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初中校長工作總結(jié)開頭、結(jié)尾4800字我的本職是一名中學(xué)校長,有人說過:一個好校長就是一個好學(xué)校,所以我牢記自己的使命,我是學(xué)校的領(lǐng)頭雁,我有責(zé)任帶著學(xué)校展翅高飛;也有教育家說過,一個校長也應(yīng)該是一位學(xué)者,所以我與時俱進(jìn),力爭成為一個有學(xué)養(yǎng)的文化人;還有人說過,一個中學(xué)校長也應(yīng)該是一位理財專家,所以我精打細(xì)算、開源節(jié)流,盤活學(xué)校經(jīng)濟(jì)……
2022年秋,我被教育局任命為黃沙中學(xué)校長。一年來,在教育局、中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,我根據(jù)黃沙中學(xué)實際,以科學(xué)開展觀統(tǒng)攬全局,堅持以人為本,構(gòu)建和諧教學(xué)氣氛,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而努力?,F(xiàn)將我任職以來的工作情況作一個簡單的回憶:
一、以師德師風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo),推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
師是國之寶,德是師之魂。要想有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,首先必須加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。因此,上任伊始,我根據(jù)縣教育局關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的工作安頓,結(jié)合學(xué)校實際,制訂相應(yīng)的切實可行的方案和措施,宣傳好、發(fā)展好、落實好師德師風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)查、促等活動,一個“鑄師魂、樹師德、修師身〞的氣氛逐步形成。過去,學(xué)校里有一種不良的輿論氣氛與思想動態(tài),有些老師因為工作出色得到領(lǐng)導(dǎo)的褒揚,其他局部老師要譏諷或者諷刺他,被褒揚的老師對我直言“以后不要在大會上褒揚我〞,似乎有“木秀于林,風(fēng)必摧之〞的趨勢。我看到這個癥結(jié),馬上敏感的意識到這是最不利于老師成長的環(huán)境,有些老師不思進(jìn)取,他還不愿意別人進(jìn)取,甚至是別有用心,我就從引導(dǎo)正確的輿論氣氛入手,批評這種錯誤傾向,煞住這種不正之風(fēng)。
與一些老師交流談心,反復(fù)做他們的思想工作,漸漸地,健康向上的輿論導(dǎo)向重新在老師隊伍中樹立起來。幾個過去思想落后的老師通過學(xué)習(xí),如今一改正去那種散漫作風(fēng),工作認(rèn)真扎實;中青年教師更是一頭撲在教學(xué)上,勤勉務(wù)實。學(xué)校屢次發(fā)展師德師風(fēng)活動,如演講、出墻報、寫論文等。不久前,我校以中心學(xué)校組織的青年教師競爭“教壇新星〞演講比賽為切入點,讓老師深刻反思自己的教學(xué)理念、教育主張與貫徹情況,老師們言辭懇切、一吐心聲。有的當(dāng)場作出宣誓;有的與學(xué)生以心坦誠相換;有的慷慨陳詞……程光焰老師說左肩挑著愛他的學(xué)生,右肩挑著他愛的課堂,張開雙臂,往藍(lán)天進(jìn)發(fā);周文芳老師從不讓每一個有潛力的學(xué)生在幾年以后成為農(nóng)村婦女和“婦男〞;阮文學(xué)要放飛學(xué)生的鷹之夢……
加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè),就要落實到愛的教育行動上去。強(qiáng)調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學(xué)生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導(dǎo)下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學(xué)生尊重、平等、民主、關(guān)懷。各班主任及科任教師能以身作那么,做好學(xué)生的表率。教師的效勞意識;責(zé)任、為人師表意識;廉潔從教意識;教學(xué)質(zhì)量意識;團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識大大增強(qiáng)。老師們根本上形成健康的工作心態(tài)。在發(fā)展工作中能積極主動??梢赃@樣說,如今黃沙中學(xué)的教師是一支思想純凈、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)、精誠團(tuán)結(jié)、樂于貢獻(xiàn)的教師隊伍。
以發(fā)展師德師風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo),形成一個靠得住的抓手,扎實推動學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二、加強(qiáng)學(xué)校管理,全面提高教育質(zhì)量。
