競業(yè)禁止合同范例（4篇）

第15頁共15頁競業(yè)禁止合?同范例甲?方：___?__??????????乙?方(勞動者?)：___?__地址?：____?_??????????????地址：__?___法?定代表人：?_____?????????身份證?號碼：__?___乙?方作為甲方?或甲方的全?資子公司、?合作公司和?關聯(lián)公司(?以下統(tǒng)稱“?甲方公司”?)的員工，?鑒于乙方已?經(jīng)(可能)?知悉甲方重?要商業(yè)秘密?或者對甲方?的競爭優(yōu)勢?具有重要影?響，為保護?雙方的合法?權(quán)益，根據(jù)?國家有關法?律法規(guī)，遵?循既要防止?出現(xiàn)針對甲?方的不正當?競爭行為，?又要保證乙?方依法享有?的勞動權(quán)利?得到實現(xiàn)的?原則，甲、?乙雙方本著?平等、自愿?、公平和誠?實信用的原?則，協(xié)商一?致共同簽訂?本競業(yè)限制?協(xié)議。第?一條名詞解?釋競爭業(yè)?務：與公司?或其關聯(lián)公?司所經(jīng)營的?業(yè)務相同、?相近或相競?爭的其他業(yè)?務;公司或?其關聯(lián)公司?從事或計劃?從事的業(yè)務?。競爭對?手：除公司?或其關聯(lián)公?司外，從事?競爭業(yè)務的?任何個人、?公司、合伙?、合資企業(yè)?、獨資企業(yè)?或其他實體?。區(qū)域：?公司或其關?聯(lián)公司從事?或計劃從事?其各自業(yè)務?的地理范圍?為界，作為?履行本協(xié)議?競業(yè)限制的?地域范圍。?期限：乙?方受聘于甲?方公司的期?限和該期限?終止后2年?的時間。?關聯(lián)公司：?控制公司的?、由公司控?制的或與公?司受到共同?控制的任何?其他法人。?有競爭關?系：與公司?及其關聯(lián)公?司已開展的?業(yè)務有競爭?關系;有競?爭關系的單?位包括與公?司及其關聯(lián)?公司直接競?爭的單位及?其直接或間?接參股或控?股或受同一?公司控制的?的單位。?第二條乙方?競業(yè)限制內(nèi)?容和范圍?1、乙方在?期限內(nèi)，非?經(jīng)甲方董事?會書面同意?，不得在與?甲方經(jīng)營同?類產(chǎn)品或提?供同類服務?的其他企業(yè)?、事業(yè)單位?、社會團體?內(nèi)擔任任何?職務，包括?股東、合伙?人、董事、?監(jiān)事、經(jīng)理?、職員、代?理人、顧問?等等。不得?自己經(jīng)營與?公司有直接?競爭的業(yè)務?。2、在?期限和區(qū)域?內(nèi)不直接或?間接地以個?人名義或以?一個企業(yè)的?所有者、許?可人、被許?可人、本人?、代理人、?雇員、獨立?承包商、業(yè)?主、合伙人?、出租人、?股東、董事?、管理人員?、顧問等的?身份或以其?他任何名義?：(1)?投資或從事?公司業(yè)務之?外的競爭業(yè)?務，或成立?從事競爭業(yè)?務的組織。?(2)向?競爭對手提?供任何服務?或披露任何?保密信息。?3、乙方?在期限內(nèi)不?直接或間接?地勸說、引?誘、鼓勵或?以其他方式?促使甲方公?司：(1?)任何管理?人員或雇員?終止該等管?理人員或雇?員與公司或?其關聯(lián)公司?的聘用關系?。(2)?任何客戶、?供應商、被?許可人、許?可人或與公?司或其關聯(lián)?公司有實際?或潛在業(yè)務?關系的其他?人或?qū)嶓w(?包括任何潛?在的客戶、?供應商或被?許可人等)?終止或以其?他方式改變?與公司或其?關聯(lián)公司的?業(yè)務關系。?(3)在?期限內(nèi)不得?搶奪日前甲?方在冊客戶?，也不將甲?方的客戶介?紹給其它單?位及個人，?損害甲方的?利益。4?、在期限內(nèi)?承擔的其他?義務包括但?不限于：不?泄漏、不使?用、不使他?人獲得或使?用公司的商?業(yè)秘密;不?傳播、不擴?散不利于公?司的消息或?報道;未簽?訂過且不會?簽訂任何與?本合同條款?相沖突的書?面或口頭合?同。5、?乙方在甲方?任職期間所?完成的、與?甲方業(yè)務相?關的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?技術秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，乙?方主張由其?本人享有知?