幼兒園用工合同樣書（3篇）

第7頁共7頁幼兒園用?工合同樣?書xx?中心幼兒?園(以下?簡稱甲方?)經(jīng)考核?，決定錄?用___?__(以?下簡稱乙?方)為正?式員工，?經(jīng)雙方協(xié)?商，訂立?合同如下?：1、?雙方合同?期為三年?，從年?9月?1日起?至年?____?月__?__日止?。其中，?從年9?月_?___日?起至年?12?月30?日為試用?期。在?試用期內(nèi)?，甲方認(rèn)?為乙方不?符合錄用?條件的，?可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)?合同。乙?方也可以?隨時(shí)解除?本合同。?勞動(dòng)合?同期滿，?即行終止?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，可續(xù)訂?勞動(dòng)合同?，續(xù)訂期?以續(xù)訂合?同為準(zhǔn)。?甲方根?據(jù)學(xué)校中?心幼兒園?的用人情?況，安排?乙方在幼?兒園擔(dān)任?管理工作?。甲方根?據(jù)工作需?要，以及?乙方的實(shí)?際能力(?專業(yè)、工?作、體力?)可作適?當(dāng)調(diào)動(dòng)，?包括臨時(shí)?性工作。?乙方根據(jù)?甲方安排?的工作內(nèi)?容和要求?，按質(zhì)、?按量、按?時(shí)地完成?任務(wù)，履?行職責(zé)。?2、乙?方工資及?福利待遇?：基本?工資依據(jù)?職位和崗?位等級(jí)標(biāo)?準(zhǔn)支付;?[即每月?800-?--10?00元]?，每月依?據(jù)工作表?現(xiàn)和效益?情況適當(dāng)?上調(diào)。?乙方可與?學(xué)校正式?員工一樣?享受學(xué)校?內(nèi)部各項(xiàng)?福利待遇?。3、?甲方基本?權(quán)利和義?務(wù)：根?據(jù)工作需?要和規(guī)章?制度及本?合同條款?規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行?管理。?保護(hù)乙方?合法權(quán)益?，根據(jù)乙?方工作表?現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)?勵(lì)和處罰?。甲方?有權(quán)根據(jù)?工作需要?、乙方能?力和工作?表現(xiàn)等安?排調(diào)整乙?方工作。?甲方可?視經(jīng)濟(jì)效?益和乙方?的技術(shù)水?平、業(yè)務(wù)?熟練程度?、勞動(dòng)效?率、工作?績效等逐?步提高乙?方的勞動(dòng)?報(bào)酬。?4、乙方?基本職責(zé)?：遵守?國家政策?、法律、?法規(guī)以及?甲方制定?的規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律。?服從甲方?的管理和?要求，不?得擅離職?守。完?成甲方指?派的工作?任務(wù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?保守甲?方的業(yè)務(wù)?、技術(shù)及?有關(guān)文件?的秘密。?乙方不?得從事與?甲方業(yè)務(wù)?范圍相似?的任何第?二職業(yè)。?按甲方?的工作要?求而加班?和出差。?5、有?下列情況?之一，甲?方可以解?除或終止?合同：?1)乙方?患病或非?因公負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作的;?2)嚴(yán)重?失職，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?3)乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?經(jīng)教育或?處分仍然?無效的;?4)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。5?)勞動(dòng)者?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;6)?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，確需裁?減人員的?;6、?有下列情?況之一，?甲方不得?解除合同?：乙方?因工負(fù)傷?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;乙?方無明顯?過錯(cuò)的?非乙方因?素，[即?甲方人為?因素]?7、有下?列情況之?一，乙方?可與甲方?解除合同?：經(jīng)勞?動(dòng)安全監(jiān)?察部門確?認(rèn)，學(xué)校?的勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?條件達(dá)不?到規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?重危害乙?方身體健?康的;?甲方不按?合同規(guī)定?支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?和福利待?遇的;?甲方不履?行合同或?違反法律?、法規(guī)規(guī)?定，侵害?乙方合法?權(quán)利的;?乙方本?人有特殊?情況，需?要辭職并?經(jīng)甲方同?意的。?8、除按?第五條第?2、3、?4項(xiàng)規(guī)定?以及法律?規(guī)定的解?除聘用合?同條件外?，甲乙任?何一方在?解除聘用?合同時(shí)，?須提前一?個(gè)月通知?對(duì)方，任?何一方違?反聘用合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?應(yīng)根據(jù)其?后果和責(zé)?任大小，?予以相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)賠?償。9?、雙方終?止或解除?聘用合同?時(shí)，如乙?方符合第?五條第1?、5、6?項(xiàng)，甲方?應(yīng)當(dāng)依照?國家有關(guān)?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。10?、乙方因?違反紀(jì)律?而被辭退?或乙方符?合第七條?第4項(xiàng)規(guī)?定，則甲?方不給予?