《安全工作的主要做法》

精品文章精品文章《安全工作的主要做法》一、思想認識到位，組織保證有力1、責任重于泰ft。企業(yè)的主要負責人本著關于職工高度負責的精2、構建安全網絡。廠長（法定代表人）是安全第一責任人，安全職能部門和各級安全員組成了權責明確、組織嚴密的“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網絡。明確規(guī)則了各部門的行政負責人，是所強調每個員工都要做到“三不傷害二、做好安全教育培訓，夯實安全基礎來強化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及觀念。育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。車間在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，關于新進廠的人員按要求進行了廠級教育，車間教育、班組教育，同時敦促、檢查三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作。關于換崗、各車間均按要求進行了安全第二篇：安全工作主要做法安全工作主要做法一、完備制度，構筑安全管理保證體系24項，轉發(fā)上7項。修訂了《礦領導帶班下井管理制度xx年度礦井應急預案演練計劃的編制，為加強礦井安全管理提供了保證。管理完備《xx和個人，一律扣發(fā)安全質量標準化結構工資或安全獎。三、多措并且舉，強化現場安全管理約安全生產的突出問題。加強重點工程的監(jiān)控管理，抓好重大事故防治關。每月排查出24小時不斷線。在副井口、采區(qū)上下ft等要害部位聘任多名兼職安檢員，為他了他們的積極性，填補了安全檢查人員的不足。安全檢查的薄弱環(huán)節(jié)。全生產正規(guī)循環(huán)獎懲考核管理辦法位科學組織生產和均衡生產，減少了不顧現場條件違章蠻干現象。1.文明生產不達標的工程，嚴格按規(guī)則扣罰質量標準化結構工資。深入開展示范化工程創(chuàng)建和生產標準化競賽活動，建立競賽認真落實安全生產標準化促進會制度，向先進單位頒發(fā)流動紅施，關于安全生產標準化工作起到了促進作用。30%，并且以抽查結果作為考核依據。戰(zhàn)單位及有關科室人員進行風險抵押，取得了顯著效果。抓亮點，樹典范，在質量標準化工作成效顯著的采掘工作面召體提高。地組織開展安全征文、安全演講報告會、安全座談會、自編自演安全八大的順利召開和四季度的安全生產，礦井制定下發(fā)了《某礦煤礦xx管理特別規(guī)則》主要采取措施如下：一）提高認識、筑牢防線1、認真學習《河南省人民政府辦公廳關于切實加強近期全省煤礦安全工作的通知》（豫政辦【xx】2號；認真貫徹25、26號河南人民政府、商丘市人民政府和神火集團安全緊急故警示通報。做本質安全人。二）鐵心黑臉反“三違”、行為規(guī)矩保安全1、為了規(guī)矩作業(yè)行為，嚴厲查處各類“三違”行為。進行“三5個；機運系列百人次2個；地面單位考核指015%，扣除安全抵押金兌現30﹪。嚴格執(zhí)行嚴重“三違”調度會區(qū)隊正職亮相臺剖析和“三違”人員井口亮相、軍事化培訓制度。一般“三違”區(qū)隊內部當班班長站講評臺剖析制度，由包隊人員現場考核。2、副科級以上干部反“三違”完不成指標的就地免職（區(qū)隊全月無“三違”的可免于處理。認真執(zhí)行“三違”幫教，副科級以上填寫上交《某礦煤礦“三違”幫教記錄表、針關于礦井出現的“嚴重三違24小時滾動播放，提高工人規(guī)矩作業(yè)意識。三）嚴格隱患排查治理、實現“零隱患”組織生產加大隱患治理力度，堅持“零隱患”組織生產，關于存在隱患的頭面線，立即停滯生產進行處理隱患，且一個小班內不得組織生產。