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文檔簡介

醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范

綦齒醫(yī)院醫(yī)務科2015年1月2021/4/2612012年6月26日,衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)管局、國家中藥管理局聯(lián)合印發(fā)《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》。該《規(guī)范》分總則、醫(yī)療機構從業(yè)人員基本行為規(guī)范、管理人員行為規(guī)范、醫(yī)師行為規(guī)范、護士行為規(guī)范、藥學技術人員行為規(guī)范、醫(yī)技人員行為規(guī)范、其他人員行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則10章60條,自公布之日起施行。2021/4/262醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范第一章總則

第二章醫(yī)療機構從業(yè)人員基本行為規(guī)范

第三章管理人員行為規(guī)范

第四章醫(yī)師行為規(guī)范

第五章護士行為規(guī)范

第六章藥學技術人員行為規(guī)范

第七章醫(yī)技人員行為規(guī)范

第八章其他人員行為規(guī)范

第九章實施與監(jiān)督

第十章附則

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第一章總則

第一條為規(guī)范醫(yī)療機構從業(yè)人員行為,根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生有關法律法規(guī)、規(guī)章制度,結合醫(yī)療機構實際,制定本規(guī)范。

2021/4/264第二條本規(guī)范適用于各級各類醫(yī)療機構內所有從業(yè)人員包括:

(一)管理人員。指在醫(yī)療機構及其內設各部門、科室從事計劃、組織、協(xié)調、控制、決策等管理工作的人員。(二)醫(yī)師。指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在醫(yī)療機構從事醫(yī)療、預防、保健等工作的人員。(三)護士。指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書,依法在醫(yī)療機構從事護理工作的人員。

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(四)藥學技術人員。指依法經(jīng)過資格認定,在醫(yī)療機構從事藥學工作的藥師及技術人員。

(五)醫(yī)技人員。指醫(yī)療機構內除醫(yī)師、護士、藥學技術人員之外從事其他技術服務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

(六)其他人員。指除以上五類人員外,在醫(yī)療機構從業(yè)的其他人員,主要包括物資、總務、設備、科研、教學、信息、統(tǒng)計、財務、基本建設、后勤等部門工作人員。

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第三條醫(yī)療機構從業(yè)人員,既要遵守本文件所列基本行為規(guī)范,又要遵守與職業(yè)相對應的分類行為規(guī)范。2021/4/267第二章醫(yī)療機構從業(yè)人員基本行為規(guī)范

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第四條以人為本,踐行宗旨。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨,發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神,以病人為中心,全心全意為人民健康服務。

以人為本,以病人為中心,發(fā)揚人道主義精神,防病治病、救死扶傷、滿足人民群眾健康需求是每一名醫(yī)務工作者最基本的職業(yè)道德和操守。孫思邈的《大醫(yī)精誠》,被譽為是“東方的希波克拉底誓言”。它明確的說明了作為一名優(yōu)秀的醫(yī)生,不光要有精湛的醫(yī)療技術,還要擁有良好的醫(yī)德。每個醫(yī)生都要秉承“大醫(yī)精誠之心”,全心全意地為人民健康服務。

2021/4/269第五條遵紀守法,依法執(zhí)業(yè)。自覺遵守國家法律法規(guī),遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀律,嚴格執(zhí)行所在醫(yī)療機構各項制度規(guī)定。

我國的醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)是由全國人大、國務院、衛(wèi)生部、國家藥品和食品監(jiān)督部門、地方人大、地方政府、地方衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)督部門、最高人民法院等多部門制定的,既是對醫(yī)療工作的規(guī)范,也是對醫(yī)療職業(yè)嚴肅性的維護;既是對醫(yī)療從業(yè)人員工作的要求,更是對其權利的保護。這就要求醫(yī)務人員要加強定期學習,以提高對醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)的認識,規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程,認真履行知情告知義務,加強醫(yī)患溝通,以減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

