成教學校副校長競聘演講稿范文

第14頁共14頁成教學校副校長競聘演講稿范文學校副校長競聘演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!首先要感謝各位領(lǐng)導，給我一個展示自己的時機!我叫馬燕，來自東營市成功第一小學。今年37歲，中國____員，小學高級教師，1992年分配到一小工作至今。從教19年，曾擔任過班主任、大隊輔導員、德育主任等職務，現(xiàn)任學校德育處主任。我競聘的是小學副校長職務。下面我談談自己的優(yōu)勢：首先我為人正直、工作認真，作風正派，在教師們心中有很高的威信。我的為人、工作實績得到了大家的肯定。我個人也屢次被評為管理局優(yōu)秀教師、十佳優(yōu)秀輔導員，市三八紅旗手、市優(yōu)秀____員。我認為自己的第二個優(yōu)勢是我的業(yè)務素質(zhì)過硬，教育教學才能強。在工作中我能虛心學習，用心鉆研、大膽創(chuàng)新、及時反思。多年的管理工作使我逐漸探究出了管理的要點和規(guī)律，在工作中注重細節(jié)管理，在注重全面開展的同時，嘗試著去打井，在自己的亮點上下功夫，創(chuàng)特色，創(chuàng)品牌。由我負責的全國重點課題《少年兒童行為習慣與人格關(guān)系的研究》就是我校的德育亮點之一，我?guī)е處焸兩罨瘜W生、研究個案，積極探究，在培養(yǎng)學生良好習慣的途徑、方法、原那么方面都作了有益探究。課題獲得了豐碩的成果，學校德育又邁上一個新的臺階。我個人也在課題中成長進步。我撰寫的課題報告獲全國論文評選一等獎;《撿紙背后的考慮》獲全國論文評選三等獎。文章《享受運動》在少年兒童研究雜志上發(fā)表。另外，我還承擔了30多所課題學校的聯(lián)絡和指導任務。我工作的認真、熱情的效勞得到了兄弟學校的認可。我個人兩次被國家總課題組評為先進個人。并被總課題組聘為特約研究員。除了擔任德育主任，我還身在教學一線。多年的歷練使我成長一名局學科帶頭教師、局教學能手。自己執(zhí)教的課、撰寫的論文、輔導的學生也屢次在全國、省、市獲獎。我的第三個優(yōu)勢是擁有___年的中層工作經(jīng)歷。在學生時期，我就是學校的學生會____，再加上十六年的中層管理使我積累了豐富的管理經(jīng)歷。具備了一定的組織、協(xié)調(diào)才能、表達才能和人際交往才能。在工作中，思路明晰，辦事行止有度，可以比較穩(wěn)妥地處理好各種關(guān)系，應對各種復雜的場面。說到自己今后的工作打算，假設(shè)這次競聘我能被錄取，我會把“踏實”二字放在首位，以務實的精神，踏實做人，踏實做事，扎實辦學。我還會從從四個方面要求自己：進一步加強自身學習，進一步發(fā)揚合作精神，進一步增強效勞意識。進一步進步業(yè)務才能。假設(shè)未能如愿，我也會正確的對待，一如既往的做好本職工作，絕不辜負領(lǐng)導和同志們的支持!我的述職完畢，謝謝大家!學校副校長競聘演講稿篇2各位領(lǐng)導、各位評委：大家好。我叫**，本科，中級會計師職稱，9月參加工作，現(xiàn)任柜臺部主管。根據(jù)我個人工作條件，我參與后勤副校長崗位職務的競聘。我今天競聘演講的內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘該職務的個人優(yōu)勢;二是談談競聘成功后的工作的思路。一、我競聘崗位職務的個人優(yōu)勢我參加工作以來，先后在出納、記帳、聯(lián)行等業(yè)務崗位工作，我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢：1、我本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強的工作業(yè)務才能。工作多年來，我嚴格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度，在業(yè)務處理中，嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象;在工作中，我不斷加強金融理論和業(yè)務的學習，努力進步自己的業(yè)務素質(zhì)，通過不斷的培訓和學習，我已經(jīng)熟悉和掌握了信譽社的各項會計規(guī)章制度，可以純熟辦理各類業(yè)務，這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的基矗參加工作以來，我均能全面完本錢職工作和領(lǐng)導交給的任務。我先后獲得過稱號(榮譽)。2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中，我能做到愛崗敬業(yè)，克盡職守，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，同時，處理好與同事的關(guān)系，做到團結(jié)同志。在對外效勞工作中，做到禮貌待客，熱情大方。3、擁有較強的組織協(xié)調(diào)才能和自律才能。我在工作中能堅持原那么、老實正直、廉潔奉公，努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險，做好存貸款營銷效勞工作。二、談談競聘成功后的工作的思路：1、參謀到位，做好社主任的“內(nèi)當家”。我將積極協(xié)助社主任，認真抓好內(nèi)部管理，加強財務核算，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重。2、主動效勞，抓好職工業(yè)務培訓和檢查。