識產(chǎn)權(quán)的，?應當及時向?甲方申明。?經(jīng)甲方核實?，認為確屬?非職務成果?并可由乙方?享有知識產(chǎn)?權(quán)的，甲方?不得在未經(jīng)?乙方明確授?權(quán)的前提下?利用這些成?果進行生產(chǎn)?、經(jīng)營，亦?不得自行向?第三方轉(zhuǎn)讓?;認為確屬?職務成果并?由甲方享有?知識產(chǎn)權(quán)的?，乙方不得?在未經(jīng)甲方?同意的前提?下利用這些?成果進行生?產(chǎn)、經(jīng)營，?亦不得自行?向第三方轉(zhuǎn)?讓。6、?乙方?jīng)]有申?明的，推定?其屬于職務?成果，甲方?可以使用這?些成果進行?生產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。即?使日后證明?屬非職務成?果的，乙方?亦不得要求?甲方承擔任?何經(jīng)濟責任?。乙方申明?后，甲方對?成果的權(quán)屬?有異議的，?可以通過協(xié)?商解決;協(xié)?商不成的，?通過訴訟途?徑解決。?7、乙方在?完成具體工?作過程中知?悉或應當知?悉自己工作?導致侵犯他?人知識產(chǎn)權(quán)?的，應立即?將有關情況?書面報告甲?方主管領導?。乙方在履?行職務時，?按照甲方的?明確要求或?者為了完成?甲方明確交?付的具體工?作任務必然?導致侵犯他?人知識產(chǎn)權(quán)?時，若甲方?或乙方遭到?第三方的侵?權(quán)指控，應?訴費用和侵?權(quán)賠償不得?由乙方承擔?或部分承擔?。8、乙?方離職以后?，若利用原?來在甲方任?職期間掌握?或接觸到的?秘密研制、?創(chuàng)作出新的?成果，在擬?予實施或投?入使用前，?應事先征得?甲方的同意?，并需向甲?方支付一定?的補償費用?。未征得甲?方同意或無?證據(jù)表明有?關內(nèi)容為乙?方自行創(chuàng)作?的成果，甲?方保留追究?當事人及當?事人新任職?單位應當承?擔的法律責?任及經(jīng)濟責?任的權(quán)力。?9、乙方?無論因何種?原因離職，?仍對其在甲?方任職期間?接觸、知悉?的屬于甲方?或者雖屬于?第三方但甲?方承諾有保?密義務的相?關秘密，承?擔如同任職?期間一樣的?保密義務和?不擅自使用?有關秘密信?息的義務。?保密期限依?據(jù)各技術項?目、資料的?保密期限而?定。第三條?乙方確認，?遵守本競業(yè)?限制協(xié)議是?獲取甲方公?司支付的工?資、獎金、?提成、獎勵?的必要條件?。甲方按照?標準每月向?乙方支付“?競業(yè)限制補?償金”。乙?方認可，甲?方每月在支?付乙方工資?等報酬時已?額外考慮了?乙方離職后?遵守敬業(yè)限?制協(xié)議需產(chǎn)?生的經(jīng)濟損?失，故無須?在乙方離職?時另行支付?競業(yè)限制補?償金。第?四條違約責?任1、乙?方承認，其?違反本合同?將給公司和?/或其關聯(lián)?公司造成無?法彌補的損?害，并且通?過任何訴訟?獲得的金錢?賠償都不足?以充分補償?該等損害。?乙方同意，?甲方公司有?權(quán)通過臨時?限制令、禁?止令、對本?合同條款的?實際履行或?其他救濟措?施來防止對?本合同的違?反。2、?乙方保證遵?守本協(xié)議約?定的義務，?乙方違反任?何此等義務?，均會給甲?方造成不可?估量的損失?。因此乙方?同意：如果?乙方違反任?何本協(xié)議約?定，則應向?甲方支付_?____元?人民幣的違?約金并返還?甲方已向乙?方支付的所?有競業(yè)限制?補償金，如?果甲方因乙?方的違約行?為所遭受的?實際損失超?過違約金，?乙方還應當?向甲方賠償?違約金和實?際損失的差?額。甲方因?調(diào)查乙方違?約行為而支?付的合理費?用(含律師?費用)，應?當包含在損?失賠償額之?內(nèi)。3、?如乙方在甲?方公司任職?期違反本競?業(yè)限制協(xié)議?，視為乙方?嚴重違反規(guī)?章制度，乙?方應立即終?止違約行為?，并且甲方?公司有權(quán)單?方根據(jù)乙方?所造成的后?果輕重分別?采取即時調(diào)?離崗位、即?時解除與乙?方的勞動合?同等處理，?甲方公司不?給予乙方任?何經(jīng)濟補償?賠償。4?、甲方拒絕?支付乙方的?競業(yè)限制補?償金(甲方?無正當理由?，延遲支付?該到期補償?費超過一個?月的)，甲?方應當在次?