健康促進醫(yī)院工作方案范文(3篇)

第第12頁共12頁健康促進醫(yī)院工作方案范文一、指導思想以 為指導，以創(chuàng)建“健康醫(yī)院”為目標，實施全員參與，好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，通過大力倡導健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務模式，全面展開“健康醫(yī)院”建設，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關信息，倡導科學文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質和生活品質，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。二、工作目標通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，為醫(yī)護人員、患者及家屬、轄區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質量的醫(yī)療預防保健型轉化的現(xiàn)代醫(yī)療服務模式，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變。三、 機構1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組組長成員：2、建立例會制度健康教育領導小組每年召次例會，總結醫(yī)院健康教育開情況，改進不足、交流經(jīng)驗。四、創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的實施方案醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作計劃；健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進管理制度；醫(yī)院健康教育與健康促進工作納入醫(yī)院年度計劃，“健康促進醫(yī)院”領導小組定期檢查，檢查結果按醫(yī)院有關考核制度處置。具體實施方案內容如下：(一)醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。全隱患。公共設施布局合理、完好潔凈集、放置和轉運合理，符合院感規(guī)定。藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品；(4)各類公用設施落實消毒措施。車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。的定期評估機制或規(guī)定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。切實做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。(二)設立健康的生活、運動場所，引導健 活方式1.設立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。2.加強食堂的管理，確保食品安全衛(wèi)生。(三)醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。根據(jù)員工的健康狀況，有計劃的開展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個性化的健康促進指導定期 由醫(yī)護人員參加自我保健、生活方式、心理調適和疾病防等方面的健康促進活動。有員工健康促進計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等(四)嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內控煙實施細則。1.成立控煙領，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；建立健全控煙考評獎懲制度及建立首診詢問吸煙史制度；所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；設有控煙監(jiān)督員；開展多種形式的控煙宣傳和教育；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品；的勸阻指導；在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話；制定控煙考核標準及考核流程；負責院內全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作；制定控煙管理計劃及培訓計劃，并開展活動，每年在全體職中至少開次與煙草有關的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的健康教育活動；負責院內控煙考核結果的整理、分析、反饋及整改報告。(五)開展健康教育1.固定的健康教育陣地(1)設立健康教育宣傳櫥窗和宣傳欄，每月更換一次。(2)利用電子屏播放健康教育科普片。(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至種以上2.醫(yī)院健康教育活動(1)開展形式多樣的健康教育活動，每月開展一次健康教育講座；(2)向全體醫(yī)務人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，培訓內容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓，并將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內容；醫(yī)院有健康教育處種以上。每個門診和病房都應該備有 種以上與本專業(yè)相關的健康教育宣傳材料；開展醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳，住院病人及其家屬關健康知識知曉率需。為不少的新進住院患者提供個體化干預，發(fā)放健康育宣傳資料；關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、進行健康干預。(六)推進健康促進工作。面向轄區(qū)居民，定期免費舉辦各類健康知識講座，開展健康育活動每年不少次。開展健康教育咨詢活動，每年不少次。健康促進醫(yī)院工作方案范文（二）根據(jù) 市創(chuàng)建健康促進市工作部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。一、工作目標結合“四城同創(chuàng)”工作和“健康年月底，全鎮(zhèn)居二、工作內容(一)建立健康促進長效機制。將健康促進創(chuàng)建納入鎮(zhèn)政府重點工作，制定健康促進發(fā)展規(guī)劃。實施“將健康融入所有政策”策略，結合工作實際制定健康促進公共政策。整合相關資金，統(tǒng)籌安排健康促進創(chuàng)建工作經(jīng)費。完善相應工作制度。加強健康教育機構能力建設。(二)實施健康促進綜合干預。施，按時完成數(shù)據(jù)錄入和上報工作。和指標體系，確定需要優(yōu)先解決的問題和領域，研究制定切實可行的健康促進工作策略和措施，明確工作目標、責任部門和完成時限。調整需要實施綜合干預的優(yōu)先領域。(三)建設促進健康的場所和無煙環(huán)境。建設促進健康的場所。在全鎮(zhèn)范圍內開展健康促進村、健康庭和健康學校、機關、企事業(yè)單位等健康促進場所建設，年 月底，全鎮(zhèn) 的村達到健康促進村標準，建設健康家個，衛(wèi)生院達到健康促進醫(yī)院標準的中小學校達到健康促進校標準， 的機關和事業(yè)單位達到健康促進機關標準的大中型企業(yè)達到健康促進企業(yè)標;建設健康步道和健康主題公?各1處。批無煙學校、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、無煙單位。