同時在全礦開展了區(qū)隊隱患自查、整改、驗收制度。經過班組主動排查和整改，從而達到隱患的動態(tài)控制。在全礦實行《隱患責任追（29的防治水、一通三防、頂板管理檢查、普遍查（6的綜合性安全大檢查（（區(qū)隊自查、四）嚴格請銷假制度，落實崗位職責副科級以上干部原則上不得離開礦井。有緊急事情確須離開的，科室、區(qū)隊正職必需經礦長書面批假，科室副職必需經主管領導書面批假。未經批假擅自離開礦井的，一律撤職處分。科室內部做好簽到考勤，區(qū)隊正職在調度室簽到，勞資科做好日常的考核工作。安檢科做好定期和不定期，檢查、抽查工作，并且做好記錄，第二天的調度會上進行通報。嚴格落實各級跟班帶班制度和青安崗、群監(jiān)網、督查小分隊、安全大檢查等安全活動。關于于無故缺席者，取消當月一切安全獎勵。五）加強班組建設，打造安全細胞工程（打造安全細胞工程。辦公室、安檢科、勞資科每月進行“三零班組”60%兌現，其兌現。關于“三零”模范班組活動辦公室送賀信、發(fā)慰問品。能力把班組打造成“開辟創(chuàng)新、文明和諧、凝聚人才、安全高效、銳意進取”的安全細胞。六）嚴格各級干部跟班帶班，認真落實崗位安全責任制七）筑牢安全防線，導致規(guī)矩職工作業(yè)行為，實現作業(yè)行為標準化考試。八）嚴格持證上崗制度，依法依規(guī)組織生產任。第四篇：學校安全工作主要做法學校安全工作主要做法展，為周邊穩(wěn)定發(fā)揮了積極促進作用。一、組織領導和機制建設各系、各處室把安全維穩(wěn)工作納入日常議事日程，每月召開專施，查改隱患漏洞，消除事故苗頭。嚴格落實安全責任制，依照“誰主管誰負責”原則，學院與各設立覆蓋全院的安全體系，學院各部門至少設立一名專（兼嚴格執(zhí)行學院領導總帶班、行政部門人員輪流雙室雙崗值班、24小時帶班值班制度。一切值班24學院制定大型群體活動、社會實踐、校門出入管理、態(tài)做到反映迅速、上報即時、通訊順暢。二、治安和消防安全工作門衛(wèi)認真實行憑證出入制度、會客登記制度、機動車換證檢查24小時校內治安巡查。發(fā)現可疑車輛、治安、刑事案件和責任事故發(fā)生。后勤每月開展學生食堂飯菜質量和價格訪查監(jiān)控，確保食堂低具消毒監(jiān)督檢查，確保無食物中毒事件和傳染性疾病發(fā)生。改方案，明確責任人員，按時整頓到位。保衛(wèi)處邀請公安、司法等部門專業(yè)人員，關于我院師生員工開展陷阱、防自然災禍等多個方面。以上活動每學期至少開展2次。24值守記錄、信息保存和協助校發(fā)案件偵查工作。應急照明設備運行良好，消防標志鮮明，安全出口、疏散通道、水源規(guī)矩。規(guī)矩實行校內文體娛樂活動審批制度，各類贊助、營銷、招聘100全保衛(wèi)措施，必要時申請公安機關協助，嚴防責任事故發(fā)生。網絡管理服務處加強校園網及互聯網涉校信息監(jiān)控，使用技生進行正確的輿情導致，嚴防涉校有害信息的滲透和毒害。三、學生安保工作完備以學管人員為主體，以安全教育為導向，以信息掌控為手1—2名學勾通聯絡和安全宣傳教育等工作。各系將安全教育課納入教學計劃，課程內容涉及自我防范、災禍6課100%。24小時在崗在刀具、學生飲酒滋事、損毀公共設施等現象。充分發(fā)揮輔導員在學生安全管理中的優(yōu)勢作用。輔導員經過與全看護人”重要作用。四、周邊綜合治理治理，確保校園周邊安全秩序良好。總結多年以來，我校一直將學校消防安全工作作為一項重要工作來一、機構健全我校始終將安全工作放在首位，實施了“責任到人、分塊管理”的原則，成立了以校長為主、行政人員、班主任、后勤人員全力參與的組織機構，擬定了創(chuàng)安實施目標和方案，制訂了消防疏散預案，制定了各種相關制度、紀律，建立了自上而下的活動網絡，加大了安全保衛(wèi)力度。將安全保衛(wèi)、防火安全等工作納入學校工作計劃之中，做到工作有計劃、有要求