兼職教師勞務(wù)合同擬定（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)兼職教師勞?務(wù)合同擬定?甲方：_?____?乙方：姓名?_____?性別：__?___身?份證號(hào)：_?____??????????聯(lián)?系方式：_?____?甲方同意聘?用乙方作為?兼職教師，?為解決好乙?方聘用期間?工資待遇、?教學(xué)任務(wù)等?問題，甲乙?雙方通過友?好協(xié)商，根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)民?法典》，結(jié)?合具體實(shí)際?，簽定本協(xié)?議。一、?聘用崗位?第一條：甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的學(xué)歷、職?稱、能力,?甲方聘用乙?方從事__?___科目?教學(xué)工作。?乙方在甲方?規(guī)定的工作?時(shí)間內(nèi)可接?_____?個(gè)班。二?、合同期限?第二條：?本協(xié)議于_?____年?_____?月____?_日生效，?至____?_年___?__月__?___日終?止。本協(xié)議?約定的聘任?期滿后，甲?方根據(jù)考核?結(jié)果和教學(xué)?工作需要，?重新與乙方?商定是否續(xù)?簽聘任協(xié)議?。三、權(quán)?利和義務(wù)?第三條：甲?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?為乙方提供?教學(xué)工作需?求的條件，?根據(jù)規(guī)章制?度及本協(xié)議?條款對(duì)乙方?進(jìn)行管理;?2、獲得?乙方提供與?其聘用崗位?相一致的工?作服務(wù);?3、甲方如?更改上課時(shí)?間需提前通?知乙方，雙?方相互協(xié)商?;4、按?本合同的約?定按時(shí)支付?乙方的工作?課酬，保障?乙方應(yīng)享有?的工作待遇?。第四條?：乙方的權(quán)?利與義務(wù)?1、提交一?份身份證復(fù)?印件和一張?一寸免冠照?片;2、?遵守甲方教?學(xué)管理規(guī)章?制度，接受?甲方的教學(xué)?管理及教學(xué)?檢查;3?、乙方在教?學(xué)過程中必?須做到不得?私自竄課、?不遲到、不?曠課、不早?退，乙方須?按甲方課程?安排準(zhǔn)時(shí)到?達(dá)教學(xué)點(diǎn)。?4、教學(xué)?認(rèn)真，對(duì)學(xué)?生負(fù)責(zé)，以?提高學(xué)生成?績(jī)?yōu)槟康摹?5、未經(jīng)?甲方同意不?得私自與學(xué)?生和家長(zhǎng)互?留電話號(hào)和?QQ號(hào)等聯(lián)?系方式!不?得私下與家?長(zhǎng)或?qū)W生聯(lián)?系!四、?工資和社會(huì)?保險(xiǎn)第五?條：工資結(jié)?算方式，兩?種，乙方可?按自己意愿?任選其一?(1)工資?周結(jié)：第二?周結(jié)算第一?周工資，第?三周結(jié)算第?二周工資，?依次類推。?若乙方無故?臨時(shí)中止合?同，則最后?一周工資扣?留不結(jié)算!?(2)工?資月結(jié)：每?個(gè)月月初結(jié)?算上一個(gè)月?的全部工資?，并于首月?扣除其中_?____元?作為押金，?以后工資不?再扣除押金?，合同期滿?后____?_元押金自?動(dòng)返還，若?乙方無故臨?時(shí)中止合同?，則___?__元押金?扣留不退!?乙方自愿選?擇第___?__種工資?結(jié)算方式。?兩人及兩?人以下班型?：高一：?_____?元/___?__分鐘;?高二：__?___元/?_____?分鐘;高三?：____?_元/__?___分鐘?三人及三人?以上班型：?甲、乙雙方?各收取本班?型全部學(xué)費(fèi)?的____?_%第六?條：因甲乙?雙方之間建?立的關(guān)系是?兼職勞務(wù)關(guān)?系而不是勞?動(dòng)關(guān)系，因?此甲方不承?擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)?繳納義務(wù)。?五、合同?的變更、解?除及終止?第七條：乙?方在聘用期?間有下列情?形之一的，?甲方有權(quán)隨?時(shí)解除合同?并扣留押金?：(一)?乙方在聘用?期間，教學(xué)?質(zhì)量差，不?能很好的完?成教學(xué)任務(wù)?