《你在為誰工作》心得體會

本文格式為Word版，下載可任意編輯——《你在為誰工作》心得體會《你在為誰工作》心得體會多篇，但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

咀嚼書中的恬靜，體會其人生滋味。讀書，可以讓讀者在迷茫中找到出路;在書海中，找見自身的啟迪。接下來是我為大家整理的《你在為誰工作》心得體會，但愿對你有借鑒作用!

《你在為誰工作》心得體會一

曾幾何時，也由于自己的工資待遇、生活的種種壓力等等問題而煩擾，總感覺在校園中曾經(jīng)編織的美觀理想逐步破滅了。沒有了信仰，沒有了熱心，工作時總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，工作上懶散、消極、怨恨…這樣的心緒在我的身體里面曼延，還好你在為誰工作來到了我的身邊，更加堅強(qiáng)了自己的信念：我們不僅是為了目前的工資而工作，我們還要為將來的工資而工作，為自己的未來而工作。

就像在你在為誰工作書中所說的：“一個人假設(shè)總是為自己畢竟能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后的成長機(jī)遇呢?他又怎么能打理到從工作中獲得的技能和閱歷，對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢?

確實，才能比金錢重要萬倍，大量告成人士的一生跌宕起伏，但最終能重返事業(yè)的巔峰。那就是由于有一種東西永遠(yuǎn)伴隨著他們，那就是綜合才能。而且他們的這些綜合才能，不是一蹴而就的，而是在長期工作中積累和學(xué)習(xí)得到的。

想想開初自己剛進(jìn)入鳳糖集團(tuán)之時，年輕氣盛，對于工資往往缺乏更深入的熟悉和理解，以致目光短淺，消極對待工作，那是多么的童稚做法。其實，工資只是工作的一種回報方式了，對于剛剛踏入社會的畢業(yè)生來說，更理應(yīng)珍惜工作本身帶給自己的回報。譬如，艱苦的任務(wù)磨練我們的意志，新的崗位能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的團(tuán)隊精神以及與人溝通的交際才能…

所以我們要中斷怨恨，怨恨只會讓你自己煩擾憂愁，最終一事無成，就像自己給自己挖個洞鉆進(jìn)去，對工作的態(tài)度變更，工作的情況也會隨之變更，鞏固信念，豐富自己的學(xué)識，讓我們置身于公司進(jìn)展的優(yōu)越環(huán)境中，為自己的未來努力工作，與公司一起騰飛吧。

《你在為誰工作》心得體會二

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益好多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的夢想，為自己的將來，為自己的告成而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向優(yōu)良。

這本書主要闡述了，我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?。通過一個個真實的社會寫照和名人的實際案例報告我，其實無論你是平凡者還是一顆閃動的星星，只要通過自己的不斷努力，結(jié)果的結(jié)果確定不會差。

讀了這本書后，有了這樣的體會：一個人只有抱著為自己工作的心態(tài)，去供認(rèn)和接收為別人安置給自己的工作，同時也是在為自己工作這樣一個簡樸的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，才會讓大家供認(rèn)你，領(lǐng)導(dǎo)賞識你，最終才會得到自己想要得到的豐厚的物質(zhì)報酬。

一個人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、精心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，斷定會有卓越的勞績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水往往缺乏更深入的`熟悉和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。理應(yīng)看到工作教會了我們什么，磨練了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的資產(chǎn)，比那有限的薪水要名貴得多。假設(shè)一個人有才能，不用他自己說，別人也能在他平日的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，除非他想關(guān)門大吉，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。譬如，艱苦的任務(wù)能磨練我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的閱歷，增長我們的聰慧。與在工作中獲得的技能與閱歷相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都理應(yīng)專心地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開頭偷閑，沒有監(jiān)視就沒有工作。你只有在工作中磨練自己的才能，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

在這個暴躁的時代，我們更需要用熱心去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處供認(rèn)并采納：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。痛楚工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛楚工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣!

