微觀經(jīng)濟學(xué)(克魯格曼)第十三章效率與公平山東大學(xué)期末考試知識點復(fù)習(xí)

第十三章效率與公平本章內(nèi)容概述本章對效率和公平進行討論。運用第6章所介紹的消費者剩余和生產(chǎn)者剩余的概念，本章將效率的總體概念分為三個組成部分——消費效率、生產(chǎn)效率和有效產(chǎn)出水平。我們認為一種商品的完全競爭市場上，能夠同時實現(xiàn)這三部分的效率，而且完全競爭市場構(gòu)成的經(jīng)濟也總是有效率的。此外，我們也可以了解到，為什么由許多完全競爭市場構(gòu)成的經(jīng)濟通常是——但不總是——有效率的。本章還討論了效率概念的局限性，尤其是為什么效率是關(guān)于如何實現(xiàn)目標(biāo)而不是關(guān)于選擇哪些目標(biāo)的。社會通常希望選擇那些同時實現(xiàn)效率和公平的目標(biāo)，在這里，公平意味著效用在個體之間的分配是平等的。但是，正如本章所述，公平?jīng)]有一個可以被普遍接受的定義，而且社會通常在效率和必需的公平之間權(quán)衡。要點：市場使總剩余最大化。我們從第6章中了解到，市場通過使買者購買一種商品所愿意支付的價格與他們實際支付的價格之間的差額(消費者剩余)最大化，以及使賣者銷售一種商品所收取的價格與成本之間的差異(生產(chǎn)者剩余)最大化，來實現(xiàn)總剩余的最大化。圖13—1描繪了蘋果市場的總剩余(陰影三角部分)。需求曲線代表了買者愿意支付的價格，供給曲線代表了生產(chǎn)者的成本。買者愿意按照每磅3美元或者更高的價格來購買蘋果，而市場價格為每磅3美元；賣者愿意按照每磅3美元或者更低的價格來銷售蘋果，而市場價格為每磅3美元。對于不同買者和賣者之間進行任何重新配置都只會減少總剩余。蘋果市場達到均衡時，均衡價格為每磅3美元，均衡數(shù)量為500磅，此時總剩余達到最大化。要點：當(dāng)消費效率、生產(chǎn)效率和效率產(chǎn)出水平同時實現(xiàn)時。市場經(jīng)濟是有效率的。三種不同類型效率的定義是相似的?！はM效率：沒有任何其他方式來重新分配商品，使得一些消費者的狀況變好而不使其他消費者狀況變壞?！どa(chǎn)效率：沒有任何其他方式生產(chǎn)更多的某些商品而不使其他商品被生產(chǎn)更少(當(dāng)實現(xiàn)生產(chǎn)效率時，也同時實現(xiàn)了資源配置效率)?！び行Мa(chǎn)出水平：不存在任何其他不同的產(chǎn)品組合使一些人的狀況變好而不使其他人的狀況變壞。但是，效率不是目標(biāo)本身，而只是更加有效率地實現(xiàn)目標(biāo)的手段。要點：如果只存在一個勞動市場，在市場均衡水平上。不同產(chǎn)業(yè)部門雇用的最后一個工人的邊際產(chǎn)品價值都相等。并且每個工人的工資率都相等。假設(shè)勞動是同質(zhì)的，并且工人能夠比較容易地實現(xiàn)從一種商品生產(chǎn)向另一種商品生產(chǎn)的轉(zhuǎn)移，那么廠商將會持續(xù)雇用工人，直到最后一個工人所生產(chǎn)的產(chǎn)品價值等于現(xiàn)行市場工資率為止。例如：假設(shè)同質(zhì)勞動能夠種植蘋果也能夠種植橘子，如果種植蘋果的勞動邊際產(chǎn)品價值大于種植橘子的勞動邊際產(chǎn)品價值，那么蘋果莊園主支付給工人的工資就會高于從事橘子種植的工人。較高的工資會鼓勵工人從橘子種植向蘋果種植轉(zhuǎn)移。隨著勞動力轉(zhuǎn)移的推進，種植蘋果的勞動邊際產(chǎn)品，繼而勞動邊際產(chǎn)品價值不斷下降；種植橘子的勞動邊際產(chǎn)品，繼而勞動邊際產(chǎn)品價值不斷增加。工人將會繼續(xù)從橘子種植向蘋果種植轉(zhuǎn)移，直到兩種產(chǎn)業(yè)的勞動邊際產(chǎn)品價值相等為止。在這一點上，種植蘋果和種植橘子的工資率相等，工人從一種水果種植向另一種水果種植轉(zhuǎn)移的動力不斷減弱。在此需要注意，這一結(jié)果存在的前提條件是只有一個勞動市場。如果種植蘋果和種植橘子需要不同的技術(shù)，那么工人從低收入的橘子種植向高收入的蘋果種植轉(zhuǎn)移就會比較困難或者根本不可能。因此，不同產(chǎn)業(yè)所雇用的最后一個工人的勞動邊際產(chǎn)品價值可能不相等，并且不同產(chǎn)業(yè)的工人的工資率也不會相等。要點：一個經(jīng)濟往往選擇犧牲一些效率來實現(xiàn)更多公平。圖13—2描繪了特定經(jīng)濟中，兒童和退休老人的效用可能性邊界。點A、B、C都是有效率的，對于這些點，沒有辦法增加退休老人的效用而不減少兒童的效用，反之亦然。點D是無效率的，因為在這一點上有可能使得一群人的狀況在不使其他人狀況變壞的情況下變得更好，或者說可以同時使兩部分人群的狀況都變好。但是，是實現(xiàn)點A所代表的效用分配還是實現(xiàn)點D所代表的效用分配，一個經(jīng)濟在對二者進行政策選擇時是受到限制的。盡管點A是有效率的，但是人們可能認為在這一點上退休者的效用水平很低，是不公平的。他們可能會選擇無效率的點D來代替有效率的點A，因為他們認為點D所代表的效用分配較為公平。當(dāng)然，經(jīng)濟傾向于選擇類似點