的;(二?)違反學(xué)校?規(guī)章制度或?勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)?到解聘條件?的;(三?)簽訂合同?時(shí)采取欺騙?手段故意隱?瞞個(gè)人重要?事項(xiàng)的;?(四)故意?不履行崗位?職責(zé)，單方?終止合同，?給學(xué)校工作?造成損失的?;(五)?體罰學(xué)生，?侮辱學(xué)生的?;(六)?一個(gè)月內(nèi)累?計(jì)請(qǐng)假兩次?或連續(xù)兩個(gè)?月請(qǐng)長(zhǎng)假，?以及累計(jì)遲?到五次六?、違約金?第八條：為?保證正常的?教育教學(xué)秩?序，乙方在?合同期未滿?，乙方若確?有實(shí)際困難?，不能履行?協(xié)議，須提?前兩周通知?甲方，且乙?方需自行尋?找相應(yīng)有能?力接替乙方?教學(xué)任務(wù)的?老師并經(jīng)學(xué)?生許可后，?可與甲方協(xié)?商提前中止?合同，雙方?達(dá)成一致后?押金返還。?否則，乙方?若明知合同?期未滿卻仍?單方面中止?合同，則甲?方有權(quán)扣留?全部押金并?追究責(zé)任!?第十條：?乙方如有特?殊情況，需?要更改上課?時(shí)間必須提?前三天通知?甲方，與甲?方協(xié)商，否?則上課時(shí)間?不變!第?十一條：乙?方必須嚴(yán)格?遵守上課時(shí)?間，不早退?、不缺課、?不遲到。如?因乙方早退?、缺課、遲?到造成損失?一切后果由?乙方負(fù)責(zé)。?第十二條?：乙方作為?甲方聘用的?兼職工作人?員，有責(zé)任?為甲方保密?。乙方應(yīng)遵?守甲方的規(guī)?章制度且有?責(zé)任維護(hù)甲?方形象、利?益;不得做?出有損甲方?利益的行為?、言論，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣?發(fā)全部課酬?作為違約金?，并有權(quán)要?求乙方承擔(dān)?相應(yīng)的損失?。七、附?則第十四?條：因國(guó)家?政策變化、?自然災(zāi)害等?不可抗力因?素導(dǎo)致本協(xié)?議無法繼續(xù)?履行的，甲?方應(yīng)根據(jù)乙?方授課時(shí)間?向乙方付清?課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)?，雙方合同?自行終止。?第十五條?：本聘用合?同一式兩份?，由甲乙雙?方簽字后生?效，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?兼職教師?勞務(wù)合同擬?定（二）?甲方(聘用?方)：__?___法?定代表人：?_____?地址：_?____?聯(lián)系方式：?_____?乙方(受?聘方)：_?____?身份證號(hào)：?_____?地址：_?____?聯(lián)系方式：?_____?根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展及教學(xué)?需要，結(jié)合?實(shí)際，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、聘用?(勞務(wù))內(nèi)?容1.聘?用(勞務(wù))?期間：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?2.講授課?程：___?__。3?.任何一方?可提前一個(gè)?月通知對(duì)方?提前解除本?合同。除正?常結(jié)算費(fèi)用?外，不承擔(dān)?其它責(zé)任。?二、課酬?標(biāo)準(zhǔn)1.?課酬標(biāo)準(zhǔn)如?下：小學(xué)?項(xiàng)目：__?___元/?課時(shí)初中?項(xiàng)目：__?___元/?課時(shí)高中?項(xiàng)目：__?___元/?課時(shí)一對(duì)?一項(xiàng)目：_?____(?小學(xué)人民幣?_____?元/課時(shí))?，(初中人?民幣_(tái)__?__元/課?時(shí))，(高?中人民幣_(tái)?____元?/課時(shí))。?備注：?(1)因客?觀情況需要?改變課酬的?，雙方另行?約定;(?2)每個(gè)課?時(shí)為45分?鐘。2.?結(jié)算時(shí)間：?每月__?___日前?結(jié)算發(fā)放上?月課酬。?3.乙方應(yīng)?按國(guó)家的有?