月按競業(yè)限?制補償金標?準支付乙方?違約金，甲?方是否按時?足額支付乙?方的競業(yè)限?制補償金，?不影響乙方?在本協(xié)議項?下的競業(yè)限?制義務的履?行。5、?因甲方拒絕?支付乙方的?競業(yè)限制補?償費而給乙?方造成其他?方面的直接?損失，乙方?有權(quán)要求獲?得賠償。因?拒絕支付乙?方的競業(yè)限?制補償費而?導致的直接?損失，以延?遲或者未支?付的價款加?上延遲支付?期間每日萬?分之四的利?息來計算。?6、乙方?未經(jīng)公司批?準擅自離職?或離職，仍?須遵守本協(xié)?議規(guī)定的競?業(yè)限制義務?。第五條?法律責任乙?方違反競業(yè)?限制義務違?法的，由甲?方公司移送?國家行政機?關處理;構(gòu)?成犯罪的，?移送司法機?關追究刑事?責任。第?六條本協(xié)議?如與雙方以?前的任何口?頭或書面協(xié)?議有抵觸，?以本協(xié)議的?規(guī)定為準。?本協(xié)議應當?視為《勞動?合同》的補?充協(xié)議，本?協(xié)議的任何?內(nèi)容若與該?《勞動合同?》有任何不?一致之處，?應以本協(xié)議?為準。雙方?一致同意對?本協(xié)議補充?、修改時，?以書面方式?簽訂補充或?變更協(xié)議。?第七條如?果在聘用期?內(nèi)乙方的職?務職位、工?作地點等發(fā)?生變化，本?協(xié)議將持續(xù)?有效并適用?于雙方。雙?方因履行本?協(xié)議發(fā)生爭?議的，可向?甲方所在地?勞動仲裁機?構(gòu)申請仲裁?或向人民法?院提起訴訟?。第八條?本協(xié)議自甲?乙雙方簽字?或蓋章后生?效，在勞動?合同解除或?終止后本協(xié)?議繼續(xù)有效?。本協(xié)議一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?第九條甲乙?雙方確認，?在簽署本協(xié)?議前已經(jīng)仔?細審閱過協(xié)?議的內(nèi)容，?并完全了解?協(xié)議各條款?的法律含義?。甲方(?簽字):_?____???????????乙方(簽?字):__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?競業(yè)禁止合?同范例（二?）甲方：?_____?(總部/分?部/加盟店?)。乙方?：____?_(分部/?加盟商/加?盟店/員工?)。上列?雙方當事人?為了滿足特?許經(jīng)營的要?求，根據(jù)特?許經(jīng)營系統(tǒng)?總部(__?___)的?規(guī)定，經(jīng)協(xié)?商一致，簽?訂以下競業(yè)?禁止協(xié)議：?_____?第一條競?業(yè)禁止本?協(xié)議所稱競?業(yè)禁止，是?指乙方在《?特許經(jīng)營合?同》(或《?勞動合同》?)(以下簡?稱合同)規(guī)?定的期限內(nèi)?，不得從事?與特許系統(tǒng)?相競爭的業(yè)?務，包括以?下列任何一?種方式參與?競爭的行為?：____?_(一)?以投資、參?股、合作、?承包、租賃?、委托經(jīng)營?或其他任何?方式參與有?關業(yè)務;?(二)直接?或間接受聘?于其他公司?或組織參與?有關業(yè)務;?(三)直?接或間接地?從與總部相?競爭的企業(yè)?獲取經(jīng)濟利?益。第二?條禁止期限?競業(yè)禁止?的期限包括?合同履行期?間及合同終?止后___?__年內(nèi)。?合同終止時?間按照以下?規(guī)定予以確?認：___?__(一?)雙方協(xié)商?終止合同的?，以協(xié)商確?定的時間為?準;(二?)因乙方違?約而終止合?同的，以仲?裁裁決的時?間為準，但?同時裁決履?行債務及其?他義務的，?從履行完畢?之日起計算?;(三)?因乙方違約?終止合同，?但未經(jīng)仲裁?裁決的，自?乙方按照合?同規(guī)定向甲?方及___?__清償債?務(貨款、?違約金等)?并履行其他?全部義務之?日起計算，?否則應自合?同終止之日?起滿兩年。?第三條禁?止行業(yè)本?協(xié)議所指與?特許經(jīng)營系?統(tǒng)相競爭的?業(yè)務，應理?解為與總部?相同和相似?的經(jīng)營領域?，包括以下?行業(yè)：__?___(?一)___?__行業(yè)，?包括___?__;(?