我將針對白邑信譽社在內(nèi)部管理方面存在的問題和缺乏，認真抓好職工的業(yè)務培訓，組織全體職工認真學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程，同時，認真抓好各項制度的落實，加強業(yè)務的監(jiān)視檢查，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，嚴防各類案件的發(fā)生。3、開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念，抓好對外效勞。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺效勞工作，加強好柜臺宣傳和效勞工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)效勞，樹立信譽社良好的效勞形象，促進白邑信譽社各項業(yè)務的穩(wěn)步安康開展。4、正視自己，擺正位置，謙虛慎重，自覺承受領(lǐng)導及同志們的監(jiān)視。我將團結(jié)全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負領(lǐng)導厚望。我雖然從未擔任過信譽社的中層管理干部，缺乏一定的經(jīng)歷，但正因為如此，我才會珍惜時機，發(fā)奮進取，勇于開拓，不辜負領(lǐng)導及同志們的期望。尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!假設(shè)組織上給予我此重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使白的工邑信譽社在內(nèi)部管理和財務核算方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得領(lǐng)導及同志們得認可，獲得成功，但是，我也絕不回避失敗，無論競聘結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作。謝謝大家!學校副校長競聘演講稿篇3假設(shè)領(lǐng)導和教師們信任我，讓我走上后勤處處副處長的工作崗位，我將不負眾望,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。我的工作設(shè)想是：1、加強自身學習，進步政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的才能，進一步結(jié)實樹立全心全意為師生效勞的思想;另外，還要加強業(yè)務知識的學習，進步工作才能，使自己更加勝任本職工作。2、認真履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到格盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。只有團結(jié)的領(lǐng)導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂。3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變積極開展工作：第一、所謂圍繞一個中心，就是緊緊圍繞后勤處工作任務這個中心，始終把學校后勤處工作放在重要位置，把工作精力傾注于工作第一線，狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛(wèi)生;把學校醫(yī)務室管理、交通管理放在首位，其次是校產(chǎn)、水電、學生宿舍管理，積極為學生創(chuàng)造一個平安衛(wèi)生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務完成。第二、確保一個重點，就是突出重點后勤處管理工作，進一步健全后勤處工作制度，加大監(jiān)查力度，使后勤處各項管理落到實處，為師生創(chuàng)立一個良好的學習、生活環(huán)境。第三、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。一是后勤處工作重心應以學校為主向?qū)W生食堂和學校宿舍管理并重的方向沾邊，二是后勤處的思維方式應由科學化管理與標準化管理的方向轉(zhuǎn)變，三是后勤處工作應由復雜化向社會化轉(zhuǎn)變。4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。工作中，我將進一步制定和完善后勤處有關(guān)管理規(guī)章制度，使后勤處的管理工作更加標準化、制度化、透明化，進步工作效率，積極為我校教學、科研、師生效勞。以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心希望得到大家的批評和指正。假設(shè)這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導、師長及廣闊同志們的厚望，假設(shè)落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。最后，我想說，各位領(lǐng)導，同志們：作為后勤處主管，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我.(需加重語氣，增強感染力)我的演講完畢了，謝謝大家![學校副校長競聘演講稿三篇]副校長競聘演講稿大家好！今天，站在這競聘的“舞臺”上，我很佩服自己的勇氣。感謝小學中心校提供了一個公平、公正、公開的競爭平臺，讓我能有時機在此講述我的經(jīng)歷，抒發(fā)我的志向!