2021/4/26109、人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2023/2/32023/2/3Friday,February3,202310、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2023/2/32023/2/32023/2/32/3/20234:52:58PM11、人總是珍惜為得到。2023/2/32023/2/32023/2/3Feb-2303-Feb-2312、人亂于心,不寬余請。2023/2/32023/2/32023/2/3Friday,February3,202313、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/202314、抱最大的希望,作最大的努力。03二月20232023/2/32023/2/32023/2/315、一個人炫耀什么,說明他內心缺少什么。。二月232023/2/32023/2/32023/2/32/3/202316、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2023/2/32023/2/303February202317、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/3

第六條尊重患者,關愛生命。遵守醫(yī)學倫理道德,尊重患者的知情同意權和隱私權,為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私,維護患者合法權益;尊重患者被救治的權利,不因種族、宗教、地域、貧富、地位、殘疾、疾病等歧視患者。每一個生命都是有尊嚴的,每一個人都是神圣的,生命高于一切。尊重患者,關愛生命,是古今中外醫(yī)務工作者始終堅守的光榮而崇高的職業(yè)道德標準,是不會因時代不同而改變的。唐代名醫(yī)—藥王孫思邈認為“若有疾厄來求救者,不得問其貴賤貧富,長幼妍媸,怨親善友,華夷愚智,普同一等,皆如至親之想”。作為醫(yī)務工作者應充分保障患者的合法權益,保護患者隱私權,一視同仁。2021/4/2612第七條優(yōu)質服務,醫(yī)患和諧。言語文明,舉止端莊,認真踐行醫(yī)療服務承諾,加強與患者的交流與溝通,積極帶頭控煙,自覺維護行業(yè)形象。醫(yī)務工作者既需要精湛的專業(yè)技術,也需要良好的服務意識和溝通技巧。要時刻把“以患者為中心”貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)。改善醫(yī)患關系,醫(yī)生要先行。醫(yī)生只有從“以利益為根本”轉向“以患者為本”,才能從內心尊重患者、體貼患者、關愛患者。2021/4/2613

第八條廉潔自律,恪守醫(yī)德。弘揚高尚醫(yī)德,嚴格自律,不索取和非法收受患者財物,不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益;不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂活動;不騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或為他人騙取、2021/4/2614套取提供便利;不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不倒賣號源。醫(yī)德是醫(yī)療衛(wèi)生領域建設精神文明的一個重要部分,也是醫(yī)院管理中教育醫(yī)務人員,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量必須抓好的極為根本的一環(huán)。宋代的《省心錄·論醫(yī)》中指出:“無恒德者,不可以做醫(yī)”。醫(yī)務工作者要注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng),提升自身道德水平,德業(yè)雙修,德術并重。2021/4/2615

第九條嚴謹求實,精益求精。熱愛學習,鉆研業(yè)務,努力提高專業(yè)素養(yǎng),誠實守信,抵制學術不端行為。

嚴謹求實、精益求精,是醫(yī)療工作者職業(yè)的內在要求,醫(yī)務工作者應嚴格鉆研技術,用于攻克疑難雜癥,積極進行革新創(chuàng)造,不斷開拓醫(yī)學新領域;攻克功利思想,反對不良學術風氣,營造良好學術氛圍。

2021/4/2616第十條愛崗敬業(yè),團結協(xié)作。忠誠職業(yè),盡職盡責,正確處理同行同事間關系,互相尊重,互相配合,和諧共事。臨床診治過程是多學科融合與應用的整體。只有各科醫(yī)務工作者之間相互尊重,有效、密切的配合,才能共同促進臨床工作的和諧進行,才能更好地為廣大患者服務,才能共同促進醫(yī)療質量的穩(wěn)步提升。2021/4/2617

第十一條樂于奉獻,熱心公益。積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等活動,主動開展公眾健康教育?!安∪说男枰褪菬o聲的召喚,要竭盡所能奉獻自己的一切、用自己所學的知識為病人帶來福音”。無論何時人們都需要醫(yī)療援助,無論戰(zhàn)時抑或和平時期,處處都有醫(yī)務工作者的身影,人民群眾健康的背后是醫(yī)務工作者默默的奉獻。

