服務員的辭職報告

本文格式為Word版，下載可任意編輯——服務員的辭職報告第一篇：酒店服務員辭職報告

酒店服務員辭職報告

敬愛的主管、經理：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了好多學識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢。分外感恩公司賦予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里根基的業(yè)務學識及專業(yè)學識已經根本掌管，但俗話說"學無止境，有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照管很養(yǎng)護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的天性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于養(yǎng)護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己天性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一向在努力變更，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一向沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在7/15左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是夢想經理理解。

我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝！結果，夢想公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順遂！

其次篇：酒店服務員辭職報告

酒店服務員辭職報告范文

酒店服務員想要離職前的關鍵一步是寫辭職報告，怎樣寫才能理由充分，讓領導認可并批準呢？以下是一篇由好范文推舉的酒店職員辭職報告范文，僅供參考。

敬愛的領導：

您好，首先分外感謝這一年來您們對我的關切及照管，讓我學到好多也體會好多由于本人才能有限，好多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時指導我前進，更是讓我由衷的感恩

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過專心反思，主要理由有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱心度不高在服務上缺乏生動性和主動性

二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異

三、缺乏交流和溝通，信息反應不實時，導致工作不協(xié)調

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低

五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有實時的數(shù)據統(tǒng)計和管理

六、自身調理力差，心緒化嚴重

七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導分外的作對，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，夢想領導能夠予以批準д

此致

敬禮д

xxx

200x年12月23日

第三篇：賓館服務員的辭職報告

敬愛的老板：

您好!

首先，分外感謝您這*年來對我的信任和照應。對于我的辭職深感歉仄。

這段時間，我專心回想了這半年來的工作處境，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也分外珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關切和指導讓我感恩不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到好多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關切和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。分外感恩這份工作賦予了我很好的磨練機遇，但同時，我察覺自己從事這份工作心有余而力缺乏，長時間的工作讓我有點吃不消。故我抉擇辭職，請您支持。

請您諒解我做出的抉擇，也夢想您能夠理解我的辭職。我將做到年底終止后離開賓館，以便完成工作交接。我很可惜不能為xx賓館輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順遂!

此致

敬禮!

辭職人：haoword

第四篇：服務員的辭職報告

敬愛的公司領導：

您好!

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的更加突出，但是在公司和同事們的扶助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是更加好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱心，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不容許，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必專心對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的理由，他把每個人都當成工具來對付，不按照就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的理由。我分外熱愛食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的熱愛。開初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家夢想，我自己的理由占最大片面，但是自己的才能分外有限，不確定做得讓公司感到合意，我只能說聲歉仄，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

懇請公司采納我的辭職苦求!

此致

敬禮!

辭職人：haoword

第五篇：大酒店服務員的辭職報告

敬愛的領導：

您好！

經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的進展角度，我抉擇申請離職。

軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了好多，成長了好多，感謝各級領對我的栽培和照管。但剛入職場時雄心勃勃，熱心豪放，斗志昂揚的我逐漸遠去，讓我看不清自己進展的方向。我一向的觀念是：不斷學習，不斷變更，不斷努力，完善。我也一向在努