學(xué)校新課程實施計劃_第1頁
學(xué)校新課程實施計劃_第2頁
學(xué)校新課程實施計劃_第3頁
學(xué)校新課程實施計劃_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——學(xué)校新課程實施計劃籌劃的種類好多,可以按不同的標(biāo)準(zhǔn)舉行分類。主要分類標(biāo)準(zhǔn)有:籌劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。但是依據(jù)這些分類標(biāo)準(zhǔn)舉行劃分,所得到的籌劃類型并不是相互獨立的,而是緊密聯(lián)系的。譬如,短期籌劃和長期籌劃,戰(zhàn)略籌劃和作業(yè)籌劃等。下面是,請參考!

今學(xué)期是我們實施新課程的第一個學(xué)期,為切實讓宏大教師學(xué)習(xí)好新課程,把握好新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)思想,實施好新課程,制定如下實施籌劃。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)完善制度

1、建立以校長為組長的科研領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長親自抓新課程的實施;建立以鄉(xiāng)教導(dǎo)辦公室分管初中業(yè)務(wù)的曹林同志為組長,學(xué)校分管概括業(yè)務(wù)的同志為成員的的新課程教研室,進(jìn)一步完善教研教改制度,建立教科研工作制度,定期召開新課程研討會,組織研究課,作好研究記錄,保證研究探討的連續(xù)性和完備性。

2、完善考評制度。學(xué)校制定出細(xì)致的考評細(xì)那么,對教師實踐新課程舉行考核,對教師勞績并入本學(xué)期綜合考評,記入個人檔案,作為評優(yōu)的’重要依據(jù)。

二、加強對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,規(guī)定每周一下午為固定學(xué)習(xí)時間,制定學(xué)習(xí)籌劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,落實保障措施,將學(xué)習(xí)處境納入對教師的考核量化。本學(xué)期的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容是各科新課程標(biāo)準(zhǔn),《走進(jìn)新課程》及有關(guān)新課程方面的理(論文)章,每位教師本學(xué)期做新課程學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字。

2、積極組織有關(guān)新課程方面的論文撰寫、評比及征文活動和(教案)評比活動,要求教師圍繞新課程的內(nèi)涵、目標(biāo)、任務(wù)、措施等開展進(jìn)一步的議論,并結(jié)合自己在實踐新課程中的教學(xué)體會,寫出有獨到見解的優(yōu)秀論文,激勵教師用心設(shè)計教案,實踐好新教材,對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀教案實時向上推舉和上報。

3、通過走出去和請進(jìn)來的手段,促進(jìn)新課程的學(xué)習(xí),本學(xué)期計劃請縣教研室的領(lǐng)導(dǎo)就新課程方面舉行理論講座和發(fā)表指導(dǎo)建議。積極加入縣教研室組織的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),本學(xué)期我校計劃由校長帶隊到**中學(xué)、**中學(xué)、**初中聽課學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)我們力求達(dá)成三個熟悉和四個轉(zhuǎn)化:(1)提高對新課程的熟悉,鞏固教導(dǎo)改革的責(zé)任感。(2)提高主體意識,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的仆人。(3)提高才能意識,樹立新的教導(dǎo)質(zhì)量觀。實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變:(1)傳授學(xué)識教學(xué)向培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的教學(xué)轉(zhuǎn)變。(2)實現(xiàn)由單向交流向多維互動轉(zhuǎn)變。(3)實現(xiàn)有封閉性課堂向選擇性、開放性、實踐性課堂轉(zhuǎn)變。(4)實現(xiàn)由重結(jié)果教學(xué)為重學(xué)識形成過程的轉(zhuǎn)變。

三、努力提高教師素質(zhì)

1、把年輕的教學(xué)能手、教學(xué)骨干作為實踐新課程的領(lǐng)頭兵,激勵他們積極投身于新課程的學(xué)習(xí)實踐和研究,為他們創(chuàng)造呈現(xiàn)才能的時空。

2、有重點的培養(yǎng)。探索一切可能的機遇,讓他們加入大型的或較高層次的理論學(xué)習(xí)和研討會,鞏固課程改革意識和改革才能。

3、充分發(fā)揮能動作用,激勵教師從教學(xué)中察覺問題,主動研究,從備課、上課、批改作業(yè)和課外活動等教學(xué)環(huán)節(jié)中,察覺值得研究的問題,在教導(dǎo)理論的指導(dǎo)下,不斷舉行教學(xué)改革嘗試,探索解決問題的有效方法。

4、壓擔(dān)子

每學(xué)期給教師定目標(biāo)、定任務(wù):學(xué)校規(guī)定每位教師都要有自己的測驗課題,對測驗課題要有籌劃、有實施方案、有測驗記錄、有階段性總結(jié),每位教師都要結(jié)合教研教改實際,寫出一篇高質(zhì)量的論文和用心設(shè)計一篇教案,每人上好一堂公開課或示范課。

5、發(fā)揮示范作用,提高整體素質(zhì),采取一幫一結(jié)對子的形式,營造出一個彼此鼓舞,彼此支持,彼此扶助的改革空氣,用集體的聰慧來解決新課程實踐過程中碰見的問題。

總之,我們將在縣教導(dǎo)局的領(lǐng)導(dǎo)下,依照縣教研室及上級主管部門的要求,專心研究、勇于探索

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論