房地產工作展望

本文格式為Word版，下載可任意編輯——房地產工作展望一、工作回想及總結

*年是本人參與工程執(zhí)行工作最多的一年，在集團公司總經理和工程經理的悉心關切下，個人得到快速的成長，工作效率及質量有較大提高，主要完成工作如下：

1、工程執(zhí)行工作

百匯海隆廣場工程是本人進公司來重點跟進的工程，主要開展市場招商調研、客戶接待、文案活動計劃執(zhí)行方面的工作，概括如下：

完成百匯海隆廣場工程計劃推廣文案、*年度總結寫作；

工程前期招商接待工作；

輔助接待中心啟用前期裝飾安裝工作；

工程相關軟文寫作；

跟進并實施工程宣傳推廣事宜；

輔助專題片制作組完成制片工作；

持續(xù)跟進并輔助報廣設計、現場包裝及物料設計工作，并充分運用報紙、電視臺、播送電臺、自辦刊物等廣告資源對工程開展了多渠道的宣傳；

完成工程階段推廣籌劃、客戶營銷活動方案寫作等；

輔助工程推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。

2、個人學習及提升

在本職工作完成之余，通過籌劃性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟諳市場處境，從而加深對海寧市房地產市場的進一步了解，同時還時刻關注行業(yè)政策的變化。

堅持舉行專業(yè)文章及工程軟文的寫作，用來提高個人的寫作才能及規(guī)律思維才能，為工程的計劃推廣工作打好堅實的根基。

3、工作總結

回想XX年工作，本人感覺從專業(yè)才能及工作態(tài)度上，較之于XX年有了確定的進步和提高，主要表現在：

工作態(tài)度有明顯進步；

對工程計劃推廣工作的籌劃性與推動力有深刻的熟悉；

能獨立完成工程計劃推廣執(zhí)行過程中的片面工作；

計劃報告寫作才能有較大的進步；

有意識舉行專業(yè)提升及個人學習。

但同時還有大量的缺乏之處有待提高：

工作主動意識需要進一步加強；

溝通及表達才能需要不斷提高；

執(zhí)行工作中細節(jié)關注不夠；

專業(yè)提升及個人學習需有籌劃性并實時舉行總結。

二、心得體會

基于XX年度工作回想及總結，也有一些心得體會來舉行共享：

1、專業(yè)，來自沉淀

不積硅步，無以至千里。任何一個人的學識與才能的提升都是在工程服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的告成。我在概括的工程執(zhí)行工作中，也是在有籌劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來再行完善。只有達成足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

2、團隊，在于有效溝通

沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和細心的溝通就可以達成團結和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團隊，有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中，沒有個人行為，只有團隊行為，唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集氣力，達成事半功倍的效果。但在現實工作中，無論是領導者和團隊成員之間，還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求察覺問題實時溝通、實時協(xié)商和解決，在溝通中構建穩(wěn)定和健全的團隊精神。

3、學習，永無止境

企劃是一個復合型的行業(yè)，除專業(yè)的計劃推廣學識外，還需要了解從工程前期規(guī)劃、設計、工程創(chuàng)辦及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個小的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究，對于一個優(yōu)秀的房地產企劃人來說，學習理應是永無止境的。

三、09年展望及建議

1、個人展望

專業(yè)才能快速提升

通過工程實踐結合自我學習，快速提升個人專業(yè)才能，積累豐富的操盤閱歷，并實時的總結和調整。擴寬個人的學識面，積累豐富的專業(yè)學識，提高個人的口頭表達和書面表達才能，真正做到一名優(yōu)秀的計劃人。

突破商業(yè)地產學識瓶頸

入職近二年來，參與的工程根本為商業(yè)地產工程。繼住宅地產開發(fā)主流之后，商業(yè)地產現正逐步成為地產開發(fā)市場的新寵兒。假設想成為一名優(yōu)秀的計劃人，對于商業(yè)地產學識理應去充分的了解和學習，切實的產品定位、目標消費群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)告成開發(fā)的關鍵所在。在09年本人將通過案例借鑒和自我學習，在商業(yè)地產方面有所突破。

參與團隊創(chuàng)辦

夢想能夠參與到團隊創(chuàng)辦中去，熟諳工程執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)度，明確工作目標，提高工作效率，加強內部人員間的團結合作，彼此精細合作，充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細節(jié)舉行檢查核對，對工作的閱歷舉行總結分析，從怎樣儉約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進一步，達成新層次，進入新境界。

2、對于公司的建議

個人認為，公司是一個能讓員工價值有足夠表示空間的企業(yè)，公司進展同科學管理模式的運用和團隊、個人進展密不成分，一流的專業(yè)公司應同時具備一流的管理水平，技術和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員，也夢想真正與團隊一起，努力實現公司效益和個人價值最大化。

從公司層面來說，員工也需要得到公司的充分信任與認可，讓我們在公司供給的平臺上，可以盡情