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第三章管理人員行為規(guī)范2021/4/2619

第十二條牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀,加強制度建設和文化建設,與時俱進,創(chuàng)新進取,努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平。胡錦濤總書記科學發(fā)展觀是指“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”,理論內涵豐富,實踐指導意義強,特別是對于醫(yī)學領域,以科學發(fā)展觀為指針,更具理論和實踐指導意義。醫(yī)學科學發(fā)展觀堅持“以人為本,科學發(fā)展,和諧健康”是醫(yī)學科學發(fā)展觀的總綱。加強和提高醫(yī)學人文哲學修養(yǎng),是醫(yī)學管理的有效方法之一。

2021/4/2620第十三條認真履行管理職責,努力提高管理能力,依法承擔管理責任,不斷改進工作作風,切實服務臨床一線。醫(yī)院管理者要有與時俱進的思想,要注重學習現(xiàn)代管理知識,在實踐中豐富管理經(jīng)驗,提高管理能力,組織協(xié)調醫(yī)務人員,合理調配醫(yī)療資源,持續(xù)改進醫(yī)療服務質量,服務一線,糾正利己思想,促進醫(yī)療機構合理健康的發(fā)展。2021/4/2621

第十四條堅持依法、科學、民主決策,正確行使權力,遵守決策程序,充分發(fā)揮職工代表大會作用,推進院務公開,自覺接受監(jiān)督,尊重員工民主權利。依法決策是決策的整個過程都必須嚴格地遵循法律的制約和規(guī)范,確保各種決策以及決策的各個環(huán)節(jié)都在法律規(guī)范的范圍內進行。科學決策是指決策者為了實現(xiàn)某種特定的目標,運用科學的理論和方法,系統(tǒng)地分析主客觀條件做出正確決策的過程。民主決策是指通過預定的程序、規(guī)則和方式,確保決策能廣泛吸取各方面意見、集中各方智慧、符合實際、反映事物發(fā)展規(guī)律的制度設計和程序安排。

2021/4/2622第十五條遵循公平、公正、公開原則,嚴格人事招錄、評審、聘任制度,不在人事工作中謀取不正當利益?!肮_、公平、公正”是一個相互聯(lián)系,不可分割的統(tǒng)一整體,也是醫(yī)院人事工作中必須遵循的基本原則。選人用人工作要增強公信度、提升滿意度,就要堅持以公開為前提、公平為根本、公正為保障、公信為基礎,通過樹立正確的用人導向,建立科學的用人機制,形成風清氣正的用人環(huán)境。2021/4/2623第十六條嚴格落實醫(yī)療機構各項內控制度,加強財物管理,合理調配資源,遵守國家采購政策,不違反規(guī)定干預和插手藥品、醫(yī)療器械采購和基本建設等工作。醫(yī)院內部控制是指醫(yī)院管理者為確保法律法規(guī)及經(jīng)營方針政策的貫徹執(zhí)行,維護財產(chǎn)物資的安全與完整,保證醫(yī)院財務會計和其他相關信息的準確性、及時性、可靠性,提高醫(yī)院經(jīng)營效率,避免或降低各種風險,促進醫(yī)院經(jīng)營管理活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性,實現(xiàn)既定的組織目標,在充分考慮內外環(huán)境因素的基礎上,綜合利用各種分析方法,針對人、財、物等各生產(chǎn)要素及相關的業(yè)務活動而指定和實施的一系列控制方法、控制程序和制度等所形成的一種自我檢查、自我調整和自我約束的系統(tǒng)。

2021/4/2624第十七條加強醫(yī)療、護理質量管理,建立健全醫(yī)療風險管理機制。醫(yī)院工作屬于服務范疇,其服務對象是病人。因此醫(yī)療質量主要是指對于病人的醫(yī)療服務質量。從狹義上說,醫(yī)療服務質量是醫(yī)院多種工作通過醫(yī)療實踐所取得的醫(yī)療效果高低優(yōu)劣的集中體現(xiàn),其內容包括:診斷是否正確、及時、全面;治療是否有效、及時、徹底、治療時間的長短;有無由于醫(yī)療不當而給病人增加不必要的痛苦或者損害等四個方面。從廣義上說,醫(yī)療質量是醫(yī)院對社會公眾提供醫(yī)療服務的總體質量,它的內容還包括:醫(yī)療工作效率、醫(yī)療技術、積極效果和對病人心理的影響以及對整體醫(yī)療服務(包括醫(yī)務人員的態(tài)度、營養(yǎng)、衛(wèi)生、環(huán)境)的滿意程度等。2021/4/2625