去年,黃沙中學(xué)教學(xué)質(zhì)量有較大突破,但這幾年總體上是不穩(wěn)定的。如何讓黃沙中學(xué)的教育質(zhì)量穩(wěn)步回升,將學(xué)校辦出特色,辦出效益,更高的提升學(xué)校的出名度,讓人民稱心,是我上任后面臨的一個課題,這種使命感驅(qū)使著我,鞭策著我。為此,我把主要精力放在強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理和全面提高教學(xué)質(zhì)量上。因為常規(guī)管理是學(xué)校的一個窗口,質(zhì)量是學(xué)校的生命線。
蘇霍姆林斯基說過:“學(xué)校的管理首先是教育思想的管理。〞好的教育思想必須要有一套行之有效的制度來標(biāo)準(zhǔn)、約束。因此,我和行政一班人不斷完善和制定學(xué)校管理制度。先后建立了?老師考勤制度》、?班主任管理細(xì)那么》、?績效工資分配計劃》等。人不論人,制度管人,制度面前,人人平等。為了加強(qiáng)教學(xué)管理,學(xué)校成立了常規(guī)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對教師的教學(xué)常規(guī)工作每月一考核,把考核成績系統(tǒng)化與晉級評優(yōu)相掛鉤,對教學(xué)常規(guī)工作出色的教師給予表彰,不到位的給予經(jīng)濟(jì)上的懲辦。除了定期進(jìn)行檢查之外,加大隨機(jī)抽查備課及作業(yè)批改情況的力度。同時,積極發(fā)揮學(xué)生會、團(tuán)支部的協(xié)調(diào)作用,使學(xué)校的面上工作于教學(xué)工作有機(jī)的結(jié)合起來,到達(dá)了良好的管理效果,構(gòu)建了和諧的教學(xué)氣氛,為實現(xiàn)理想的教學(xué)質(zhì)量奠定了根底。從去年起,在全校推行月考制度,每月一考試,考后質(zhì)量分析找問題,查原因,及時查漏補缺。通過制度化、人性化、科學(xué)化的管理,學(xué)校工作井然有序。
為了全面提高教學(xué)質(zhì)量,我很重視校本培訓(xùn)、校本教研,重視教師整體素質(zhì)的提高,重視教師的個人開展。在教導(dǎo)處、教研組的精心組織下,我校的教研工作發(fā)展得有聲有色,教師的教學(xué)教研能力不斷提高。我們結(jié)合本校的實際,在校內(nèi)組織中青年老師“賽課〞,發(fā)展幫帶項目,培養(yǎng)骨干教師;激勵老師加入各級各種競賽活動。去年,陳亞老師加入縣英語優(yōu)質(zhì)課競賽,在云集的高手中奪取一等獎;王胤祺老師有兩篇論文刊登在國家級核心期刊上,他的一篇論文代表咸寧市加入競賽,榮獲省級一等獎,這也是通山近幾年所沒有過的好成績。我們組織老師學(xué)習(xí)“洋思模式〞,更新教師的教學(xué)理念,貫徹到課堂上去;人人參與遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),人人能熟練操控多媒體教學(xué)技術(shù)。學(xué)習(xí)的方式多種多樣,通過學(xué)習(xí)夜、周會、教研討論、聽課匯報、制作課件比賽等方式,使教師逐步更新教學(xué)觀念,改良教學(xué)辦法,為提高教學(xué)質(zhì)量作了保證。
三、積極推行素質(zhì)教育,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
一所學(xué)校要有生命力,除了升學(xué)率,素質(zhì)教育的發(fā)展實施顯得尤為重要。素質(zhì)教育是一個與時俱進(jìn)、具有開拓性的教育項目。上重點高中或其他學(xué)校的學(xué)生畢竟是少數(shù),大局部學(xué)生要步入社會,這些人的命運應(yīng)該引起我們的關(guān)注,辦學(xué)理念到了應(yīng)該更新的時候了。那種單靠造就“考試機(jī)器〞、“答題大王〞的尖子生來打造學(xué)習(xí)品牌,提高學(xué)校的出名度的做法是片面的,眼里只盯著尖子生,無視學(xué)習(xí)困難生是教育失敗的表現(xiàn)。我們應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)化差生,使學(xué)生接受均等教育,同頂藍(lán)天,共享陽光。
我校發(fā)展豐盛多彩的課外活動,充沛調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,根本保證了各科課時。在此根底上學(xué)校發(fā)展了一系列的活動,“美術(shù)活動小組〞、“音樂興趣小組〞、“體育興趣小組〞等興趣小組和“文學(xué)社〞發(fā)展的活動為學(xué)校培養(yǎng)了一大批有特長的學(xué)生。比方八(5)班的羅漢杰同學(xué)的畫作去年獲得九宮藝術(shù)節(jié)一等獎和黃鶴藝術(shù)節(jié)一等獎。各班還根據(jù)自身實際情況發(fā)展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,學(xué)校還舉辦了學(xué)生讀書筆記展,舉辦了播送體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐盛了學(xué)生校園生活,把學(xué)生多余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學(xué)生良好的情趣。