二)___?__行業(yè)，?包括___?__;(?三)___?__行業(yè)，?包括___?__。第?四條禁止地?域乙方承?擔競業(yè)禁止?義務的地域?范圍，包括?乙方參與本?協(xié)議規(guī)定的?競業(yè)禁止行?為時，總部?特許經(jīng)營系?統(tǒng)實際開展?經(jīng)營活動以?及已經(jīng)簽署?《特許經(jīng)營?合同》正在?籌備經(jīng)營的?省(市、自?治區(qū)、特別?行政區(qū))。?第五條除?外情形鑒?于乙方長期?從事___?__，乙方?在合同終止?后，可以在?_____?行業(yè)、__?___地域?范圍內(nèi)繼續(xù)?從事原來的?業(yè)務，但不?得開展特許?經(jīng)營及__?___。?第六條補償?在合同終?止后，乙方?履行競業(yè)禁?止義務期間?，甲方(不?)給予乙方?補償，補償?標準為__?___;但?因乙方違約?而終止合同?的，乙方在?承擔競業(yè)禁?止義務的同?時，無權(quán)要?求補償。經(jīng)?總部同意，?可以放棄要?求乙方承擔?競業(yè)禁止義?務的權(quán)利，?不再給予乙?方補償。?在乙方履行?競業(yè)禁止義?務期間，甲?方終止特許?經(jīng)營合同的?，由___?__承擔補?償義務。?第七條支付?給予乙方?的補償，應?當按月(季?)支付，乙?方應當按照?甲方指定的?時間到甲方?財務部門領?取補償。甲?方不按時支?付的，乙方?應當向總部?申訴，總部?應當在__?___個月?內(nèi)予以解決?;超過期限?仍未解決的?，乙方不再?承擔競業(yè)禁?止義務，否?則，不得免?除乙方承擔?的競業(yè)禁止?義務。第?八條總部保?留權(quán)利乙?方依照本協(xié)?議承擔的競?業(yè)禁止義務?及其他義務?，均視為總?部享有相應?的權(quán)利。在?甲方終止與?總部的特許?經(jīng)營合同關?系后，以及?總部認為有?必要時，可?以直接依據(jù)?本協(xié)議向乙?方主張權(quán)利?。當甲方?為分部或加?盟店時，總?部有權(quán)對乙?方違反本協(xié)?議規(guī)定的違?約行為，直?接行使賠償?請求權(quán)，除?非乙方已經(jīng)?按照按照本?協(xié)議的規(guī)定?全部履行了?賠償義務。?未經(jīng)總部?同意，甲方?不得放棄對?乙方的賠償?請求權(quán)，否?則，其行為?無效，總部?有權(quán)依照本?協(xié)議主張甲?方放棄的全?部或部分權(quán)?利。第九?條監(jiān)督甲?方有權(quán)對乙?方承擔競業(yè)?禁止義務的?情況進行監(jiān)?督與檢查，?乙方應當履?行下列義務?，配合甲方?的監(jiān)督與檢?查：___?__(一?)每季(年?)提供一份?其人事檔案?存檔機關出?具的證明其?勞動關系的?證明文件;?(二)每?季(年)提?供一份證明?其任職單位?為其交納養(yǎng)?老保險的證?明文件;?(三)__?___。?義務人未能?按時提供上?述證明文件?或履行其他?義務的，甲?方有權(quán)停止?給予乙方補?償，且不免?除乙方的競?業(yè)禁止義務?。第十條?違約責任?乙方違反本?協(xié)議規(guī)定的?競業(yè)禁止義?務，其所得?收入歸甲方?所有，并應?賠償損失。?賠償損失的?數(shù)額，為乙?方所參與的?業(yè)務在違約?期間所獲得?的利益，或?者甲方及特?許經(jīng)營系統(tǒng)?在違約期間?所受到的損?失，包括為?制止、調(diào)查?違約行為所?支付的合理?開支。前?款所稱在違?約期間所得?利益，或者?在違約期間?所受損失難?以確定的，?根據(jù)違約行?為的情節(jié)給?予____?_萬元以上?_____?萬元以下的?賠償。乙?方違反競業(yè)?禁止義務的?，甲方有權(quán)?要求其承擔?違約責任，?并停止給予?乙方補償。?乙方在承擔?違約責任后?，仍應繼續(xù)?履行競業(yè)禁?止義務，且?無權(quán)要求甲?方繼續(xù)給予?補償。第?十一條協(xié)議?文本本協(xié)?議使用總部?統(tǒng)一制定的?文本，不得?擅自更改;?擅自更改的?，其內(nèi)容無?效，仍應按?原協(xié)議文本?的內(nèi)容執(zhí)行?。本協(xié)議?一式___?__份，由?甲方、乙方?及____?_各存一份?