第十八條尊重人才,鼓勵公平競爭和學術創(chuàng)新,建立完善科學的人員考核、激勵、懲戒制度,不從事或包庇學術造假等違規(guī)違紀行為。人才是指具有一定的專業(yè)知識或專門技能,進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人,是人力資源中能力和素質較高的勞動者。選拔優(yōu)秀人才的核心方法是公平競爭,學術水平的人才評價的重要組成部分,通過完善科學的人員考核、激勵、懲戒制度,鼓勵學術創(chuàng)新,杜絕學術造假,創(chuàng)造良好的學術環(huán)境。

2021/4/2626第十九條恪盡職守,勤勉高效,嚴格自律,發(fā)揮表率作用。風成于上,習化于下。醫(yī)療機構管理者應在各項工作中帶頭,爭當時代先鋒,以實際行動成為職工的表率。

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第四章醫(yī)師行為規(guī)范2021/4/2628第二十條遵循醫(yī)學科學規(guī)律,不斷更新醫(yī)學理念和知識,保證醫(yī)療技術應用的科學性、合理性。醫(yī)學是研究生命的科學,是介于自然科學和人文科學之間的一種經(jīng)驗科學。醫(yī)務工作者在執(zhí)行過程中,首先要遵循的原則就是尊重醫(yī)學科學規(guī)律,保證醫(yī)療技術應用的科學合理。每個醫(yī)生的成長都伴隨著無休止的學習。國內外醫(yī)療技術日新月異,醫(yī)療技術要跟得上時代的步伐就得不斷更新、不斷學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。2021/4/2629第二十一條規(guī)范行醫(yī),嚴格遵循臨床診療和技術規(guī)范,使用適宜診療技術和藥物,因病施治,合理醫(yī)療,不隱瞞、誤導或夸大病情,不過度醫(yī)療。規(guī)范行醫(yī)是提高醫(yī)療服務質量和安全的重要保障,每個醫(yī)療工作者都應嚴格按照各項法律法規(guī)依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī)。醫(yī)療有很強的公益性,既要適應市場經(jīng)濟的需求,又不能完全市場化,過度市場化。2021/4/2630

第二十二條學習掌握人文醫(yī)學知識,提高人文素質,對患者實行人文關懷,真誠、耐心與患者溝通。提倡醫(yī)學的人文關懷,是21世紀醫(yī)學發(fā)展的主旋律?!叭宋年P懷”是一個哲學倫理學概念,它的終極目標是對人的精神情感的關照。在醫(yī)院工作中,人文關懷要求醫(yī)務工作者以人為本,關心病人,尊重病人的人格和權利,為他們提供人性化的醫(yī)療服務。有效聆聽,使用語言、肢體、目光和表情傳遞出尊重與仁愛、真誠與溫情。這也是“以患者為中心”的服務理念的體現(xiàn)。

2021/4/2631第二十三條認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度,規(guī)范書寫、妥善保存病歷材料,不隱匿、偽造或違規(guī)涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料,不違規(guī)簽署醫(yī)學證明文件?!恫v書寫基本規(guī)范》第七條規(guī)定:病歷書寫過程中出現(xiàn)錯字時,應當用雙線劃在錯字上,保留原記錄清楚、可辨,并注明修改時間,修改人簽名。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除要來的字跡。醫(yī)療文書是醫(yī)務工作者對患者診療過程的書面記錄,在發(fā)生醫(yī)療糾紛時,醫(yī)療文書又是證明醫(yī)療行為是否正確的主要甚至是唯一的證據(jù)。