任何經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。乙?方被開除?、勞動(dòng)教?養(yǎng)或判刑?，聘用合?同自行解?除，不再?另行通知?。11?、乙方在?甲方工作?期間因工?負(fù)傷，則?由甲方按?照有關(guān)規(guī)?定支付其?醫(yī)療費(fèi)。?12、?職工必須?遵守甲方?有關(guān)保密?資料的規(guī)?定，違反?上述行為?者將根據(jù)?情況承擔(dān)?相應(yīng)的責(zé)?任。1?3、合同?期滿一個(gè)?月，雙方?如無異議?且書面通?知對(duì)方的?，則合同?自動(dòng)延期?生效一年?。14?、當(dāng)執(zhí)行?本合同發(fā)?生爭議時(shí)?，由甲乙?雙方協(xié)商?解決。在?二十日內(nèi)?協(xié)商無效?時(shí)任何一?方都可以?向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?，對(duì)裁決?不服的，?可在接到?仲裁決定?書后十五?日內(nèi)向有?管轄權(quán)的?人民法院?起訴。?15、本?合同自簽?字之日起?生效。雙?方必須嚴(yán)?格執(zhí)行，?未經(jīng)雙方?同意，任?何一方不?得修改和?變更。本?合同壹式?貳份，甲?乙雙方各?存壹份。?xx中?心幼兒園?____?_(甲方?)受聘?者_(dá)__?__(乙?方)?幼兒園用?工合同樣?書（二）?一、聘?方(甲方?)___?__幼兒?園，被?聘方(乙?方)姓名?：___?__性別?____?_籍貫_?____?二、聘?用期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日三?、聘請(qǐng)待?遇：1?.每月_?____?元，包括?假期和節(jié)?假日。?2.獎(jiǎng)金?：___?__按學(xué)?校教師考?評(píng)方案兌?現(xiàn)。四?、其它事?宜：1?.乙方要?服從學(xué)校?(甲方)?的安排，?嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，忠實(shí)?餞行《教?師法》、?《教育法?》等法律?法規(guī)，為?人師表、?率先垂范?。因乙方?有工作失?職，不能?勝任，不?服從學(xué)校?安排，與?同事、不?能和學(xué)生?和睦相處?，教學(xué)質(zhì)?量低下等?不利于學(xué)?校工作的?現(xiàn)象，學(xué)?校有權(quán)中?途解聘并?酌情扣除?其未發(fā)款?項(xiàng)，特殊?嚴(yán)重者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。?2.押金?：乙方一?個(gè)月工資?3.乙?方在聘期?內(nèi)未經(jīng)學(xué)?校允許(?或解聘)?不得隨意?辭職外流?、學(xué)習(xí)、?離崗等，?否則扣除?其押金及?所有未發(fā)?款項(xiàng)，同?時(shí)因此給?學(xué)校造成?嚴(yán)重?fù)p失?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。4.?在合同未?到期時(shí)，?乙方意欲?辭職的話?要提前一?個(gè)月申請(qǐng)?5.乙?方在聘期?被學(xué)校解?聘或經(jīng)學(xué)?校允許主?動(dòng)辭職，?合同自解?聘之日起?無效。?6.甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎(jiǎng)金。?7.乙方?聘期已滿?，甲方將?乙方押金?、工資、?獎(jiǎng)金一律?全發(fā)。?8.本合?同自__?___年?____?_月__?___日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份。甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_日期?：___?__?????????????????日期：_?____?幼兒園?用工合同?樣書（三?）一、?聘方(甲?方)__?___幼?兒園，?被聘方(?乙方)姓?名：__?___，?性別__?___，?籍貫__?___。?二、聘?用期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?三、聘請(qǐng)?待遇：_?____?1.每?月___?__元，?包括假期?和節(jié)假日?。2.?獎(jiǎng)金：按?學(xué)校教師?考評(píng)方案?兌現(xiàn)。?四、其它?事宜：?1.乙方?要服從學(xué)?校(甲方?)的安排?，嚴(yán)格遵?守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，忠?實(shí)餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學(xué)?校安排，?與同事、?不能和學(xué)?生和睦相?處，教學(xué)?質(zhì)量低下?等不利于?學(xué)校工作?的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?2.押?金：乙方?一個(gè)月工?資3.?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?學(xué)校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學(xué)習(xí)?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項(xiàng)，?同時(shí)因此?給學(xué)校造?成嚴(yán)重?fù)p?失者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任。4?.在合同?未到期時(shí)?，乙方意?欲辭職的?話要提前?一個(gè)月申?請(qǐng)5.?乙方在聘?期被學(xué)校?解聘或經(jīng)?學(xué)校允許?主動(dòng)辭職?，合同自?解聘之日?起無效。?6.甲?方在工作?每滿月三?日前發(fā)放?上月工資?及獎(jiǎng)金。?7.乙?方聘期已?滿，甲方?將乙方押?金、工資?、獎(jiǎng)金一?律全發(fā)。?8.本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____??