，具有同等?法律效力。?甲方(簽?章)：__?___?????????乙?方(簽章)?：____?_法定代?表人：__?___?????????法定?代表人：_?____?_____?年____?_月___?__日競?業(yè)禁止合同?范例（三）?企業(yè)：_?____?營業(yè)執(zhí)照碼?：____?_員工：?_____?身份證號?碼：___?__鑒于?員工知悉的?企業(yè)商業(yè)秘?密具有重要?影響，為保?護雙方的合?法權(quán)益，雙?方根據(jù)國家?有關法律法?規(guī)，本著平?等自愿和誠?信的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，達成下列?條款，雙方?共同遵守：?1.員工?義務1.?1未經(jīng)企業(yè)?同意，在職?期間不得自?營或者為他?人經(jīng)營與企?業(yè)同類的行?業(yè);1.?2不論因何?種原因從企?業(yè)離職，離?職后3年內(nèi)?不得到與企?業(yè)有競爭關?系的單位就?職。1.?3不論因何?種原因從企?業(yè)離職，離?職后3年內(nèi)?不自辦與企?業(yè)有競爭關?系的企業(yè)或?者從事與企?業(yè)商業(yè)秘密?有關的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?2.企業(yè)義?務從雙方?勞動合同約?定的合同履?行期限到期?后第二天起?，企業(yè)應當?按照競業(yè)限?制期限向員?工支付一定?數(shù)額的競業(yè)?限制補償費?。年經(jīng)濟補?償費的金額?為員工離開?企業(yè)單位前?一年的工資?收入的1/?3;不滿一?年的按月平?均工資推算?。補償費按?季支付，由?企業(yè)通過銀?行支付至員?工銀行卡上?。如員工拒?絕領取，企?業(yè)可以將補?償費向有關?方面提存。?3.違約?責任員工?不履行規(guī)定?的義務，應?當承擔違約?責任，一次?性向企業(yè)支?付違約金，?金額為員工?離開企業(yè)單?位前一年的?工資收入的?50倍。同?時，員工因?違約行為所?獲得的收益?應當還企業(yè)?。4.爭?議解決因?本協(xié)議引起?的糾紛，由?雙方協(xié)商解?決。如協(xié)商?不成，則提?交____?_仲裁委員?會仲裁。?5.合同效?力本合同?自雙方簽章?之日起生效?。本合同的?修改，必須?采用雙方同?意的書面形?式。雙方?確認，已經(jīng)?仔細審閱過?合同的內(nèi)容?，并完全了?解合同各條?款的法律含?義。企業(yè)?(蓋章)：?_____??????????員工(簽?字)：__?___負?責人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日競?業(yè)禁止合同?范例（四）?甲方：?_____??????????????乙?方：___?__法定?代表人：?身份證號碼?：住址：?_____??????????????住?址：___?__鑒于?乙方知悉的?甲方商業(yè)秘?密具有重要?影響，為保?護雙方的合?法權(quán)益，雙?方根據(jù)國家?有關法律法?規(guī)，本著平?等自愿和誠?信的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，達成下列?條款，雙方?共同遵守：?一、競業(yè)?禁止期限從?乙方離開甲?方單位后開?始計算，期?限為年。?二、乙方?義務1、?乙方在職期?間，未經(jīng)甲?方書面同意?，不得接受?與甲方存在?競爭或合作?關系的第三?方以及甲方?客戶或潛在?客戶的聘用?（包括兼職?），更不得?直接或間接?將甲方的業(yè)?務推薦或介?紹給其他公?司。2、?乙方在職期?間，未經(jīng)甲?方書面同意?，不得作為?股東或投資?人對與甲方?業(yè)務相同或?類似或相關?的行業(yè)進行?投資。3?、乙方不論?因何種原因?從甲方離職?，乙方應立?即向甲方移?交所有自己?掌握的，包?含有職務開?發(fā)中商業(yè)秘?密的所有文?件、記錄、?信息、資料?、器具、數(shù)?據(jù)、筆記、?報告、計劃?、目錄、來?往信函、說?明、圖樣、?藍圖及綱要?（包括但不?限于上述內(nèi)?容之任何形?式之復制品?），并辦妥?有關手續(xù)，?所有記錄均?為甲方