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第二十四條依法履行醫(yī)療質量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報告職責。當出現(xiàn)上述情況時,醫(yī)務工作者要依法履行報告職責。及時準確的報告,不僅可以提供科學有效的決策信息,有效預防、控制和消除事件危害;還便于指導醫(yī)療機構及相關部門妥善處理相關事件,充分保障人民群眾的身體健康與生命安全。

2021/4/2633第二十五條認真履行醫(yī)師職責,積極救治,盡職盡責為患者服務,增強責任安全意識,努力防范和控制醫(yī)療責任差錯事件。責任心,醫(yī)者之魂;責任心,事業(yè)之本。責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。責任心是醫(yī)務工作者職業(yè)道德的核心,具有責任心的醫(yī)師不需強制,無需監(jiān)督,責任心也會成為醫(yī)師不斷進步的動力和成功的基石。2021/4/2634

第二十六條嚴格遵守醫(yī)療技術臨床應用管理規(guī)范和單位內部規(guī)定的醫(yī)師執(zhí)業(yè)等級權限,不違規(guī)臨床應用新的醫(yī)療技術。醫(yī)療技術日新月異的快速發(fā)展,不但可提高治愈疾病的能力,也可有效的改進醫(yī)療質量。但新的醫(yī)療技術又是一把雙刃劍,具有兩面性。任何一種新的治療方法,均需在實踐中得到驗證并不斷改進,應用于臨床時濫用或亂用都會對患者造成傷害。

2021/4/2635第二十七條嚴格遵守藥物和醫(yī)療技術臨床試驗有關規(guī)定,進行實驗性臨床醫(yī)療,應充分保障患者本人或其家屬的知情同意權。凡是開展以人體為對象的臨床研究、調查和實驗,均應在實驗開始前向患者提供有關臨床實驗的詳細情況,包括實驗性質、實驗目的、可能的受益和風險、可供選擇的其他治療方法以及患者的權利和義務,使患者充分了解表示同意,簽訂“知情同意書”后方可開始臨床實驗。2021/4/2636

第五章護士行為規(guī)范

2021/4/2637第二十八條不斷更新知識,提高專業(yè)技術能力和綜合素質,尊重關心愛護患者,保護患者的隱私,注重溝通,體現(xiàn)人文關懷,維護患者的健康權益。

護士在護理病人時要以病人為中心,不斷學習。不僅要掌握常規(guī)的護理技能,還要掌握人文、心理、社會等方面的知識,以滿足病人身心兩方面的護理需求。護士不但要具備快速識別反應的能力,而且要善于與病人溝通,建立良好的護患關系。

2021/4/2638第二十九條嚴格落實各項規(guī)章制度,正確執(zhí)行臨床護理實踐和護理技術規(guī)范,全面履行醫(yī)學照顧、病情觀察、協(xié)助診療、心理支持、健康教育和康復指導等護理職責,為患者提供安全優(yōu)質的護理服務。遵守并自覺執(zhí)行各項法律法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范是護士執(zhí)業(yè)的根本準則。護士應對患者進行充分評估,運用專業(yè)知識和技能,全面履行醫(yī)學照顧、病情觀察、協(xié)助診療、心理支持、健康教育和康復指導等護理職責,這對保證醫(yī)療護理質量,保證患者安全具有重要的意義。2021/4/2639第三十條工作嚴謹、慎獨,對執(zhí)業(yè)行為負責。發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂危患者生命,應及時實施必要的緊急救護。嚴謹是一種工作態(tài)度,反映了一種工作作風。嚴謹就是對一切事情都有認真、負責的態(tài)度,一絲不茍、精益求精。護士要時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,正確實施醫(yī)療護理。慎獨是護士道德修養(yǎng)的最高境界,指護士在無人監(jiān)督的情況下,仍能堅持道德信念,謹慎從事,堅持原則,不做任何違反道德原則和規(guī)范的事。個人行為不是被動的受規(guī)范的制約,而是主動地、完全自覺自愿地工作,樂于奉獻,做出犧牲,做到全心全意為患者身心健康服務。

