對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議_第1頁
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議_第2頁
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議_第3頁
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議_第4頁
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

98989對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的意見及建議1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。( 2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神, 班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好, 在重大問題決策問題上, 是通過董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無休息日,盡心盡職為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能正確面對(duì)新的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索創(chuàng)新思路,制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo),促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。、個(gè)人建議1)、建議更多了解些基層的工作情況,幫助基層掃清障礙,切實(shí)有效解決工作中的實(shí)際困難。989892)、建議在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。3)、建議對(duì)黨員教育形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。4)、建議領(lǐng)導(dǎo)層加大對(duì)職工教育及管理,特別是各實(shí)體中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會(huì)管理。5)、對(duì)職稱考試和國(guó)家技術(shù)考試可否采取一些明顯的鼓勵(lì)措施,這樣可以調(diào)動(dòng)廣大員工的學(xué)習(xí)精神和工作積極性。6)、建議針對(duì)一些工作量小的部門或崗位采用一定的末位淘汰機(jī)制,以調(diào)動(dòng)工作積極性。7)、建議一些可以公開的重大決策、公司未來規(guī)劃等通告廣大職工,讓職工在工作中有明確的方向和動(dòng)力,也可 精品文檔,你值得期待無形

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論