?四、乙方?的工齡從?甲方主管?部門鑒證?之日算起?。十五?、本合同?未盡事宜?，國家有?規(guī)定的，?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行；國家?沒有規(guī)定?的，由甲?、乙雙方?商定。?十六、甲?、乙方需?要約定的?其它事項(xiàng)?：___?__十?七、本合?同經(jīng)甲、?乙雙方簽?章，甲方?主管部門?簽證后生?效。十?八、本合?同一式四?份，存檔?一份，甲?方、乙方?、甲方主?管部門各?執(zhí)一份。?甲方：?（簽章）?____?___?___年?____?_月__?___日?甲方主?管部門：?（簽證）?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?（簽章）?____?___?___年?____?_月__?___日?職工聘?用合同書?(試聘)?范本（二?）聘用?單位（甲?方）：_?____?受聘方?（乙方）?：___?__性?別：__?___?學(xué)歷：_?____?畢業(yè)學(xué)?校：__?___?專業(yè)：_?____?根據(jù)_?____?市教育局?（___?__）第?____?_號(hào)文件?精神以及?有關(guān)政策?規(guī)定，甲?、乙雙方?經(jīng)商定簽?定本合同?并共同遵?守以下條?款：一?、教職?工調(diào)動(dòng)人?員上崗必?須實(shí)行試?聘期制度?，期限一?年。二?、甲方?聘用乙方?到___?__崗位?工作，試?聘期自_?____?年___?__月_?____?日起，時(shí)?間一年。?三、?試聘期內(nèi)?，乙方人?事關(guān)系、?檔案由_?____?市教育人?才交流中?心代理。?四、?甲方遵循?按勞分配?原則，依?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和?乙方完成?工作任務(wù)?的情況按?月核發(fā)乙?方應(yīng)得的?工資、獎(jiǎng)?金及各種?津貼、補(bǔ)?貼。五?、甲方?依法按月?為乙方辦?理養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療等社會(huì)?保險(xiǎn)。?六、甲?方應(yīng)按國?家規(guī)定根?據(jù)乙方的?崗位及工?作要求為?乙方提供?必需的工?作條件和?勞動(dòng)保護(hù)?措施，保?障乙方的?安全與健?康。七?、乙方?在合同期?內(nèi)的工時(shí)?、公休假?日、女工?保護(hù)待遇?、因工負(fù)?傷、致殘?和死亡待?遇，非因?工負(fù)傷和?患病待遇?均按國家?及___?__市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?八、乙?方應(yīng)自覺?遵守國家?的法律、?法規(guī)和甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。甲方有?權(quán)依照國?家法律、?法規(guī)及甲?方的規(guī)章?制度給予?乙方獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處。?九、?有下列情?況之一的?，甲方可?終止或接?觸合同：?1．試?聘后三個(gè)?月復(fù)檢身?體不合格?的；2?．乙方連?續(xù)六個(gè)月?以上不能?完成試聘?崗位正常?工作任務(wù)?的；3?．嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的；4?．嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的；?5．甲?方被撤消?和宣告破?產(chǎn)的；?6．符合?國家規(guī)定?的其他條?件的。?十、有下?列情況之?一的，甲?方不得與?乙方終止?或解除聘?用合同：?1．聘?期未滿，?且不符合?第八條規(guī)?定的；?2．患有?職業(yè)病或?因公（工?）負(fù)傷并?經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒?定（縣級(jí)?以上醫(yī)院?）確定完?全或部分?喪失勞動(dòng)?能力的；?3．患?病或者負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?4．符?合國家規(guī)?定的其他?條件的。?十一、?有下列情?況之一的?，乙方可?解除合同?：1．?經(jīng)當(dāng)?shù)乜h?級(jí)以上勞?動(dòng)、衛(wèi)生?部門確認(rèn)?，甲方的?勞動(dòng)、安?全、衛(wèi)生?條件惡劣?，嚴(yán)重危?害人身安?全與健康?的；2?．甲方不?能履行聘?用合同或?者違反國?家法律、?法規(guī)，侵?害乙方合?法權(quán)益的?；3．?符合國家?規(guī)定的其?他條件的?。十二?、合同雙?方不得擅?自違約。?若有違約?應(yīng)解約手?續(xù)完備，?并承擔(dān)違?約金，經(jīng)?鑒證方同?意后可解?除合同。?甲方解?除試聘合?同不當(dāng)，?按合同期?限每提前?一個(gè)月賠?償人民幣?____?_元。?乙方擅自?解除試聘?合同，按?合同期限?每提前一?個(gè)月賠償?人民幣_(tái)?____?元。如乙?方是甲方?出資培訓(xùn)?或引進(jìn)的?，違約后?應(yīng)按規(guī)定?向甲方支?付有關(guān)費(fèi)?用。十?三、試聘?期滿后，?經(jīng)考核合?格的，甲?方應(yīng)及時(shí)?報(bào)主管部?門批準(zhǔn)，?然后參加?甲方的全?員聘任；?考核不合?格，乙方?可在教育?系統(tǒng)內(nèi)自?主擇業(yè)，?如要求調(diào)?出，按國?家有關(guān)規(guī)?定繳納培?養(yǎng)費(fèi)，乙?方進(jìn)入人?才市場另?行擇業(yè)。?十四、?乙方的工?齡從甲方?主管部門?鑒證之日?算起。?十五、本?合同未盡?事宜，國?家有規(guī)定?的，按國?家有關(guān)