《你在為誰工作》心得體會三

在看過《你為誰工作》這本書后，我感覺對自己的啟發(fā)很大，讓我能更加輕松、高興、充實的去面對工作，也容許跟大家共享一些體會。

讓我印象最深刻的是書中一個故事，一個上了年紀(jì)、手藝分外精湛的木匠打定退休了，雇主很感謝他服務(wù)多年，問他能不能再建結(jié)果一棟房子，木匠允許了?？墒牵窘车男乃家呀?jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨隨意便地把房子蓋好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，懇切地說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物。”木匠驚呆了，假設(shè)他知道他是在為自己建房子，他確定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢，卻建成了“豆腐渣般的工程”!可是一切都已經(jīng)來不及了。

這個故事留給我很深的斟酌，就像書的標(biāo)題“你為誰工作?”，一個看似很簡樸的問題，很少有人去專心斟酌過，乍一看到這個問題，人們或許會給出冠冕堂皇的.答案。其實，我覺得不管你身在何處，你的工作不是為老板或是領(lǐng)導(dǎo)，工作最終是為了自己，要對得起自己的良心。就像那個木匠，假設(shè)他知道他是在為自己建房子，他確定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，然而結(jié)果呢，卻建成了"豆腐渣般的工程"。我們每個人都可能是那個木匠，每天，我們砌一塊磚，砌一面墻，釘一塊木板，蓋一片瓦，結(jié)果，我們察覺，我們儼然不得不居住在自己建成的房子里。我們今天所做的一切，都會在將來深深地影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜，種豆得豆，有幾分耕耘，就有幾分收獲。

熟悉到我們是在為自己工作，意味著自我負(fù)責(zé)和自我鼓舞。一個人只有能夠自己對自己負(fù)責(zé)，自己鼓舞自己進(jìn)步，才能掌管自己的命運(yùn)。不要讓你停留在自己的安閑區(qū)里，不再成長和進(jìn)步，心思沒有放在工作上，只有在領(lǐng)導(dǎo)面前才會裝裝樣子，有些人看上去忙繁忙碌，可是并不是真正地精心，只是用這種繁忙的假象坑騙自己，有些人見了責(zé)任就躲，不愿多做一點(diǎn)事，有些人無法面對挑戰(zhàn)，自己給自己設(shè)限，認(rèn)為自己這也做不了，那也做不了，稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒有付出，當(dāng)然不會有回報，所以，他們會撫慰自己，這樣的生活他們已經(jīng)很合意了。不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走，即使你的環(huán)境、你的工作，你的同事有再多再多不令人合意的地方，你也理應(yīng)知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。

責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神氣力，使我們有士氣擯棄萬難，甚至可以把“不成能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)卓越。一個沒有責(zé)任感的員工不是一個優(yōu)秀的員工，每個老板都很領(lǐng)會自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了責(zé)任，你就是老板最需要的員工。只有那些承受責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不宏偉，可以清貧，但不成以沒有責(zé)任。我想一個沒有責(zé)任感的人，是得不到領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬的信任，更得不到重要工作的機(jī)遇。有了責(zé)任感，就會對工作有高要求，努力做到100分這是一個擁有責(zé)任心員工最好的表現(xiàn)，失去責(zé)任感，即使是做我們最擅長的工作，也會做得一塌糊涂。

態(tài)度是一個人內(nèi)心的一種潛在意志，是個人的才能、意愿、想法、感情、價值觀等，在工作中所表達(dá)出來的外在表現(xiàn)。在工作之中，我們可以看到形形色色的人。每個人都有自己的工作態(tài)度，有的勤勉進(jìn)取，有的安閑自由，有的得過且過。工作態(tài)度抉擇工作勞績，不能保證你具有了某種態(tài)度就確定能告成，但是告成的人們都有著一些一致的態(tài)度。

拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗，學(xué)習(xí)不僅是指一種對新學(xué)識、新的書本的學(xué)習(xí)，而且包括對各種新的閱歷、新的觀念的采納。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時代的腳步，社會在進(jìn)展，認(rèn)得思維也在不斷的變化，假設(shè)老是活在以往閱歷中，閉門造車，面對新的形勢沒有思想打定，這樣很輕易導(dǎo)致出錯，甚至?xí)簧鐣蕴?。所以理?yīng)時刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“三人行，必有吾師”，“活到老，學(xué)到老”，相信確定會在學(xué)習(xí)和工作的過程中探索到并獲得樂趣。

《你在為誰工作》心得體會四

把每一件簡樸的事做好就是不簡樸;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

我是一個剛開頭工作的年輕人，《你在為誰而工作》這本書給了我好多的啟示，從中我學(xué)到了大量對我一生都有益的東西。在這些中，我覺得首先我要學(xué)的就是對工作的態(tài)度——敬業(yè)。

作為一個新人，好多時候，都會做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我覺得不屑于做概括的事，不屑專心對待小事和細(xì)節(jié)，就不能在自己的崗位上做告成。在工作中，是沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。假設(shè)不屑于做小事，就可能只會在工作中打發(fā)時間，所以我務(wù)必積極工作，把做小事作為磨練自己、深入了解業(yè)務(wù)學(xué)識、熟諳工作內(nèi)容的機(jī)遇，利用小事去多方面領(lǐng)會，鞏固自己的判斷才能和斟酌才能。我務(wù)必充分利用時間來換取其他的資源，不能白白濫用時間而沒有任何收獲，要成為一名優(yōu)秀的記者，就務(wù)必在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事，每一件小事中得到磨練。