關(guān)政策交納?個(gè)人收入所?得稅，由甲?方在乙方每?月的課酬中?代扣。4?.除本協(xié)議?約定的課酬?以外，甲方?無需再向乙?方支付其它?任何工資、?報(bào)酬、費(fèi)用?等。三、?甲方職責(zé)?1.每期班?開課前向乙?方提供課程?教學(xué)大綱、?教本、授課?計(jì)劃表、課?程表、上課?時(shí)間表、學(xué)?生花名冊(cè)。?2.對(duì)乙?方進(jìn)行教學(xué)?平時(shí)檢查、?學(xué)期(年)?考核。肯定?成績(jī)，指出?不足。主要?檢查教學(xué)進(jìn)?度、教案、?作業(yè)布置及?批改和平時(shí)?上課情況。?進(jìn)行聽課和?教學(xué)測(cè)評(píng)。?3.甲方?如因故停課?，應(yīng)至少提?前一天通知?乙方;如臨?時(shí)停課未及?時(shí)通知乙方?，且乙方已?到校做好上?課準(zhǔn)備，則?甲方按課酬?的30%付?給乙方。?4.每半年?評(píng)優(yōu)一次，?對(duì)優(yōu)秀者給?予精神和物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)?教學(xué)效果差?，學(xué)生意見?大的予以解?除本合同。?5.對(duì)乙?方的教學(xué)工?作進(jìn)行考核?;四、乙?方職責(zé)1?.嚴(yán)格按照?教學(xué)大綱的?要求，遵守?課堂教學(xué)常?規(guī)，認(rèn)真?zhèn)?課，按時(shí)完?成教務(wù)處規(guī)?定課程的講?授、指導(dǎo)、?批改作業(yè)等?教學(xué)任務(wù)。?2.應(yīng)經(jīng)?常主動(dòng)與教?學(xué)部聯(lián)系，?研究有關(guān)教?學(xué)中存在的?問題，接受?教學(xué)質(zhì)量檢?查及日常教?學(xué)評(píng)價(jià)，及?時(shí)反映學(xué)生?的學(xué)習(xí)要求?，對(duì)甲方的?教學(xué)管理可?提出意見或?建議。3?.維持課堂?紀(jì)律和正常?的教學(xué)秩序?，嚴(yán)格考勤?。4.按?時(shí)報(bào)送學(xué)生?成績(jī)。5?.禁止無故?停課，原則?上不得調(diào)課?，確因故需?停課或調(diào)課?，必須經(jīng)教?務(wù)處簽字同?意后，方可?辦理。6?.如乙方單?方面要求終?止合同，需?提前兩周以?書面形式通?知教務(wù)處，?甲、乙雙方?協(xié)商后方可?解除合同。?凡中途解除?合同的教師?，一律不補(bǔ)?發(fā)課酬差額?部分。7?.乙方在甲?方任課期間?，應(yīng)自覺遵?守甲方的工?作紀(jì)律。?8.乙方在?甲方任課期?間，期間一?切安全責(zé)任?自負(fù)，與甲?方無關(guān)。?五、扣款?在下列情形?之一者，每?發(fā)生一次，?甲方在乙方?課酬中扣除?元，情節(jié)嚴(yán)?重的，甲方?可同時(shí)單方?解除本合同?：1.講?課無教案或?不按照授課?計(jì)劃進(jìn)行授?課。2.?上課遲到、?早退、缺勤?或隨意離開?課堂。3?.不履行手?續(xù)，擅自調(diào)?課、停課。?4.按正?常手續(xù)停課?兩次以上(?不含兩次)?。5.不?履行本合同?或違反教學(xué)?中心規(guī)章制?度。六、?乙方解除合?同下列情?形之一時(shí)，?乙方有權(quán)單?方面解除本?合同：1?.因不可抗?力致使不能?實(shí)現(xiàn)合同目?的。2.?甲方因未及?時(shí)發(fā)放課酬?。3.法?律規(guī)定的其?它情形。?七、聲明?1.本協(xié)議?之簽訂與履?行，不代表?雙方建立勞?動(dòng)關(guān)系、雇?傭關(guān)系或類?似關(guān)系，甲?方不向乙方?承擔(dān)勞動(dòng)法?上的任何用?人單位責(zé)任?。2.除?根據(jù)雙方約?定提供兼職?講課以外，?乙方可自主?安排工作時(shí)?間，無需坐?班，不受甲?方正式職員?的規(guī)章制度?約束。3?.甲方無需?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)或?住房公積金?，乙方工作?過程中如有?疾病、人身?損害等，應(yīng)?由乙方自行?承擔(dān)責(zé)任。?八、附則?1.本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?2.各兼?職教師須在?上崗之前簽?訂聘用合