2021/4/2640第三十一條嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者臨床診療技術規(guī)范,應及時與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報告。正確執(zhí)行醫(yī)囑是護士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作。護士在處理醫(yī)囑的過程中,應認真、細致、及時、準確,字跡整齊、清楚,不得進行涂改。護士應嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,但不能機械處理和執(zhí)行,如有疑問,應向醫(yī)師核對清楚,無誤后方可執(zhí)行。

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第三十二條按照要求及時準確、完整規(guī)范書寫病歷,認真管理,不偽造、隱匿或違規(guī)涂改、銷毀病歷。護理文書是反映患者住院期間醫(yī)療護理過程、病情動態(tài)變化、制定醫(yī)療護理方案的重要證據(jù)。為醫(yī)療護理行為提供法律憑證。護士應客觀、及時、準確、真實、完整的記錄整個護理過程。不得偽造、隱匿或違規(guī)涂改及銷毀病歷。2021/4/2642第六章藥學技術人員行為規(guī)范2021/4/2643第三十三條嚴格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī),科學指導合理用藥,保障用藥安全、有效。藥品是指用于預防、治療、診斷人的疾病、有目的地調節(jié)人的生理機能并規(guī)定有適應癥或者功能主治、用法和用量的物質。對于藥品的采購、驗收、保管、供應、使用等環(huán)節(jié)的管理應嚴格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)。藥學技術人員應發(fā)揮專業(yè)特長,負責處方的審核及監(jiān)督調配,提高用藥咨詢與信息,指導合理用藥,開展治療藥物的監(jiān)測及藥品療效的評價等臨床藥學工作,以保障用藥的科學、經(jīng)濟、安全、有效。

2021/4/2644第三十四條認真履行處方調劑職責,堅持查對制度,按照操作規(guī)程調劑處方藥品,不對處方所列藥品擅自更改或代用。調劑處方應做到“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷。2021/4/2645

第三十五條嚴格履行處方合法性和用藥適宜性審核職責。對用藥不適宜的處方,及時告知處方醫(yī)師確認或者重新開具;對嚴重不合理用藥或者用藥錯誤的,拒絕調劑。對于藥品處方合理性和用藥適宜性的審核,是保障患者用藥安全的重要環(huán)節(jié)。藥學技術人員應當對處方用藥適宜性進行審核,內容包括:規(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結果的判定;處方用藥與臨床診斷的相符性;劑量、用法的正確性;選用劑型與給藥途徑的合理性;是否有重復給藥現(xiàn)象;是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌;其他用藥不適宜情況。發(fā)現(xiàn)嚴重不合理用藥或用藥錯誤,告知處方醫(yī)師并記錄,按照有關規(guī)定報告。

2021/4/2646第三十六條協(xié)同醫(yī)師做好藥物使用遴選和患者用藥適應癥、使用禁忌、不良反應、注意事項和使用方法的解釋說明,詳盡解答用藥疑問。隨著藥品新品種的不斷涌現(xiàn),藥品的副作用、毒性反應以及長期使用的安全性日趨復雜。藥學技術人員應當協(xié)調醫(yī)師做好藥物遴選工作,發(fā)揮專業(yè)才能,保障科學用藥,并指導患者正確使用藥物,答疑解惑,解除患者疑慮。2021/4/2647

第三十七條嚴格執(zhí)行藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度規(guī)定,不私自銷售、使用非正常途徑采購的藥品,不違規(guī)為商業(yè)目的統(tǒng)方。藥品采購必須按照各種藥品法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,不得謀取個人私利,嚴禁收受商業(yè)賄賂。購進藥品要以質量為前提,從具有合法證照的供貨單位進貨。

2021/4/2648第三十八條加強藥品不良反應監(jiān)測,自覺執(zhí)行藥品不良反應報告制度。由于藥品具有雙重性的特點,在發(fā)揮治療作用的同時也會帶來不良反應,藥品的不良反應嚴重危害著人們的生命安全。因此,藥學技術人員對藥物不良反應的正確判斷和處理顯得尤為重要。藥學技術人員應注意收集、分析、整理患者的用藥不良反應信息,按規(guī)定及時上報。2021/4/2649第七章醫(yī)技人員行為規(guī)范