每一個人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干;有的人一向碌碌無為，不被人知曉。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的.稟賦相差無幾，那么，是什么造就我們，變更我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個人的才能、意愿、想法、價值觀等工作中所表達(dá)出來的外在表現(xiàn)。我認(rèn)為我的工作態(tài)度，就理應(yīng)是勤勉進(jìn)取，決不能得過且過。工作態(tài)度抉擇工作勞績，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向告成。當(dāng)然，我知道堅持這種態(tài)度很不輕易，但只有這種態(tài)度成了我個人價值的一片面，才能體驗到他人的斷定給我的工作帶來的樂趣。

敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱心和聰慧使自己的工作放射出光輝。我剛剛開頭做記者，大量方面還是一片空白，在這種處境下更要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，多向別人學(xué)習(xí)，隨時打定把握機(jī)遇，把交付的任務(wù)卓越的完成。一開頭，就要時刻保持清楚的頭腦，要了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱心、想象力和創(chuàng)造力，永遠(yuǎn)保持主動領(lǐng)先的精神，用行動證明自己是一個稱職、值得相信的人。

敬業(yè)在工作中就是要求立刻行動，決不拖延。好多時候，我們會由于拖延時間而心生反感，結(jié)果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問題，也不會使問題變得冷靜，但拖延卻能時常操縱我們的思想。作為剛開頭走上工作崗位的我來說，在工作中必然會遇到大量的不順和困難，因此如何面對這些問題，是拖一天是一天，還是積極尋求手段解決，將對工作產(chǎn)生重要的影響，所以我務(wù)必從現(xiàn)在開頭就養(yǎng)成做事從不拖延的習(xí)慣，時刻指點(diǎn)自己工作還在等待著我，每天要問問自己：“今天工作你完成了么?”

在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零;把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開頭，一段新的表達(dá)，一扇通往告成的機(jī)遇之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之悵然，結(jié)果做的心不甘情不愿，于私于公都沒有好處.

《你在為誰工作》心得體會五

閑暇之際，讀《你在為誰工作》，頓然感悟，倍感欣然。陳凱元陳述了一個淺顯卻不易悟得的道理，一個富于哲理的理念，細(xì)細(xì)思來，發(fā)人深省。

樹立正確的理念和心態(tài)。

正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的根基，也是工作的動力。在此根基上，才會有符合實際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作，對待同事，對待人生。消釋了思想觀念上的困惑，那么心里豁然開朗，自然間，心態(tài)也就體驗了調(diào)整，定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱心油然而生。這無疑是最有意義的。

領(lǐng)會工作意義和端正工作態(tài)度。

不明確工作的真正意義，就只能是無奈的應(yīng)付;沒有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會。人生大多數(shù)時間在工作單位，在工作上。確實，工作的意義決不簡樸地停留在獲取生活開支的務(wù)必而不得不這樣或那樣上，假設(shè)如此，人生的樂趣蕩然無存，人生的意義也就黯淡無光。終究，錢財絕不是人生追求的目標(biāo)，人們的價值觀，人生觀絕不能限于低級趣味的水平上。有鑒于此，正確對付工作的意義，珍惜工作的機(jī)遇，體會工作的樂趣，在工作中得到得志和實現(xiàn)，進(jìn)而達(dá)成體驗人生的意義，才能樹立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作的熱心，從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動力。

工作是鑄就和施展才能的平臺，敬業(yè)努力是必然選擇。

人的生命的有限性和社會進(jìn)展時空的"無限性總是一對永恒不變的沖突。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平日代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗人才能的場所。才能來自于文化教導(dǎo)和修養(yǎng)，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就才能，也在工作中施展才能，如此，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升。當(dāng)感受到自我提高，自我實現(xiàn)的樂趣和得志時，對工作的愛也就駐立心底，也就會拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對工作的激情，把自己的潛能發(fā)揮出來。由此，敬業(yè)進(jìn)取，不懈努力是實現(xiàn)夢想和提升自我的必由之路。

這里，一要專心工作。

無論做什么工作，要嚴(yán)謹(jǐn)求實，以學(xué)習(xí)的態(tài)度，勤奮的精神努力做到最好。"今天工作不努力，明天努力找工作"已是司空見慣，我們務(wù)必引以為戒。

二要愛崗敬業(yè)。

理應(yīng)