(四)開展健康促進重點活動。廣泛開展健康素養(yǎng)促進行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目、衛(wèi)生主題日宣傳活動、健康科普等健康教育與健康促進重點活動，深入推進創(chuàng)建工作。(五)推行健康管理。簽約式服務，推行健康監(jiān)測、評估、干預、追蹤的全程健康管理服務。劃書。診，以健康生活方式指導為重點，廣泛開展群體性健康教育和健康促進活動，開展健康危險因素個體化干預服務和健康管理實施效果評估。三、時間安排(一)第一階段( 年 月 日前)。完成創(chuàng)建工作組織員、成立機構、制定方案、人員培訓等各項準備工作。(二)第二階段( 年 月 日- 年 月 日)。全完成創(chuàng)建工作各項任務。(三)第三階段( 年 月 日- 月 日)。完成自查改、資料歸檔、效果評估和組織申報等工作。四、組織實施(一)加強組織領導。鎮(zhèn)政府成立由主要領導任組長鎮(zhèn)健康促進創(chuàng)建工作領導小(組成人員名單見附件，以下簡稱鎮(zhèn)級領導小組)，并將創(chuàng)建工作與衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作同步推進(二)嚴格督辦考核。鎮(zhèn)級領導小組將對各村、各單位健康促進工作情況開展階段性檢查驗收，對工作成效顯著的單位予以表彰，對工作不力、影響全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進展的單位予以通報批評，并追究相關責任人的責任。(三)營造良好氛圍。各部門、各單位要利用各種媒體，采取多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和重點內容，組織開展豐富多彩的健康促進活動，普及健康促進知識，切實提高群眾對創(chuàng)建工作的知曉率和參與度，為創(chuàng)建工作營造良好的社會氛圍。健康促進醫(yī)院工作方案范文（三）根據(jù)《蘄春縣衛(wèi)生和計劃生創(chuàng)建健康促進醫(yī)》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促工作，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，提高全民健康素質，促進社會和諧。為障我院“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，特制定本方案。一、工作目標通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護人員和社居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質量的醫(yī)療預防保健型轉化的現(xiàn)代醫(yī)療服務模式，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變，力年通過健康促進醫(yī)院驗收。二、 機構和網(wǎng)絡1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組組長：鄧凌文副組長：成員：領導小組下設辦公室，具體設在科，同志任辦公室主任，主要負責制定創(chuàng)建工作方案，編制工作計劃;負責創(chuàng)建協(xié)調工作，檢查、督促、通報、落實上級各項創(chuàng)建工作任務;負責上級主管部門交辦的創(chuàng)建其它工作任務。2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡我院設立健康促進科，各職能科室和各村衛(wèi)生室設立健康教育宣傳員。職能科室負責人和各村衛(wèi)生室負責人為兼職健康教育宣傳員。主要職責：負責《創(chuàng)建健康促進醫(yī)院》標準中創(chuàng)建工作任務的落實、資料收集建檔等相關工作。3、建立例會制度健康促進醫(yī)院創(chuàng)建領導小組每季度召次例會，總結醫(yī)院康教育開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗4、設立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費，由財務科單獨記賬。三、主要措施(一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境完善，無安全隱患。公共設施布局合理、完好潔凈。集、放置和轉運合理，符合院感規(guī)定。;(3;(4)提供病人、家屬公用洗手設施、流水洗手;(5)為患者及家屬提供免費開水;(6)各類公用設施落實消毒措施設置停車場，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。子的定期評估機制或規(guī)定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。 如病房、水房、廁所等切實做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。(二)設立健康的生活、運動場所，引導健 活方式1.設立有益患者身心健康的運動場所。設立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域加強食堂的管理，確保衛(wèi)生職工及患者的食品安全衛(wèi)生4.病人的文化背景、飲食習慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設施或服務。(三)為職工提供衛(wèi)生保健服務1.每年定期對全院職工進行體檢，建立職工健康檔案、并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結維護女職工的合法權益，關心女職工的身心健康。開展次健身活動。職工生活，幫助解決家庭特殊困難。(四)嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內控煙實施細則11.制定控煙考核標準及考核流程;制定控煙管理計劃及培訓計劃，并開展活動，每年在全體職中至少開次與煙草有關的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的健康教育活;負責院內控煙考核結果的整理、分析、反饋及整改報告(五)開展健康教育固定的健康教育陣地(1)門診、病區(qū)設立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度更換一次(2)利用電子屏播放健康教育科普片(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至種以上2.醫(yī)院健康教育活動開展靈活多樣的健康教育和健康促進工作面向住院患者及家屬的健康教育講座。向全體醫(yī)務人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳，少每年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，培訓內容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓，并將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內;(3)醫(yī)院有健康教育處種以上。每個門診和病房都應該備種以上與本專業(yè)相關的健康教育宣傳材料；醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知宣傳，住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需為不少的新進住院患者提供個體化干預，發(fā)放健康育宣傳資料；床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預的內容與方法的說明。目，并努力擴大覆蓋率；關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建