2021/4/2650第三十九條認真履行職責,積極配合臨床診療,實施人文關懷,尊重患者,保護患者隱私。醫(yī)技人員包括各種輔助檢查科室的技術人員:如檢驗科,影像科,B超室,心電圖室,腦電圖室,口腔技師和醫(yī)療器械維護人員等。醫(yī)技人員技術水平的高低、工作質量的優(yōu)劣、檢驗報告結果是否準確及時,直接影響醫(yī)療服務質量。

2021/4/2651第四十條愛護儀器設備,遵守各類操作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)患者的檢查項目不符合醫(yī)學常規(guī)的,應及時與醫(yī)師溝通。醫(yī)技人員應以準確、及時、安全為原則,按照儀器操作規(guī)程正確使用,愛護儀器。發(fā)現(xiàn)患者的檢查項目不符合常規(guī)或有疑義的,應及時與醫(yī)師溝通,以保障患者的醫(yī)療安全。2021/4/2652第四十一條正確運用醫(yī)學術語,及時、準確出具檢查、檢驗報告,提高準確率,不謊報數(shù)據(jù),不偽造報告。發(fā)現(xiàn)檢查檢驗結果達到危急值時,應及時提示醫(yī)師注意。醫(yī)學術語是醫(yī)療過程中的規(guī)范用語。正確運用醫(yī)學術語是醫(yī)療服務準確性的保障,也是嚴謹認真工作態(tài)度的體現(xiàn)。醫(yī)療數(shù)據(jù)是重要的法律依據(jù),醫(yī)技人員要準確、及時的出具報告,不得違規(guī)謊報數(shù)據(jù),偽造報告。發(fā)現(xiàn)危急值應立即通知臨床醫(yī)師。

2021/4/2653第四十二條指導和幫助患者配合檢查,耐心幫助患者查詢結果,對接觸傳染性物質或放射性物質的相關人員,進行告知并給予必要的防護。不同的檢查項目、檢查內容和檢查方式各有不同要求,這就需要醫(yī)技人員耐心細致的指導與幫助,協(xié)助患者做相應的配合準備工作。對已知的檢測風險,應及時告知患者并給予必要的防護。

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第四十三條合理采集、使用、保護、處置標本,不違規(guī)買賣標本,謀取不正當利益。部分標本可能會有傳染性或其他風險,在采集、使用和處置過程中要注意防護,避免危及患者及他人健康,造成公共衛(wèi)生事件。

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2021/4/2656第八章其他人員行為規(guī)范2021/4/2657第四十四條熱愛本職工作,認真履行崗位職責,增強為臨床服務的意識,保障醫(yī)療機構正常運營。一個醫(yī)院中醫(yī)生、護士、行政人員、后勤人員缺一不可,醫(yī)生、護士直接面對病人,為大眾提供健康保障,直接創(chuàng)造醫(yī)院效益。而行政后勤人員在幕后為醫(yī)護人員提供服務,為就診環(huán)境提供保障。作為醫(yī)療機構整體的一部分,醫(yī)療機構中的每一位從業(yè)人員都應增強為臨床服務的意識,以高度的工作熱忱,認真履行自己的崗位職責,保障醫(yī)療機構的正常運行。

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第四十五條刻苦學習,鉆研技術,熟練掌握本職業(yè)務技能,認真執(zhí)行各項具體工作制度和技術操作常規(guī)。醫(yī)療機構中的每一位從業(yè)人員都應該立足自身崗位,熟練掌握崗位業(yè)務技能,不斷學習,鉆研先進技術,遵守各項規(guī)章制度,高水平、高效率、高質量的完成總結的工作。