我競聘的職位是小學副校長。我相信，只要我有工作才能，有良好個人素質(zhì)素質(zhì)和積極上進的心態(tài)，我會給你精彩！1995年8月我參加工作，先后任德育專干、會計、業(yè)務主任、副校長、校長。___年來，我一直工作在教育教學第一線，踏實工作，銳意進取，潛心鉆研教育教學理論，積極探究新的教育教學方法，工作業(yè)務程度過硬，文化專業(yè)知識扎實、全面，同時也積累了許多管理工作的經(jīng)歷。___年來，我盡忠職守，默默地為自己深愛著的教育事業(yè)奉獻著自己的青春與熱血。拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是好士兵。”所以，我也經(jīng)常對自己說：“不想當領(lǐng)導的教師不是好教師！”我始終認為：世上沒有做不好的事，只有不用心的人。我相信，只要我用心去做，一定能勝任副校長一職。假設(shè)這次能競聘成功,我將從以下幾方面努力：一、做像太陽一樣的副校長！有句話是這樣說的：“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。”我要不斷學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，無私奉獻，勤奮工作。用自己的實際行動帶動一個學校，用人格魅力感染所有師生，形成一個和諧、團結(jié)、進取的氣氛，讓學校因我的存在而更加精彩。二、與學校榮辱與共，做校長的得力助手。樹立“校榮我榮，校恥我恥”的本位思想，能想學校之所想，急學校之所急，協(xié)助校長做好學校一切事務，不爭名不奪利，與學校齊成長、同進步、共榮辱，做校長的得力助手。三、以人為本，民主管理，全面推進素質(zhì)教育。學校的所有工作都得靠人去做，一切事務必須靠人去完成，分開了“人”這一根本，學校的工作就成了無本之木、無之水。因此，在工作中我會團結(jié)一切人，尊重所有人，更要尊重他們辛勤的勞動與付出，虛心聽取他們對學校工作的意見或建議，做好教師與校長之間的橋梁，協(xié)調(diào)好各項工作，并讓教師充分參與學校管理，同心同德，群策群力，創(chuàng)立真正和諧的校園。我會協(xié)助校長努力進步學校辦學質(zhì)量。以“減負增效”為著眼點，力爭多為教師創(chuàng)造外出學習的時機，并為教師搭建展示自我、實現(xiàn)自我的平臺；同時還要成認學生間的差異，并且尊重差異，尊重根底較差班級任課教師的努力付出，點滴進步都要看在眼里，給予鼓勵，不僅要看結(jié)果，更重要的是教師的努力程度和努力過程。另外，注重開展學生個性特長，豐富學生的學習生活，讓學生的個性特長全面和諧開展，從而進步教育教學質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，保持學校的可持續(xù)性開展?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。”我想更好地挑戰(zhàn)自我，鍛煉自我，超越自我。請各位相信我，只要您給我一個舞臺，我便會用心去演繹，創(chuàng)造一個屬于我們鎮(zhèn)教育界的神話！謝謝大家！2023教學副校長競聘演講稿大全尊敬的各位領(lǐng)導，教師們：大家好！首先，感謝大家的支持和信任，給予我這個時機，競聘教學副校長。我叫閆海周，今年30歲，*黨員，數(shù)學教育專業(yè)，大專學歷。2023年3月參加工作，從2023年9月至今，一直擔任初中班主任和數(shù)學教學工作，2023年開始兼任校團總支書記。在六年的教育教學工作中，獲得了一些成績：2023年，在學校第三屆賽教課中獲得三等獎，2023年被評為優(yōu)秀班主任，2023年，在學校第五屆賽教課中獲得二等獎，2023年所帶畢業(yè)班數(shù)學單科分148分，2023年在學校公開課大賽中獲得數(shù)學組一等獎；所帶畢業(yè)班11人被華山中學錄取，尹建同學考入內(nèi)地高中班；我被評為“十佳教師”；2023年所帶班級5名同學被華山中學錄取，李婉鈺同學考入內(nèi)地高中班；在三年的團支部工作中，我校團總支曾屢次獲得師團兩級“五四紅旗團總支”，我個人也被評為“優(yōu)秀團干部”。這些成績的獲得離不開領(lǐng)導的關(guān)心，離不開教師們的支持，同時也說明我具備一定的教育教學管理才能，可以擔當我校的教學管理工作。假設(shè)我中選教學副校長，我將堅持“一個原那么”，實現(xiàn)“兩大愿望”，抓好“三項工作”。堅持“一個原那么”就是：堅持“以我校1500多名學生的學習成長為出發(fā)點，為100多名教師的專業(yè)成長著想，為書記、校長分憂”的原那么。結(jié)合我校實際，探究教學方法和規(guī)律，帶著全體教師積極開展教學研究工作，不斷進步我校教學質(zhì)量。實現(xiàn)“兩大愿望”一是進一步完善“評優(yōu)評先”制度，公平、公開、公正落實“評優(yōu)評先”工作，讓全體教師信服。二是結(jié)合我校實際，廣泛征求教師意見完善績效考核方案，透明考核內(nèi)容和過程，把好事辦好。抓好“三項工作”一是抓好教學工作。首先，實現(xiàn)教學管理制度化、科學化，“以制度管人，感情育人，教研塑人”。建立符合本校實際、師生愿望和利益，并為大家所共同遵守的教學管理制度和教學評價體系。把師生的積極性用條文引導到正確的軌道上來，使大家有章可循，保證學校各項工作順利進展。其次，確立“面向全體，狠抓中下，提優(yōu)補差，大面積進步”的教學目的，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和理論才能，推動我校教學質(zhì)量再上新臺階。再