我校發(fā)展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強(qiáng)學(xué)生的個人涵養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結(jié)合當(dāng)前時事形勢的開展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進(jìn),適應(yīng)社會開展的需要。我提出的“為學(xué)生的終身開展奠基,為社會的文明進(jìn)步育人〞的辦學(xué)理念得到很好的落實。學(xué)生學(xué)到了知識,學(xué)會了做人。
四、創(chuàng)立平安和諧文明的校園
我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外平安進(jìn)行排查隱患,加強(qiáng)對校園周邊的整治力度。把平安的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立平安的責(zé)任意識。學(xué)校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo),教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的根本常識。組織學(xué)生收看專題教育片和簽名活動,發(fā)展遇到平安突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進(jìn)一步加強(qiáng)平安的教育工作。
加強(qiáng)師生的法紀(jì)教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都發(fā)展法紀(jì)教育,上學(xué)期我們邀請了司法局的律師來上法紀(jì)教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強(qiáng)這方面的教育。從而使我們能掌握了學(xué)法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認(rèn)識。
狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。首先從學(xué)校衛(wèi)生工作抓起,以發(fā)展文明班級、衛(wèi)生清潔標(biāo)兵評比等一系列活動,把學(xué)校塑造成一個教書育人的好場所,探知求學(xué)的芳草地;接著扎實地推動師生各方面標(biāo)準(zhǔn)化的養(yǎng)成,大的方面沒有一個直觀的比擬,我就從學(xué)生整隊站隊、做操、寢室疊被子這樣的小事著眼,狠抓養(yǎng)成。
同時,又在我校推行“磨難教育〞、“成功教育〞、“賞識教育〞……比方:我們學(xué)校的走廊上懸掛了好多“名言〞,這些名言就出自各班一些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生之口。讓學(xué)生們意識到典范就在身邊,名言被采納的同學(xué)也有一種“受賞識〞的成功滋味。學(xué)校的花壇里,一句句唯美的警句讓學(xué)生的品味也會得到提升。這樣的例子太多,舉不勝舉。整個校園洋溢著濃濃的文化氣息。這樣,學(xué)校根本上形成了一個誠信、文明和諧、平安的校園。
五、開源節(jié)流、民主理財,全面效勞于師生。
我堅定執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定,在行風(fēng)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為和教育收費、廉政自律等方面按規(guī)定和要求正確行使自己的權(quán)力,無違規(guī)操作行為。努力做到用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,用高尚的人格魅力凝聚教師,勤為先、廉為本,學(xué)校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴(yán)格把關(guān),實事實用,較大額度費用支出一定經(jīng)過集體討論。
對于學(xué)校經(jīng)濟(jì),我一貫以來的主張是上爭扶持,外爭援助,即為“開源〞,在內(nèi)嚴(yán)格控制開支,砍去一切不合理的資費,是為“節(jié)流〞。去年,恰逢黃沙中學(xué)建校50周年,我和行政一班人精密籌備,多方活動,四處協(xié)調(diào),艱辛勞動,成功地舉辦了校慶盛典。獲得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐登,既擴(kuò)大了社會影響,提高了學(xué)校出名度,也為學(xué)?;I集到了有效的建設(shè)資金?!肮?jié)流〞方面舉個例子,我和行政班一班人在縣內(nèi)開會出差從未領(lǐng)過一分錢補助。
增收節(jié)支,確保教學(xué)一線的需要,嚴(yán)防群治,一年來,我校堅持對后勤工作人員進(jìn)行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化了后勤工作人員效勞第一線的意識。學(xué)校加強(qiáng)了財務(wù)“雙簽〞,使學(xué)校經(jīng)費正常收支,財務(wù)工作
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