2021/4/2659第四十六條嚴格執(zhí)行財務、物資、采購等管理制度,認真做好設備和物資的計劃、采購、保管、報廢等工作,廉潔奉公,不謀私利。計劃、采購、保管、報廢是醫(yī)療機構物資和設備管理的關鍵環(huán)節(jié),應公開透明、規(guī)范程序、嚴格管理、廉潔奉公、不謀私利。2021/4/2660第四十七條嚴格執(zhí)行臨床教學、科研有關管理規(guī)定,保證患者醫(yī)療安全和合法權益,指導實習及進修人員嚴格遵守服務范圍,不越權越級行醫(yī)。臨床科研、教學的實踐過程中,要遵循醫(yī)學倫理的基本原則,嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,尊重患者,確?;颊呃娌皇芮趾ΑЫ汤蠋煈罁?jù)相關管理規(guī)定,指導實習、進修人員開展醫(yī)療服務活動。

2021/4/2661第四十八條嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定,不隨意丟棄、傾倒、堆放、使用、買賣醫(yī)療廢物。醫(yī)療廢物是指醫(yī)療衛(wèi)生機構在醫(yī)療、預防、保健以及其他相關活動中產(chǎn)生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。醫(yī)療機構應建立、健全醫(yī)療廢物管理機制,對醫(yī)療廢物的收集、運送、貯存、處置等各個環(huán)節(jié)嚴格管理,不得買賣醫(yī)療廢物。

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第四十九條嚴格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度,加強醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理,不隨意泄露、買賣醫(yī)學信息。為了保護病人隱私權,保護醫(yī)院資料機密,醫(yī)療機構中的從業(yè)人員應嚴格執(zhí)行信息管理和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度,按照不同權限、范圍、流程嚴格管理,保障醫(yī)療機構安全有序運行,保護患者的合法權益不受侵害。

2021/4/2663第五十條勤儉節(jié)約,愛護公物,落實安全生產(chǎn)管理措施,保持醫(yī)療機構環(huán)境衛(wèi)生,為患者提供安全整潔、舒適便捷、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。2021/4/2664

第九章實施與監(jiān)督

第五十一條醫(yī)療機構行政領導班子負責本規(guī)范的貫徹實施。主要責任人要以身作則,模范遵守本規(guī)范,同時抓好本單位的貫徹實施。

第五十二條醫(yī)療機構相關職能部門協(xié)助行政領導班子抓好本規(guī)范的落實,紀檢監(jiān)察糾風部門負責對實施情況進行監(jiān)督檢查。

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第五十三條各級衛(wèi)生行政部門要加強對轄區(qū)內各級各類醫(yī)療機構及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的監(jiān)督檢查。

第五十四條醫(yī)療衛(wèi)生有關行業(yè)組織應結合自身職責,配合衛(wèi)生行政部門做好本規(guī)范的貫徹實施,加強行業(yè)自律性管理。

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第五十五條醫(yī)療機構及其從業(yè)人員實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況,應列入醫(yī)療機構校驗管理和醫(yī)務人員年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內容,作為醫(yī)療機構等級評審、醫(yī)務人員職稱晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。2021/4/2667

第五十六條醫(yī)療機構從業(yè)人員違反本規(guī)范的,由所在單位視情節(jié)輕重,給予批評教育、通報批評、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘。其中需要追究黨紀、政紀責任的,由有關紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理;需要給予行政處罰的,由有關衛(wèi)生行政部門依法給予相應處罰;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。

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第十章附則

第五十七條本規(guī)范適用于經(jīng)注冊在村級醫(yī)療衛(wèi)生機構從業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

第五十八條醫(yī)療機構內的實習人員、進修人員、簽訂勞動合同但尚未進行執(zhí)業(yè)注冊的人員和外包服務人員等,根據(jù)其在醫(yī)療機構內從事的工作性質和職業(yè)類別,參照相應人員分類執(zhí)行本規(guī)范。

2021/4/2669

第五十九條本規(guī)范由衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、國家食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。

第六十條本規(guī)范自公布之日起施行。2021/4/2670謝謝!2021/4/26719、人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。03-2月-2303-2月-23Friday,February3,202310、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。***2/3/20234:52:58PM11、人總是珍惜為得到。

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